Continentale Lebensversicherung.

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2 Ihr Vorsprung im Jahresendgeschäft 2016 Wo garantiert drauf steht, ist bei uns auch garantiert drin!

3 Worauf es für die Rente ankommt! Altersvorsorge braucht Rendite UND lebenslange Garantien Zuverlässige Garantien Sie bieten langfristige Planbarkeit in Form eines Garantiezinses oder eines garantierten Rentenfaktors im Idealfall ab Vertragsbeginn. Attraktive Rendite Zum Rentenbeginn muss ein größtmöglicher Betrag für die spätere Rente zur Verfügung stehen. Lebenslange Rente Sie muss lebenslang sein und darf niemals ausgehen. Das kann nur eine Rentenversicherung gewährleisten. Ansparphase Rentenphase Erwerbsleben Ruhestand

4 Zukunftssicher dank Garantie-Retter Garantie-Retter für Beitragserhöhungen Dynamik Sonderzahlungen Nachversicherungen Zugeteilte Überschüsse Immer auf Basis der ursprünglich vereinbarten Rechnungsgrundlagen! Sterbe-/Renten-Tafel Garantierter Rechnungszins bzw. Rentenfaktor In allen Altersvorsorge- Tarifen enthalten *! Schwarz auf weiß in den Bedingungen! Flexiblen Rentenbeginn * Im Tarif VR3 ist bedingungsgemäß keine Nachversicherungsgarantie und keine individuelle Beitragserhöhung vorgesehen. Der Tarif K5 ist eine Kapital-LV, daher gilt produktbedingt der Garantie-Retter nicht bzgl. der Verrentung von Überschüssen ( zugeteilte Überschüsse ) und bzgl. des flexiblen Rentenbeginn.

5 Zukunftssicher dank Garantie-Retter Klassische Rente Tarif R1 easyrente Classic Tarif RE1 Klassische Basisrente Tarif R1B Fonds-Rente mit Mindestgarantie Tarif FRG Riester-Rente Tarif VR3* Fondsgebundene Rente Tarif FR3 easyrente Invest Tarif FRE3 Fondsgebundene Basisrente Tarif BRI Klassische Kapital-LV Tarif K5* * Im Tarif VR3 ist bedingungsgemäß keine Nachversicherungsgarantie und keine individuelle Beitragserhöhung vorgesehen. Der Tarif K5 ist eine Kapital-LV, daher gilt produktbedingt der Garantie-Retter nicht bzgl. der Verrentung von Überschüssen ( zugeteilte Überschüsse ) und bzgl. des flexiblen Rentenbeginn.

6 Einzigartig im Markt! Garantie-Retter im Vergleich Quelle: Eigene Recherche, Stand Juni Diese Übersicht wurde ausschließlich auf der Grundlage der jeweiligen AVB erstellt, da nur sie produktfestlegenden Charakter haben. Beilagen zu Versicherungsscheinen, Flyer, usw. haben wir nicht berücksichtigt, weil hier kein kompletter Marktüberblick sichergestellt werden kann. Trotz sorgfältiger Zusammenstellung der Tabelle kann für fehlerhafte Angaben und deren Folgen keine Haftung übernommen werden. 1) Bei Verträgen gegen Einmalbeitrag gilt für die Erhöhung aus der jeweiligen Sonderzahlung in den ersten 8 Jahren ein Rechnungszins von 0,75 % p.a. 2) nicht bei hinausgeschobenem Rentenbeginn

