Transfertagung Aus der Praxis für die Praxis: FORUM 2
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- Gerburg Hartmann
- vor 8 Jahren
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1 Transfertagung Aus der Praxis für die Praxis: FORUM 2 Das Projekt XENOS Panorama Bund wird im Rahmen des XENOS-Programms "Integration und Vielfalt" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Es ist ein Verbundprojekt aus vier Projektpartnern.
2 Prototypen für das Erlangen von beruflichen (Teil-)Abschlüssen: Fachkräftegewinnung in der Pflege und Nachqualifizierung FORUM Michael Steinbach/f-bb 2
3 Um wen geht es? PERRY: Alter 24 Jahre Ehem. Förderschüler, kein Abschluss Kein ständiger Wohnsitz Vorstrafe wg. wdh. Diebstahls (nach 242 StGB) Suchtproblematik (Alkohol) Kein Kontakt zum Jobcenter MONA: Alter 17 Jahre Schülerin, 10. Klasse G.-Schule Lebt in einer Bedarfsgemeinschaft Unklare, teilweise nur schwer realisierbare Berufsziele Lehnt Angebote zur beruflichen Orientierung (z.b. BiZ) ab ANTON: Alter 21 Jahre Spätaussiedler, HS-Abschluss Wunsch: Kaufmann für Bürokommunikation Arbeitserfahrung durch Jobs als Küchenhilfe (insg. 18 Monate) Lehnt Aktivierungsangebote ab, da sie nicht zu einem Abschluss führen TILDA: Alter 27 Jahre In D. geboren, Eltern aus der Türkei Realschulabschluss (Mittlere Reife) Abgebrochene Ausbildung zur Hauswirtschaftslehrerin 5 jährige Arbeitserfahrung durch Hilfstätigkeiten (Lager und Logistik) Haftentlassene (einjährige Haftstrafe wg. Einbruchdiebstahls) Michael Steinbach/f-bb 3
4 Prototypen im Forum 2 Prototyp 4 Aktivierung, Ausbildung und Umschulung im Bereich Pflege und Gesundheit Prototyp 5 Nachqualifizierung von Geringqualifizierten mit und ohne Migrationshintergrund Michael Steinbach/f-bb 4
5 Prototypen im Forum 2 Prototyp 4 Aktivierung, Ausbildung und Umschulung im Bereich Pflege und Gesundheit Ausgangslage: 1. Versorgungslücke bzw. Fachkräftemangel im Bereich P+G 2. Anteil der zu Pflegenden mit Migrationshintergrund nimmt zu Damit sind Anstrengungen zu unternehmen, um 1. mehr Menschen insb. mit Migrationshintergrund für eine Arbeit in der Altenpflege zu gewinnen und 2. den Erwerb interkultureller Kompetenzen gezielt in die Pflegeausbildung zu integrieren Michael Steinbach/f-bb 5
6 GUTE PRAXIS AUS AACHEN UND UMGEBUNG Michael Steinbach/f-bb 6
7 Prototypen im Forum 2 Prototyp 4 Aktivierung, Ausbildung und Umschulung im Bereich Pflege und Gesundheit XENOS-Ansatz: Aktivierung und Erlangung einer zertifizierten und verwertbaren Basisqualifikation insb. für Menschen mit Migrationshintergrund, beinhaltet Lerneinheiten zur kultursensiblen Pflege berufsbezogenen Sprachunterricht Erlangung eines vollwertigen Berufsabschlusses oder Teilabschlusses Steigerung der Attraktivität des Berufsfeldes Gesundheit und Pflege Michael Steinbach/f-bb 7
8 Finanzierungskonzept Prototyp 4 Regelinstrumente in SGB II und SGB III: Finanzierungsbedarf Aktivierungsangebot, beinhaltet: Maßnahmen zur Strukturierung des Tagesablaufs Andere stabilisierende Angebote Eignungsfeststellung Betreuungspraktikum Kenntnisvermittelnde Anteile (max. 8 Wochen) Berufsbezogener Sprachunterricht Lerneinheiten zur interkulturellen Pflege Basisqualifikation (Betreuungsassistent/-in) (Perspektivisch): Berufliche Ausbildung zum Altenpflege(helfer) Instrument 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. 45 SGB III (MAbE) 81 SGB III (FbW) Michael Steinbach/f-bb 8
