Präsentation der Geschäftsberichte Geschäftsjahre

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Dagmar Thomas
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2 Präsentation der Geschäftsberichte Geschäftsjahre

3 Unternehmensziele Wurden diese Ziele Erreicht? Ausblick auf die Zukunft

4 Ein Qualitativ hochwertiges Produkt herzustellen das sich aber jeder Leisten kann Marktführer nach Absatz im Inland Im Ausland Fuss fassen

5 Marktanteil (% Absatz) Marktanteil (% Absatz) Unser Ziel jeweils Marktführer nach Absatz zu sein, hatten wir schon im Geschäftsjahr 10 erreicht und wir konnten unsere Führungsposition in diesem Bereich weiter stärken, selbst als im Geschäftsjahr 14 ein ausländischer Mitbewerber ins Inlandgeschäft einstieg.

6 6'000 Bankguthaben in 1000 CHF 4'000 2' Bankguthaben Da wir jetzt sehr viel Kapital zur Verfügung haben, planen wir das in der Zukunft vor allem in die Forschung/Produktoptimierung und in unsere Expansion im Ausland zu investieren

7 Marketing-Report Inhaltsverzeichnis: Produktstrategie Marktstrategie Marktverlauf

8 Produktstrategie Gute Soundqualität Grosse Bandbreite an Tönen Tiefer, sauberer Bass Preiswerte Herstellung Zielgruppe

9 Marktstrategie und Marktverlauf Verkauf im Warenhaus Möglichst grosse Kundenmasse ansprechen 400' '000 Realisierter Absatz in Stück Inland 200' ' Ausland

11 Kapitalverhältnisse

Kapitalverhältnisse Aktienkapital: 7 000

12 Kapitalverhältnisse Aktienkapital: CHF Langfristige Bankkredite: CHF

13 Umsatzentwicklung Umsatzrentabilität: Geschäftsjahr 11: 7.3% Geschäftsjahr 12: - 4.9% Geschäftsjahr 13: 4.4%

Antrag Gewinnverteilung für das Geschäftsjahr 14 Umsatz: Auszahlung Dividende: 1. GJ 10 618 Tsd.

14 Antrag Gewinnverteilung für das Geschäftsjahr 14 Umsatz: Auszahlung Dividende: 1. GJ Tsd. Fr 2. GJ Tsd. Fr 3. GJ Tsd. Fr 4. GJ 13 0 Tsd. Fr 5. GJ Tsd. Fr 6. GJ Tsd. Fr

15 Reserven

16 Personal - Report Personalentwicklung Geschäftsjahr Lohn- und Sozialpolitik

17 Personalentwicklung GJ Diagrammtitel Produktionspersonal Vertreter Inland Vertreter Ausland Uebriges Personal Total Wir haben in den ersten paar Geschäftsjahren einige Stellen durch natürliche Fluktuation verloren und mussten uns dem schrumpfenden Absatz beugen. Es wart in den letzten beiden Jahren jedoch ein Personalwachstum zu verzeichnen.

18 Lohn- und Sozialpolitik Wir erhöhen die Jahreslöhne wann immer wir können Wir investieren in die Ausbildung unsere Mitarbeiter, weil sie uns sehr wichtig sind So wurden die Löhne des Produktionspersonal in diesen vier Jahren von 42.9 Tsd. Pro Jahr auf 47.0 Tsd. pro Jahr und Mitarbeiter erhöht. Unsere Löhne hängen stehen in enger Verbindung zu unserem Vorjahres Gewinn, so wird der Fleiss unserer Arbeiter belohnt.

19 Forschung und Entwicklung

20 Wenig in die Forschung investieren Preise bleiben billig Mehr in die Forschung investieren Bessere Qualität

21 Bessere Soundqualität Grössere Bandbreite der Töne Deutlicherer Bass Mehr Lautstärkeabstufungen Leichter Kopfhörer Und dies alles natürlich so günstig wie möglich, damit sich alle unsere Kopfhörer leisten können!

22 Report Produktion / Anlagen / Material Produktionsstrategie Anlagen- / Lagerpolitik

23 Produktionsstrategie 380' ' ' ' ' '000 Jahr 10 Produktionsmenge (Stück) Produktionsmenge (Stück) Jahr 11 Jahr 12 Jahr 13 Jahr 14 Jahr 15 Unsere Strategie, einen möglichst grossen Absatz, zu verwirklichen hatten wir immer eine hohe Produktion. Wir mussten uns jedoch einem kleiner werdenden Markt anpassen.

24 Lagerpolitik 100'000 80'000 60'000 40'000 20' Lagerkapazität (Stück) Lageranfangsbestand (Stück) Lagerendbestand (Stück) Durch Anfängliche Schwierigkeiten bei der Absatzprognose sind unsere Lagerbestände stark gestiegen. Deshalb mussten zusätzliche, sehr kostspielige, Lagerräume mieten. Mit zusätzlicher Rutine konnten wir die Lagerbestände wieder reduzieren und die Kosten senken

Anlagenpolitik 30 25 20 15 10 Anzahl Maschinen Erste Generation (= älteste) Zweite Generation 5 0 1 2 3 4 5 Dritte Generation Eine konstant hohe

25 Anlagenpolitik Anzahl Maschinen Erste Generation (= älteste) Zweite Generation Dritte Generation Eine konstant hohe Anzahl an Maschinen ermöglicht uns eine günstige Produktion. Durch neue, modernere Maschinen konnte wir die Produktionskosten zusätzlich senken.

26 Werbefilm Verabschiedung Wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Aufmerksamkeit und entschuldigen uns für die lange Dauer der GV

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