7 Ihr Vorsprung im Jahresendgeschäft 2016 Unser Garantie-Retter ist IHR Garantiezins-Retter!

8 Beitragsvorteile in der BU Vorher-Nachher-Vergleich für den Tarif B1 Jetzt handeln lohnt sich! Eintrittsalter 25 Eintrittsalter 30 Eintrittsalter 35 Eintrittsalter 40 Heute Heute Heute Heute Brutto-Beitrag mtl. 59,53 62,25 66,77 69,38 75,87 78,32 86,96 89,19 Netto-Beitrag mtl. 3 35,71 37,35 40,06 41,62 45,52 46,99 52,17 53,51 Jährlicher Beitragsvorteil 4 19,68 18,72 17,64 16,08 Beitragsersparnis gesamt Quelle: Eigene Berechnung - Stand , Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung PremiumBU Tarif B1, Eintrittsalter entsprechend der Tabelle, Endalter 65 Jahre, monatliche garantierte BU-Rente Euro, Versicherungsbeginn , Kaufmännisch Angestellter, kaufmännische Ausbildung, min. 75% Bürotätigkeit, Nichtraucher, mtl. Beitragszahlung 1) Heutiger verkaufsoffener Tarif mit Rechnungszins 1,25% p.a. 2) Basierend auf heutigem Tarif, aber mit abgesenktem Rechnungszins von 0,9% p.a.. Alle anderen beitragsrelevanten Parameter wurden nicht verändert. 3) Monatlicher Nettobeitrag bei Überschuss-System Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann für die nächsten Jahre nicht garantiert werden. 4) Die mögliche Ersparnis durch den Garantiezins-Retter entspricht dem Beitragsvorteil, bezogen auf den Netto-Beitrag, für die gleiche garantierte Leistung des aktuellen Tarifs gegenüber einer Tarifsimulation mit dem aktuellen Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung und niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a.

9 Beitragsvorteile in der Fonds-Rente Vorher-Nachher-Vergleich für den Tarif FR3 Jetzt handeln lohnt sich! Rente (gar. Rentenfaktor) Eintrittsalter 25 Eintrittsalter 30 Eintrittsalter 35 Eintrittsalter 40 Heute Heute Heute Heute Dafür benötigtes Kapital Beitrag (mtl.) 100,00 108,91 100,00 108,88 100,00 108,73 100,00 108,68 Jährlicher Beitragsvorteil Beitragsersparnis gesamt Quelle: Eigene Berechnung - Stand , ContiSoft Version 18.21, Fondsgebundene Rente Tarif FR3, Eintrittsalter entsprechend der Tabelle, Endalter 67 Jahre, jeweils ganzjährige Laufzeiten, Versicherungsbeginn vor dem , Beitrag 100 EUR mtl., Beitragsrückgewähr, Kapitalrückgewähr, Fondsanlage CARMIGNAC - Patrimoine A, 6% Wertentwicklung 1) Tarifsimulation mit aktuellem Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung mit niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a. 2) Die Werte beruhen auf den aktuellen Überschüssen und können für die Folgejahre nicht garantiert werden. 3) Die mögliche Ersparnis durch den Garantiezins-Retter entspricht dem Beitragsvorteil für die gleiche garantierte Leistung des aktuellen Tarifs gegenüber einer Tarifsimulation mit dem aktuellen Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung und niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a.

10 Beitragsvorteile in der Klassischen Rente Vorher-Nachher-Vergleich für den Tarif R1 Jetzt handeln lohnt sich! Eintrittsalter 25 Eintrittsalter 30 Eintrittsalter 35 Eintrittsalter 40 Heute Heute Heute Heute Garantierte Rente 162,86 162,86 142,37 142,37 122,19 122,19 102,41 102,41 Beitrag (mtl.) 100,00 117,68 100,00 116,55 100,00 115,34 100,00 114,26 Jährlicher Beitragsvorteil 2 Beitragsersparnis gesamt Quelle: Eigene Berechnung - Stand , ContiSoft Version 18.21, Klassische Rente Tarif R1, Eintrittsalter entsprechend der Tabelle, Endalter 67 Jahre, Versicherungsbeginn vor dem , Komplettbeitrag (Altersrente + Zusatzbausteine) 100 EUR mtl., Beitragsrückgewähr, Kapitalrückgewähr, Überschuss-System Bonusrente. 1) Tarifsimulation mit aktuellem Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung mit niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a. 2) Die mögliche Ersparnis durch den Garantiezins-Retter entspricht dem Beitragsvorteil für die gleiche garantierte Leistung des aktuellen Tarifs gegenüber einer Tarifsimulation mit dem aktuellen Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung und niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a.

11 Jetzt noch 15% und mehr Beitrag sparen Für die gleiche garantierte Leistung!

12 Beitragsvorteile dauerhaft gesichert Es lohnt sich immer und immer wieder. Ein Leben lang! Modellhafte Darstellung für den Tarif R1, Eintrittsalter 30 Jahre, Endalter 67 Jahre, Versicherungsbeginn vor dem , Startbeitrag 100 EUR mtl., Beitragsrückgewähr, Kapitalrückgewähr. Die mögliche Ersparnis durch den Garantiezins-Retter entspricht dem Beitragsvorteil für die gleiche garantierte Leistung des aktuellen Tarifs gegenüber einer Tarifsimulation mit dem aktuellen Tarif bei gleicher Gesamtverzinsung und niedrigerem Garantiezins von 0,90 % p.a.

