JAHRESBERICHT 2018 GEMEINSAM INS JAHR 2019

Transkript

1 JAHRESBERICHT 2018 G EM EI N SA M I N S J A H R

2 2 Inhalt INHALT Dienstleistungen Rotkreuz-Notruf 4 Rotkreuz-Fahrdienst 4 Entlastungsdienst für pflegende Angehörige 5 Besuchs- und Begleitdienst 5 Bildung 6 Kinderbetreuung zu Hause 6 chili 7 Ergotherapie 7 Finanzberichte Bilanz 8 Erfolgsrechnung 9 Revisionsbericht 8/9 HERZLICHEN DANK IHNEN ALLEN! Ihre Spende schenkt Menschen Hoffnung. Mit Ihrer Unterstützung können wir im Kanton Schwyz das ganze Jahr Menschen helfen und die wichtige Arbeit des SRK durchführen. Gerne zählen wir auch weiterhin auf Sie. Unser Jahresbericht ist Ihnen allen gewidmet. Wir wünschen eine angenehme Lektüre! SRK Abteilungen 10 Das Jahr in Zahlen 10 Einladung zur Mitgliederversammlung 11 DAS SCHWEIZERISCHE ROTE KREUZ KANTONALVERBAND SCHWYZ IST SEIT 2004 ZEWO-ZERTIFIZIERT. Das Gütesiegel steht für: zweckbestimmten, wirtschaftlichen und wirksamen Einsatz Ihrer Spende transparente Information und aussagekräftige Rechnungslegung unabhängige und zweckmässige Kontrollstrukturen aufrichtige Kommunikation und faire Mittelbeschaffung

3 Jahresbericht 3 DAS JAHR 2018 EIN BEWEGTES JAHR Liebe Leserin, lieber Leser Das Jahr 2018 war von Veränderungen geprägt. In erster Linie standen wir vor der Herausforderung die Geschäftsführung neu zu regeln, da Vreni Kamber das Rentenalter erreichte. Im Mai wählte der Vorstand Christian Murbach zu ihrem Nachfolger und Mitte September übernahm er die Verantwortung. Vreni Kamber stand ihm bis Ende Jahr begleitend zur Seite, bevor sie ihren verdienten Ruhestand antrat. Dieses gestaffelte Vorgehen mit klaren Verantwortlichkeiten sicherte einen soliden Übergang. Wir bringen den Leistungen von Vreni Kamber für das SRK Schwyz während den letzten 22 Jahren grösste Anerkennung entgegen. Es ist vor allem ihr Verdienst, dass wir heute so gut dastehen. Vreni, du hast viel dafür getan, dass vielen Menschen in unserm Kanton Gutes getan werden konnte. Es ist nun unsere grosse Verpflichtung, diesen Erfolg zu bewahren und weiter zu mehren. Vreni, wir danken dir im Namen aller ganz herzlich und wünschen dir alles Gute im neuen Lebensabschnitt! Schon Anfang 2018 wurden erste Schritte zur Einführung einer ERP-Software in Zusammenarbeit mit der SRK-Dachorganisation eingeleitet. Die Umsetzung hat im Herbst begonnen und am 1. Januar 2019 konnten die ersten Module im neuen System erfolgreich in den Produktiv-Betrieb gehen. Diese Umstellung fordert unsere Mitarbeitenden, doch erlaubt sie uns eine Vereinfachung unserer Prozesse und Abläufe. sowie im Vorstand fördert eine eigene kantonale Strategie das gemeinsame Verständnis über unsere Aufgaben und Ziele im Kanton. Neben all den Veränderungen in der Geschäftsstelle haben zahlreiche Freiwillige ihren Auftrag erfüllt. 217 Frauen und Männer haben sich in ihrer Freizeit unentgeltlich für Menschlichkeit und sozialen Zusammenhalt eingesetzt. Ihnen gebührt ein ganz spezieller Dank, denn ohne sie könnten weder Begleit- und Besuchsdienst, noch Notruf oder Fahrdienst existieren. Freiwilligenarbeit wird auch im Vorstand geleistet, weshalb dieser Dank ebenso allen Vorstandsmitgliedern gebührt. Weiter danken wir allen Partnerorganisationen für die angenehme Zusammenarbeit und die fruchtbare gegenseitige Unterstützung. Besonders wollen wir die Zusammenarbeit mit dem Spitex Kantonalverband und der Pro Senectute hervorheben, mit denen wir eine gemeinsame Charta haben. Wir freuen uns, dass 2018 der Schwyzer Kantonalverband der Alters- und Pflegeheime, CURAVIVA, dazugestossen ist und diese Kooperation mittragen will. Schliesslich danken wir allen Mitgliedern, Spendern und Gönnern des SRK Schwyz, die einen wichtigen finanziellen Beitrag für uns leisten. Wir freuen uns, 2018 auch viele neue Mitglieder gewonnen zu haben, die uns fortan beim Erfüllen unserer humanitären Aufgaben im Kanton mit unterstützen. Lorenz Bösch, Präsident Christian Murbach, Geschäftsführer LORENZ BÖSCH PRÄSIDENT CHRISTIAN MURBACH GESCHÄFTSFÜHRER Ein Abschied ist immer auch ein Neuanfang. Der Vorstand unterstützt die in ersten Ansätzen erfolgte Anpassung der Führungsstruktur an die aktuellen Gegebenheiten. Ebenso hat der Vorstand die Diskussion einer eigenen Strategie aufgenommen, die jene der SRK-Dachorganisation ergänzt. Nach Wechseln im Präsidium, in der Geschäftsführung

