Flexibel und am Ende?

Transkript

1 Flexibel und am Ende? Die gesundheitliche Situation der Beschäftigten im Einzelhandel - Zusammenhänge mit der Arbeitszeitregelung Friedhelm Nachreiner Gesellschaft für Arbeits- Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung Oldenburg

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3 Wirtschaftliche Auswirkungen Wirklich?

4 Wirtschaftliche Auswirkungen

5 Auswirkungen auf die Beschäftigten

6 Auswirkungen auf die Beschäftigten Veränderte Arbeitszeiten Arbeit am Abend Arbeit am Wochenende Arbeit zu ungewöhnlichen / ungünstigen Zeiten Und wie wirken sich die auf die Beschäftigten aus?

7 Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung Warum müssen wir uns eigentlich mit Arbeitszeit und mit Arbeitszeitgestaltung beschäftigen?

8 Warum Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung? Arbeit vollzieht sich immer in der Zeit Arbeitszeit als (2.) Grunddimension der Arbeitsgestaltung neben der Schwere / Intensität der Belastung B = f (I T) Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Belastungseinwirkung Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Auswirkungen der Arbeit

9 Warum Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung? Arbeitszeit belegt Zeit die nicht anders genutzt werden kann Arbeitszeit greift damit in das Sozial- und Familienleben ein Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Möglichkeiten zu sozialer Teilhabe

10 Entwicklung der Arbeitszeiten

11 Auf dem Weg zur Normalarbeitszeit EU 2000 Netherlands U.K Sweden 80 Belgium Finland Luxembourg Denmark 10 0 France Germany TOTAL <40 h/w <40 h/w + <=10 h/d Portugal Austria <40 h/w + <=10 h/d + no night <40 h/w + <=10 h/d + no night no + Sunday <40 h/w + <=10 h/d + no night no + Sunday + no shift Spain Italy Greece <40 h/w + <=10 h/d + no night no + Sunday + no shift + no part-time <40 h/w + <=10 h/d + no night no + Sunday + no shift + no part-time + no Saturday

12 Auf dem Weg zur Normalarbeitszeit 2005 EU 15

13 Auf dem Weg zur Normalarbeitszeit EU 2005

14 Arbeitszeiten in Deutschland und der EU nur noch ca % arbeiten in Normalarbeitszeit Normalarbeitszeit ist nicht mehr normal Standard-Arbeitszeiten sind offensichtlich nicht mehr der Standard wie arbeitet der Rest? in flexiblen Arbeitszeiten? Wenn ja wie flexibel?

15 Fragen welche Auswirkungen haben solche (abweichenden) Arbeitszeiten lange Arbeitszeiten Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten (abends Wochenende) auf Kriterien wie Ausführbarkeit Erträglichkeit / Schädigungslosigkeit Beeinträchtigungsfreiheit Persönlichkeitsförderlichkeit Produktivität

16 Was sind die Grundmerkmale? Dauer der Arbeitszeit - z.b. täglich wöchentlich jährlich etc. Lage der Arbeitszeit - z.b. Schichtarbeit Arbeit am Wochenende Verteilung der Arbeitszeit - z.b. Pausen tägl. Ruhezeiten Massierungen Dynamik der Arbeits- und Ruhezeiten - z.b. als zeitliche Abfolge von Arbeits- und Ruhezeiten

17 Grundmerkmale von Arbeitszeitsystemen Stabilität / Planbarkeit / Zuverlässigkeit / Verlässlichkeit von Arbeitszeitsystemen - z.b. zeitliche Vorhersehbarkeit Verbindlichkeit von Arbeitszeitfestlegungen Dispositionsspielräume in der Festlegung der konkreten Arbeitszeiten - z.b. wer legt die konkreten Arbeitszeiten fest

18 Auswirkungen auf Gesundheitliche Beeinträchtigungen Psychovegetative Beschwerden (PVB) Muskulo skeletale Beschwerden (MSB) Soziale Beeinträchtigungen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Beeinträchtigung sozialer Aktivitäten