13 Garantiezins-Retter Vertriebsunterstützung Plakat #3992 Kundeninfo #3995 Anschreiben und Mailing-Beileger mit Beispiel für klassische Rente #3993 Eintrittsalter 20 #3994 Eintrittsalter 30 Aufkleber #3997

14 Bedingte Annahmeerklärung Beschleunigte Policierung im Jahresendgeschäft Annahmeerklärung: #3988 für alle Tarife #3987 speziell für Kollektivverträge bei listenmäßiger Anmeldung Wird über ContiSoft automatisch beigesteuert Unser Tipp: Bis jedem Antrag beifügen

15 Starten Sie Ihr Jahresendgeschäft 2016 Drei gute Gründe, warum Sie mit uns ganz vorne sind: Starker Garantiezins-Retter einzigartig! Starke Continentale solide und zuverlässig! Starke Produkte hohe Garantien + attraktive Rendite

16 Wir sind ihr starker & zuverlässiger Partner Heute und in Zukunft!

17 Continentale Lebensversicherung Ihr starker Partner für die Altersvorsorge Wir sind ausschließlich unseren Kunden verpflichtet Wir sind zuverlässig und bieten langfristige Sicherheit Wir sind konservativ und dabei sehr erfolgreich

18 Markt und Wettbewerb Was macht der Markt? Bald wieder ein Versicherer weniger? , VersicherungsJournal Württembergische steigt aus klassischem Leben Neugeschäft aus , VersicherungsJournal Gothaer: Abschied von klassischen Garantieprodukten , Versicherungswirtschaftheute Klassische Rentenversicherungen mit Gutschrift der Überschüsse stärker im Fokus , Vertriebsinformation Volkswohl Bund Trotz Rechnungszinssenkung werden wir auch 2017 die vollständige Produktpalette über alle drei Schichten anbieten!

19 Ausgeglichener Produktmix = Stabilität Wir sind unabhängiger von Schwankungen im Markt Branche Continentale Leben 9% 19% 72% 26% 30% 44% Quelle: 2015, Eigene / GDV Klassische Produkte Fondsgebundene Produkte BU/Risikoleben Bestandszusammensetzung wirkt positiv auf Solvenzquoten zusätzliche Sicherheit für unsere Versicherten..

20 Solvabilitätsquote unter Solvency I Die Continentale ist ein solides und sicheres Unternehmen Solvabilitätsquote Wir werden die Solvabilitätsquote unter Solvency II auch ohne Übergangsmaßnahmen erfüllen.

21 Hohe Eigenkapitalquote Die Continentale ist sehr gut mit Eigenmitteln ausgestattet Eigenkapitalquote Wir sind zuverlässig seit Wir haben unsere Eigenkapitalquote immer weiter erhöht und übertreffen deutlich den Markt.

22 Hohe Überschussbeteiligungsquote Optimale Leistungen für unsere Kunden ist unser Ziel Überschussbeteiligungsquote Als Teil eines Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit sind wir ausschließlich unseren Kunden verpflichtet.

23 Hoher Anteil von laufenden Beiträgen Erfolgreiche Kompensation demografischer Abgänge Gebuchte laufende Bruttobeiträge Wir setzen auf die langfristige Altersvorsorge gegen laufenden Beitrag zugunsten eines gesunden Versicherungsbestandes.

24 Konservative Kapitalanlagestrategie Sicherheit plus Rendite ist unser Ziel Anlagestruktur der Kapitalanlage Wir sind konservativ und dabei sehr erfolgreich. Seit vielen Jahren ist unsere laufende Verzinsung überdurchschnittlich hoch..

25 Starke Produkte Klassische Rente Hohe Garantie und attraktive Rendite Verifizierter Marktvergleich Klassische Rente Tarif R1 (#3950)

26 Starke Produkte Klassische Rente Hohe Garantie und attraktive Rendite Quelle: Eigene Recherche, Klassische Rentenversicherung, 3. Schicht, geb , Rentenbeginn 67 Jahre, Monatsbeitrag 100 EUR, Todesfall-Leistung in der Ansparphase Beitragsrückgewähr (falls nicht möglich: Guthaben), Rentengarantie 10 Jahre, versicherungsbeginn