4 4 Dienstleistungen ROTKREUZ-NOTRUF «EIN GUTES GEFÜHL!» SONJA MÄCHLER LEITUNG NOTRUF Insgesamt 424-mal haben unsere Kunden den SRK-Notruf des Kantons Schwyz ausgelöst. Unsere Stärken waren auch in diesem Jahr gute Beratung, begleitete Installation, regelmässige Kundenbesuche alle drei Monate sowie schnelle Behebung bei Störungen. Das digitale Zeitalter hat auch unseren Notruf erreicht. Im Frühling mussten alle am Festnetz angeschlossenen analogen Casa-Notrufgeräte durch Casa-Geräte mit SIM-Karten ersetzt werden. So werden nun alle Notrufe über das Mobile Netz abgewickelt. Der Austausch der Geräte führte intern zu einem erheblichen Mehraufwand. Wir installieren nun Geräte von zwei Lieferanten. Dabei hat sich das neue Casa-Gerät Care-IP sehr gut bewährt und läuft weitgehend störungsfrei. Nach dem Software-Update beim Casa-NEO GSM und beim Mobil NEMO wurde auch bei diesen Geräten die Sprachqualität wesentlich verbessert. Ein kurzer Blick in die Zukunft: Im ersten Quartal 2019 kommen neue Mobil- und CASA-Geräte auf den Markt. Die Geräte werden automatisch von der Notrufzentrale auf Störungen (z.b. kein Strom, Funkfehler, u.a.) überwacht. Zudem führt jedes Gerät alle 12 oder 24 Stunden einen stillen Testalarm zur Alarmzentrale durch. Allfällige Fehler werden umgehend an unsere Geschäftsstelle weitergeleitet. Die Notrufuhren Iwatch und Samsung Watch werden ganz neue Möglichkeiten anbieten. Der Notruf wird manuell per Knopfdruck an der Uhr oder über den integrierten Sturzmelder ausgelöst. Ein grosser Nachteil dieser Hi-Tech-Uhren ist allerdings die (noch) geringe Ladekapazität der Akkus. Während des Aufladens trägt der Kunde seine Uhr nicht und kann so keinen Alarm auslösen. ROTKREUZ-FAHRDIENST «ZEIT FÜR MOBILITÄT» KAETHY BÜELER LEITUNG FAHRDIENST Der Rotkreuz-Fahrdienst im Kanton Schwyz ist äusserst beliebt. Zeit für Dienste am Menschen ist ein Gut, welches immer mehr an Bedeutung gewinnt, das aber durch den gesellschaftlichen Wandel nicht mehr in jeder Lebenslage gewährleistet ist. Hier springen unsere Freiwilligen in die Lücke und schenken notwendige Zeit für unsere Fahrgäste. Die Fahrerinnen und Fahrer zeichnen sich aus durch eine sichere Fahrweise, Solidarität, Pünktlichkeit und grosses Engagement. Sie sind fleissig unterwegs und befördern betagte, kranke und beeinträchtigte Menschen sicher und pünktlich an ihr nahes oder weiter entferntes Ziel. «Wann müssen Sie wo sein? Holen wir Sie wieder ab? Wie lange dauert der Termin? Benützen Sie einen Rollator oder Rollstuhl? Kommt eine Begleitperson mit?» so tönt es während der Woche in unserer Einsatzzentrale. Aufgeregt ruft eine betagte Person an, «mein Termin Morgen wurde vorverschoben». Mit Umsicht beruhigt unsere Einsatzleitung die Anruferin und versichert ihr, dass wir das Möglichste tun, um die Fahrt umzudisponieren. Solche Terminverschiebungen erfordern die Flexibilität, aber auch die vorhandene Zeit aller Beteiligten. Ein herzliches Dankeschön gehört allen, die ihre Zeit und Energie während des ganzen Jahres zum Gelingen unseres Rotkreuz-Fahrdienstes eingesetzt haben.

