Einführungstag für neue Mitarbeitende

Transkript

1 Einführungstag für neue Mitarbeitende

2 Warum Durchblick verschaffen? Nur jeder Zweite kennt unser Dreisäulen-System Nur jeder Fünfte weiss, was ein Deckungsgrad ist Nur jeder Fünfte versteht, was ein Umwandlungssatz ist Nur jeder Siebte weiss, was ein Leistungsprimat oder Beitragsprimat ist Einführungstag für neue Mitarbeitende 2

3 Umfeld PKSO Einführungstag für neue Mitarbeitende 3

4 Organigramm Einführungstag für neue Mitarbeitende 4

5 Kurzportrait Selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt Zusammenschluss von 3 Pensionskassen per 1957: - PK Solothurner Staatspersonal - Roth-Stiftung - PK der Kantonsschule Beitragsprimat seit 1993 Seit 2007 in allen Bereichen ISO 9001 zertifiziert Einführungstag für neue Mitarbeitende 5

6 Kurzportrait Aktive (Stand ) Aktiv Vers icherte Männer Frauen Beiträge Mio. Wertschwankungsreserve 71 Mio. Deckungs grad % Einführungstag für neue Mitarbeitende 6

7 Kurzportrait - Leistungsbezüger (Stand ) Rentenbezüger Alters renten Inv alidenrenten 558 Ehegattenrenten 800 Rentenzahlungen Mio. Verhältnis Aktiv e : Rentner 2,13 : 1 Einführungstag für neue Mitarbeitende 7

8 Das Dreisäulenprinzip Einführungstag für neue Mitarbeitende 8

9 Die Vorsorge in der Schweiz 1. Säule: Staatliche Vorsorge AHV und IV sowie Zweck: Ergänzungsleistungen. Die Renten sollen den Existenzbedarf angemessen sichern. 2. Säule: Berufliche Vorsorge BVG und UVG Zweck: 3. Säule: Selbstvorsorge Zweck: Ergänzung der Leistungen aus der 1. Säule um die Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in angemessener Weise zu ermöglichen. Deckung des Wahlbedarfs, welcher mit den Leistungen aus der 1. und 2. Säule nicht gewährleistet ist. Einführungstag für neue Mitarbeitende 9

10 Lebenserwartung: Periodentafel Einführungstag für neue Mitarbeitende 10

11 Lebenserwartung: Generationentafel Einführungstag für neue Mitarbeitende 11

12 Bevölkerungsentwicklung - Kanton Solothurn Einführungstag für neue Mitarbeitende 12

13 Entwicklungsveränderung Bev ölkerung Kanton SO Veränderung 2000/2018 Total % Alter 0 bis % 20 bis % 40 bis % 65 bis % 80 und mehr % Einführungstag für neue Mitarbeitende 13

14 Anzahl > 100-Jährige in der Schweiz Stand Total Personen davon Frauen davon Männer 257 Älteste Frau Ältester Mann 109 Jahre 106 Jahre Einführungstag für neue Mitarbeitende 14

15 Anzahl > 100-Jährige im Kanton Solothurn Stand Total davon Frauen davon Männer Total Kanton SO PKSO-Rentner Älteste Frau bei der PKSO 103 Jahre Ältester Mann bei der PKSO 101 Jahre Einführungstag für neue Mitarbeitende 15

16 Entwicklung Anzahl IV-Rentner/Innen 57% 10% 19% 14% Einführungstag für neue Mitarbeitende 16

17 Vorsorgeausweis Einführungstag für neue Mitarbeitende 17

18 1. Seite Einführungstag für neue Mitarbeitende 18

19 2. Seite Einführungstag für neue Mitarbeitende 19

20 Vorsorgeausweis versicherter Lohn Berechnungsbeispiel: CHF AHV-Bruttojahreslohn '000 + PK-pflichtige Zulagen des Jahres = Massgebender Jahreslohn für die PKSO /. Koordinationsabzug: CHF - 1. Teil: 20% von CHF Teil: bei Pensum 100% Versicherter Jahreslohn Einführungstag für neue Mitarbeitende 20

21 Vorsorgeausweis - Beiträge Beiträge 2019 für Arbeitnehm er und Arbeitgeber (in % des versicherten Lohnes) Vers icherte Mas s gebendes Alter Altersv ers icherung Ris ikov ers icherung Total Beitrag % 1.0 % 1.0 % % 1.5 % 8.5 % % 1.5 % 10.5 % % 1.5 % 11.0 % % 1.5 % 11.5 % % 1.5 % 13.0 % Arbeitgeber % 0.5 % 16.0 % Einführungstag für neue Mitarbeitende 21

22 Vorsorgeausweis - Altersgutschriften Massgebendes Alter Altersgutschrift in Prozenten des vers. Lohnes % % % % % % % % Einführungstag für neue Mitarbeitende 22

23 Verzinsung Altersguthaben Auswirkung für die Versicherten der PKSO Jahr Verzinsung Altersguthaben 1.75% 1.75% 1.25% 1.50% 1.00% Verzinsung Altersguthaben (pro Fr. 10' Altersguthaben) CHF 175 CHF 175 CHF 125 CHF 150 CHF 100 Einführungstag für neue Mitarbeitende 23

