Nachhaltige Aquakultur mariner Schwämme: Aufbau einer Test- und Schulungsfarm zur Förderung von Familienbetrieben in Zanzibar
|
|
- Anke Schenck
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Nachhaltige Aquakultur mariner Schwämme: Aufbau einer Test- und Schulungsfarm zur Förderung von Familienbetrieben in Zanzibar Identifikation Verein marinecultures.org, Ottikerstrasse 53, 8006 Zürich, Christian Vaterlaus, Tel: , Fax: marinecultures.org marinecultures.org ist eine Steuerbefreite Non Profit Organisation deren Finanzierung bis dato ausschliesslich aus Mitgliederbeiträgen und Spenden sichergestellt wurde. Ziel von marinecultures.org ist die Verbesserung der Lebensqualität in Küstenregionen. marinecultures.org ermöglicht neue Wege zur Nutzung der Meere ohne diese zu schädigen. Massnahmen wie ökologisches Aquafarming können einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts leisten und eröffnen der lokalen Bevölkerung alternative Einkommensquellen. Durch ökologisches Aquafarming profitieren vom Meer abhängige Regionen von einer stabileren Nahrungsmittelversorgung, gesundem Wirtschaftswachstum sowie von einer Verringerung des Drucks auf die Umwelt und bedrohte Wildbestände. Durch die Einführung neuartiger, auf kommunaler und familiärer Ebene verankerter Einkommensmodelle werden vor allem auch Frauen gefördert. Über Aquakultur-Entwicklungsprojekte bringt marinecultures.org Know-how und Unterstützung für den Auf- und Ausbau einer nachhaltigen Nutzung von Meeresressourcen in Küstenregionen, die stark von der Fischerei abhängig sind. Gekoppelt mit den Erfahrungen der lokalen Bevölkerung sollen attraktive, an die regionalen Gegebenheiten angepasste Lösungen entwickelt werden. Lokalisierung des Projektes: Jambiani, Südostküste der Insel Zanzibar, Tanzania Aktuelle Situation der Bevölkerung Die Küstenregionen Zanzibars sind einem enormen Bevölkerungsdruck ausgesetzt. Nebst dem Fischfang, einfacher Landwirtschaft und Gelegenheitsjobs auf Tagesbasis bestehen kaum Einkommensmöglichkeiten für die lokale Bevölkerung. Positionen in der wachsenden Tourismusindustrie werden aufgrund der besseren Bildung und Sprachkenntnisse bevorzugt mit günstigen Arbeitkräften vom Festland besetzt. Die Fischerei, die den Hauptteil der lokalen Subsistenzwirtschaft ausmacht, ist mit rapide sinkenden Fangquoten konfrontiert, so dass oft nicht einmal der Eigenbedarf gedeckt werden kann. Das Aquafarming ist den Küstenbewohnern bereits seit 1989 in Form von Seegraskulturen bekannt. Seegras wird mittlerweile auf ganz Zanzibar in Ufernähe für die Gewinnung von Carrageen (einem Gelier- und Verdickungsmittel) angebaut und leistet einen nennenswerten Beitrag zum Bruttoinlandsprodukt. Die effektiven Einkünfte aus der anstrengenden, ausschliesslich von Frauen geleisteten Arbeit sind jedoch sehr gering. 1
2 Ausgangslage und Projekthintergrund Im Rahmen einer Forschungsreise wurden weltweit unterschiedliche Aquakultur Projekte und Unternehmungen besucht, wobei sich das Schwammfarmprojekt des Marine and Environmental Research Institute of Pohnpei (MERIP; EZA-Projektbeitragsempfänger 2009, 2.Tranche) in Mikronesien als geeignetes Modell für den Einsatz in Gegenden mit sehr beschränkten finanziellen Möglichkeiten erwies. Nach einer Marktrecherche und einer Abklärung der Bedingungen vor Ort, wurde im August 2009 mit dem Aufbau einer Schwammfarm zu Forschungs-, Schulungs- und Aufzuchtszwecken an der Ostküste Zanzibars begonnen. Die globale Nachfrage nach Naturschwämmen für Anwendungen in den Bereichen Kosmetik, Badezubehör, Medizin und gewissen industriellen Bereichen übersteigt bei weitem das aktuelle Angebot. Kommerziell erhältliche Naturschwämme stammen bis anhin praktisch ausschliesslich aus Populationen im Mittelmeer und Karibik. Die natürlichen Bestände wurden dadurch einem massiven Druck ausgesetzt, was die entsprechenden Schwammindustrien zum erliegen brachte. Obwohl seit längerem Methoden für die Kultivierung von Schwämmen bekannt sind, wurden professionelle Kultivierungsmassnahmen erst in den 1990er Jahren umgesetzt. Kommerzielle Schwammfarmen operieren mittlerweile in Mikronesien, der Karibik und in Australien. Schwämme können mit geringem Aufwand, einfachen Methoden und kostengünstigem Equipment nachhaltig und ökologisch verträglich kultiviert werden. Der Betrieb von Schwammfarmen eignet sich daher im Gegensatz zu Fisch- und Perlmuschel-Aquakulturen besonders für Küstenregionen ohne Zugang zu finanziellen Mitteln und entsprechenden Technologien. Von Familien oder Kooperativen betriebene Schwammfarmen stellen eine Alternative zu traditionellen Erwerbsmöglichkeiten in den entsprechenden Gebieten dar, ohne diese zu konkurrenzieren. Die Verarbeitung kann bis zum Endprodukt vor Ort erfolgen, was die Wertschöpfung für die Region zusätzlich erhöht und den Aufwand für Transport und Lagerung auf ein Minimum reduziert. Der mehr als 5000 bisher bekannte Arten umfassende Stamm der Schwämme (Porifera) stellt die primitivste Form im Tierreich dar. Die Tiere leben sesshaft auf unterschiedlichen Substraten am Meeresgrund und nehmen ihre Nahrung (Zooplankton, Bakterioplankton, Phytoplankton und Schwebestoffe) über das Filtrieren von Wasser auf. Bestimmte Arten filtern mehrere Tonnen Wasser pro Kilogramm Körpergewicht pro Tag. Mit dieser Filterleistung leisten Schwämme einen wichtigen Beitrag zur Säuberung der Meere. Nebst der geschlechtlichen