27 Starke Produkte Fonds-Rente Attraktive Renditechancen Verifizierter Marktvergleich Fonds-Rente Tarif FR3 (#3951)

28 Starke Produkte Fonds-Rente und einer der höchsten garantierten Rentenfaktoren! Verifizierter Marktvergleich Fonds-Rente Tarif FR3 (#3951)

29 Starke Produkte Fonds-Rente Einer der höchsten garantierten Rentenfaktoren Quelle: Eigene Recherche, Fondsgebundene Rentenversicherung, 3. Schicht, geb , Rentenbeginn 67 Jahre, Monatsbeitrag 100 EUR, Todesfall-Leistung in der Ansparphase Beitragsrückgewähr (falls nicht möglich: Guthaben), Rentengarantie 10 Jahre, Wertentwicklung 6% p.a., Carmignac Patrimoine A, Versicherungsbeginn

30 Starke Produkte Fonds-Rente Garantierter Rentenfaktor Der zu 100% garantierte Rentenfaktor gilt für die Tarife FR3, FRE3, FRG, VR3 und für den Tarif BRI mit Option GarantiePlus. Heute schon wissen, was es morgen gibt Rentenfaktor als garantierte Größe für die Umrechnung des späteren Fondsguthabens Einer der höchsten im Markt! Ohne Treuhänderklausel! Ab Beginn dokumentiert und garantiert in voller Höhe! Auch für alle Erhöhungen! Und für die Verrentung der Überschüsse! Planungssicherheit, die ihresgleichen sucht!

31 Und wer es besonders einfach mag: Altersvorsorge nach dem easyprinzip ab 10 im Monat Einfach Rente pur. Klar und einfach eben kinderleicht. Wie bei einer Erdbeere. Da weiß ich auch von Anfang an, was ich bekomme.

32 Ihre neutrale Verkaufsunterstützung Klassische Rente Tarif R1 Klassische Basisrente Tarif R1B Fondsgebundene Rente Tarif FR3 Fonds-Rente mit Mindestgarantie Tarif FRG Riester-Rente Tarif VR3

33 Treppen-Police Wenn der Beitrag automatisch wächst wächst auch die Provision!

34 Treppen-Police Automatische Erhöhung Automatische Erhöhung * + 100% + 100% * Sofern Ihr Kunde nicht zwischenzeitlich selbsttätig Erhöhungen veranlasst hat Continentale Lebensversicherung Automatische Erhöhungen * um jeweils 100% des Erstbeitrags Nach 36 Monaten Nach weiteren 24 Monaten Gilt für easyrente Invest (Tarif FRE3) BasisRente Invest (Tarif BRI) Monatsbeitrag Tarif FRE3: Tarif BRI: Keine BUZ / kein Einmalbeitrag Einfache Teilnahme Tarifauswahl in ContiSoft über Treppen-Police Automatisch mit Antrag durch Zusatzerklärung

35 Treppen-Police So finden Sie die Aktion in ContiSoft Versicherungsart Fondsgebundene Rentenversicherungen Continentale easyrente Tarif BRI mit Zusatz Treppen-Police FRE3 mit Zusatz Treppen-Police Continentale Lebensversicherung

36 Treppen-Police Versorgungsvorschlag Vorschlagsausdruck und Antrag sind entsprechend gekennzeichnet, die Zusatzerklärung Treppen-Police beigefügt. Continentale Lebensversicherung

37 Treppen-Police Zusatzerklärung Treppen-Police Die Zusatzerklärung Treppen-Police beinhaltet die Erhöhungszeitpunkte/-beiträge und muss unterschrieben eingereicht werden. Continentale Lebensversicherung

38 Erinnern Sie sich noch? 5 / 12 = steuerfreie Auszahlung ab 2016 Continentale Lebensversicherung

39 Erinnern Sie sich noch? 5 / 12 = steuerfreie Auszahlung ab 2016 Ein riesiges Potenzial: Kapitalzahlungen aus Lebens- und Rentenversicherungen*, die bis abgeschlossen wurden, 5 Jahre Beitragszahlungsdauer und 12 Jahre Laufzeit haben sind komplett steuerfrei ab 2016! Rund 82 Mrd. Euro zahlten deutsche Lebensversicherer an ihre Kunden im Jahr 2015 aus 2016 dürfte das deutlich mehr sein. Soll das Geld für s Alter gut investiert werden, empfiehlt sich zunächst ein guter und flexibler Parkplatz. * Bei Kapital-Lebensversicherungen gilt zusätzlich ein Mindesttodesfallschutz in Höhe von 60% der Versicherungssumme. Continentale Lebensversicherung

