Jahresbericht Einladung zur

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1 Jahresbericht 2019 Einladung zur 25. Mitgliederversammlung Montag, 27. April Uhr Gemeindesaal Thundorf Über die definitive Durchführung informieren wir Sie am 22. April 2020 in der Matzinger Post (Beilage der Frauenfelder Woche) Mitglieder erhalten an der Versammlung eine Stimmkarte

2 P.P Matzingen Post CH AG INFORMATIONEN Präsident Matthias Näpflin Stettfurt Geschäftsleitung Jeannette Strebel Müllheim Buchhaltung Marlene Gubler Matzingen Spitex-Zentrum, Lauchefeld 31, 9548 Matzingen Wir sind an 365 Tagen im Jahr von bis Uhr für Sie unterwegs und telefonisch erreichbar. Pflege / Hauswirtschaft und Sozialbetreuung Telefon Fax Präsenzzeiten im Spitex-Zentrum: Montag bis Freitag bis 9.30 Uhr Vermietung von medizinischen Hilfsmitteln Nach telefonischer Vereinbarung Telefon Kostenlose Gesundheitsberatung Wir beraten Sie gerne zu Gesundheitsfragen, Altersthemen, zu medizinischen Hilfsmitteln, messen Ihren Blutdruck und bestimmen den Blutzuckerwert. Matzingen : 1. Freitag im Monat (Zentrum Lauchefeld 31) Uhr Stettfurt : 1. Donnerstag im Monat (Tscharnerhaus) Uhr Thundorf : 1. Dienstag im Monat (Schiedackerstrasse1) Uhr Vereinskonto Spendenkonto CH Raiffeisenbank Wängi-Matzingen CH Raiffeisenbank Wängi-Matzingen Satz und Druck: UHU Copy-Print, Wängi

3 Einladung zur 25. Mitgliederversammlung Datum/Zeit: Montag, 27. April 2020, Uhr Ort: Thundorf Gemeindesaal Traktanden 1. Begrüssung 2. Wahl von zwei Stimmenzählern 3. Protokoll der 24. Mitgliederversammlung 4. Jahresbericht des Präsidenten Jahresbericht der Geschäftsleitung 5. Jahresrechnung 2019 Fondsrechnung 2019 Bilanz 2019 Revisorenbericht 6. Budget Mitgliederbeitrag Anträge von Mitgliedern 9. Ehrungen 10. Mitteilungen und Umfrage Im Anschluss an die Mitgliederversammlung besucht uns «s Margritli aus dem schönen Thurgau» eine pfiffige, quirlige und witzige Figur aus Toni Alders Komikprogramm. Zum Unterhaltungsteil und zum anschliessenden Apéro sind Mitglieder und Interessierte herzlich eingeladen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Spitex Matzingen Stettfurt Thundorf Der Vorstand 3

4 Protokoll der 24. Mitgliederversammlung Spitex-Verein Matzingen Stettfurt Thundorf Bea Koch, Aktuarin Datum Montag, 29. April 2019, Uhr, Stettfurt, Tscharnerhaus Traktanden 1. Begrüssung 2. Wahl von zwei Stimmenzählern 3. Protokoll der 23. Mitgliederversammlung 4. Jahresbericht des Präsidenten Jahresbericht der Betriebsleiterin 5. Jahresrechnung 2018 Fondsrechnung 2018 Bilanz 2018 Revisorenbericht 6. Budget Mitgliederbeitrag Anträge von Mitgliedern 9. Ehrungen 10. Mitteilungen und Umfrage 1. Begrüssung Präsident Matthias Näpflin begrüsst die Vereinsmitglieder sowie die Gemeindevertreter, Gemeindepräsident Alex Hersche, und Gemeinderätin Jovita Cavegn aus Thundorf sowie Gemeinderat Ueli Bachofen aus Stettfurt und Gemeinderat Kurt Fäh aus Matzingen. Er heisst auch die KollegInnen der benachbarten Spitex-Organisationen herzlich willkommen. Ebenfalls begrüsst er den Korrespondenten der Thurgauer Zeitung Christof Lampart. Entschuldigt haben sich Markus Bürgi Gemeindepräsident Stettfurt und Walter Hugentobler Gemeindepräsident Matzingen sowie Vertreter anderer Spitex-Vereine. Matthias Näpflin weist auf das neue System hin mit der Präsenzliste am Eingang. Alle stimmberechtigten Mitglieder haben einen grünen Schuhlöffel als Stimmkarte erhalten. Auf der Präsenzliste haben sich 45 Mitglieder sowie 12 Gäste eingetragen. 4