Fortpflanzung über ein Larvenstadium, können durch Knospung neue Schwammzellen gebildet werden. Wird ein Schwamm in Stücke geteilt, kann sich unter geeigneten Bedingungen jedes Stück wieder zu einem Tier regenerieren. Innerhalb ein bis zwei Jahren lassen sich somit Schwämme mit vermarktbarer Grösse produzieren. Schwämme sind zudem vielversprechende Lieferanten für bioaktive Wirkstoffe. Aufgrund ihrer sesshaften Lebensweise haben bestimmte Schwammspezies chemische Abwehrmechanismen gegen potentielle Fressfeinde und parasitären Bewuchs entwickelt. Diese von den Schwämmen selbst oder von symbiotisch auf und in den Schwämmen lebenden Mikroorganismen produzierten Sekundärmetabolite können zytotoxische, krebs- und entzündungshemmende sowie antimikrobielle, fungizide und/oder antiparasitäre Wirkungen haben. Die Produktion biologisch aktiver Substanzen 2
3 mit Schwämmen kann mit denselben Kultivierungsmethoden wie die klassische Schwammzucht erfolgen, was zu gegebenem Zeitpunkt zu zusätzlichen Absatzmöglichkeiten führen kann. In dem aktuell in Jambiani, Zanzibar, durchgeführten Schwammfarming Projekt besteht eine enge Zusammenarbeit mit ansässigen Fischern und Handwerkern, während die wissenschaftliche Basis über Kooperationen mit dem Institute of Marine Science (IMS) der Universität Zanzibar sowie Spezialisten des MERIP in Mikronesien und dem Pacific Aquaculture & Coastal Research Center (PACRC) der Universität Hilo auf Hawaii sichergestellt wird. Begünstigte Das Projekt begünstigt die Bevölkerung der Küstenregionen Zanzibars, insbesondere Familien im Dorf Jambiani. Nebst der Farmarbeit im Meer, die vornehmlich durch die Männer erfolgt, können die Reinigung und die Weiterverarbeitung der geernteten Schwämme sowie z.b. die Herstellung der Netzkörbe für die Schwammaufzucht von Frauen und weiteren Familienmitgliedern übernommen werden. Das lokale Kleingewerbe profitiert seit Projektbeginn von Aufträgen wie Auto- und Bootstransporten und der Produktion von Farmutensilien. Zudem wurden bisher zwei Fischer im Gerätetauchen ausgebildet und eine Person erhält ein monatliches Fixum für den laufenden Unterhalt der Testfarmen. Das Schwammfarming eignet sich besonders als Ergänzung zum Fischfang, da diese Tätigkeit bereits auf dem Meer stattfindet und oft schon ein einfaches Boot und eine Schnorchelausrüstung vorhanden sind. Mit einer kleinen Schwammfarm im Umfang von 2000 bis 3000 Schwämmen lässt sich nach einer zweijährigen Startphase ein monatliches Einkommen von bis zu 300 US$ erzielen. Ein Lehrer verdient im Vergleich zwischen 80 und 120 US$ pro Monat. Stand des Projektes In einer zweijährigen Startphase konnte marinecultures.org folgende, für die aktuelle Projektphase essentielle Ziele erreichen: 1. Aufbau des Basiswissens zur Schwammkultivierung. 2. Marktrecherche zur Abschätzung des aktuellen und prospektiven Potentials mariner Zuchtschwämme. 3. Aufbau der lokalen Infrastruktur. 4. Aufbau von Partnerschaften mit Organisationen und Unternehmen vor Ort. 5. Erlangung sämtlicher, für Forschung und Betrieb notwendigen Bewilligungen (sowohl von der Regierung als auch von den lokalen Bürger- und Fischerkomitees). 6. Evaluation geeigneter Farmlokalisationen und Installation von zwei Testfarmen. 7. Ausbildung von Personal für den Unterhalt. 8. Erste Erfahrungen mit Unterhalt, Wachstum, Sterblichkeit und Umwelteinflüssen. 3
4 Projekt- und Forschungsziele 2011/2012 (Gegenstand des Finanzierungsgesuchs) Ausgehend von den in der Startphase gewonnenen Erfahrungen, sollen konkrete Kultivierungsstrategien für die nachhaltige Zucht kommerziell interessanter, lokaler Schwämme erarbeitet werden, während die bestehende Infrastruktur den Bedürfnissen entsprechend ausgebaut wird. Parallel dazu wird das Know-how für den kontrollierten Ausbau einer nachhaltigen und ökologisch verträglichen Schwammfarming Industrie in Zanzibar aufgebaut und vermittelt. Folgende Aktivitäten werden durchgeführt: 1. Suche, Lokalisierung und Identifizierung von einheimischen und kommerziell verwertbaren Schwammspezies. 2. Erforschung der Kultivierbarkeit geeigneter Schwämme mit unterschiedlichen Techniken und in verschiedenen Umgebungen. 3. Entwicklung der jeweils besten Kultivierungsmethode für die kommerzielle Produktion von mindestens zwei lokalen Schwammspezies. 4. Aufbau des nötigen Basiswissens für das Management von Setzlingen für Mikrofarmen. 5. Einbezug der lokalen Bevölkerung in die Kultivierung von Schwämmen sowie Wissenstransfer und Ausbildung von Schulungspersonal. 6. Auswertung und Zusammenfassung der Resultate in einem technischen Bericht für den Einstieg in die nächste Projektphase und Veröffentlichung der Resultate. Berichterstattung Vierteljährlich: Halbjährlich: Jährlich (erstmals Ende 2011): Farm-Report an Projektleitung Report an Vorstand Bericht an Projektpartner und Jahresbericht EZA Aktivitäten ab 2013 Nach Abschluss der aktuellen Projektphase wird über die Art der Fortführung des Projektes entschieden. Im Idealfall (Punkte 1 bis 6 in Periode 2011/2012 erfolgreich umgesetzt), sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Ausbau der Testfarm für die Aufzucht von Schwammsetzlingen. 2. Schulung eigenständiger Farmer. 3. Unterstützung beim Aufbau von Mikrofarmen. 4. Bestückung der Mirkofarmen mit Schwammsetzlingen. 5. Aufbau eines Regulierungssystems in Zusammenarbeit mit den Behörden und dem IMS. 6. Vermarktung der kultivierten Schwämme, Zertifizierung für Fair Trade. 7. Erweiterung des Spektrums um zusätzliche lokale Schwammspezies (evtl. auch für medizinische Anwendungen). 8. Laufende Optimierung der Kultivierungsmethoden. 4
