AUSBILDUNG. Systemischer Organisationsberater

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1 AUSBILDUNG Systemischer Organisationsberater

2 WAS SPRICHT FÜR DIESES CURRICULUM?» Führungskräfte und Mitarbeiter müssen die eigene Organisation kontinuierlich neu definieren «Die IOS Akademie Die Ausbildung zum Systemischen Organisationsberater am Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung (IOS) gründet sich auf langjährige Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Beratern und Beraterinnen sowie Führungskräften. Dies garantiert eine theoretisch fundierte, projektbezogene und methodisch ausgerichtete Weiterbildung. Das IOS führt dieses Curriculum seit über 20 Jahren erfolgreich durch. Ehemalige Teilnehmer sind zu verantwortlichen Inhouse-Consultants geworden oder arbeiten als freie Systemische Organisationsberater. Sys temisc he Beratungsanforderung In unserer Beratung betrachten wir Organisationen als lernfähige, intelligente Systeme. Um der Komplexität von Transformationsprozessen gerecht zu werden, braucht es vernetztes, ganzheitliches Denken, das die Wechselwirkungen von Veränderung berücksichtigt. Daher fordert der Unternehmenswandel den Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Perspektiven und Überzeugungen. Unsere Berater entwickeln ein Gespür und haben Mindset für sinnstiftende Veränderungsprozesse. Sie befähigen und begleiten andere Menschen, miteinander in den Dialog zu treten, sich zu reflektieren, zu entwickeln und in neuer Weise miteinander zu arbeiten. 2

3 Ein Auszug teilnehmender Unternehmen Systemische Beratung + Agilität Agile Strukturen und Rollenkonzepte setzen auf die lokale Gestaltungskraft der Menschen in der Organisation. Durch die gute Kombination mit systemischer Beratung ergibt sich ein Power-Duo für zukunftsfähige Unternehmen. Systemische Beratung kann den Weg zu neuen Arbeitswelten begleiten. Das agile Mindset hilft bei der Findung passender Lösungen. In der Ausbildung entwickeln unsere Teilnehmer die dafür hilfreichen Schlüsselkompetenzen. Unsere Teilnehmer sind immer überrascht, dass es bei der Beratungsarbeit nicht nur um einen gut gefüllten Methodenkoffer geht, sondern auch um die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Mit Abschluss der Ausbildung verlässt eine Gruppe professioneller systemischer Berater die IOS-Akademie, in der jeder seine Haltung, seine Wirkung und seine Blindspots gut kennt. 3

4 FORMAT DES CURRICULUMS Für wen ist diese Ausbildung konzipiert? Führungskräfte und agile Rolleninhaber, die für die Steuerung und Gestaltung von Veränderungsprozessen und Innovationen verantwortlich sind. Interne Organisationsberater und Personalentwickler, zu deren Aufgabenspektrum die Beratung und die Prozessbegleitung von Veränderungsprojekten gehört. Trainer, Berater und Coaches, die ihr professionelles Repertoire als Systemische Berater erweitern wollen. Ausbildungsvoraussetzungen Berufserfahrung in führender oder beratender Tätigkeit Verbindliche Teilnahme an der gesamten Ausbildung Darstellung der bisherigen beruflichen Entwicklung und Weiterbildungen Aufnahmegespräch mit der Ausbildungsleitung Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen in dieser Broschüre verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Wir sind uns bewusst, dass das ein Kompromiss ist. 4

5 Ausbildungsrahmen Die Ausbildung erstreckt sich über ein gutes Jahr und besteht aus sechs Themenworkshops, drei Supervisionen sowie einer Supervision als Praxis-Follow-Up im Anschluss an die Ausbildung. Module und Supervisionen sind inhaltlich und zeitlich miteinander verzahnt und ermöglichen ein intensives Lernen auf zwei Ebenen: der methodisch-theoretischen und der persönlich-praktischen. Sie können sich im Anschluss als KTC Berater ausbilden und zertifizieren lassen. Workshoptage Supervisionstage Follow-Up Supervision Insgesamt 6 x 3 Tage, Do. bis Sa. 3 x 2 Tage, wochentags 1 x 2 Tage, wochentags 26 Tage Tagungsort IOS Akademie Termine Auf Anfrage unter oder auf Gruppengröße 8 14 Personen Ausbildungskosten Privatzahler: ohne MwSt. Firmenkunden: ohne MwSt. (MwSt.-Steuerbefreiung: Anerkennung als wissenschaftlich arbeitendes Institut) inkl. Supervision im Anschluss an die Ausbildung und Verpflegung während der Module. Die Beträge können in Raten gezahlt werden. 5

6 INHALTE & MODULE I. Systemische Grundlagen & agile Prinzipien Beraterische Grundhaltung Agiles Mindset Rolle des Beraters in systemischen Kontexten Einführung in die Organisationsentwicklung und Systemtheorie II. Beratungspersönlichkeit & Quellen der Kompetenz Auftragsklärung (Einzelpersonen, Gruppen, Organisationen) Systemische Gesprächstechniken und Frageformen Biographische Ressourcenarbeit Beratungsdesigns Ausbildungssupervision Nr.1 Ausbildungssupervision Nr.2 IV. Systemdiagnostik & Prozessführung Methoden zur Organisationsdiagnose Hypothesenbildung Phasen der Unternehmensentwicklung Dynamik und Steuerung von Veränderungsprozessen Ausbildungssupervision Nr.3 V. Organisationsentwicklung & Transformation Systemische Interventionen Soziale Architektur und Change-Design New Work und Agilität Theorie»U«nach Otto Scharmer 6 III. Teamentwicklung & Selbstorganisation Teamrollen und Teamkultur Methoden der Teamdiagnose Situationslogische Moderation und Intervention Agile & selbstorganisierte Teams VI. Integrierte Prozess- & Beratungskompetenz Integration der Inhalte Kolloquium persönlicher Entwicklungsprojekte Entwicklungsperspektiven Zertifikat Nach der Ausbildung: Supervisions Follow-Up

7 Supervision: In der Projektsupervision wird die am Institut entwickelte Methode des KTC -Kollegiales Team Coaching für Ihre Themen eingesetzt. Sie arbeiten in der Supervision an der Umsetzung Ihres persönlichen Ausbildungs-Projekts, das jeder Teilnehmer während der Ausbildungszeit bearbeitet. 7

8 WEITERE REFERENTEN UND SUPERVISION AUSBILDUNGSLEITUNG Vera Schley Gründerin Johannes Schley Geschäftsführer Kristiana Dzhordzheva Systemische Organisationsberaterin Prof. Dr. Wilfried Schley Wissenschaftlicher Leiter Olivia Traut Systemische Organisationsberaterin IOS PROF. SCHLEY & PARTNER GMBH Institut für Organisationsentwicklung & Systemische Beratung In den Maihak Höfen Geibelstraße 46 B Hamburg +49 (0) [email protected]