5 Dienstleistungen 5 ENTLASTUNGSDIENST FÜR PFLEGENDE ANGEHÖRIGE «SICH SELBER EINE AUSZEIT GÖNNEN» Es ist Dienstagmorgen um halb neun. Die Pflegehelferin Sabine B. ist unterwegs zu ihrem Einsatz bei einer Kundin mit Demenz. Die Tochter der Kundin betreut ihre Mutter, ist jedoch an drei halben Tagen die Woche im Berufsleben und hat deshalb Entlastung angefordert. Sabine holt den Schlüssel aus der Schlüsselbox neben der Haustür und betritt die Wohnung. Die Kundin lächelt und sagt: Du bist es! Gemeinsam bereiten sie das Frühstück vor. Die Medikamente werden hingestellt, sodass sie eingenommen werden können. Währenddem die Kundin das Frühstück einnimmt, kontrolliert Sabine die Lebensmittel, denn heute ist Einkaufen angesagt. Zusammen schauen sie, was gekocht werden soll und stellen die Einkaufsliste zusammen. Nach dem Frühstück räumt Sabine gemeinsam mit der Kundin die Küche auf, und sie begeben sich auf den Weg zum Einkaufen. Dabei wird geplaudert und erzählt. Anschliessend wird das Schlafzimmer aufgeräumt, das Bett gemacht und dann beginnt Sabine mit dem Bügeln der Wäsche und leitet die Kundin beim Falten der Handtücher und Unterwäsche an. Das Mittagessen wird zusammen gekocht, die Kundin wird angeleitet zur Mithilfe beim Rüsten und Tisch decken. Was noch möglich ist, soll nicht einfach von Sabine übernommen werden. Stärken und vorhandene Ressourcen der Kundin werden gefördert und möglichst lange erhalten. Beim gemeinsamen Mittagessen ist wieder Zeit für Gespräche und Austausch. Unter Anleitung hilft die Kundin anschliessend beim Aufräumen der Küche, trocknet das Geschirr ab und versorgt es am gewohnten Platz. Anschliessend ist Zeit für Mittagsruhe, die Kundin legt sich auf das Sofa und für Sabine ist der Einsatz für heute zu Ende. PIA DI GIULIO LEITUNG ENTLASTUNGSDIENST BESUCHS- UND BEGLEITDIENST «WENN BEI BESUCHEN DIE SONNE SCHEINT» Meine Aufgaben als Leiterin des Besuchs- und Begleitdienstes sind sehr vielschichtig. Einerseits ist da die Führung der Freiwilligen, das Erfassen der Daten und das Organisieren von Sitzungen und Weiterbildungen sowie die Betreuung der Kunden. Andererseits gilt es Einfühlungsvermögen zu besitzen und auf die manchmal besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden einzugehen. Wir haben Kunden, mit denen schon seit Jahren Kontakt besteht. Oft sehen wir uns nicht persönlich, und so macht man sich dann sein eigenes Bild vom Kunden. Dazu gibt es eine kleine Geschichte, die ich gerne erzählen würde: Ich habe im Besuchsdienst eine Kundin, welche oft auch Fahrten im Fahrdienst bestellt. Dadurch haben wir immer wieder telefonischen Kontakt. Diese Kundin äusserte immer wieder den Wunsch, mich persönlich kennen zu lernen. Ich verhielt mich anfangs eher reserviert. Als mir Frau D. dann sagte, dass sie bald einen runden Geburtstag feiern würde, war dies die Gelegenheit. Ich fuhr mit einem Blumenstrauss im Gepäck los und läutete an Frau D.s Türe. Als ich mich vorstellte, fing sie an zu lachen und meinte, sie hätte ein ganz anderes Bild von mir gehabt. Wir beide tranken dann Kaffee zusammen, und Frau D. hatte eine riesige Freude. JASMIN REICHMUTH LEITUNG BESUCHS- UND BEGLEITDIENST