5 Träger vor Ort - Board of Directors Zanzibar Saleh Sadiq Osman (ehem. Director Ministry of Fisheries and Marine Resources und Principal Secretary Ministry of Agriculture, Livestock and Natural Resources, Zanzibar; Repräsentant) / Mrisho Haji Vuaa (Manager; Regierungs- und lokale Kontakte) / Suleiman Hassan Suleiman (Vertreter Bauern Jambiani; Schulungen und Übersetzungen) / Mohamed Mrisho Haji (Repräsentant der NGO JAMABECO, Vertreter der Fischer Jambiani; Unterhalt Farmen) / Patricia Elias (Jambiani Tourism Training Institute (Hands Across Borders Society); Beratung) / Christian Vaterlaus (Gründungsmitglied, Präsident marinecultures.org) Träger vor Ort - Projekt Team Christian Vaterlaus (Projektleitung) / Fabian Bumbak (Biologische Feldarbeit, Aufbau Schwammfarmen) / Connie Sacchi (Administration/Organisation) / Okala Mohammed (Taucher, Unterhalt Schwammfarmen) / Nacho Huerva (Biologische Feldarbeit) / Simon Ellis (Beratung) / Salum Hamed (Projektbegleitung IMS) Partner Institute for Marine Science, University Zanzibar (IMS) / JAMABECO (local geführte NGO), Jambiani, Zanzibar / Buccaneer diving, Paje, Zanzibar / Blue Divers, Jambiani, Zanzibar / MERIP, Phonpei, Mikronesien / net working AG, Zürich, Schweiz / Jambiani Tourism Training Institute, Jambiani, Zanzibar Bewertung der Nachhaltigkeit und des Risikos Kurzfristig: Das kurzfristige Risiko eines Misserfolgs ist sehr gering, zumal die projektierten Ziele, von welchen die Art der Fortsetzung des Projektes abhängt, klar umrissen (messbar) sind. Das Projektteam ist sich des langjährigen Engagements bewusst und wird sowohl von der lokalen Bevölkerung als auch von den Projektpartnern tatkräftig unterstützt. Die Einhaltung der Zeitvorgaben ist vom Finanzierungserfolg abhängig. Langfristig: Das Projekt entspricht einem akuten Bedürfnis nach zusätzlichen Einkommensquellen und übt nach Einschätzung von Fachleuten und des Projektteams eine neutrale, eventuell sogar eine positive Wirkung auf das Ökosystem aus. Das Konzept des Schwamm-Mikrofarmings baut auf dem Wissen und den Fähigkeiten der lokalen Fischer auf und kann abgesehen von Schulung und einfachen Materialien ohne grosse Vorinvestitionen umgesetzt werden. marinecultures.org unterstützt die Mikrofarmer längerfristig mit Schwammsetzlingen, fachlicher Betreuung und der Vermarktung der Produkte. Das Know-how soll jedoch so rasch als möglich in der lokalen Bevölkerung verankert werden. Das Projekt hat als erstes Schwammfarming Projekt in Ostafrika Modellcharakter, weshalb es dem Projektteam ein Anliegen ist, die erworbenen Erkenntnisse der Öffentlichkeit zugänglich zu machen und sich als Partner von (vorzugsweise regionalen) Universitäten an aktuellen Forschungsprojekten zu beteiligen. marinecultures.org ist sich des Bedarfs an längerfristigen Finanzierungslösungen bewusst, weshalb parallel zur Projektentwicklung entsprechende Massnahmen verfolgt werden. 5
6 Finanzen Das Gesamtbudget für die beschriebene Projektphase beläuft sich auf CHF 327'330.-, wovon CHF 270'000.- durch Eigenleistungen gedeckt werden. Der bei der EZA ersuchte Betrag beläuft sich auf CHF 57' Die Annahmen für die Berechnung beruhen auf Schätz- und sofern möglich auf Erfahrungswerten (alle Beträge in CHF). Budget 2011 / 2012 EZA marinecultures.org Feld- und Forschungsarbeit 15' '400 Reisekosten, Unterkunft, Verpflegung 0 44'000 Löhne lokale Mitarbeiter 4'200 0 Ausbau und Unterhalt Schwammfarmen 9'900 0 Infrastrukturausbau und Materialien 15'830 0 Unterhalt allg. Infrastruktur 1'000 7'000 Projektkommunikation / PR 4'600 0 Versicherungen 1' Projektadministration und allg. Projektkosten 4'700 41'200 Total CHF 57'330 CHF 270'000 Begründung Finanzbedarf Feld- und Forschungsarbeit: EZA CHF 15'500.- für die Suche von Schwämmen inklusive Benzin für Transporte, Bootsmiete und Tauchflaschenfüllungen sowie Kosten für die Identifizierung einzelner Schwammspezies. Löhne lokale Mitarbeiter: EZA CHF 4'200.- für Ausbau und Unterhalt der Schwammfarmen sowie Mitarbeit bei der Suche nach geeigneten Schwammspezies. Ausbau und Unterhalt Schwammfarmen (ohne Material): EZA CHF 9'900.- für Bootspersonal, Benzin, Tauchflaschenfüllungen und Transporte. Infrastrukturausbau und Materialien: EZA CHF 15'830.- für die Anschaffung eines gebrauchten Bootes inklusive zwei Motoren und Bootszubehör sowie Ausrüstung bestehend aus Notfallset, GPS mit Kartenmaterial und Echolot; Fotokamera mit Unterwassergehäuse, Unterwasserleuchte und Drucker für Dokumentationszwecke; zudem zwei zusätzliche Tauchflaschen, Frachtkosten für gespendetes Tauchmaterial, Material für Ausbau und Unterhalt der Schwammfarmen sowie Material für Schwammidentifikation. Unterhalt allg. Infrastruktur: EZA CHF 1'000.- für Bootsunterhalt. Projektkommunikation / PR: EZA CHF 4'600.- für Übersetzungen; Grafik und Druck von Infoflyer, Plakate und T-Shirts für Mitarbeiter. Versicherungen: EZA CHF 1'600.- für temporäre Tauchversicherungen. Projektadministration und allg. Projektkosten: EZA CHF 4'700 für Büromaterialien, Internet- und Telefonkosten sowie Repräsentationskosten. Beilage: Empfehlungsschreiben, MERIP vom C.Vaterlaus / F. Bumbak,
Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität.
