EDAG. UNSERE ARBEITSWELT. WIR ENTWICKELN DIE MOBILITÄT VON MORGEN, VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN.

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1 EDAG. UNSERE ARBEITSWELT. WIR ENTWICKELN DIE MOBILITÄT VON MORGEN, VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN.

2 ÜBERBLICK ARBEITSUMGEBUNG INNOVATION UNSERE WERTE UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE Folie 2

3 ARBEITSUMGEBUNG EDAG bietet eine offene, transparente Arbeitsumgebung Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und moderne Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung Helle Büros und gutes Raumklima schaffen eine angenehme Atmosphäre Folie 3

4 INNOVATION Innovation ist ein Markenkern der EDAG Eigener Innovationsprozess sichert Alleinstellungsmerkmale EDAG Light Cocoon und EDAG Genesis sind beste Beispiele hierfür Folie 4

5 UNSERE WERTE Wir legen größten Wert auf unsere Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden Im Ganzen für unser Team als auch für jeden einzelnen von uns Dabei setzen wir auf eine dauerhafte Lernbereitschaft Folie 5

6 UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE ATTRAKTIVE VERGÜTUNGSMODELLE GESUNDHEIT UND SPORT FAMILIE UND SOZIALES VORSORGE AUS- UND WEITERBILDUNG SOCIAL EVENTS Folie 6

7 ATTRAKTIVE VERGÜTUNGSMODELLE Erfolgsbeteiligung Wir beteiligen unsere Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg Dienstwagen Wir bieten ein attraktives Firmenwagenprogramm Vermögenswirksame Leistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit Folie 7

8 GESUNDHEIT UND SPORT Gesunde Ernährung Unsere Obstkörbe stehen an allen Standorten Fitness Wir bieten Sonderkonditionen durch Rahmenverträge mit Studios Wir verfügen über umfangreiche Massageangebote Sportveranstaltungen Die gemeinsamen Aktivitäten am Standort stehen allen Mitarbeitern offen Checks und Tipps Regelmäßige Gesundheitstage runden das Angebot ab Folie 8

9 FAMIILIE UND SOZIALES (1) Flexible Arbeitszeiten Mit Flexibilität optimieren wir gemeinsam Ihren Einsatz Teilzeit Unsere attraktiven Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kinderbetreuung Wir bieten eine Ferien- und Notfallbetreuung Folie 9

10 FAMIILIE UND SOZIALES (2) Gleichberechtigte (w/m) Karriere Förderprogramme sind für uns eine Selbstverständlichkeit Sabbatical Ein Zeitwertkonto ermöglicht Auszeiten oder eine ruhestandsnahe Freistellung Sonderurlaub Wir bieten bei Firmenjubiläen und vielen familiären Ereignissen Sonderurlaub Sonderfreizeiten Wir bieten Sonderfreizeiten für geförderte Qualifizierungen sowie Elternzeiten Folie 10

11 VORSORGE Unfallversicherung Mit uns sind Sie weltweit und rund um die Uhr geschützt Rabatte Wir bieten günstige Gruppentarife für Sie und Ihre Familie in der PKV Einkaufsvorteile Im Rahmen von corporatebenefits erhalten Sie Einkaufsvorteile Folie 11

12 AUS- UND WEITERBILDUNG Ausbildung Ein hoher Anteil von Auszubildenden und dualen Studenten ist uns ein Anliegen Übernahme Unsere attraktiven Übernahmeangebote sichern den Fachkräftebedarf Weiterbildung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in den Bereichen der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung Entwicklung und Förderung Karrieren in Linie, Projekt und Vertrieb stehen unseren Mitarbeitern national wie auch international offen Folie 12

13 UND SCHLIESSLICH: SOCIAL EVENTS Und schließlich treffen wir uns gerne bei unseren jährlichen internationalen Führungskräftetagungen regelmäßig beim After Work Networking in unseren Standorten bei unseren großen Events im Sommer und zu Weihnachten oder einfach privat Folie 13