6 6 Dienstleistungen BILDUNG DORIS WALDER LEITUNG BILDUNG Am Lehrgang Pflegehelfer/-in SRK haben in vier Lehrgängen 76 Personen teilgenommen. Wir können uns glücklich schätzen, dass wir immer wieder das Gastrecht von verschiedenen Alters- und Pflegeheimen geniessen dürfen, um die 19 zum Lehrgang gehörigen Tage Theorie zu unterrichten. Auch das abschliessende 15-tägige Praktikum wird in einem Alters- und Pflegeheim der Region absolviert. Es wurden verschiedene Weiterbildungsthemen für 116 Pflegehelfer/-innen oder Personen, welche in der Pflege tätig sind, angeboten. Es ist eine grosse Freude für uns, dass wir in den letzten Jahren auch immer mehr massgeschneiderte Weiterbildungen für verschiedene Institutionen anbieten durften. Insgesamt fünf Weiterbildungen für den SRK- Fahrdienst zum Thema Handeln in Notfallsituationen wurden von 62 Fahrern und Fahrerinnen besucht. Kurse zum Themenkreis Eltern, Säuglingspflege und Kinder konnten in diesem Jahr drei durchgeführt werden mit insgesamt 19 Teilnehmenden. Der Kurs Babysitting SRK wurde zehnmal mit 145 Teilnehmer/-innen durchgeführt: Der Aufklärungskurs für Mädchen, «Neuland Körper», wurde einmal mit 10 Mädchen durchgeführt. Der Aufklärungskurs wird für Knaben und Mädchen getrennt angeboten und konnte an den Schulen Altendorf und Sattel durchgeführt werden. Besten Dank für das uns entgegengebrachte Vertrauen. Die Rezertifizierung nach EduQua wurde im Mai 2018 erfolgreich bestanden. Wir freuen uns sehr, den Kriterien ein weiteres Mal entsprochen zu haben und das EduQua-Label weiterhin tragen zu dürfen. KINDERBETREUUNG ZU HAUSE DIE SCHNELLE HILFE IN NOTSITUATIONEN ANGELIKA HAHN LEITUNG KINDERBETREUUNG Meistens reicht ein einziger Anruf der Eltern beim Kantonalverband des Roten Kreuzes oder bei der Hotline Eine Betreuung wird so schnell wie möglich organisiert, und die Betreuerin kommt unverzüglich zu der Familie nach Hause. Bis Ende 2018 wurden insgesamt Stunden bei Einsätzen in 400 Familien geleistet. Unsere Spendengelder ermöglichen es, die Tarife einkommensabhängig zu gestalten, so dass sie sozialverträglich sind. Die Dienstleistung «Kinderbetreuung zu Hause» richtet sich an Eltern, die während ihrer Arbeitszeit niemanden haben, dem sie ihr plötzlich erkranktes Kind anvertrauen können die gesundheitliche Probleme haben oder sich vorübergehend in einer schwierigen Situation befinden deren übliche Betreuungslösung ausnahmsweise nicht zur Verfügung steht oder die einfach überlastet sind.