Geyer & Weinig: Service Level Management in neuer Qualität. Verantwortung statt Versprechen: Qualität permanent neu erarbeiten. Geyer & Weinig ist der erfahrene Spezialist für Service Level Management.
Fikomm Award 2009. Gewinner in der Kategorie Großer Mittelstand. Messer Group GmbH
Gewinner in der Kategorie Großer Mittelstand Messer Group GmbH Messer Group GmbH Gahlingspfad 31 47803 Krefeld Geschäftsführung: Stefan Messer Laudatio: (gehalten von Bertram Kawlath, Geschäftsführer Schubert
Großbeerener Spielplatzpaten
Großbeerener Spielplatzpaten 1. Vorwort 2. Die Idee 3. Das Ziel 4. Die Spielplatzpaten 5. Die Aufgaben der Paten 6. Die Aufgaben der Gemeinde Großbeeren 1. Die Vorwort Die Gemeinde Großbeeren erfreut sich
Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern
Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen aus den Branchen Gastronomie, Pflege und Handwerk Pressegespräch der Bundesagentur für Arbeit am 12. November
Wir wollen führend sein in allem was wir tun.
Unser Leitbild Wir wollen führend sein in allem was wir tun. Vorwort Wir wollen eines der weltweit besten Unternehmen für Spezialchemie sein. Die Stärkung unserer Unternehmenskultur und unsere gemeinsamen
Pädagogik. Melanie Schewtschenko. Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe. Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig?
Pädagogik Melanie Schewtschenko Eingewöhnung und Übergang in die Kinderkrippe Warum ist die Beteiligung der Eltern so wichtig? Studienarbeit Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung.2 2. Warum ist Eingewöhnung
Logistik macht Schule
Logistik macht Schule Inhaltsverzeichnis Folgende Themen werden behandelt: Wie war Logistik damals? (1) Wie war Logistik damals? (2) Wie sieht Logistik heute aus? Wie hat sich Logistik entwickelt? Was
90 Jahre russisch-deutsche Wirtschaftsbeziehungen: Wachstums- und Innovationsfelder bis 2020
Wachstums- und Innovationsfelder bis 2020 PPP in Deutschland und Europa: Ziele Erfahrungen Ausblick Vortrag von: Peter Walter, Landrat a.d., Vorsitzender Verein PPP in Hessen und Thüringen e.v. AGENDA
Kooperationsvertrag zwischen run to help e.v. und der Straßenambulanz St. Franziskus e.v.
Kooperationsvertrag zwischen run to help e.v. und der Straßenambulanz St. Franziskus e.v. Mit diesem Dokument möchten run to help e.v. und die Straßenambulanz St. Franziskus e.v. allen Spendern und Unterstützern
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln
Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln Regeln ja Regeln nein Kenntnis Regeln ja Kenntnis Regeln nein 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % Glauben Sie, dass
Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule
Fragebogen zur Erhebung der Zufriedenheit und Kooperation der Ausbildungsbetriebe mit unserer Schule Sehr geehrte Ausbilderinnen und Ausbilder, die bbs1celle betreiben nun bereits seit einigen Jahren ein
Crowdfunding Umfrage Bekanntheit & Beteiligung
Crowdfunding Umfrage Bekanntheit & Beteiligung in Deutschland 04 / 2015 Eine Umfrage von crowdfunding.de Liebe Crowdfunding Interessierte, Crowdfunding in Deutschland wächst seit Jahren und befindet sich
RADIX pro. Substrat/ Erde. Gut mischen! Wasser & Nährstoffe. Video-Tutorial
RADIX pro 1. Substrat/ Erde Gut mischen! 2. Wasser & Nährstoffe 3. Video-Tutorial 4. DE EN Über Wir sind eine innovative deutsche Firma, welche seit mehr als 15 Jahren auf die Veredelung von natürlichen
Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky
#upj15 #upj15 Staatssekretär Dr. Günther Horzetzky Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie, Mittelstand und Handwerk des Landes Nordrhein-Westfalen Ministerium für Wirtschaft, Energie, Industrie,
Test: Sind Sie ein Unternehmertyp?
Test: Sind Sie ein Unternehmertyp? Weitere Hinweise darauf, ob Sie ein Unternehmertyp sind, gibt Ihnen der folgende Persönlichkeitstest. Er ist eine von vielen Möglichkeiten zu erfahren, ob Sie für die
Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne.
Vertriebspartner. Wer hat sie nicht gerne. Möglichst viele Unternehmen, die für ein anderes Unternehmen oder ein Hersteller Produkte und Dienstleistungen verkaufen, möglichst ihre Kunden selbst mitbringen
Praktische Beispiele für die positiven Auswirkungen des QM in AWO-Wohn- und Pflegeheimen
Praktische Beispiele für die positiven Auswirkungen des QM in AWO-Wohn- und Pflegeheimen Kundenorientierung Einzug Bereits beim Einzug werden systematisch Wünsche und besondere Vorlieben erfragt und berücksichtigt,
Microsoft (Dynamics) CRM 2020: Wie verändern sich Markt, Eco-System und Anwendungsszenarien nach Cloud & Co?
Microsoft (Dynamics) CRM 2020: Wie verändern sich Markt, Eco-System und Anwendungsszenarien nach Cloud & Co? Name: Roland Pleli Funktion/Bereich: Geschäftsführung / Prod. Mgmt. Organisation: enovation
Kurzinformation Wirtschaft
Mit dem Zuschuss Nachhaltige Stadtentwicklung fördert die ILB kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Land Brandenburg gemäß der Richtlinie des Ministeriums für Infrastruktur und Landwirtschaft. Ziel
Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche?
6 Was sind Jahres- und Zielvereinbarungsgespräche? Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
WIR MACHEN SIE ZUM BEKANNTEN VERSENDER
02040203 WIR MACHEN SIE ZUM BEKANNTEN VERSENDER Ein Mehrwert für Ihr Unternehmen 1 SCHAFFEN SIE EINEN MEHRWERT DURCH SICHERHEIT IN DER LIEFERKETTE Die Sicherheit der Lieferkette wird damit zu einem wichtigen
Neomentum Coaching. Informationsbroschüre für Studienteilnehmer
mittels Imaginationsgeleiteter Intervention Informationsbroschüre für Studienteilnehmer Das Case Management arbeitet mit dem Unternehmen zusammen. Das von ist auf eine messbare Integration und Stabilisation
Was man über das Perlenfinden wissen sollte...
FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Was man über das Perlenfinden wissen sollte... überreicht von: Wer blickt da noch durch? Deshalb ist unabhängige Beratung für Sie so wichtig Wenn Sie schon einmal mit
Visualisierung von Grundrechten: Fotoaktion und Plakate
Visualisierung von Grundrechten: Fotoaktion und Plakate Wohn- und Eine Einrichtung der Seniorenhilfe SMMP ggmbh Ziemlich viel Text Unsere Beschäftigung mit der Charta begann mit der Selbstbewertung. Hierfür
I N F O R M A T I O N
I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit Landesrat Dr. Josef Stockinger am 1. April 2010 zum Thema "Hortpädagoginnen/Hortpädagogen gesucht Berufsbegleitendes Kolleg für Hortpädagogik startet an der
Presseinformation Dezember 2009
Presseinformation Dezember 2009 Projektentwicklungs-Experten in Zentral- und Südosteuropa Die Soravia Group baut auf eine bis 1870 zurückreichende Unternehmertradition vornehmlich in der Bau- und Immobilienbranche
Nr. Kurzbeschreibung des Projektes, ca. 600 bis 1'000 Zeichen
Projektantrag Nr. Wir bitten Sie, das Antragsformular vollständig auszufüllen. Sollten einzelne Fragen nicht auf Ihr Projekt anwendbar sein, bitten wir um eine projektangepasste Beantwortung. Bitte füllen
Franchising in Deutschland: Chancen für Existenzgründer
Franchising in Deutschland: Chancen für Existenzgründer Ihr Referent Christoph Kolbe Pressereferent Geschäftsstelle: Deutscher Franchise-Verband e.v. Luisenstraße 41, 10117 Berlin Tel: 030/ 27 89 02-0
Grünes Wahlprogramm in leichter Sprache
Grünes Wahlprogramm in leichter Sprache Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger, Baden-Württemberg ist heute besser als früher. Baden-Württemberg ist modern. Und lebendig. Tragen wir Grünen die Verantwortung?
RÜSTZEITEN SENKEN, PRODUKTION BESCHLEUNIGEN DER SMED-PRAXIS-WORKSHOP IN IHREM HAUS
RÜSTZEITEN SENKEN, PRODUKTION BESCHLEUNIGEN DER SMED-PRAXIS-WORKSHOP IN IHREM HAUS DIE SMED-METHODE DAS KNOW-HOW, UM DIE STILLSTANDS- ZEITEN IHRER MASCHINEN ZU KÜRZEN Formel1-Rennen werden nicht nur gewonnen,
Die ABL Montag, 3. August 2009 Letzte Aktualisierung Mittwoch, 27. Juli 2011
Die ABL Montag, 3. August 2009 Letzte Aktualisierung Mittwoch, 27. Juli 2011 Landesverband Rheinland-Pfalz - Saarland Bäuerliche Interessen vertreten! Die Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft
Mit dem Tool Stundenverwaltung von Hanno Kniebel erhalten Sie die Möglichkeit zur effizienten Verwaltung von Montagezeiten Ihrer Mitarbeiter.
Stundenverwaltung Mit dem Tool Stundenverwaltung von Hanno Kniebel erhalten Sie die Möglichkeit zur effizienten Verwaltung von Montagezeiten Ihrer Mitarbeiter. Dieses Programm zeichnet sich aus durch einfachste
Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre
Die Unternehmensstrategie Die Ziele der nächsten Jahre j u n [Wecken g kreativ individuell Die Unternehmensstrategie ist ein sehr weit gefasster Begriff in der Wirtschaft, doch ist für die meisten Unternehmen,
Gemeinsamer Bericht gem. 293 a AktG. des Vorstands der Allianz AG, München, und
Gemeinsamer Bericht gem. 293 a AktG des Vorstands der Allianz AG, München, und des Vorstands der CM 01 Vermögensverwaltung 006 AG (künftig: Allianz Global Risks Rückversicherungs-AG ), München zum Beherrschungs-
UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE
UNTERNEHMENSLEITBILD DER WERNSING FOOD FAMILY LEITBILD UND LEITIDEE STAND 02/2013 LEITIDEE Die Wernsing Food Family ist eine europaweit tätige und verantwortungsbewußte Unternehmensfamilie, die gute Lebensmittel
Besser leben mit Gicht. Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6. Zu starke Schweißbildung. besser natürlich behandeln. Gicht-Telegramm
Besser leben mit Gicht GT II-2014 Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Purinrechner jetzt auf i-phone und Android Warnung vor dem Einsatz von NSAR wie Diclofenac Zu starke Schweißbildung besser natürlich behandeln
EINFLUSS VON WERBEARTIKELN AUF DIE WAHRNEHMUNG VON MARKEN
EINFLUSS VON WERBEARTIKELN AUF DIE WAHRNEHMUNG VON MARKEN KURZZUSAMMENFASSUNG JUNI 2015 1 Impressum: Prof. DDr. Bernadette Kamleitner Eva Marckhgott, BSc Institute for Marketing & Consumer Research Department
Botschaft des Gemeindevorstandes an das Gemeindeparlament. betreffend
Gemeinde Arosa Botschaft des Gemeindevorstandes an das Gemeindeparlament betreffend Verhandlungsmandat und Genehmigung Verpflichtungskredite Mieterausbau und Miete Arztpraxisräumlichkeiten im Neubau Hotel
Zusatzprämientarif. Gültig ab 1. April 2013 (Version 5.0/2013)
Zusatzprämientarif Gültig ab 1. April 2013 (Version 5.0/2013) Genehmigt vom Eidgenössischen Volkswirtschaftsdepartment gestützt auf Art. 14 SERV-G, Art. 15 und 16 SERV-V in Verbindung mit Art. 4 des Bundesgesetzes
AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom 21.10.2013b
AGROPLUS Buchhaltung Daten-Server und Sicherheitskopie Version vom 21.10.2013b 3a) Der Daten-Server Modus und der Tresor Der Daten-Server ist eine Betriebsart welche dem Nutzer eine grosse Flexibilität
Übersicht Betriebliches Gesundheitsmanagement
Übersicht Betriebliches Gesundheitsmanagement Worum geht es? Betriebliches Gesundheitsmanagement ist vor allem in Zeiten des demographischen Wandels ein wichtigerer Bestandteil einer vorausschauend planenden
KRISE. Auch ein schwerer Weg beginnt immer mit dem ersten Schritt. Besser mit einem starken Partner. argenus
KRISE Auch ein schwerer Weg beginnt immer mit dem ersten Schritt. Besser mit einem starken Partner. argenus DIE SITUATION Sie sind an einem Punkt angelangt, an dem sich Ihre Zukunft entscheidet. Jede Entwicklungsphase
Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung
Nachhaltigkeitsüberprüfung der Breuel & Partner Gruppendynamikseminare In der Zeit von Januar bis Februar 2009 führten wir im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit eine Evaluation unserer Gruppendynamikseminare
KinderPlus. Mit KinderPlus wird Ihr Kind zum Privatpatienten im Krankenhaus.