24 Vorsorgeausweis - Altersrente Kum ulierte Alters guts chriften Einm alzahlungen/vorbzüge Zinsen = Total Altersguthaben x Um w andlungs s atz = Alters rente pro Jahr Einführungstag für neue Mitarbeitende 24

25 Umwandlungssatz - Abhängigkeit Einführungstag für neue Mitarbeitende 25

26 Vorsorgeausweis - Invalidenrente Verzins tes Alters guthaben bis zur Inv alidität verbleibende Alters guts chriften bis Alter 65 m it 1 % verzins t Total Alters guthaben m it 65 x Um w andlungs s atz = Inv alidenrente pro Jahr Einführungstag für neue Mitarbeitende 26

27 Vorsorgeausweis - Hinterlassenenleistungen Rente an den Ehepartner/in, eingetragenen Partner/in, Lebenspartner/in Waisenrente Kapitalabfindung Todesfallkapital Rentenleistung an geschiedene Ehegatten Einführungstag für neue Mitarbeitende 27

28 Lebenspartnerrente Voraussetzungen: Gemeinsamer Haushalt Ununterbrochene Lebensgemeinschaft von 5 Jahren Lebenspartner/in im Todesfall 45 Jahre alt Einführungstag für neue Mitarbeitende 28

29 Lebenspartnerrente Anmeldung mit dem offiziellen Formular Einführungstag für neue Mitarbeitende 29

30 Vorsorgeausweis - Wohneigentum Eingesetzt werden kann das vorhandene Altersguthaben für: Erwerb von Wohneigentum Investitionen Amortisation von Hypotheken Einführungstag für neue Mitarbeitende 30

31 Vorsorgeausweis - Wohneigentum Vorbezug Bezugsberechtigung alle 5 Jahre Minimalbezug 20'000.00/Maximum FZL (wenn Bezug nach Alter 50 Einschränkung) Einmalige, gesonderte Besteuerung bei Auszahlung bis Alter 62 möglich Eintrag im Grundbuch (Veräusserungsbeschränkung) Leistungseinbussen Einführungstag für neue Mitarbeitende 31

32 Vorsorgeausweis - Wohneigentum Verpfändung Pensionskassenleistung gilt als Sicherheit gegenüber dem Hypothekargläubiger (Zugriff auf PK-Leistung erst bei Pfandverwertung) bis Alter 62 möglich Keine Leistungseinbusse Keine Steuerfolgen Einführungstag für neue Mitarbeitende 32

33 Kapitalanlagen Einführungstag für neue Mitarbeitende 33

34 Vermögensstruktur (Stand ) Anlage Mio. CHF Liquidität, übrige Aktive 56 Obligationen CHF 1'197 Obligationen FW (hedged) 905 Obligationen Emerging Markets LC 74 Aktien Schweiz 525 Aktien Ausland (hedged) 849 Aktien EMMA 178 Aktien Ausland Small Cap 146 Immobilien Inland (direkt) 501 Immobilien Inland (indirekt) 296 Immobilien Welt (hedged) 143 Immobilien Welt 57 Total 4'928 Einführungstag für neue Mitarbeitende 34

35 Vermögensstruktur (Stand ) Immobilien Immobilien Welt Welt (hedged) 1.16% 2.90% Immobilien Inland (indirekt) 6.01% Immobilien Inland (direkt) 10.17% Aktien Ausland Small Cap 2.96% Aktien EMMA 3.61% Aktien Ausland (hedged) 17.23% Liquidität, übrige Aktive 1.14% Aktien Schweiz 10.65% Obligationen CHF 24.30% Obligationen FW (hedged) 18.38% Obligationen Emerging Markets LC 1.50% Einführungstag für neue Mitarbeitende 35

36 Verwaltungsmandate (Stand ) Mandat Anlagekategorie Mio. Regio-/Raiffeisenbank (K'Obl.) Obligationen CHF 24 SoBa Obligationen CHF 297 Regiobank Obligationen CHF 225 Crédit Suisse Obligationen CHF 185 Zürcher KB Obligationen CHF 178 Vontobel Obligationen FW (hedged) 517 Zürcher KB Obligationen FW (hedged) 388 UBS Obligationen EMMA LC 74 Aargauer KB Aktien Schweiz 369 Lombard Odier AM Aktien Schweiz 76 Berner KB Aktien Schweiz 80 UBS Aktien Ausland (hedged) 374 IST Aktien Ausland (hedged) 475 Vontobel Aktien EMMA 85 UBS Aktien EMMA 93 UBS Aktien Ausland Small Cap 146 Swisscanto Immobilien Inland (direkt) 54 Helvetia Immobilien Inland (direkt) 25 Vontobel Immobilien Inland (direkt) 25 Swiss Prime Immobilien Inland (direkt) 56 Aargauer KB Immobilien Inland (direkt) 136 CS REFI Immobilien Welt (hedged) 117 CS A 2 REG Immobilien Welt (hedged) 26 CS IF Immobilien Welt 57 Total 4'082 Einführungstag für neue Mitarbeitende 36

37 Fragen Einführungstag für neue Mitarbeitende 37

38 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Alles Gute