5 2. Wahl von zwei Stimmenzählern 3. Protokoll der 23. Mitgliederversammlung 4. Jahresbericht des Präsidenten Jahresbericht der Betriebsleiterin Anita Linsbauer und Martha Gruber werden einstimmig als Stimmenzählerinnen gewählt. Das Protokoll (Seiten 2 bis 6) der letzten Mitgliederversammlung wird einstimmig genehmigt. Das Verfassen des Protokolls wird Bea Koch verdankt. Der Jahresbericht des Präsidenten ist auf den Seiten 7 und 8 der Einladung zur Mitgliederversammlung abgedruckt. Matthias Näpflin erwähnt speziell, dass sich unsere neue Betriebsleiterin Jeannette Strebel schnell und gut in die Betriebsleitung eingearbeitet hat. Ausserdem ist auch Stefan Volken als Finanzvorstand nun seit einem Jahr in unserer Organisation tätig. Gabi Koch bittet, den Jahresbericht des Präsidenten zu genehmigen. Dieser wird einstimmig angenommen und mit Applaus verdankt. Gabi Koch bedankt sich beim Präsidenten für das Verfassen des Jahresberichts. Das Wort geht an Jeannette Strebel, Betriebsleiterin: Nachdem Sie die Betriebsleitung nun seit 14 Monaten innehat, bringt sie ihre Freude zum Ausdruck über das sehr engagierte Team. Sie macht darauf aufmerksam, dass das Spitex-Team im vergangenen Jahr rund km gefahren ist, d. h. z. B. 11 x von Matzingen nach Moskau, was sehr eindrücklich ist und aufzeigt in welchem Ausmass unsere Mitarbeiterinnen für unsere Klienten unterwegs sind. Jeannette Strebel informiert in einer Zusammenfassung und erläutert die Diagramme (Seiten 12 und 13) und weist auch auf den erneut markanten Rückgang in der Grundpflege hin. Die Leistungen in diesem Bereich gehen nun bereits seit 2015 retour. Im Bereich der Hauswirtschaft und Sozialbetreuung konnte erneut eine Steigerung vermerkt werden. Erfreulich ist auch eine Steigerung der verrechenbaren Stunden. 5

6 Sie gibt dann noch Erläuterungen zum Betriebsjahr 2018 zu drei Schwerpunkten: Weiterbildung, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Jeannette Strebel bedankt sich beim Vorstand für das Vertrauen und den Mitgliedern für ihre Aufmerksamkeit. Die Arbeit von Jeannette Strebel wird mit Applaus verdankt. 5. Jahresrechnung Bilanz Fondsrechnung 2018 Revisorenbericht 6. Budget 2019 Renate Lohner, Rechnungsführerin, präsentiert die Jahresrechnung 2018 (Seiten 14 und 15) und erläutert diverse Posten. Es wird ein Verlust von CHF ausgewiesen. Von den Mitgliedern gibt es keine Einwände. Der Jahresverlust beträgt CHF und wird dem Eigenkapital belastet, welches nun CHF beträgt. In diesem Jahr gingen erfreulich viele Spenden und Kollekten ein von total CHF Die detaillierte Verwendung ist auf Seite 17 im Büchlein ersichtlich. Im Fonds des SPITEX-Vereins wird ein Gewinn von CHF ausgewiesen. Somit beläuft sich das Vermögen per auf CHF Es ergeht ein herzlicher Dank für die Zuwendungen, Spenden und Kollekten. Die Jahresrechnung, die Fondsrechnung sowie die Bilanz wurden von den Revisoren (Urs Siebenmann anwesend, Seraina Koch entschuldigt) am eingehend geprüft. Es gab keine Beanstandungen. Die Jahresrechnung, die Fondsrechnung und die Bilanz werden einstimmig angenommen. Renate Lohner präsentiert das Budget 2019 mit einem Aufwand von CHF und einem Ertrag von CHF