KinderPlus. Mit KinderPlus wird Ihr Kind zum Privatpatienten im Krankenhaus. Hubi, Junior und unsere Kunden empfehlen die Württembergische Krankenversicherung AG. Für Kinder bis 7 Jahre: Günstig in die
TRANSPARENZ wird bei uns GROSS geschrieben.
TRANSPARENZ wird bei uns GROSS geschrieben. Transparenz bedeutet für uns Fairness, Offenheit und Vertrauen. Carsten Meyer, Geschäftsführer & Jörg Ganghof, Geschäftsführer Die spezialisierte Personalberatung
Lungauer Stammtisch in St. Andrä i. L. Biosphärenpark Lungau
Lungauer Stammtisch in St. Andrä i. L. Biosphärenpark Lungau Ergebnisprotokoll SPES Zukunftsakademie 31. Oktober 2012 Andlwirt 1 Sehr geehrte St. Andräerinnen und St. Andrä, Der Lungau ist seit 11. Juli
Übungsaufgaben Tilgungsrechnung
1 Zusatzmaterialien zu Finanz- und Wirtschaftsmathematik im Unterricht, Band 1 Übungsaufgaben Tilgungsrechnung Überarbeitungsstand: 1.März 2016 Die grundlegenden Ideen der folgenden Aufgaben beruhen auf
2 Aufbau der Arbeit und wissenschaftliche Problemstellung
2 Aufbau der Arbeit und wissenschaftliche Problemstellung Nach der Definition der grundlegenden Begriffe, die in dieser Arbeit verwendet werden, soll die Ausbildung, wie sie von der Verfasserin für Schüler
Namibiakids e.v./ Schule, Rehoboth, Namibia
Namibiakids e.v./ Schule, FK 13 Rehabilitationswissenschaften - Master Sonderpädagogik 17.01.2015 27.03.2015 Schule in Rehoboth Über den Verein Namibiakids e.v. wurde uns ein Praktikum in einer Schule
Ettinger Frühlingserwachen 2014: Rückblick
Ettinger Frühlingserwachen 2014: Rückblick Folie 1 1. Ettinger Frühlingserwachen: Motivation Gewerbe und Detaillisten spannen zusammen und machen gemeinsam auf sich aufmerksam. Die eigene Leistungsfähigkeit
denk. deutsche entwicklungsförderung deutsche entwicklungsförderung nepalesischer kinder e.v. e.v.
denk. deutsche entwicklungsförderung deutsche entwicklungsförderung nepalesischer kinder e.v. e.v. DENK e.v. Unser Engagement vor Ort in Nepal begann im Jahr 2007, als wir erstmals auf das Kinderhaus aufmerksam
Fakten zur geförderten Pflegezusatzversicherung.
Fakten zur geförderten Pflegezusatzversicherung. Historischer Schritt für die soziale Sicherung in Deutschland Seit dem 1. Januar 2013 zahlt der Staat einen Zuschuss für bestimmte private Pflegezusatzversicherungen.
Angehörigentag 24. Mai 2014
Angehörigentag 24. Mai 2014 Programm 25.04.2014 Folie 2 Erwachsenenbereich 2014 25.04.2014 Folie 3 Angebot für jede Lebenslage 25.04.2014 Folie 4 Angebot für jede Lebenslage Zielgruppe Junge Erwachsene
Trainings für Führungskräfte. mit Fördermöglichkeit für Mitarbeiter ab 45 Jahren in KMU-Unternehmen
Trainings für Führungskräfte mit Fördermöglichkeit für Mitarbeiter ab 45 Jahren in KMU-Unternehmen ZESIM: Dienstleister auf höchstem Niveau Wir wissen: Eine erfolgreiche Organisation braucht motivierte,
Mobile Intranet in Unternehmen
Mobile Intranet in Unternehmen Ergebnisse einer Umfrage unter Intranet Verantwortlichen aexea GmbH - communication. content. consulting Augustenstraße 15 70178 Stuttgart Tel: 0711 87035490 Mobile Intranet
Wissenschaft in der Stadt Das Beispiel von Rennes
November 2009 D.G.R.M.G/ D.R.I Wissenschaft in der Stadt Das Beispiel von Rennes Eine Präsentation von Mme Lefrançois Rennes - Hannover - Poznan Plan der Präsentation Einführung : Rennes, eine Regionshauptstadt
Rundum-G. Die Anforderungen durch ständig steigende
Rundum-G LevelOne bietet für jede Netzwerkanwendung alles aus einer Hand. Produkte, Schulungen und die individuelle Projektunterstützung für den Fachhandel. Die Anforderungen durch ständig steigende Produktangebote
Robert Schuman. Schuman-Plan. Erklärung der französischen Regierung über eine gemeinsame deutsch-französische Schwerindustrie. Paris, 09.