40 Continentale parkconcept Classic Geld parken bei voller Flexibilität Attraktive Verzinsung, die quartalsweise festgelegt wird. Monatliche Zinsgutschrift 12-mal im Jahr ab einzahlen und entnehmen, ohne Kosten in der Ansparphase Am Ende: Kapitalauszahlung oder lebenslange garantierte Rente Continentale Lebensversicherung

41 Continentale parkconcept Classic Aktion für ablaufende Lebens- und Rentenversicherungen Rahmenbedingungen: Im Aktionszeitraum offen für Alle, die noch kein parkconcept Classic haben Wiederanlage muss aus einem ablaufenden Vertrag, nicht älter als 1 Jahr, stammen Einmalbeitrag: Mind und max pro VN VN ist gleich VP Antrag mit Kennzeichen 0369 Continentale Lebensversicherung

42 Continentale parkconcept Classic Aktion für ablaufende Lebens- und Rentenversicherungen Wichtig! Bitte tragen Sie immer im Antrag zum parkconcept Classic (#3054) in der ersten Zeile unter AKZ das Aktionskennzeichen 0369 ein.! Continentale Lebensversicherung

43 Continentale parkconcept Classic Mailings zu Ihrer Unterstützung Continentale Lebensversicherung

44 Die Continentale PremiumBU PremiumSchutz in allen Lebenslagen Continentale Lebensversicherung

45 Continentale PremiumBU Rundum premium bei Berufsunfähigkeit

46 PremiumFlexibilität

47 Continentale PremiumBU Top-Platzierung im Marktvergleich zum Beispiel: Beruf mtl. Beitrag 1 Platzierung Morgen & Morgen 2 Arzthelfer/-in 47,51 EUR Platz 1 Autolackierer/-in 73,03 EUR Platz 1 Diätassistent/-in 47,51 EUR Platz 1 Forstwirt/-in 50,94 EUR Platz 1 Germanist/-in 3 33,84 EUR Platz 1 Heizungsinstallateur/in 92,74 EUR Platz 2 Industriekaufmann/-Frau 40,06 EUR Platz 2 Informatiker/-in 4 31,85 EUR Platz 1 Kindergärtner/in 53,07 EUR Platz 2 Klimatechniker/-in 45,04 EUR Platz 1 Kfz-Mechaniker/-in 57,42 EUR Platz 1 Maschinenbautechniker/-in 45,04 EUR Platz 1 Rettungsassistent/-in 82,66 EUR Platz 2 Schreiner-/in 81,79 EUR Platz 2 Zahntechniker/-in 51,58 EUR Platz 1 1) Tarif B1, Eintrittsalter 30 Jahre, Endalter 65 Jahre, Nichtraucher, ledig, monatliche BU-Rente Euro, Versicherungsbeginn Monatlicher Nettobeitrag bei Überschuss-System Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann für die nächsten Jahre nicht garantiert werden. 2) Platzierung in M&M Stand Nur Versicherer mit 5 Sternen im M&M-BU-Gesamtrating und ohne Direktversicherer 3) 75% Bürotätigkeit 4) Akademiker

48 Continentale PremiumBU Faire und solide Kalkulation

49 PremiumBUZ als EasyBUZ NEU: In allen Schichten möglich BUZ-Beitragsbefreiung mit reduzierter Gesundheitsprüfung 1. Sind Sie derzeit arbeitsunfähig? 2. Sind Sie in den letzten 2 Jahren vor Antragstellung mehr als 14 Kalendertage ununterbrochen arbeitsunfähig gewesen? 3. Besteht oder bestand bei Ihnen eine Erwerbsminderung (MdE), eine Wehrdienstbeschädigung (WdB) ein Grad der Behinderung (GdB), ein Grad der Schädigung (GdS), eine Berufsunfähigkeit oder wurde ein entsprechender Antrag gestellt? O O O EasyBUZ 1. & 3. Schicht Gesundheitsprüfung mit nur 3 Fragen Keine Wartezeit voller Schutz ab Beginn Gesamtbeitrag bis maximal Euro p.a. Höchsteintrittsalter 50 Jahre Beitragsdynamik um maximal 5% p.a.

