Philosophie & Leitbild vision & philosophy

Transkript

1 Philosophie & Leitbild vision & philosophy Veränderung kennzeichnet unsere Welt: Globalisierung, europäische Einigung und demographischer Wandel sind einige Stichworte. Krise des Arbeitsmarkts und der Sozialsysteme, Individualisierung und Vereinzelung, Multikulturalität und Fremdenangst, Kommerzialisierung und Leistungsdenken, die Schere zwischen Arm und Reich sind einige der brennenden gesellschaftspolitischen Themen. Neuorientierung in Kirche und Diakonie: Wirtschaftliche und soziale Not in der Einen Welt ist globale Herausforderung für die Diakonie. In Europa selbst bedarf es sozialrechtlicher Harmonisierung und kultureller Öffnung, damit langsam zusammenwächst, was man politisch zusammenfügt. Will Diakonie hierzulande Zukunft haben, muss auch sie sich weiter entwickeln: Verbundnetze zwischen institutioneller und gemeinwesennaher Diakonie, Lebensweltnähe und Wirtschaftlichkeit der Hilfen, Orientierung an Selbstbestimmung und Empowerment der Kunden, Konzepte von Ehrenamt und bürgerschaftlichem Engagement sind gefragt. Soziale Arbeit als kundenorientierte Dienstleistungsproduktion, liberalisiert und wirtschaftlichen Anforderungen folgend, bedarf dazu zeitgemäßer Managementtheorien und -methoden. Diese gilt es diakonisch zu reflektieren. In säkularer Gesellschaft mit anderen sozialen Dienstleistern braucht Diakonie christliche Identität als unverwechselbaren Ausgangspunkt des Handelns. Grenzen überschreiten, Bereiche verknüpfen, diakonische Zukunft gestalten: Diakonie braucht, als Gestalter der Antworten für morgen, diakonische Führungspersönlichkeiten mit modernem know-how, sozialwissenschaftlich sowie theologisch qualifiziert, verankert in diakonischer Orientierung und Reflexion. Gefragt sind interdisziplinäre Berufserfahrung in interkultureller/- religiöser Offenheit. Solide Praxisorientierung braucht sowohl wissenschaftliche Kompetenz, klare Managementorientierung als auch theologische Fundierung diakonischen Handelns. Ein so geprägter Führungsstil, ist geeignet in Kirche, Diakonie und Gemeinwesen Sozialgestaltung und diakonische Zukunft zu entwickeln Stark für Wohlfahrt ++++ Master-Studiengang Diakoniewiss

2 Lerneinheit & Inhalt substance in modules I. Theologische Grundlagen Was braucht der Mensch im Horizont christlichen Glaubens, individuell und gesellschaftlich? Von Philosophie und Theologie zu Sozial- und Wirtschaftsethik. Eine hermeneutische Herausforderung. II. Diakoniewissenschaft I Vom diakonischen Gründergeist zum Sozialunternehmen im Wettbewerb. Prägende Modelle und Umbrüche. Theologisch, ethisch und gesellschaftlich diakonisches Engagement reflektieren. III. Diakoniewissenschaft II Diakonie und Bildungsprozesse zwischen Subjekt-, Gemeinschafts- und Organisationsorientierung Mit Haupt- und Ehrenamtlichen vernetztes Denken und Handeln konzipieren, gestalten und begleiten. IV. Sozial- und humanwissenschaftliche Handlungsorientierung in Sozialarbeit und Diakonie Theoriegeleitete Analyse gesellschaftlicher Verhältnisse als Fundament professionell-diakonischen Hilfehandelns. V. Rechtliche Grundlagen der Leitungskompetenz in diakonischen Einrichtungen Recht als gesamtgesellschaftlichen Gestaltungsrahmen interdisziplinär reflektieren, anwenden und durchsetzen. Soziale Ansprüche, diakonische Einrichtungen und Sozialpolitik gestalten. VI. Management Management & Leadership Sich selbst führen. Das eigene Führungsleitbild analysieren und Managementtheorien ethisch reflektieren. Trotz unsicherer gesellschaftspolitischer Rahmenbedingungen, diakonischen Werten verbunden, stetig Organisationsentwicklung gestalten. enschaft ++++ Führungskraft mit diakonischer Kompetenz ++++ M