Robert Schuman Schuman-Plan Erklärung der französischen Regierung über eine gemeinsame deutsch-französische Schwerindustrie Paris, 09. Mai 1950 Der Friede der Welt kann nicht gewahrt werden ohne schöpferische
Die Methode Er:Kon in Training, Beratung und Training
Die Methode Er:Kon in Training, Beratung und Training von Bruno Schmalen, Vizepräsident BDVT e.v. Er:Kon ist eine Methode, die die Entwicklung von Menschen, Prozessen und Unternehmen beobachtet, misst,
Die neuen Dienstleistungszentren
Die neuen Dienstleistungszentren www.verwaltung-innovativ.de Das Projekt DLZ stellt sich vor Eine moderne Bundesverwaltung bringt Vorteile für uns alle. Die Bundesregierung hat daher mit dem Regierungsprogramm
Fragebogen Weisse Liste-Ärzte
www.weisse-liste.de Fragebogen Weisse Liste-Ärzte Der Fragebogen ist Teil des Projekts Weisse Liste-Ärzte. DIMENSION: Praxis & Personal trifft voll und ganz zu trifft eher zu trifft eher trifft überhaupt
Über Projekte mit der HSR an Forschungs-Fördergelder gelangen. Prof. Dr. Hermann Mettler, Rektor HSR
Über Projekte mit der HSR an Forschungs-Fördergelder gelangen Prof. Dr. Hermann Mettler, Rektor HSR Ausprägung der af&e Tätigkeiten in der Schweiz Es gibt sehr viele Daniel Düsentrieb in der Schweiz: pro
Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein
INTERVIEW Betriebswirtschaftlich und rechtlich weiterbilden, in Sachen Praxisführung auf der sicheren Seite sein Holzgerlingen, 14.12.2012. Sehr gutes fachliches Know-how ist ein wichtiger Faktor, um eine
Anleitung Scharbefragung
Projekt Evaline Anleitung Scharbefragung v.1.2 Inhalt Anleitung Scharbefragung... 1 1 Einleitung... 2 1.1 Vorlagen... 2 1.2 Journal... 2 2 Befragung Veranstaltungen / Angebote... 3 2.1 Methode... 3 2.2
Machtmissbrauch. am Arbeitsplatz
Machtmissbrauch am Arbeitsplatz Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Sie halten eine Broschüre in den Händen, in der es um ein sehr sensibles Thema geht: Machtmissbrauch am Arbeitsplatz. Wir
Hrsg: VIS a VIS Agentur für Kommunikation GmbH, Köln
Corporate Volunteering: gesellschaftliches Unternehmensengagement mit Kompetenz und Personal - Aktuelle Praxis bei Großunternehmen Ergebnisse einer 2009 durchgeführten Studie Hrsg: VIS a VIS Agentur für
Pflegedossier für die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder)
Pflegedossier für die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) Regionalbüros für Fachkräftesicherung - Fachkräftemonitoring - EUROPÄISCHE UNION Europäischer Sozialfonds Dieses Projekt wird durch das Ministerium
Erfindungen Patente AN DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT WIEN
& Erfindungen Patente AN DER MEDIZINISCHEN UNIVERSITÄT WIEN Forschungssupport Stelle IPR & Patente des Vizerektorats für Forschung und Internationale Beziehungen Nähere Informationen www.meduniwien.ac.at
Zukunft des Schweizer Chalets von Morro do Chapéu
1 Zukunft des Schweizer Chalets von Morro do Chapéu Die Firma Saanenland, gegründet und geleitet von Herrn Stéphane Aebischer und seiner Frau, plant, in der Gemeinde Morro do Chapéu, Bahia, Brasilien auf
Wie erleben Verbraucher IGeL? Ergebnisse einer Umfrage der Verbraucherzentralen
Wie erleben Verbraucher IGeL? Ergebnisse einer Umfrage der Verbraucherzentralen Sperrfrist: 15.10.2012, 10 Uhr Berlin, 11.10.2012 Was sind IGeL? Individuelle Gesundheits-Leistungen (IGeL) sind medizinische
Zwischenbericht zum Würth Bildungspreis
Zwischenbericht zum Würth Bildungspreis I. Inhaltliche Kurzbeschreibung des Projektverlaufs Bitte geben Sie in Stichworten nochmals kurz wieder, wie sich Ihr Projekt seit der Kick-off-Veranstaltung gestaltet
Säuglingsanfangsnahrung und Folgenahrung Was ändert sich? Was bleibt?
Säuglingsanfangsnahrung und Folgenahrung Was ändert sich? Was bleibt? Begleitinformationen: Handout für das Verkaufspersonal im Handel Bei Rückfragen sprechen Sie uns bitte gerne an: DIÄTVERBAND e. V.
Umfrage: In Deutschland liegt viel Gründerpotential brach
Umfrage: In Deutschland liegt viel Gründerpotential brach 47 Prozent der Deutschen wollten schon einmal unternehmerisch tätig werden Größte Hürden: Kapitalbeschaffung und Bürokratie junge Unternehmer sorgen
Bernadette Büsgen HR-Consulting www.buesgen-consult.de
Reiss Profile Es ist besser mit dem Wind zu segeln, als gegen ihn! Möchten Sie anhand Ihres Reiss Rofiles erkennen, woher Ihr Wind weht? Sie haben verschiedene Möglichkeiten, Ihr Leben aktiv zu gestalten.
Frisch vom Land! Wir bringen den Wochenmarkt ins Internet.