19 Ergebnisse aus verschiedenen Studien Europäische Umfragen aus den Jahren 2000 und 2005 Umfrage Gute Arbeit Deutschland 2004 BIBB / BAuA Umfrage 2006

20 Schwerpunkte auf Sonntagsarbeit Samstagsarbeit Arbeit am Abend unregelmäßige Arbeitszeiten in Verbindung mit dem Umfang der Arbeitszeit

21 Auswirkungen Gesundheitliche Effekte

22 PVB Dauer und Regelmäßigkeit der AZ [Faktorwerte] ( - ( - ( - - ( ( - ( - ( - MAVG-PVB (Vollkommen gleich) MAVG-PVB (In etwa gleich) MAVG-PVB (Schichtarbeit) MAVG-PVB (Völlig unregelmäßig) < Arbeitszeit [h/woche]

23 Gesundheitliche Auswirkungen von Arbeit am Abend in Zusammenhang mit der Wochenarbeitszeit Gesundheitliche Auswirkungen von Arbeit am Abend in Zusammenhang mit der Wochenarbeitszeit 03 [Faktorwerte] ( ) MAVG-PVB (Nie) MAVG-PVB (Selten) MAVG-PVB (Häufig) MAVG-PVB (Sehr oft) ) ( + ) ( + ) ) ( ( + + ) ( + ) ( + < Arbeitszeit [h/woche]

24 Gesundheitliche Auswirkungen von Samstagsarbeit in Verbindung mit der Wochenarbeitszeit & & [Faktorwerte] & + & & + & + + & + + MAVG-PVB (Nie) MAVG-PVB (Selten) MAVG-PVB (Häufig) MAVG-PVB (Sehr oft) -04 < Arbeitszeit [h/woche]

25 Gesundheitliche Auswirkungen von Sonn- und Feiertagsarbeit in Zusammenhang mit der Wochenarbeitszeit [Faktorwerte] & MAVG-PVB (Nie) MAVG-PVB (Selten) MAVG-PVB (Häufig) MAVG-PVB (Sehr oft) & + & + & & + + & + & < Arbeitszeit [h/woche]

26 PVB im Zusammenhang mit der Arbeit an Sonntagen 4 Untersuchungen PVB (Faktorwerte) Sonntagsarbeit (BB 2006) " keine Sonntagsarbeit (BB 2006) ) Sonntagsarbeit (EU 2005 EU 15) keine Sonntagsarbeit (EU 2005 EU 15) + Sonntagsarbeit (GA 2004) & keine Sonntagsarbeit (GA 2004) ( Sonntagsarbeit (EU 2000 EU 15) % keine Sonntagsarbeit (EU 2000 EU 15) ( ( ( ) ( ) ( ) + ( ) + + ( ) ) % + ( ) + & % ( %& % % & & & + ( ) ) % %& ) " " " " " " " ( % % + & & % % " ) " " & + " & & < Arbeitszeit [h / Woche] ( ) + % "&

27 Mittelwerte über 4 Stichproben PVB (Faktorwerte) PVB (MAVGs) in Zusammenhang mit Arbeit an Sonntagen und der Wochenarbeitszeit (Mittelwert über 4 Stichproben aus EU (EU15) GA 2004 und BB 2006) MAVG - Mittel So.-Arb. MAVG - Mittel keine So.-Arb. -04 < Arbeitszeit [h / Woche]

28 Abendarbeit europäische Stichproben PVB (MAVGs) in Zusammenhang mit Arbeit an Abenden und der Wochenarbeitszeit PVB (Faktorwerte) )! (Vergleich von 2 europäischen Stichproben)! + ) Abende (EU 2005 EU 15) keine Abende (EU 2005 EU 15) Abende (EU 2000 EU 15) keine Abende (EU 2000 EU 15) + )! + + ) )!! ) ) ) )!!!! + + +! )! ) +! ) +! ) -04 < Arbeitszeit [h / Woche]

