MEHR ALS GUT VERSICHERT. Wir sorgen dafür

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1 MEHR ALS GUT VERSICHERT Wir sorgen dafür

2 1 Editorial IHRE SICHERHEIT IST UNSERE MOTIVATION «Wir setzen uns für hervorragende Dienstleistungen, gut ausgebildete Mitarbeitende und sichere Anlagen ein.» Björn Wertli, Direktor

3 2 Kundendienst MEHR FÜR UNSERE KUNDEN «Wir verfügen über einen professionellen und zuvorkommenden Kundendienst. Die Anliegen unserer Kunden stehen stets im Vordergrund.» Felix Schwan, Leiter Abteilung Kundendienst, Mitglied der Geschäftsleitung Hotel Ronco, Ronco sopra Ascona

4 5 Personalwesen MEHR FÜR UNSERE MITARBEITENDEN «Wir verfolgen eine faire Mitarbeiterpolitik und setzen uns für das Wohl unserer Mitarbeitenden ein.» Monika Wehrli, Leiterin Abteilung Personalwesen Altes Tramdepot, Bern

5 DELUXE IST BEI UNS STANDARD GastroSocial bietet Ihnen umfassenden Service über sämtliche obligatorische Sozialversicherungen der 1. und 2. Säule. Geniessen Sie bei allen Fragen rund um Sozialversicherungen die Beratung aus einer Hand. GastroSocial kennt die Gastronomie- und Hotelleriebranche genau. Die Mitarbeitenden verfügen über jahrelange Erfahrung und vertiefte Fachkenntnisse. Seit 1948 beweist GastroSocial Qualität und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Serviceleistungen mit Blick über den Tellerrand hinaus. Park Hotel, VItznau

6 8 Ausgleichskasse 9 Pensionskasse MEHR FÜR IHRE 1. SÄULE MEHR FÜR IHRE 2. SÄULE «Zufriedene Kunden liegen uns am Herzen, ihre Anfragen behandeln wir mit höchster Sorgfalt.» Andreas Thode, Leiter Abteilung Administration Ausgleichskasse «Unseren Kunden bieten wir tiefste Verwaltungskosten und einfache administrative Abläufe.» Patrick Nasciuti, Leiter Abteilung Administration Pensionskasse, Mitglied der Geschäftsleitung

7 MEHR ZEIT FÜR IHRE GÄSTE Die Kunden von GastroSocial profitieren von fortschrittlichen Onlinelösungen. Das digitale Angebot wird stetig ausgebaut. Digitale Lohnmeldungen Dank dem kostenlosen PartnerWeb-Connect können Kunden unter anderem die Lohnmeldung elektronisch an GastroSocial übermitteln, Anfragen stellen oder Anmeldungen für Kinderzulagen und Mutterschaftsentschädigungen vornehmen. Verschiedene Dokumente stehen jederzeit online zur Verfügung. Die Datenübermittlung aus dem Lohnprogramm Mirus erfolgt sogar direkt. Anbindung bestehender Lohnprogramme Kunden mit einem bestehenden Lohnprogramm können mit der Swissdec-Schnittstelle kostenlos die elektronische Lohnmeldung (ELM) übermitteln. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten wir beraten Sie gerne. gastrosocial.ch/online Lohnprogramm mit Zeiterfassung mirusocial präsentiert sich als leicht verständliches modulares Lohnprogramm. Die Palette reicht von der einfachen Lohnübermittlung bis zur Lohnverarbeitung, Dienstplanerstellung und Zeiterfassung. Die verschiedenen Funktionen sind genau auf die Ansprüche der Kunden aus dem Gastgewerbe und der Hotellerie ausgerichtet. GastroSocial, Aarau

8 12 Vermögensanlagen 13 Finanzen MEHR FÜR IHRE SICHERHEIT MEHR FÜR IHR GELD «Unsere diversifizierte Anlagestrategie hat sich bewährt. Wir verfolgen das Ziel, bei hoher Sicherheit das bestmögliche Resultat zu erwirtschaften.» Beat Wüst, Leiter Abteilung Vermögensanlagen «Wir bieten höchste Qualität und beste Absicherung zu fairen Konditionen. Dazu führen wir eine stetige Kostenkontrolle und -optimierung durch.» Andreas Beccarelli, Leiter Abteilung Finanzen

9 VORSORGEN MIT WEITSICHT Unsere internen Abläufe sind auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Die Kommunikationswege und Abläufe halten wir bewusst kurz und effizient. Wir sind stetig bestrebt, neue Lösungen zu entwickeln, die Ihnen die Administration erleichtern. In unserem Downlaodcenter: gastrosocial.ch/download finden Sie alle Dokumente, Broschüren und Unterlagen. Gerne beraten wir Sie persönlich. Hotel Ronco, Ronco sopra Ascona

10 17 Ressourcen MEHR SCHUTZ FÜR IHRE DATEN «Datenschutz ist für uns nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sondern eine umfassende moralische und organisatorische Aufgabe. Wir überprüfen und verbessern die Informatik-Infrastruktur kontinuierlich, zur Sicherheit und zum Schutz Ihrer Daten.» Stefan Mattenberger, Leiter Abteilung Ressourcen GastroSocial, Aarau

11 SICHERHEIT AKTIV & NACHHALTIG Wir setzen uns für die Bedürfnisse unserer Kunden und Versicherten ein. Die Sicherheit des Unternehmens ist die Grundlage für die langfristige Sicherstellung der Versichertengelder. Sicherheit ist wichtig für unsere Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb legen wir grossen Wert auf Stabilität und Kontinuität. Geschäftsleitung und Abteilungsleiter (v. l. n. r.) Felix Schwan (Geschäftsleitung) Stefan Mattenberger Andreas Thode Andreas Beccarelli Björn Wertli (Direktor, Geschäftsleitung) Monika Wehrli Beat Wüst Patrick Nasciuti (Geschäftsleitung)

12 20 Versicherungsangebot SICHERHEIT AUS EINER HAND GastroSocial bietet sämtliche Sozialversicherungen der 1. Säule (AHV / IV / EO / ALV) und der 2. Säule (BVG) an. betreut insgesamt 26 Familienausgleichskassen. Pensionskasse ist eine nicht gewinnorientierte Gemeinschaftsstiftung und betreut ein Vermögen von rund 7 Milliarden Franken. wurde 1948 gegründet (Ausgleichskasse), 1974 (Pensionskasse). versichert alle Mitglieder des Branchenverbands GastroSuisse. freut sich über mehr als versicherte Personen und angeschlossene Betriebe. übernimmt für SWICA Krankentaggeld- und Unfallversicherung die Policierung und Rechnungsstellung. zeichnet sich durch tiefe Verwaltungskosten aus. zählt 260 motivierte Mitarbeitende, darunter 6 Lernende. ist zertifiziert nach ISO bietet ganzheitliche Beratung in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch an. besitzt das Datenschutzgütesiegel GoodPriv@cy. ist jederzeit gerne für Sie da. Impressum Inhalt und Layout Fotografie GastroSocial, Aarau Riechsteiner Fotografie, Worb Christa Minder Fotografie Die Drucksachen erscheinen in Deutsch, Französisch, Italienisch sowie Englisch und sind auf der Website gastrosocial.ch/download abrufbar. 2019, GastroSocial, 5001 Aarau ISO 9001 / GoodPriv@cy

13 GastroSocial Buchserstrasse 1 Postfach 5001 Aarau T F info@gastrosocial.ch gastrosocial.ch Institution GastroSuisse

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