3 Inhalt & mehr additional substance VII. Management Personal- & Unternehmensentwicklung Biographie und Identität des Individuums als Ausgangspunkt von Personalführung und -entwicklung sowie als Quelle erfolgreich lernender Organisation. VIII. Management Organisation des Wandels Die Entwicklung eigenen, reflektierten Führungsverhaltens, fundierte Kenntnisse über zeitgemäße Managementtheorien und -methoden, Handwerkszeug zur Absicherung innovativen, teamorientierten Wandels. IX. Mikro- und Makromanagement Betriebs- und volkswirtschaftliche Fachkompetenz, z. B. in öffentlicher Finanzwirtschaft, Einrichtungsfinanzierung, Kostenmanagement, Marketing zur Professionalisierung diakonischer Führung. X. Diakoniemanagement in internationaler Perspektive In einer globalisierten Welt mit enormer Schere zwischen Arm und Reich sozialpolitisch kompetent Handlungskonzepte entwerfen, dies unter interreligiöser, interkultureller Perspektive. XI. Einführung in Wissenschaftstheorie und empirische Forschungsmethoden Von der Erkenntnistheorie zur eigenen wissenschaftlichen Reflexion. Empirische Sozialforschung an Fragen des eigenen Berufsfeldes. XII. Masterthesis Ergebnisse empirischer Sozialforschung aus dem eigenen Berufsfeld werden in Form einer Masterthesis wissenschaftlich dokumentiert. aster-studiengang Diakoniewissenschaft ++++ Führungskraft mit di

4 Zeit & Lernen time to learn Erstmals wird der Master-Studiengang Diakoniewissenschaft im Wintersemester 2006/2007 angeboten. Studienort ist in der Regel Heidelberg. Der Bewerbungsschluss ist der erste Juli jeden Jahres. Die Einschreibung erfolgt nach Zulassung durch die Hochschule. Der Studienbeginn ist jeweils zum Wintersemester möglich. Die Zahl der Studienplätze ist pro Aufnahmesemester auf 25 begrenzt. Zielgruppe und Studienzugang: Vorausgesetzt wird der erfolgreiche Abschluss eines einschlägigen Bachelor-, Diplom-Fachhochschul- oder Universitätsstudiums, eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufstätigkeit, aktuell in einer leitenden, stellvertretend leitenden oder auf eine solche vorbereitenden Position. Tätigkeitsumfang ist in der Regel mindestens eine halbe Stelle. Näheres regelt die geltende Immatrikulations- bzw. Zulassungsordnung. Hinzu kommt ein obligatorisches Auswahlgespräch zur Überprüfung der persönlichen Eignung der sich bewerbenden Person. Geld & Kosten money to pay Die Studiengebühren betragen pro Semester inklusive Immatrikulationsgebühren. Beim Studium einzelner Module entstehen entsprechend anteilige Gebühren. Ferner muss mit Kosten für Fachliteratur, gegebenenfalls mit Reise-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten gerechnet werden. akonischer Kompetenz ++++ diakonische Professionalität ++++

5 Wissen erwerben studies & settings Der Studiengang wird als berufsbegleitendes Teilzeitstudium in fünf Semestern angeboten. Alle Veranstaltungen finden in dreitägigen Blöcken, in der Regel Donnerstag bis Samstag, statt. Der Studienaufwand beträgt insgesamt Stunden. 600 Stunden sind dabei im Präsenzstudium zu verbringen Stunden entfallen auf das Selbststudium. Das Präsenzstudium wird wesentlich in direkter Interaktion gestaltet. Lernende eignen sich untereinander oder im Dialog mit Lehrenden prozesshaft Wissen an. Modularisiert werden komplexe Wissenszusammenhänge projekthaft und in hohem Maß selbstorganisiert erschlossen. Das Selbststudium gibt Studierenden den notwendigen Freiraum zu individueller Gestaltung von Lernzeiten. Themenbereiche können zu Hause anhand von Studienbriefen erarbeitet werden. Der Austausch unter Studierenden und mit Dozierenden ist in e-groups übers Internet möglich. Supervision begleitet und unterstützt die selbstreflektiven Prozesse der Weiterentwicklung zu diakonischer Führungspersönlichkeit. Elektronische Medien unterstützen diese Lernwelten zwischen den Beteiligten. Ein integrativer wie interaktiver Gebrauch neuer Medien führt zu reflektiertem, erfahrungsgestütztem Praxiseinsatz im eigenen Berufsfeld. Credit Points: Sie erwerben im Zuge des vollen Master-Studiengangs 120 ECTS Credit Points. Internationale Anschlussfähigkeit wird hierdurch gewährleistet. Der Studienabschluss: Das Studium schließt ab mit dem Hochschulgrad Master of Arts in Diaconic Science/Diakoniewissenschaft. Der Zugang zum höheren Dienst ist gewährleistet. Ein anschließendes Promotionsstudium ist möglich Stark für Wohlfahrt ++++ Master-Studiengang Diakoniewis