7 Renate Lohner bedankt sich für das Vertrauen der Gemeindebehörden sowie beim Personal und der Betriebsleitung für die gute Zusammenarbeit. Die Arbeit von Renate Lohner wird mit Applaus verdankt. Das Budget wird einstimmig angenommen. 7. Mitgliederbeitrag Anträge von Mitgliedern 9. Ehrungen Gabi Koch, Vize-Präsidentin 10. Mitteilungen und Umfrage Der Vorstand stellt den Antrag, dass der Mitgliederbeitrag 2020 bei CHF 50. belassen wird. Der Antrag wird einstimmig angenommen. Es sind keine Anträge von Mitgliedern eingegangen. Gabi Koch übernimmt das Wort für die Ehrungen. Mit launigen Worten gratuliert sie Anna Witprächtiger zum 10-Jahre-Jubiläum in unserem Spitex- Team und übergibt ihr einen Blumenstrauss. Gabi Koch bedankt sich auch bei den Betreuerinnen der Kafistuben in den Gemeinden: Claudia Ulrich in Thundorf, Heidi Feige und Team in Matzingen sowie Corinne Lauretani und Margrit Stürzinger in Stettfurt. Es wird ihnen eine Flasche Redlove Apfelsekt übergeben. Auch unser Spitex-Präsident feiert dieses Jahr ein Jubiläum und zwar das 15-Jahre-Jubiläum. Mit originellem Kommentar werden ihm diverse «schokoladige» kleine Präsente übergeben. Schliesslich stellt Gabi Koch die Vorstandssitzungen noch vor zum Thema «Mitenand». Dies geschieht in wie immer humorvoller Art. Sie bedankt sich für die gute Zusammenarbeit unter einander und freut sich auf ein weiteres Vereinsjahr. Auch ihre Ausführungen werden mit einem Applaus verdankt. Das Wort übernimmt nun Gemeinderat Ueli Bachofen aus Stettfurt und zeigt anhand eines nicht halbvollen oder halbleeren sondern eines dreiviertel gefüllten Glases auf, dass wir eine gute Spitex haben. Er wünscht sich, dass er im Alter von einer solchen Spitex betreut werden wird. Ueli Bachofen bedankt sich bei den Mitarbeiterinnen 7

8 und dem Vorstand für die geleistete Arbeit. Es wird durch die Spitex ermöglicht, dass unsere Klienten möglichst lange zu Hause bleiben können und gut betreut werden. Er meint, dass wir alle auf unsere Mitmenschen zugehen sollen, diese ansprechen und auf Angebote wie die Spitex hinweisen sollen. Matthias Näpflin bedankt sich ebenfalls besonders bei unseren Mitarbeiterinnen für ihr Engagement und bei seinen Vorstandsmitgliedern für das «Mitenand». Der Dank geht jedoch auch an unsere Mitglieder, die uns ihr Vertrauen aussprechen. Matthias Näpflin schliesst die Generalversammlung um Uhr. Fürs Protokoll: Bea Koch, Aktuarin Es folgt nun ein Vortrag von Heinz Walter, Stettfurt, er erzählt von seiner Alpzyt Das Leben als Hirte im Hochgebirge. Danach singt uns der Gemischte Chor Stettfurt, der uns für diesen Abend ihren Proberaum zur Verfügung stellte, noch ein Ständli mit zwei, drei Liedern. Im Anschluss daran wird der Apéro von der Gemeinde Stettfurt offeriert. 8

