Pflege- und Sozialcoach

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1 Ausbildungsleiter ist Markus Classen Coach Trainer - Berater über 12 Jahre Branchenerfahrung Pflege Diplom-Kaufmann (Spezialisierung Psychologie und betriebliche Bildung)» Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert)» Trainer für Teamentwicklung und Projektmanagement (TMS )» Moderator (MODERATIO )» qualifiziert in Logotherapie und Existenzanalyse 8 Jahre Berufserfahrung in der Pflege alter, kranker und behinderter Menschen. Tätigkeit als Assistent der Geschäftsführung in einer Trägergesellschaft der Alten- und Behindertenhilfe, seit 2001 selbständig Was ich gerne mache? Mich auf Menschen einlassen, sie an meiner Begeisterung für Leben und Arbeiten teilhaben lassen und sie dann mit Wissen und Verstand ein Stück voran bringen. Veranstalter Die CA Coachingakademie ist seit 1999 ein etablierter Anbieter von Coachingausbildungen. Der Inhaber Dr. Walter Spreckelmeyer ist SeniorCoach im Deutschen Bundesverband für Coaching e.v. (DBVC). Sinn meets Management ist eine Unternehmens- und Persönlichkeitsberatung mit Sitz am Münsteraner Hauptbahnhof. Gemeinsam tun, was Sinn-voll ist:» Einzel- und Teamcoaching» Seminare und Ausbildung» Persönlichkeitstrainings (Führung, Konflikt, Burnout, Sinn- und Wertearbeit, Kundenorientierung)» Begleitung in Veränderungsprozessen Coachingbüro Münster Markus Classen Hamburger Str Münster Fon: 02 51/ Fax: 02 51/ Die Homepage zur Ausbildung: [email protected] Pflege-Ergebnisse messbar verbessern! Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach für (Stellv.) Pflegedienstleitungen, Heimleitungen, Krankenhausseelsorge, Soziale und pädagogische Dienste, Stations-, Funktions- und Wohnbereichsleitungen, Personal- und Bildungsreferenten im Sozialbereich

2 Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach Die Ausbildung ist eine Veranstaltung der CA Coachingakademie, Hannover in Kooperation mit Sinn meets Management. Sie orientiert sich an den Qualitätskriterien des Deutschen Bundesverband für Coaching e.v. (DBVC) und wird vom DBVC- Senior Coach Dr. Walter Spreckelmeyer verantwortlich vertreten. Die Ausbildung wird vom DBVC nach dem dritten Ausbildungsdurchgang zertifiziert. Die Ausbildung wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst 251 Zeitstunden. Inhalte und Ziele Die Coachingausbildung vermittelt fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Coaching in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Neben den theoretischen und praktischen Grundlagen des Coachings sowie verschiedenen Interventionsmethoden aus Kommunikation und Psychologie werden Elemente aus der Organisationsentwicklung und Gruppendynamik vermittelt. Die Bereitschaft am persönlichen berufsbezogenen Verhalten zu arbeiten und eigene Fallbeispiele einzubringen, ist Voraussetzung für die Teilnahme. Bitte fordern Sie unsere ausführliche Konzeption per Post oder an! Arbeitsweise Theoretische Grundlagen durch Impulsvortrag, Moderation, Gruppenarbeit, eigenständiges Literaturstudium. Handwerkszeug und professionelle Interventionstechniken durch Übungen, Fallbeispiele der Teilnehmenden, Rollenspiele, Feedback. Reflektion und persönliches Wachstum durch Partnercoaching, Supervision, Feedback und Selbsterfahrung in Bezug auf Ihr eigenes berufsbezogenes Verhalten. Nachweis der Handlungskompetenz durch Erarbeitung eines eigenen Coachingfalles am Ende der Ausbildung (ggf. anhand eines Beispiels). Zielgruppe Die Ausbildung richtet sich an Personen, die die Ausbildungsinhalte in ihrem beruflichen oder ehrenamtlichen Kontext umsetzen möchten, z.b.:» Pflegedienstleitungen» Heimleitungen» Stellv. PDL/HL» Krankenhausseelsorge» Soziale und pädagogische Dienste» Stations-, Funktions- und Wohnbereichsleitungen» Bildungs- und Personalreferenten» Sozialberater Ihr Nutzen Im Ausbildungspreis sind enthalten:» die Teilnahmen an den acht Seminareinheiten» zwei individuelle Coachinggespräche während der Ausbildung» die Teilnahme am Partnercoaching» umfangreiche Teilnehmerunterlagen» -fotoprotokoll» Getränke und Gebäck Sie erhalten bei Teilnahme an allen angebotenen Modulen ein Zertifikat über 251 Zeitstunden Coachingausbildung. Darin enthalten sind 136 h Ausbildungsstunden, 69 h Lernpartnerschaft und 46 h Literaturstudium. Durch die klar umrissene Zielgruppe ist ein hoher Praxistransfer und fruchtbarer Austausch zu Ihrem Nutzen sichergestellt. Mit Abschluss der Ausbildung haben Sie Ihre persönlichen Kompetenzen erweitert und können zudem als interne/r oder externe/r Coach in Organisationen tätig werden. Weitere Informationen über Coaching:» Wie verläuft ein Coachingprozess?» 8 Fragen rund ums Coaching» Werteorientiertes Coaching auf Basis der Logotherapie (Fachartikel) auf Anfrage oder als pdf auf unserer Homepage!