7 Dienstleistungen 7 CHILI STARK IM KONFLIKT, NACHHALTIG IN DER WIRKUNG Das chili wurde in diesem Jahr ausgeweitet auf junge Migranten. chili-integration ist ein Programm zur Förderung von Konfliktbearbeitungs- Kompetenzen bei unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden (UMA) sowie jungen erwachsenen Asylsuchenden. Das Programm wurde 2016 von chili-fachpersonen entwickelt, die langjährige Erfahrung im Bereich der transkulturellen Konfliktbearbeitung haben. Mittels eines solchen chili lernen Migranten, sich zu integrieren und nicht zu separieren. Wir schätzen es sehr, dass der Kanton Schwyz dieses Angebot nutzt, und es macht Freude, für diese Gruppe einen Beitrag leisten zu können. Das chili-programm ist eine Mischung aus Prävention und Intervention. Seit letztem Jahr wird das Programm auch zunehmend national Asylsuchenden und Migranten angeboten. Einen solchen Kurs zu leiten, ist eine Riesenaufgabe. Denn bei Asylbewerbern und Migranten sind Faktoren wie Basisverständigung, Deutschkenntnisse und verschiedene Kulturen eine zusätzliche Herausforderung. Die UMAs lernen sich gegenseitig mit Vertrauen und Respekt zu begegnen. Wichtig ist es zudem, eine hohe Frustrationstoleranz aufzubauen zusammen mit der Gelegenheit zur idealen Konfliktlösung. Es ist erfreulich, mit welcher hohen Motivation die Migranten am Training teilnehmen. chili-integration soll auch künftig weiter im Rahmen des Integrativen Brückenangebots in Pfäffikon, in der Asylorganisation Zürich (AOZ) mit Standort Lachen und im neuen Standort des Asylzentrums des Kantons Schwyz stattfinden. An die Effizienz und den Nutzen des Programms glauben sowohl die Mitarbeitenden der Auftraggeber sowie auch wir vom SRK. DANIELA FORNI LEITUNG CHILI ERGOTHERAPIE FÜR SIE DA Wir begleiten unsere Klienten, damit diese ihre Fähigkeiten im Alltag, nach einem Unfall oder während einer Erkrankung wieder optimal einsetzen können und somit ein Maximum an Unabhängigkeit erreichen. Durch gezielte Therapien, Umfeldanpassungen, Hilfsmittelerläuterungen, Adaptionen oder Schienen versuchen wir, mögliche Problematiken zu lindern und gemeinsam an einer individuellen Lösung zu arbeiten Standorte: Ergotherapiezentrum SRK Schwyz Am Spital Schwyz Waldeggstrasse Schwyz Ergotherapie und Handrehabilitation Siegwartstrasse Küssnacht CHRISTINE JABCZYNSKI LEITUNG ERGOTHERAPIE

8 8 Finanzberichte BILANZ PER 31. DEZEMBER CHF 2018 CHF Aktiven Flüssige Mittel Forderungen aus Dienstleistungen Übrige kurzfristige Forderungen Aktive Rechnungsabgrenzung Umlaufvermögen Mobile Sachanlagen Finanzanlagen Anlagevermögen TOTAL AKTIVEN Passiven Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen Übrige Verbindlichkeiten Passive Rechnungsabgrenzungen Kurzfristiges Fremdkapital Erarbeitetes freies Kapital Bewertungsreserven Erarbeitetes gebundenes Kapital Jahresergebnis Organisationskapital TOTAL PASSIVEN Die ausführliche Jahresrechnung inklusive Anhang nach den Richtlinien der ZEWO und Swiss GAAP FER 21 finden Sie unter Sie ist auch bei der Geschäftsstelle erhältlich. Die Revision wurde von der Wirtschafts-Treuhand AUCTOR Schwyz AG durchgeführt. BERICHT DER REVISIONSSTELLE Auftragsgemäss haben wir als Wirtschaftsprüfer die Jahresrechnung (Bilanz, Betriebsrechnung, Geldflussrechnung, Rechnung über die Veränderung des Kapitals und Anhang) des Kantonalverbands Schwyz des Schweizerischen Roten Kreuzes für das am abgeschlossene Geschäftsjahr geprüft. In Übereinstimmung mit Swiss GAAP FER 21 unterliegen die Angaben im Leistungsbericht keiner Prüfungspflicht der Revisionsstelle. Für die Aufstellung der Jahresrechnung in Übereinstimmung mit Swiss GAAP FER 21, den gesetzlichen Vorschriften und den Statuten ist der Vorstand verantwortlich, während unsere Aufgabe darin besteht, diese zu prüfen. Wir bestätigen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen. Unsere Prüfung erfolgte nach dem Schweizer Standard zur Eingeschränkten Revision, wonach eine Prüfung so zu planen und durchzuführen ist, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung erkannt werden. Eine eingeschränkte Revision umfasst hauptsächlich