9 Jahresbericht des Präsidenten Matthias Näpflin, Präsident Das Budgetieren für einen Verein, der in der Gesundheitsbranche tätig ist, gleicht zuweilen dem Lesen der Zukunft aus dem Kaffeesatz. Ich persönlich kann nicht voraussagen, wie sich meine Gesundheit im nächsten Jahr entwickeln wird. Bleibe ich gesund oder werde ich krank? Wenn ich krank werde oder einen Unfall habe, kann schwer vorausgesagt werden, wie lange ich auf Unterstützung angewiesen bin. Entsprechend schwierig und unsicher ist auch die Voraussage, wie sich die Gesundheit unserer Bevölkerung entwickeln wird. Dürfen wir mehr oder weniger Personen in ihrem Alltag unterstützen? Wie komplex sind die individuellen Krankheitsgeschichten und wie intensiv muss die Pflege sein? Die Beantwortung dieser Fragen ist nicht einfach. In den Jahren 2016 bis 2018 konnten massiv weniger Pflegestunden geleistet werden. Unsere Bevölkerung schien gesünder und robuster zu sein. Was gut ist für die Gesundheit der Leute, hatte aber Auswirkungen auf den Spitex-Verein. Die nicht geleisteten Stunden haben eine empfindliche Einnahmenreduktion in unserer Rechnung verursacht war alles anders. Die Nachfrage nach qualifizierten Dienstleistungen nahm zu und wir durften deutlich mehr Pflegestunden leisten. Auch die vom Betrieb, unter der Leitung von Jeannette Strebel, eingeleiteten Optimierungsmassnahmen haben gegriffen und alle Mitarbeiterinnen haben mit einem besonderen Kostenbewusstsein die anfallenden Arbeiten erledigt. Die positiven Auswirkungen treten in der Rechnung deutlich hervor und verschaffen uns wieder das dringend benötigte finanzielle Polster. Der Vorstand hat sich zu sechs Sitzungen getroffen. Mit Freude haben wir die Vorschläge und die Umsetzung zur verstärkten Öffentlichkeitsarbeit der Geschäftsleiterin und ihres Teams zur Kenntnis genommen. Durch verschiedene Massnahmen wie neue Unterlagen, Fachvorträge, neue Arbeitskleidung und Präsenz an verschiedenen Veranstaltungen, konnten unsere Mitarbeiterinnen kompetent auftreten und die Spitex noch stärker im Bewusstsein der Bevölkerung verankern. Ers- 9

10 Matthias Näpflin, Präsident ter Kontakt nach dem Austritt aus dem Spital oder in einer Periode, wo externe Hilfe benötigt wird, soll der Spitex-Verein sein. Die Anerkennung der Leistungen des Spitex-Vereins in der Bevölkerung ist sehr gross. Mit 707 Mitgliedern ist der Verein ausserordentlich gut in der Bevölkerung verankert. Herzlichen Dank an unsere geschätzten Mitglieder. Danke für ihr Interesse und ihre Unterstützung für einen erfolgreichen Spitex-Verein. Vielen Dank an unsere drei Vertragsgemeinden Matzingen, Stettfurt und Thundorf für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung. Zwei Mal haben wir uns mit ihnen getroffen und über die laufenden Projekte und Entwicklungen informiert. Und zum Schluss ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeiterinnen des Spitex-Vereins, welche jeden Tag mit ihrem Einsatz die Unterstützung unserer Bevölkerung sicherstellen. 10

