Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters, Witwen und Waisenrenten. Schutz gegen die Folgen von Erwerbsunfähigkeit

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1 44.01 Bezeichnung der Sozialversicherung Abkürzung Zweck Beiträge in % des Bruttolohnes Arbeitnehmer Arbeitgeber Total AHV EO Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters, Witwen und Waisenrenten. 8,4% Schutz gegen die Folgen von Erwerbsunfähigkeit durch körper lichen oder geistigen Gesund heits schaden. 1,4% Anspruch von Dienstpflichtigen auf Erwerbsausfall entschädigung während des Militär oder Zivilschutzdienstes und von erwerbstätigen Frauen während 14 Wochen nach der Niederkunft. 0,45% Verwaltungskosten beitrag VK Verwaltungskostenbeitrag der Arbeitgeber auf den gesamten AHV/IV/ EO Abgaben an die Ausgleichskassen. 0,3075% 0,3075% Arbeitslosenversicherung und Insolvenz entschädigung Nichtberufsunfallversicherung BU Absicherung gegen Arbeitslosigkeit und Zahlungsunfähigkeit des Arbeit gebers. Versicherungsschutz gegen Folgen von Unfällen während der Arbeitszeit und auf dem Arbeitsweg. 1,1% 0,1 1% 0,1 1% PK Berufliche Vorsorge (2. Säule, BVG) als Ergänzung zur staatlichen Vorsorge. Umfasst Alters, Witwen und Waisen sowie Invalidenrente. 0,5 1% 0,5 1% 5 7% 5 10% vom Bruttolohn minus Koordinationsabzug 10 17%

2 44.02 (1) Bank Trust AG, Zürich Lohnabrechnung Valuta _1 Periode _1 Frau R. Dreifuss Hölderliweg Zürich Bruttolohn Abzüge AHV, IV, EO 5,125% von ALV 1,1% von PK 6,0% von NBU 0,8% von Nettolohn Überweisung auf Konto X

3 44.02 (2) Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers AHV, IV, EO 5,125% von VK 3,0% von 820. ALV 1,1% von PK 10,0% von BU 0,2% von Total

4 44.03 Text Betrag Bruttolohn September Arbeitnehmerbeiträge: AHV, IV, EO ALV PK NBU Nettolohn Arbeitgeberbeiträge: AHV, IV, EO Verwaltungskostenbeitrag ALV PK BU Total Arbeitgeberbeiträge 2013

5 44.04 Alters- und Hinterlassenen - versicherung Invalidenversicherung Erwerbsersatzordnung Verwaltungskostenbeitrag Arbeitslosenversicherung und Insolvenzentschädigung Berufsunfall-Versicherung Nichtberufsunfall-Versicherung Pensionskasse Koordinationsabzug Versicherungsschutz gegen Folgen von Unfällen während der Arbeitszeit und auf dem Arbeitsweg. Schutz gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter und Tod in Form von Alters-, Witwenund Waisenrenten (1. Säule). Anspruch von Dienstpflichtigen auf Erwerbsausfallentschädi gung während des Militär- oder Zivil - schutzdienstes und für erwerbstätige Frauen während 14 Wochen nach der Nieder kunft. Schutz gegen die Folgen von Erwerbsunfähigkeit durch körperlichen oder geistigen Gesundheitsschaden. Versicherungsschutz gegen Folgen von Unfällen während der Freizeit. Beitrag der Arbeitgeber auf den gesamten AHV/IV/EO-Abgaben an die Ausgleichskassen zur Deckung der administrativen Kosten. Dieser Lohn wird bei der PK nicht versichert (da er grundsätzlich durch die AHV abgedeckt wird). Absicherung gegen Arbeits - losigkeit des Arbeitnehmers und Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers. Berufliche Vorsorge (2. Säule) als Ergänzung zur staatlichen Vorsorge. Umfasst Alters-, Witwen- und Waisen- sowie Invalidenrente. 2013

6 44.05 Beitrag in % Alfeo Romeo Meier Daniel Märki Thomas Total Bruttolohn Arbeitnehmerbeiträge AHV, IV, EO 5,125% ALV 1,1% PK 6% vom versicherten Lohn NBU 0,8% Nettolohn Arbeitgeberbeiträge AHV, IV, EO 5,125% Verwaltungskostenbeitrag 0,3075% ALV 1,1% PK 8% vom versicherten Lohn BU 1,0% Total Sozialleistungen

7 44.07 (1) a) Konto Soll Haben Beschreibung b) Konto Soll Haben Beschreibung c) Konto Soll Haben Beschreibung

8 44.07 (2) d) Konto Soll Haben Beschreibung e) Konto Soll Haben Beschreibung

9 44.08 (1) a) Bank Trust AG, Zürich Lohnabrechnung Valuta _1 Periode _1 Frau R. Dreifuss Hölderliweg Zürich Bruttolohn Kinderzulagen Abzüge AHV, IV, EO 5,125% von ALV 1,1% von PK 6,0% von NBU 0,8% von Nettolohn Überweisung auf Konto X

10 44.08 (2) b) Betrag Lohnaufwand Sozialversicherungsaufwand Verbindlichkeiten Sozialversicherungen Bruttolohn Arbeitnehmerbeiträge AHV Beitrag 5,125% ALV Beitrag 1,1% Pensionskassenbeitrag 6% von NBU Beitrag 0,8% Nettolohn AHV Beitrag 5,125% Arbeitgeberbeiträge Verwaltungskosten 0,3075% ALV Beitrag 1,1% Pensionskassenbeitrag 10% von BU Beitrag 0,2% Salden

11 44.09 Nr. Geschäftsfall Buchungssatz Betrag Soll Haben 1 Lohnaufwand Post Die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer für AHV, IV, EO und ALV werden verbucht Die NBU Prämien von 0,8% der Bruttolohn summe von Fr werden abge rechnet und den Arbeitnehmern belastet. 4 Arbeitnehmerbeitrag an die Pensionskasse Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse Die Prämien für die Berufsunfall versicherung werden der SUVA gutgeschrieben Einem Studenten werden für seine Mit hilfe beim Austeilen von Werbeprospekten Fr bar ausbezahlt.➀ 10 8 Die Arbeitgeberbeiträge für AHV, IV, EO und ALV werden der Ausgleichskasse inklusive des Verwaltungskostenbeitrages gutgeschrieben. 9 An die AHV Ausgleichskasse werden die geschuldeten Beiträge für das letzte Quartal durch die Post überwiesen. 11 Ein Mitarbeiter hat Militärdienst geleistet. Von der EO erhalten wir eine Bankgutschrift für den Arbeitsausfall. 12 Einem Vertreter werden die Auto und Hotelspesen auf sein Bankkonto gutgeschrieben (MWST vernachlässigen). 13 Die Prämien für die Unfallversicherung werden an die SUVA durch die Post überwiesen. Verbindlichkeiten Sozialversicherungen Bank

12 44.10 a) Text Lohnaufwand Sozialversicherungsaufwand Verbindlichkeiten Sozialversicherungen Übertrag (April und Mai) Bruttolohnsumme (Juni)

13 44.11 (1) a) Erstellen Sie die Lohnabrechnung für K. Moser. Bruttolohn Kinderzulagen Abzüge AHV, IV, EO 5,125% von ALV 1,1% von 0,5% von PK 7,0% von NBU 1,0% von Nettolohn

14 44.11 (2) b) Journal sind auf separaten Kreditorenkonten für UV, PK und FAK zu verbuchen. Text Buchung Betrag Soll Haben

15 44.11 (3) c) Journal Text Buchung Betrag Soll Haben