Frisch vom Land! Wir bringen den Wochenmarkt ins Internet. PRESSKIT 01.2015 Was ist Bonativos Mission? Bonativo bringt den Wochenmarkt ins Internet. Bonativo sammelt die einzigartigen, frisch erzeugten
Projektauswahlkriterien/ Bewertungsmatrix
Projektauswahlkriterien/ smatrix 1. Grundlegende Eingangskriterien 0/ 1 Förderfähigkeit gemäß den Bestimmungen der EU, des Bundes und des Landes Diese Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (Baurecht, Naturschutzrecht
100 Mikrokredite und Abschluss der Pilotphase. Ruedi Winkler, Präsident Verein GO! Ziel selbstständig
100 Mikrokredite und Abschluss der Pilotphase Ruedi Winkler, Präsident Verein GO! Ziel selbstständig Vorbemerkung Wenn es um Fragen der Oekonomie geht, dann haben viele Leute den Eindruck, da könnten sie
Statuten in leichter Sprache
Statuten in leichter Sprache Zweck vom Verein Artikel 1: Zivil-Gesetz-Buch Es gibt einen Verein der selbstbestimmung.ch heisst. Der Verein ist so aufgebaut, wie es im Zivil-Gesetz-Buch steht. Im Zivil-Gesetz-Buch
Ja zur Finanzierung und zum Ausbau der Bahninfrastruktur (FABI)
Ja zur Finanzierung und zum Ausbau der Bahninfrastruktur (FABI) Die Mobilität wächst... Wachstum der Mobilität 2000 2030, in % Quelle: ARE/Illustration: LITRA 2 ...und das Bahnnetz ist ausgelastet Personen-
Die Zukunft der Zukunftsforschung im Deutschen Management: eine Delphi Studie
Die Zukunft der Zukunftsforschung im Deutschen Management: eine Delphi Studie Executive Summary Zukunftsforschung und ihre Methoden erfahren in der jüngsten Vergangenheit ein zunehmendes Interesse. So
Frühtherapie. für autistische Kinder. Eine Information für Sozialpädiatrische Zentren, Gesundheitsämter, Kinderärzte und Frühförderstellen
Frühtherapie für autistische Kinder Eine Information für Sozialpädiatrische Zentren, Gesundheitsämter, Kinderärzte und Frühförderstellen A Autismus-Therapiezentrum Hilfe für das autistische Kind Bremen
Installation OMNIKEY 3121 USB
Installation OMNIKEY 3121 USB Vorbereitungen Installation PC/SC Treiber CT-API Treiber Einstellungen in Starke Praxis Testen des Kartenlesegeräts Vorbereitungen Bevor Sie Änderungen am System vornehmen,
Pressemitteilung 1409. Kostengünstige Automation für Kleinserien und Laboranwendungen
Pressemitteilung 1409 Bretten, 24. Juni 2014 Hochdruckpumpen-Station für kleine Klebstoffmengen Kostengünstige Automation für Kleinserien und Laboranwendungen Die neuen LAB-Hochdruckpumpen-Stationen von
Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen
Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen Nur wer neugierig ist, kann lernen (Goethe) Projektkonzept für Schüler an Haupt- und Realschulen Ziel: Steigerung der Ausbildungsfähigkeit
Welches Übersetzungsbüro passt zu mir?
1 Welches Übersetzungsbüro passt zu mir? 2 9 Kriterien für Ihre Suche mit Checkliste! Wenn Sie auf der Suche nach einem passenden Übersetzungsbüro das Internet befragen, werden Sie ganz schnell feststellen,
Kom pet enz auf Kurs gebracht
Der Cashflow Unternehmenskennzahl mit zentraler Bedeutung Stellen Sie sich Ihr Unternehmen einmal als Badewanne vor: Aus dem Hahn in der Wand fließt ein (hoffentlich) warmer, stetiger Geldstrom, die Einzahlungen.
Evaluation des Projektes
AuF im LSB Berlin Evaluation des Projektes Führungs-Akademie des DOSB /// Willy-Brandt-Platz 2 /// 50679 Köln /// Tel 0221/221 220 13 /// Fax 0221/221 220 14 /// info@fuehrungs-akademie.de /// www.fuehrungs-akademie.de
SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings
SWOT Analyse zur Unterstützung des Projektmonitorings Alle QaS-Dokumente können auf der QaS-Webseite heruntergeladen werden, http://qas.programkontoret.se Seite 1 Was ist SWOT? SWOT steht für Stärken (Strengths),
Kontakt-Management: Nicht die Projekte sind es, sondern die Köpfe, die dahinter stecken!
Kontakt-Management: Nicht die Projekte sind es, sondern die Köpfe, die dahinter stecken! Die Fähigkeit, Beziehungen intelligent aufzubauen, zu pflegen und zu entwickeln, wird immer mehr zu einer Kernkompetenz.
UNTERNEHMENS-NACHFOLGE PL ANEN. Mit dem St. Galler Nachfolge-Prozess weitsichtig und frühzeitig planen
UNTERNEHMENS-NACHFOLGE PL ANEN Mit dem St. Galler Nachfolge-Prozess weitsichtig und frühzeitig planen HEUTE BEGINNEN Erfolgreiche Unternehmer haben ein anderes Verhältnis zu ihrer Firma als Manager im
Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich. Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots
Begeisterung und Leidenschaft im Vertrieb machen erfolgreich Kurzdarstellung des Dienstleistungsangebots Überzeugung Ulrich Vieweg Verkaufs- & Erfolgstraining hat sich seit Jahren am Markt etabliert und
Die 10 Tipps für eine Erfolgreiche Geldanlage!!
Die 10 Tipps für eine Erfolgreiche Geldanlage!! Inhaltsverzeichnis Inhalt...3 Klären Sie Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Ziele...3 Die Anlagestrategie...4 Finanzwissen aneignen...4 Sparziele setzen und regelmäßig
Was ist das Budget für Arbeit?
1 Was ist das Budget für Arbeit? Das Budget für Arbeit ist ein Persönliches Geld für Arbeit wenn Sie arbeiten möchten aber nicht mehr in einer Werkstatt. Das gibt es bisher nur in Nieder-Sachsen. Und in
Menschen und Natur verbinden
Menschen und Natur verbinden Warum gibt es EuroNatur? Was nützt es, wenn wir den Kiebitz in Deutschland schützen, er dann aber auf seinem Zugweg zwischen Sommer- und Winterquartieren abgeschossen wird?
Werden Sie eine Mittagstischfamilie. Viel mehr als nur ein. Mittag. ...gemeinsam essen
Werden Sie eine Mittagstischfamilie Viel mehr als nur ein Mittag...gemeinsam essen ...gemeinsam spielen Unser Ziel ist es ergänzend zum Mittagstisch in der Schule, einen Mittagstisch in Familien für Kinder
Fremdwährungsanteil bei Tilgungsträgerkrediten bei 86 % eine Analyse der Fremdwährungskreditstatistik 1
Fremdwährungsanteil bei strägerkrediten bei 86 % eine Analyse der Fremdwährungskreditstatistik 1 Christian Sellner 2 Im europäischen Vergleich ist das Volumen der Fremdwährungskredite in Österreich sehr
Letzte Krankenkassen streichen Zusatzbeiträge
Zusatzbeiträge - Gesundheitsfonds Foto: D. Claus Einige n verlangten 2010 Zusatzbeiträge von ihren Versicherten. Die positive wirtschaftliche Entwicklung im Jahr 2011 ermöglichte den n die Rücknahme der
Mikroökonomik 9. Vorlesungswoche
Mikroökonomik 9. Vorlesungswoche Tone Arnold Universität des Saarlandes 18. Dezember 2007 Tone Arnold (Universität des Saarlandes) 9. Vorlesungswoche 18. Dezember 2007 1 / 31 Volkswirtschaftliche Rente