11 Jahresbericht der Geschäftsleitung Jeannette Strebel, Geschäftsleitung Personelles und Betrieb «Jedes Werden in der Natur, im Menschen, muss abwarten, geduldig sein, bis seine Zeit zum Blühen kommt.» (Dietrich Bonhoeffer) Es war für mich eine grosse Freude mitanzusehen, wie jede einzelne Mitarbeiterin im 2019 aufblühte und sich entwickeln konnte. Im Pflegeteam haben alle ihr Arbeitspensum auf 30 bis 40% erhöht und gleichzeitig mehr Verantwortung übernommen. Auch die regelmässigen Fachreferate im Bereich der Prävention gehören heute für unsere Pflegefachpersonen zum festen Bestandteil der Öffentlichkeitsarbeit. Im Team Hauswirtschaft und Sozial betreuung erweiterten die Mitarbeitenden dank einer Supervision ihre Sozialkompetenz und die Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Klienten. Zudem konnte ein betriebswirtschaftliches Mitdenken im gesamten Betrieb verankert werden. So optimierten wir sämtliche zentralen Geschäftsprozesse und den Stellenplan. Dies wirkte sich positiv auf die Verrechenbarkeit der geleisteten Stunden aus, welche sich im letzten Jahr um 3,3% auf 58,8% erhöhte (KoRe). Gleichzeitig stiegen die Einsatzstunden in der Pflege an, was in der Jahresrechnung zu einem Einnahmeüberschuss führte. Die Übersicht der Einsatzstunden im Vergleich zu den Vorjahren finden Sie auf den Seiten 13 und 14 im Jahresbericht. Die positiven finanziellen Auswirkungen erkennen Sie in der Finanzübersicht auf den Seiten 15 und 16. Unsere Mitarbeitenden waren im Betriebsjahr 2019 total 7652 Stunden für 128 Klienten im Einsatz. Davon wurden 163 Stunden im Bereich der Palliativpflege geleistet. Für unsere Klienten legten wir insgesamt Autokilometer zurück, was 15 Mal der Strecke Matzingen Lissabon entspricht. Aus betriebswirtschaftlichen Gründen mussten wir im Januar 2019 einer jungen Pflegefachfrau im Mutterschaftsurlaub mitteilen, dass wir ihr im 2019 keine 20%-Anstellung mehr anbieten können. Eine weitere Pflegefachfrau mit einer 50%-Anstellung hat per Ende August 2019 gekündigt, da sie sich beruflich verändern wollte. Diese Stellenprozente 11

12 wurden innerhalb des bestehenden Pflegeteams aufgeteilt. Im Team Hauswirtschaft und Sozialbetreuung reduzierte eine Mitarbeiterin ihr Pensum. Dafür durften wir Mitte Juli eine neue Kollegin begrüssen, die als Aushilfe das Team ergänzt. Ein Jubiläum feierten wir mit unserer Pflegeleitung, die seit zehn Jahren mit grossem Engagement in unserer Spitex arbeitet. Im Bereich Buchhaltung und Finanzen haben wir als eine von neun Pilotorganisationen das neue Finanzmanual des Spitex Verbands Schweiz im Januar 2019 eingeführt. Zudem konnten wir eine Kauffrau mit Zusatzausbildung zur HR-Fachfrau als Ferienvertretung für den Bereich Buchhaltung/ Personaladministration gewinnen. Öffentlichkeitsarbeit Seit einem Jahr haben wir unsere Präsenz in der Bevölkerung gezielt erweitert und die Zusammenarbeit mit Ärzten sowie weiteren Fachstellen intensiviert. In Kooperation mit der Anlaufstelle für Altersfragen Matzingen und weiteren Vereinen im Seniorenbereich präsentierten wir unsere Dienstleistungen beim Einweihungsfest des neuen Werkhofes. Auch am Nordic Walking und Wander-Event des Langlaufclubs Wellenberg Lustdorf konnten die Teilnehmenden vor und nach dem Sport den Blutdruck messen lassen. Unseren Fachvortrag zum Thema «Gesund in den Winter» durften wir im November vor 60 interessierten Teilnehmenden am Seniorennachmittag in Thundorf halten. Weitere Fachvorträge fanden während zwei Gesundheitsberatungen statt. Im März informierten wir zum Thema Bluthochdruck und im November lernten die Teilnehmenden Gymnastikübungen zur Förderung des Gleichgewichts im Alter kennen. Die Gesundheitsberatungen mit Fachinput werden von 12 bis 14 Teilnehmenden pro Gemeinde besucht. Im 2019 erschienen zwei Reportagen über unsere Spitex. Der Bericht «Blick hinter die Spitex-Kulissen» ermöglichte einen Einblick in die Organisation unseres Spitex-Zentrums. Das Porträt «Dank Spitex und Angehörigen mit 93ig Jahren im eigenen Zuhause» zeigte ein gelungenes Beispiel, wie ein hochbetagtes Ehepaar dank gut funktionieren- 12