9 Finanzberichte 9 ERFOLGSRECHNUNG PER 31. DEZEMBER CHF 2018 CHF Ertrag Spenden Beiträge der öffentlichen Hand Erträge aus erbrachten Dienstleistungen Total Erträge Direkter Aufwand Personalaufwand Sachaufwand Übriger Betriebsaufwand Abschreibungen Total direkter Aufwand Administrativer Aufwand Personalaufwand Übriger Betriebsaufwand Mittelbeschaffung Abschreibungen Total administrativer Aufwand BETRIEBSERGEBNIS Finanzerfolg Ausserordentlicher Erfolg Ergebnis vor Zuweisung Entnahme zweckgebunde Fonds _ Zuweisung zweckgebundene Fonds JAHRESERGEBNIS NACH ZUWEISUNG Befragungen und analytische Prüfungshandlungen sowie den Umständen angemessene Detailprüfungen der bei der geprüften Organisation vorhandenen Unterlagen. Dagegen sind Prüfungen der betrieblichen Abläufe und des internen Kontrollsystems sowie Befragungen und weitere Prüfungshandlungen zur Aufdeckung deliktischer Handlungen oder anderer Gesetzesverstösse nicht Bestandteil dieser Revision. Bei unserer Revision sind wir nicht auf Sachverhalte gestossen, aus denen wir schliessen müssten, dass die Jahresrechnung kein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage in Übereinstimmung mit Swiss GAAP FER 21 vermittelt und nicht Gesetz und Statuten entspricht. Ferner bestätigen wir, dass die gemäss Ausführungsbestimmungen zu Art. 12 des Reglements über das Zewo-Gütesiegel zu prüfenden Bestimmungen der Stiftung Zewo eingehalten sind. Mit freundlichen Grüssen Wirtschafts-Treuhand AUCTOR SCHWYZ AG Patrick v. Reding

10 10 SRK ABTEILUNGEN GESCHÄFTSSTELLE Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Schwyz Herrengasse Schwyz GESCHÄFTSLEITUNG Christian Murbach, LEITUNG BILDUNG Doris Walder, LEITUNG ERGOTHERAPIE Christine Jabcynski, LEITUNG ROTKREUZ-NOTRUF Sonja Mächler, LEITUNG ROTKREUZ-FAHRDIENST Kaethy Büeler, LEITUNG ENTLASTUNG Pia Di Giulio, LEITUNG CHILI Daniela Forni, LEITUNG INTERNE DIENSTE Marianne Enderli, DAS JAHR 2018 IN ZAHLEN ANGESTELLTE 131 VOLLZEITSTELLEN 26,9 FREIWILLIGE 217 MITGLIEDER ROTKREUZ-NOTRUF Neuanschlüsse 159 Total Anschlüsse 472 ROTKREUZ-FAHRDIENST Anzahl Fahrten Anzahl Fahrgäste Total gefahrene Kilometer Freiwillige Stunden ENTLASTUNGSDIENST FÜR PFLEGENDE ANGEHÖRIGE Total Einsatzstunden Davon bei Demenz-Fällen BESUCHS- UND BEGLEITDIENST MIT FREIWILLIGEN Total Einsatzstunden KINDERBETREUUNG ZU HAUSE Total Einsatzstunden BILDUNG Teilnehmende Lehrgang PH SRK 152 Teilnehmende Bevölkerungskurse 110 CHILI Anzahl Trainings 126 ERGOTHERAPIE Behandelte Patienten/-innen 613 Total Behandlungsstunden X WEIHNACHTEN Verteilte Waren in kg 672

11 Mitgliederversammlung 11 EINLADUNG ZUR MITGLIEDERVERSAMMLUNG Datum: Freitag, 24. Mai 2019 Ort: Alterszentrum Sunnehof Immostrasse 15, 6405 Immensee Zeit: 19 Uhr Sehr geschätzte Ehrenmitglieder, Gönner, Mitglieder, Delegierte, Freiwillige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Wir laden Sie herzlich zu unserer Mitgliederversammlung in Immensee ein. Traktanden 1. Begrüssung 2. Wahl der Stimmenzähler 3. Protokoll der GV Jahresbericht des Präsidenten 5. Rechnungsabnahme Jahresrechnung 2018 Revisionsbericht Entlastung des Vorstandes 6. Festsetzung des Mitgliederbeitrages 7. Budget Wahlen 9. Jahresprogramm Ehrungen 11. Varia Der Vorstand SRK Schwyz, von links nach rechts René Hegner (Rechtswesen) Armin Hüppin (Politik und Soziales) Lorenz Bösch (Präsident) Daniela Monsch (Kassierin) Toni Eberhard (Vertretung Küssnacht)

12 Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Schwyz Geschäftsstelle Schwyz Herrengasse Schwyz Tel Zweigstelle Küssnacht Quaistrasse 2 Monséjour 6403 Küssnacht am Rigi Tel Zweigstelle Siebnen Wägitalstrasse Siebnen Tel Zweigstelle Einsiedeln Schwanenstrasse Einsiedeln Tel Spendenkonto IBAN CH Wir werden unterstützt von Freiwilligen, Mitgliedern und Gönnern. Dank ihnen allen können wir unsere Dienstleistungen zu sozialverträglichen Tarifen anbieten. 123 Jahre Kanton Schwyz