BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT

Transkript

1 Christian Konrad Referent Betriebliche Gesundheitsförderung BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT begleitet durch die Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Leinfelden-Echterdingen,

2 Agenda Gesetzlicher Rahmen Ausgangslage - Zahlen, Daten, Fakten BGM bei der BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

3 Gesetzlicher Rahmen der BGF Betriebliche Gesundheitsförderung nach 20 b SGB V; Abs. 1-3 insbesondere Aufbau und Stärkung gesundheitsförderlicher Strukturen, Erhebung gesundheitlicher Situation, Verbesserungsvorschläge und Unterstützung bei der Umsetzung BGF-Ausgaben von 2,15 Euro je Versicherten (Mindestausgabenwert) zusätzlich 1,00 Euro für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen (PpSG) Zusammenarbeit mit UV-Trägern und Landesbehörden für den Arbeitsschutz gemeinsame BGF-Koordinierungsstellen zur Beratung und Unterstützung BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

4 Gesundheit in der Arbeitswelt (nur gesetzlich geregelte Bereiche) Quelle: GKV-Leitfaden Prävention

5 Leistungen der Gesetzlichen Krankenversicherung GKV-Leitfaden Prävention: Handlungsfelder und Leistungen der GKV im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung Beratung zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung Gesundheitsförderlicher Lebensund Arbeitsstil Überbetriebliche Vernetzung und Beratung

6 Agenda Gesetzlicher Rahmen Ausgangslage - Zahlen, Daten, Fakten BGM bei der BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

7 Psychische Störungen auf dem Vormarsch (AU-Fälle in %) 160 Psyche Herz/Kreislauf Atemwege Verdauung Muskel/Skelett Verletzungen Quelle: Wissenschaftliches Institut der AOK, Fehlzeiten-Report BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

8 Krankenstand in der Altenpflege im Vergleich; 2017 Krankenstand in der Altenpflege im Vergleich; ,9 6,7 6,1 6,6 Krankenstand in % Pflegeheime Altenheime Soziale Betreuung älterer u. Behinderter Branche Pflege Land Quelle: BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

9 Verteilung der Hauptdiagnosearten im Vergleich; % AU-Tage je 100 VJ , % 270, , , Muskeln/Skelett Psychische Störungen Atmung Verletzungen Branche Pflege Land Quelle: BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

10 Krankenstand nach Altergruppen im Vergleich Krankenstand in % 11,0 10,5 10,0 9,5 9,0 8,5 8,0 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 Krankenstand nach Altersgruppen < >60 Pflegebranche 2015 Pflegebranche 2016 Pflegebranche 2017 Land 2015 Land 2016 Land 2017 Quelle: BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

11 Gesundheit für Pflegekräfte im Berufsalltag Erfolgsfaktoren: Voraussetzungen im Betrieb schaffen Bereitstellung von Ressourcen Aufbau von Strukturen und einer Gesundheitskultur ganzheitliche Ansätze Unterstützungsbedarf zur Gesunderhaltung Optimierung der Arbeitsorganisation bei hoher Arbeitsintensität Dienstplansicherheit Aufbau von Kompetenzen für die hohen psychischen Anforderungen Einhaltung gesetzlicher Pausen BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

12 Agenda Gesetzlicher Rahmen Ausgangslage - Zahlen, Daten, Fakten BGM bei der BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

13 Rollenverständnis im BGM BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

14 Rollenverständnis im BGM Impulsgeber und Initiator Unterstützer Konzeptentwickler und Berater Begleiter und Moderator Macher Netzwerker BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

15 Unsere Umsetzung Ganzheitlicher Ansatz Können Wollen Dürfen Steigerung der Gesundheitskompetenz durch entsprechende Angebote Motivation durch Mitarbeiter/Führungskräfte Gesundheitszirkel Arbeits- und Aufgabengestaltung Gesundheitskultur Verhaltensprävention Verhältnisprävention Verhältnisprävention & kulturelle Prävention BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

16 Nutzen Sie BGM! 14 AOK- Bezirksdirektionen Über 40 BGM-Koordinatoren im Einsatz Zahlreiche Präventionsfachkräfte und Experten BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

17 BGM-Koordinatoren/innen Ansprechpartner in der Region Name AOK-Bezirksdirektion Telefon -Adresse Jan Heckel Bodensee-Oberschwaben 0751/ Liane Pöhlmann Heilbronn-Franken 07940/ Karsten Schrankel Hochrhein-Bodensee 07531/ Klaus Hage Ludwigsburg-Rems-Murr 07141/ Christine Lauinger Mittlerer Oberrhein 0721/ Ute Dr. Streicher Neckar-Alb 07071/ Saskia Schenk Neckar-Fils 07161/ Gerd Grossmann Nordschwarzwald 07231/ Katrin Winkler Ostwürttemberg 07171/ Patrik Kutzer Rhein-Neckar-Odenwald 0621/ Tobias Croonenbroeck Schwarzwald-Baar-Heuberg 07461/ Alfred Bauser Stuttgart-Böblingen 0711/ Fabian Singler Südlicher Oberrhein 0761/ Ralf Eickmann Ulm-Biberach 07351/ BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

18 Ausgangssituation im Setting Betrieb 1 Arbeit kann belastend sein (Pathogenese). Arbeit 2 Arbeit stiftet Sinn, bietet Lernmöglichkeiten und soziale Integration (Salutogenese). 3 Gesundheit fördert Arbeit. Gesundheit BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad

19 Welche Fragen haben Sie? BGF-Fachveranstaltung - Im Dreiklang: Gesundes Team - gute Pflege - starke Unternehmen! l Chr. Konrad