29 PVB (MAVGs) in Zusammenhang mit Arbeit an Abenden und der Wochenarbeitszeit (Vergleich von 2 europäischen Stichproben) MAVG - Mittel Abende MAVG - Mittel keine Abende PVB (Faktorwerte) < Arbeitszeit [h / Woche]

30 Samstagsarbeit europäische Stichproben PVB (Faktorwerte) PVB (MAVGs) in Zusammenhang mit Arbeit an Samstagen und der Wochenarbeitszeit (Ergebnisse aus den EU 15 Stichproben) + ) Samstagsarbeit (EU 2000 EU 15) keine Samstagsarbeit (EU 2000 EU 15) Samstagsarbeit (EU 2005 EU 15) keine Samstagsarbeit (EU 2005 EU 15) + ) + ) + ) ) + + ) ) + ) ) ) + ) + ) + ) < Arbeitszeit [h / Woche]

31 PVB in Zusammenhang mit Nachtarbeit und der Wochenarbeitszeit PVB (Faktorwerte) & ( (Ergebnisse der deutschen Stichproben) & ( Nachtarbeit (BB 2006) keine Nachtarbeit (BB 2006) Nachtarbeit (GA 2004) keine Nachtarbeit (GA 2004) & & ( ( & ( & ( & & & & ( ( ( ( & & ( ( & ( < Arbeitszeit [h / Woche]

32 Alterseffekte? Verschleißeffekte?

33 PVB Arbeitszeit und Berufsalter GA [Faktorwerte] ) & & ) & ) )& &) & ) &) MAVG-PVB (Berufsalter <5 Jahre) MAVG-PVB (Berufsalter 5-9 Jahre) MAVG-PVB (Berufsalter Jahre) MAVG-PVB (Berufsalter Jahre) MAVG-PVB (Berufsalter 20+ Jahre) -05 < Arbeitszeit [h/woche]

34 Kombinierte Wirkungen PVB Wochenarbeitszeit und Schichtarbeit Mittel der Ergebnisse von EU 2000 GA 2004 und BB MAVG - Schichtarbeit (Mittelwert EU GA BB) MAVG - Keine Schichtarbeit (Mittelwert EU GA BB) PVB (Faktorwert) < Arbeitszeit [h / Woche]

35 Kombinierte Wirkungen PVB Wochenarbeitszeit und Flexibilität Flexibilität und lange Wochenarbeitszeiten (EU-Befragung) - Psychovegetative Beschwerden [ Faktorwerte ] flexibel regelmäßig < Arbeitszeit [ h / Woche ]

36 Auswirkungen Soziale Effekte

37 Soziale Beeinträchtigungen Beeinträchtigte Partner Trennungen Familie Isolierung / Kinder Freunde Verkleinerung des FK Organisationen Rückzug Verlust an Werten Rückzug Ausstieg aus Interessenvertretung

38 Sozialer Rhythmus Verlauf der Nutzbarkeit von Zeit über eine Woche 10 Nutzbarkeit Nutzbarkeit Zegger 2007 Hinnenberg 2005 Mo Di Mi Do Fr Sa So Wochentag / Uhrzeit

39 Nutzbarkeit [z] Sozialer Rhythmus Nutzbarkeit der Zeit im Zeitverlauf z-standardisiert Montag - Donnerstag Baer 1982 z Hornberger 1994 z Hinnenberg 2005 z Zegger 2007 z Nutzbarkeit [z] Tageszeit

40 Nutzbarkeit [z] Sozialer Rhythmus Nutzbarkeit der Zeit im Zeitverlauf z-standardisiert Baer 1982 z Hornberger 1994 z Hinnenberg 2005 z Zegger 2007 z Samstag Nutzbarkeit [z] Tageszeit