50 PremiumBUZ als EasyBUZ NEU: In allen Schichten möglich BUZ-Beitragsbefreiung mit reduzierter Gesundheitsprüfung 1. Sind Sie derzeit arbeitsunfähig? 2. Sind Sie in den letzten 2 Jahren vor Antragstellung mehr als 14 Kalendertage ununterbrochen arbeitsunfähig gewesen? 3. Besteht oder bestand bei Ihnen eine Erwerbsminderung (MdE), eine Wehrdienstbeschädigung (WdB) ein Grad der Behinderung (GdB), ein Grad der Schädigung (GdS), eine Berufsunfähigkeit oder wurde ein entsprechender Antrag gestellt? O O O EasyBUZ in der bav Gesundheitsprüfung mit nur 3 Fragen Keine Wartezeit voller Schutz ab Beginn Gesamtbeitrag bis maximal 4% der BBG der DRV Bund zzgl p.a. Höchsteintrittsalter 50 Jahre Beitragsdynamik um maximal 4% der jeweiligen jährlichen Erhöhung der BBG der DRV Bund

51 PremiumSchutz für Schüler ab 10 Jahre

52 PremiumBU Start Schüler Extra kurzer Antrag vereinfachter Gesundheitsprüfung Quelle: Eigene Berechnungen Stand , Tarif PBUS, Eintrittsalter 10 Jahre, Versicherungs- und Beitragszahlungsdauer bis Endalter 65 Jahre, Nichtraucher, Schüler (Gymnasium), EUR monatliche BU-Rente. Monatlicher Nettobeitrag bei Überschuss-System Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann für die nächsten Jahre nicht garantiert werden.

53 PremiumBU Start Schüler Schule vorbei was dann? 21 ½ Jahre Meldung aktuelle Tätigkeit P PremiumBU O PremiumEU Sicherheit im Leistungsfall P Auch bei Eintritt eines vorzeitigen Leistungsfalls besteht BU-Schutz. Bei verspäteter Meldung wird die Höhe der BU-Rente im Beitragsverhältnis zur ausgeübten Tätigkeit angepasst.

54 PremiumBU Start Schüler Top Preis-/Leitungsverhältnis * Quelle: Eigene Berechnungen Stand , Tarif PBUS, Eintrittsalter 10 Jahre, Versicherungs- und Beitragszahlungsdauer bis Endalter 65 Jahre, Nichtraucher, Umstellung in ein neues Berufsbild mit Alter 20 Jahre (angenommener Umstellungszeitpunkt ). Monatlicher Nettobeitrag bei Überschuss-System Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann für die nächsten Jahre nicht garantiert werden.

55 PremiumBU Start Schüler Ersparnis durch Umstufung Umstufung mit 20 Jahren (Informatik-Student) 23, EUR Ersparnis* das sind rund 13% der Beitragssumme! Neuvertrag mit 20 Jahren (Informatik-Student) 27,44 Bei Umstellung gelten das ursprüngliche Eintrittsalter die ursprünglichen Rechnungsgrundlagen die ursprünglichen Tarifbestimmungen Quelle: Eigene Berechnungen Stand , Tarif PBUS, Eintrittsalter 10 Jahre, Schüler, Nichtraucher, Versicherungs- und Beitragszahlungsdauer bis Endalter 65 Jahre, Umstellung in das Berufsbild Informatikstudent/-in (Hochschule) mit Alter 20 Jahre. Monatlicher Nettobeitrag bei Überschuss-System Beitragsverrechnung. Die Höhe der Überschussbeteiligung kann * Eigene für die Berechnung nächsten Jahre Stand nicht garantiert Tarif werden. PBUS, Die Eintrittsalter Ersparnis ergibt 10 Jahre, sich Endalter aus der Gegenüberstellung 65 Jahre, NR, der EUR Beitragssummen mtl. BU-Rente, (= Summe aller zu zahlenden Beiträge bis zum Schüler, Ende der Beitragsverrechnung, Vertragslaufzeit) ab Umstellung Wechsel mit auf Alter das 20 neue Jahren Berufsbild in den Beruf im Vergleich Informatikstudent/-in zu einem Neuvertrag (Hochschule). nach Tarif Die PBUS Ersparnis mit Eintrittsalter 20 Jahre und bis Endalter 65 Jahre, ebenfalls ergibt sich für im einen Vergleich Informatikstudent/-in zu einem Neuvertrag (Hochschule) nach Tarif und PBUS Nichtraucher. mit Eintrittsalter 20 Jahre und bis Endalter 65 Jahre.