13 dem Netzwerk aus Angehörigen und der Spitex im eigenen Zuhause bleiben kann. Weiterbildung und Weiterentwicklung Qualitätsmanagement Während weiteren 266 Stunden haben sich unsere Mitarbeitenden zu folgenden Themen weitergebildet: Qualitätsmanagement mit Prozessen und Fakten, Palliativpflege, Kinästhetik, RAI Home Care, Wundmanagement und Clinical Assessment. Das erworbene Wissen zum Clinical Assessment Abdomen (Untersuchung des Bauches mit Stethoskop) wurde durch die Weitergebildeten an die Kolleginnen aus dem Pflegeteam weitervermittelt und wird zukünftig regelmässig trainiert. Ausserdem fand dieses Jahr in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr Matzingen Stettfurt eine Brandschutzschulung statt. Dabei erhielten wir wertvolle Informationen für Notfallsituationen und konnten gleichzeitig die Feuerbekämpfung mit Löschdecke und mit Feuerlöscher praktisch üben. Gemeinsam haben wir in einem Workshop unser neues Leitbild entwickelt. Zukünftig setzen wir uns jährlich mit fünf Leitsätzen gezielt auseinander. Das Leitbild steht auf unserer Webseite www. spitex-mst.ch zum Download bereit. Ausserdem wurden verschiedene Konzepte überarbeitet, optimiert oder neu erstellt und im Betrieb umgesetzt. Zudem wurden zentrale Prozesse wie die Materialbestellung und Verwaltung, die Vermietung von medizinischen Hilfsmitteln sowie die allgemeine Administration effizienter gestaltet. Um unser Qualitätsmanagement zu überprüfen, haben wir uns in einem Peer Review mit der Spitex Wängi ausgetauscht. Dabei waren vor allem die intensiven, konstruktiven Gespräche mit dem Leitungsteam aus Wängi für beide Organisationen eine wertvolle Bereicherung. Insgesamt haben wir im 2019 rund 550 Stunden in die qualitative Weiterentwicklung unserer Spitex investiert. Im 2019 haben sich 73 Spitex-Betriebe aus der ganzen Schweiz an einer externen Klienten-Zufriedenheitsumfrage beteiligt. In der Gesamtbewertung befindet sich unsere kleine Spitex unter den besten Organisationen: 95,3% unserer Klienten würden unsere Spitex Freunden und Bekannten weiterempfehlen. Der Durchschnitt liegt bei 92%. 13

14 Jeannette Strebel Geschäftsleitung 90,3% beträgt die Gesamtzufriedenheit unserer Klienten über alle unsere Dienstleistungen hinweg. Der Durchschnitt beläuft sich auf 85,6%. Die Qualität unserer Dienstleistungen bewerten unsere Klienten mit 93,6% positiv. Im Durchschnitt liegt die Quote bei 86,7%. Gemeinsam haben wir Vieles erreicht. Wir durften erleben, wie wir als Mitarbeitende und als Gesamtbetrieb zum Blühen erwacht sind. Ich bedanke mich herzlich beim gesamten Mitarbeiterteam für den professionellen, engagierten Einsatz und für die konstruktive Zusammenarbeit. Ein grosses Dankeschön richte ich ausserdem an unseren Präsidenten und das Vorstandsteam, welches mich das ganze Jahr hindurch tatkräftig unterstützte. 14

15 Dienstleistungen Bereich Pflege pro Gemeinde verrechnete Stunden Matzingen Stettfurt Thundorf 2019 Abklärung/Beratung Behandlungspflege Grundpflege verrechnete Stunden Bereich Pflege pro Jahr Abklärung/Beratung Behandlungspflege Grundpflege Total verr. Stunden

16 Dienstleistungen Bereich Hauswirtschaft und Sozialbetreuung pro Gemeinde verrechnete Stunden Matzingen Stettfurt Thundorf 2019 Total verr. Stunden Bereich Hauswirtschaft und Sozialbetreuung pro Jahr verrechnete Stunden Total verr. Stunden