41 Nutzbarkeit [z] Sozialer Rhythmus Nutzbarkeit der Zeit im Zeitverlauf z-standardisiert Sonntag Baer 1982 z Hornberger 1994 z Hinnenberg 2005 z Zegger 2007 z Nutzbarkeit [z] Tageszeit

42 Datenlage 2. Zeitserie Verlauf des sozialen Rhythmus operationalisiert durch die Nutzbarkeit von Freizeit (nach Hinnenberg 2006)

43 Interferenz zwischen Arbeitszeit und nutzbarer Freizeit? Beide Zeitserien (regelm. AZ und sozialer Rhythmus) gemeinsam

44 Interferenz zwischen Arbeitszeit und nutzbarer Freizeit? Beispiel für die Lage von unregelm. AZ im Verhältnis zum sozialen Rhythmus

45 Dauer der AZ BRD Berücksichtigung privater Interessen bei der Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit oft manchmal 3 Item-Mittelwert 2 Ergebnisse aus BB 2006 und GA 2004 GA 2004 BB 2006 fast nie 1 < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

46 Duer der AZ EU sehr gut Vereinbarkeit privater Interessen mit der Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit 4 Item-Mittelwert Ergebnisse aus der EU 2000 und EU 2005 (15 EU-Länder) gut nicht so gut 3 2 " " " " " " " " " " EU 2000 (EU 15) EU 2005 (EU 15) " " " schlecht 1 < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

47 Abendarbeit sehr gut 4 Item-Mittelwert Vereinbarkeit (MAVGs) in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit und Abendarbeit Ergebnisse aus EU 2005 und 2000 (15 EU-Länder) gut 3 % % % % % % % % % % % nicht so gut 2 % Abende (EU 2005 EU 15) keine Abende (EU 2005 EU 15) Abende (EU 2000 EU 15) keine Abende (EU 2000 EU 15) schlecht 1 < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

48 Dauer und Vereinbarkeit Alter Mittelwert "Vereinbarkeit" Vereinbarkeit privater Interessen mit der Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit Ergebnisse aus der EU 2005 (15 EU-Länder) 55+ Jahre Jahre 1 4 = sehr gut 3 = gut 2 = nicht so gut 1 = schlecht < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

49 Vereinbarkeit Variabilität sehr gut 4 Item-Mittelwert Vereinbarkeit (MAVGs) in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit Einfluss und Variabilität Ergebnisse aus der EU 2000 (15 EU-Länder) gut 3 % % % % % % % % % % % % nicht so gut 2 % fremdbestimmt & variabel fremdbestimmt & regelmäßig selbstbestimmt & variabel selbstbestimmt & regelmäßig schlecht 1 < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

50 Soziale Auswirkungen S- V++ E+ S- V++ E- S- V+ E+ S- V+ E- S- V- E+ S- V- E- Teilnahme am gesellschaftlichen Leben Schichtarbeit Variabilität Einfluß immer nie

51 Soziale Auswirkungen Soziale Beschwerden bei flexiblen Arbeitszeiten Passt zum privaten und sozialen Leben S+ V+ I+ S+ V+ I- S+ V- I+ S+ V- I- S- V+ I+ S- V+ I- S- V- I+ S- V- I- S+.. S-...V+..V-...I+..I- Schichtarbeit Variabilität Einfluss < fit don't fit >

52 Interferenz zwischen Arbeitszeit und nutzbarer Freizeit? Beispiel für die Lage von unregelm. AZ im Verhältnis zum sozialen Rhythmus

53 Ergebnisse Korrelationskoeffizienten Korrelation zwischen spektralen Parametern und ausgewählten sozialen Beschwerden Soziale Beeinträchtigungen Periodenstärke 168 Std. Periodenstärke 24 Std. φ 24 φ 168 Einfluss der AZ auf die Freizeit (**) (**) (**) (**) Hobby leidet aufgrund der AZ (**) (*) (**) Partner leidet aufgrund der AZ (**) (**) (**) (**) Streitigkeiten mit Partner wegen der AZ (*) (**) (**) (**) (**) p<0.01 / (*) p<0.05