3 Inhalte Modul 1: Grundlagen des Coachings und der Pflegemarkt als Tätigkeitsfeld Definition Auftragsklärung Prozesshaftigkeit Ablauf - Situation in meinem beruflichen Kontext Coachingbedarf systemische Betrachtung Modul 2: Meine Haltung und mein Selbstverständnis als Coach übergreifende Methoden Meine Werte als beruflich Agierender Kommunikation nach dem Verhaltensrechteck von Thomas Gordon und sokratischer Dialog Modul 3+4: konkrete Methoden oder Modelle zahlreiche Methoden und Modelle aus der Kommunikation, Motivationspsychologie, Logotherapie und Existenzanalyse, der Wertearbeit, Dialogik, Teamentwicklung, Verhaltenstherapie, Entspannungstechniken pflege- und sozial-spezifische Coachinganlässe Modul 5: Profil und Konzeption Mein Profil als Coach Wer bin ich, was will ich, was kann ich gut? - Meine Coachingkonzeption mit welchen Methoden für welche Anlässe möchte ich arbeiten? - Wie entwickle ich mich weiter? - Beginn der Fallarbeit Modul 6: Coaching als meine neue Aufgabe meine veränderte Rolle im Unternehmen Integration des neuen Verhaltens in den beruflichen Kontext - Coachingnehmer ansprechen und professionell begleiten Modul 7+8: Intervision und Supervision konkrete Fallarbeit - kollegialer Austausch und Unterstützung für die ersten Fälle - Reflexion eines kompletten Coachingprozesses

4 Termine Nächster Start der Ausbildung: Fr So Die weiteren Termine werden in der Ausbildungsgruppe abgestimmt. (jeweils 1. Tag 10 Uhr bis letzter Tag 16 Uhr) Tagesworkshops Sie lernen Coaching als professionelle Methode, sowie den Ausbilder und die Ausbildungskonzeption kennen. Ihre Investition von 150 wird bei Anmeldung zur Ausbildung angerechnet oder jeweils Sa Uhr bis 16 Uhr in den Räumlichkeiten des Coachingbüro Münster. Seminarort Die Ausbildung findet in Seminarräumlichkeiten im Zentrum von Münster statt. Beim Finden geeigneter Übernachtungsmöglichkeiten sind wir gerne behilflich. Ihre Investition Der Teilnehmerbeitrag ist 3500, zahlbar in 12 gleichen Raten (291,66 ) oder nach Absprache*. inkl. -Fotoprotokoll, umfangreiche Teilnehmerunterlagen, Getränke und Gebäck. Die Seminargebühr ist steuerlich absetzbar. Die Ausbildung ist von der Mehrwertsteuer befreit. Ermäßigung mit Bildungsscheck NRW = 750! * Sofortzahler erhalten zusätzlich einen Rabatt in Höhe von 100,-. Nehmen Sie an unserer Ausbildung teil und werben Sie einen weiteren Teilnehmer, erhalten beide einen Nachlass in Höhe von 100,-.

5 - für - für ein ein Fensterkuvert vorbereitet vorbereitet - - ANTWORT Sinn Sinn meets meets Management Management Coachingbüro Coachingbüro Münster Münster Hamburger Hamburger Straße Straße Münster Münster Organisation: Name: Straße: PLZ, Ort: Telefon: Ich interessiere mich für die Ausbildung zum Pflege- und Sozialcoach Ich melde mich zum Workshop am an (Kosten 150 EUR werden bei Anmeldung erstattet - bitte einen Termin angeben) Bitte rufen Sie mich an. Bitte senden Sie mir die Konzeption und Anmeldeunterlagen zu. Sie können sich die Informationen auch im Internet unter herunterladen.