17 Rechnung 2018 / Budget 2019 / Rechnung 2019 / Budget 2020 Nr. Beriebsaufwand Rechnung Budget Rechnung Budget Besoldungen Fachpersonal Verwaltung Total Besoldung Total Sozialleistungen Total Arbeitsleistungen Fort-und Weiterbildung übriger Personalaufwand Total Personalaufwand Total Med.Material Dienstfahrzeuge Kilometerent.Privat Total Transportkosten Unterhalt Büroein Anschaffungen EDV Total Anlagenützung Total Raumaufwand Bürom./Drucksachen Telefon EDV Kosten/Lizenzen Verein,GV,Werbung Total Verwaltung Total Versicherungen Total übrig. Betriebsaufw Total Aufwand * Alle Beträge verstehen sich in Franken 17

18 Rechnung 2018 / Budget 2019 / Rechnung 2019 / Budget 2020 Nr. Beriebsertrag Rechnung Budget Rechnung Budget Abklärung/Beratung Behandlungspflege Grundpflege Patientenbet. 10% AÜP sozialbetr.leistungen HW Leistungen HWL-Spezial Total Einnahmen Pflege Total Leistung für and. Org. 65 Erträge andere Verkauf Material Vermietung Total Med. Material/Verm Total Zinsertrag 69 Mitgliederbeiträge Spenden Beitrag Kanton AÜP Total Einnahmen Verein Total Beiträge Gemeinde Total Ertrag Total Aufwand Gewinn/Verlust * Alle Beträge verstehen sich in Franken 18

19 Bilanz 2019 Umlaufvermögen Aktiven Passiven Bank / Kassa CHF Wertschriften, Anteilscheine CHF Debitoren CHF Transitorische Aktiven CHF Total Umlaufvermögen CHF Total Aktiven CHF Kurzfristige Bankverbindlichkeiten CHF Transitorische Passiven CHF Rückstellungen CHF Total Fremdkapital CHF Eigenkapital per CHF Jahresgewinn 2019 CHF Eigenkapital per CHF Total Passiven CHF Antrag Der Spitex-Verein Matzingen Stettfurt Thundorf beantragt der Mitgliederversammlung die vorliegende Jahresrechnung mit einem Jahresgewinn von CHF zu genehmigen und diesen auf das Eigenkapital zu übertragen. 19

20 Jahresrechnung Fonds 2019 Aufwand Ertrag Kollekten CHF Spenden CHF Beteiligung: Prävention, Öffentlichkeitsarbeit CHF Beratungen in den Gemeinden CHF Anschaffungen, Berufskleider, Personalaufwand CHF Unterstützung / Geschenke Klienten CHF Personalanlässe CHF Bankspesen und Gebühren CHF Total Aufwand / Ertrag CHF CHF Verlust CHF Saldo CHF CHF Saldo per 1. Januar 2019 CHF Verlust CHF Vermögen per 31. Dezember 2019 CHF Herzlichen Dank für alle Zuwendungen, Spenden und Kollekten. 20

21 Bericht der Revisionsstelle an die Mitgliederversammlung des Spitex-Vereins Matzingen Stettfurt Thundorf Als Revisionsstelle haben wir die Buchführung und die auf den 31. Dezember 2019 abgeschlossene Jahresrechnung mit einer Bilanzsumme von CHF und einem Gewinn von CHF und den Fonds des Spitex-Vereins Matzingen Stettfurt Thundorf geprüft. Wir bestätigen, dass wir die nötigen Anforderungen hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen. Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die Buchführung und die Jahresrechnung Gesetz und Statuten. Wir empfehlen, die vorliegende Jahresrechnung 2019 und den Fonds 2019 zu genehmigen. Renate Lohner, Kassiererin, danken wir für die sorgfältig und gewissenhaft geführte Rechnung. Matzingen, 9. März 2020 Revisoren Seraina Koch Urs Siebenmann 21

22 Renate Lohner, Kassierin Stefan Volken, Finanzen 22

23 Wir unterstützen Sie an 365 Tagen im Jahr in Ihrem Zuhause. Ihr Spitex-Team. Spitex Zuhause leben