54 Ergebnisse Zusammenhang zwischen sozialen Beeinträchtigungen (Faktor) der Periodenstärke P24 und der Phasenverschiebung zwischen der AZ und dem sozialen Rhythmus (φ24)

55 Auswirkungen auf die Kinder

56 Auswirkungen auf die Kinder

57 Auswirkungen auf die Kinder

58 Spezifische Ergebnisse Einzelhandel Arbeitszeit und Gesundheit im Einzelhandel Datensatz: EU 2005 (EU 31) abhängig Beschäftigte n = 841

59 Abendarbeit Einzelhandel EU Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von Arbeit an Abenden EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 50 p < Beschwerden [%] nein ja Arbeit an Abenden

60 Samstagsarbeit Einzelhandel EU Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von Samstagsarbeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel p < 0.05 Beschwerden [%] nie 1x 2x 3x 4x Häufigkeit pro Monat

61 Sonntagsarbeit Einzelhandel EU Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von Sonntagsarbeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 100 p < Beschwerden [%] nie 1x 2x 3x 4x Häufigkeit pro Monat

62 Beschwerden / Schichtarbeit Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von Schichtarbeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 50 p < Beschwerden [%] nein ja Schichtarbeit

63 Beschwerden / Arbeitszeit Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 50 p < 0.05 Beschwerden [%] <35 Std Std. 48+ Std. wöchentliche Arbeitszeit

64 Beschwerden / Arbeitszeit Gesundheitliche Beschwerden in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 50 p < 0.05 Beschwerden [%] <35 Std Std Std. 48+ Std. wöchentliche Arbeitszeit

65 Vereinbarkeit Arbeit / Familie 50 Vereinbarkeit von Arbeitszeit mit Familie / Freizeit EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte im Einzelhandel 40 Personen [%] schlecht nicht so gut gut sehr gut Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit

66 Gesundheitliche Beschwerden Gesundheitliche Beschwerden im Einzelhandel EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte Beschwerden [%] A +/- = Abende ja / nein Sa +/- = Samstage ja / nein So +/- = Sonntage ja / nein A+ 0 Sa+ Sa- Sa- Sa+ A- So- So+

67 Beschwerden im Einzelhandel Gesundheitliche Beschwerden im Einzelhandel EU 2005 (EU 31) abh. Beschäftigte Beschwerden [%] A +/- = Abende ja / nein WE +/- = Wochenenden ja / nein A WE+ WE+ WE- WE- WE- WE+ A- <35 Std Std. >= 40 Std.

68 Fazit Arbeit zu ungewöhnlichen Zeiten Abendarbeit Wochenendarbeit Sonn- und Feiertagsarbeit sind offensichtlich mit gesundheitlichen und sozialen Risiken verbunden Das liegt im wesentlichen daran dass diese Arbeitszeiten mit dem normalen gesellschaftlichen Rhythmus desynchronisiert sind Die Zerschlagung dieses gesellschaftlichen Rhythmus durch 7 x 24 Konzepte erscheint nicht zielführend

69 Gesellschaftlicher Rhythmus

70 Nutzbarkeit [z] Sozialer Rhythmus Nutzbarkeit der Zeit im Zeitverlauf z-standardisiert Montag - Donnerstag Baer 1982 z Hornberger 1994 z Hinnenberg 2005 z Zegger 2007 z Nutzbarkeit [z] Tageszeit

71 Nutzbarkeit [z] Sozialer Rhythmus Nutzbarkeit der Zeit im Zeitverlauf z-standardisiert Sonntag Baer 1982 z Hornberger 1994 z Hinnenberg 2005 z Zegger 2007 z Nutzbarkeit [z] Tageszeit

72 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! weitere Informationen und Möglichkeit zur Teilnahme an der Umfrage unter oder

73 Umfrage Arbeitszeit und Gesundheit unter