6 Auftrag & Ziel mission & goal Diakonie fordert Führungspersönlichkeit: Komplexe Einrichtungs- und Gemeinwesenstrukturen diakonisch-kirchlicher Träger stellen hochdifferenzierte Anforderungen an Persönlichkeit und Managementkompetenz leitender Mitarbeiter. Persönlichkeit & know-how: Der Master-Studiengang begleitet supervisorisch integrierte Prozesse der Persönlichkeitsentwicklung. Er vermittelt fundiertes Wissen in Managementtheorie und -praxis, Betriebs- und Volkswirtschaft, Human- und Sozialwissenschaften, Recht, Theologie und Diakoniewissenschaft. Er entwickelt Schnittstellenkompetenz am Übergang unterschiedlicher Disziplinen und bezieht diese praxisnah auf diakonische Handlungsfelder. Modularisierung & didaktisches Konzept: Der Master-Studiengang vermittelt know-how themen-/fächerübergreifend modularisiert, methodisch vielfältig aufbereitet, lernfeldbezogen, erfahrungsorientiert und selbstorganisiert. Kernkompetenzen im Fokus: Management- und Leitungskompetenz unter Berücksichtigung von Persönlichkeit, Beziehungsgefügen und Strukturen Sozialwissenschaftliche Kompetenz für die Wahrnehmung und Analyse sozialer Prozesse Wahrnehmungs-, analyse- und theologisch-hermeneutische Kompetenz für die diakonisch-soziale Praxis Ethische Prozessbegleitungs-, Urteilsbildungs- und Entscheidungskompetenz für die diakonisch-soziale Praxis Interdisziplinäre diakoniewissenschaftliche Forschungskompetenz Interkulturelle und interreligiöse Kompetenz International & anschlussfähig: Grenzüberschreitende Perspektiven prägen das Bild: internationale Arbeitsfelder, europäisches Sozialrecht, Studium der Diakoniewissenschaft im europäischen Hochschulverbund in Planung. senschaft ++++ Führungskraft mit diakonischer Kompetenz ++++ M

7 Kontakt & Partner contact your partner Die tragenden Hochschulen des Master-Studiengang Diakoniewissenschaft repräsentieren die im Südwesten Deutschlands maßgebenden, diakonisch-sozialen Ausbildungsinstitute in evangelischer Trägerschaft. Das Diakoniewissenschaftliche Institut der Universität Heidelberg ist die führende diakoniewissenschaftliche Einrichtung Europas mit vielfältigen Kontakten zu Forschung und Praxis im Wohlfahrtsbereich. Diakoniewissenschaftliches Institut an der Theologischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Evangelische Fachhochschule Darmstadt Evangelische Fachhochschule Freiburg Evangelische Fachhochschule Reutlingen-Ludwigsburg Information und Beratung Referenzen aktueller Forschung und persönliche, detaillierte Beratung zum Master-Studiengang Diakoniewissenschaft finden sich unter: Diakoniewissenschaftliches Institut an der Theologischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg Karlstraße Heidelberg Telefon ( ) Sprechstunden: montags und donnerstags, 10 bis 13 Uhr Flyer: aster-studiengang Diakoniewissenschaft ++++ Führungskraft mit d

8 Stark für Wohlfahrt strengthened for welfare Master-Studiengang für Führungskräfte in Kirche und Diakonie executive programme to empower church & social welfare work Master-Studiengang Diakoniewissenschaft Master of Arts in Diaconic Studies iakonischer Kompetenz ++++ diakonische Professionalität ++++