9 Finanzierungskonzept Prototyp 4 Finanzierungsbedarf Finanzierung der Werbung und Gewinnung von potenziellen Fachkräfte für den Bereich Pflege und Gesundheit Instrument Regionale Kooperation für gezielte Werbeaktivitäten i. F. einer Verbundfinanzierung zwischen: Kommunen Pflegeeinrichtungen Bildungsanbieter Michael Steinbach/f-bb 9
10 Nutzen für MONA: Alter 17 Jahre Schülerin, 10. Klasse G.-Schule Lebt in einer Bedarfsgemeinschaft Unklare, teilweise nur schwer realisierbare Berufsziele Lehnt Angebote zur beruflichen Orientierung (z.b. BiZ) ab ANTON: Alter 21 Jahre Spätaussiedler, HS-Abschluss Wunsch: Kaufmann für Bürokommunikation Arbeitserfahrung durch Jobs als Küchenhilfe (insg. 18 Monate) Lehnt Aktivierungsangebote ab, da sie nicht zu einem Abschluss führen PERRY: Alter 24 Jahre Ehem. Förderschüler, kein Abschluss Kein ständiger Wohnsitz Vorstrafe wg. wdh. Diebstahls (nach 242 StGB) Suchtproblematik (Alkohol) Kein Kontakt zum Jobcenter TILDA: Alter 27 Jahre In D. geboren, Eltern aus der Türkei Realschulabschluss (Mittlere Reife) Abgebrochene Ausbildung zur Hauswirtschaftslehrerin 5 jährige Arbeitserfahrung durch Hilfstätigkeiten (Lager und Logistik) Haftentlassene (einjährige Haftstrafe wg. Einbruchdiebstahls) Michael Steinbach/f-bb 10
11 Prototypen im Forum 2 Prototyp 5 Nachqualifizierung von Geringqualifizierten mit und ohne Migrationshintergrund XENOS-Ansatz: Information und Beratung zur abschlussorientierten Nachqualifizierung Weiterbildungsvorbereitung Kompetenzerfassung Qualifizierung und Vorbereitung auf die Externenprüfung Individuelle Unterstützungsleistungen durch weiterbildungsbegleitende Hilfen Michael Steinbach/f-bb 11
12 Finanzierungskonzept Prototyp 5 Regelinstrumente in SGB II und SGB III: Finanzierungsbedarf Heranführung bildungsentwöhnter Erwerbloser an formales Lernen in einem Qualifizierungsprozess als Teil einer Maßnahme zur Aktivierung (neben weiteren Inhalten) Übernahme der Weiterbildungskosten für Erwerblose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Erwerbstätige (ohne Berufsabschluss) Instrument Maßnahmen zur Aktivierung ( 45 SGB III) 81 SGB II (FbW) Michael Steinbach/f-bb 12
13 Finanzierungskonzept Prototyp 5 Nicht über die Regelinstrumente des SGB II und SGB III förderbar: - Weiterbildungsbegleitende Hilfen i.s. eines Bildungscoachings - Kompetenzfeststellung - Beratungsaktivitäten für Unternehmen und (junge) Erwachsene zum Thema Nachqualifizierung Michael Steinbach/f-bb 13
14 Nutzen für ANTON: Alter 21 Jahre Spätaussiedler, HS-Abschluss Wunsch: Kaufmann für Bürokommunikation Arbeitserfahrung durch Jobs als Küchenhilfe (insg. 18 Monate) Lehnt Aktivierungsangebote ab, da sie nicht zu einem Abschluss führen TILDA: Alter 27 Jahre In D. geboren, Eltern aus der Türkei Realschulabschluss (Mittlere Reife) Abgebrochene Ausbildung zur Hauswirtschaftslehrerin 5 jährige Arbeitserfahrung durch Hilfstätigkeiten (Lager und Logistik) Haftentlassene (einjährige Haftstrafe wg. Einbruchdiebstahls) Michael Steinbach/f-bb 14
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