Arbeitszeitmodelle und Gesundheit

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1 Arbeitszeitmodelle und Gesundheit Friedhelm Nachreiner Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung e.v. Arbeit von morgen gerecht verteilt und gesund?! Veranstaltung der Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin,

2 Warum Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung? Arbeit vollzieht sich immer in der Zeit Arbeitszeit als (2.) Grunddimension der Arbeitsgestaltung, - neben der Schwere / Intensität der Belastung B = f (I, T) Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Belastungseinwirkung Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Auswirkungen der Arbeit Arbeitszeitgestaltung als Instrument des Arbeitsschutzes

3 Warum Arbeitszeit / Arbeitszeitgestaltung? Arbeitszeit belegt Zeit, die nicht anders genutzt werden kann Arbeitszeit greift damit in das Sozial- und Familienleben ein Arbeitszeitgestaltung zur Steuerung der Möglichkeiten zu sozialer Teilhabe Arbeitszeitgestaltung als Instrument des Arbeitsschutzes

4 Auf dem Weg zur Normalarbeitszeit 2005, EU 15

5 Fragen welche Auswirkungen haben solche (abweichenden) Arbeitszeiten lange Arbeitszeiten Schichtarbeit flexible Arbeitszeiten Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten (abends, Wochenende) auf Kriterien wie Ausführbarkeit Erträglichkeit / Schädigungslosigkeit Beeinträchtigungsfreiheit gesundheitlich sozial Persönlichkeitsförderlichkeit Produktivität

6 Grundmerkmale von Arbeitszeitsystemen Dauer der Arbeitszeit - z.b. täglich, wöchentlich, jährlich, etc. Lage der Arbeitszeit - z.b. Schichtarbeit, Verteilung der Arbeitszeit - z.b. Pausen, tägl. Ruhezeiten, Massierungen Dynamik der Arbeits- und Ruhezeiten - z.b. als zeitliche Abfolge von Arbeits- und Ruhezeiten

7 Grundmerkmale von Arbeitszeitsystemen Stabilität / Planbarkeit / Zuverlässigkeit / Verlässlichkeit von Arbeitszeitsystemen - z.b. zeitliche Vorhersehbarkeit, Verbindlichkeit von Arbeitszeitfestlegungen Dispositionsspielräume in der Festlegung der konkreten Arbeitszeiten - z.b. wer legt die konkreten Arbeitszeiten fest

8 Grundmerkmale von Arbeitszeitsystemen Grundmerkmale eines Wirkungsmodells? Grundmerkmale eines Risikomodells?

9 Dauer und Unfallrisiko Unfall-Risiko in Abhängigkeit von der Arbeitsdauer 120 Exponierte [%] Unfälle Exponierte Relatives Unfallrisiko Unfälle [%] / rel. Risiko [dimensionslos] >12 Arbeitsdauer (Stunde nach Arbeitsaufnahme) 0 Carl von Ossietzky Universität Oldenburg - AE Arbeits- und Organisationspsychologie

10 Trends ausgewählter Einzelsymptome ( 4. Europäischen Umfrage, 2005, alle Länder, abhängig Beschäftigte (n = )) Relative Häufigkeiten in % # Herzkrankheiten$ Schlafprobleme Trend Herz Trend Schlafprobleme $ $ $ $ $ $ $ # # # # # # # $ # $ # < Arbeitszeit [h / Woche]

11 Dauer und soziale Beeinträchtigungen sehr gut 4 Item-Mittelwert Vereinbarkeit (MAVGs) in Abhängigkeit von der wöchentlichen Arbeitszeit, Einfluss und Variabilität Ergebnisse aus der EU 2000 (15 EU-Länder) gut 3 %, %, %, % %, %, %,, %, %, %, %, %, nicht so gut 2 %, fremdbestimmt & variabel fremdbestimmt & regelmäßig selbstbestimmt & variabel selbstbestimmt & regelmäßig schlecht 1 < tatsächliche Arbeitszeit [h / Woche]

12 Lage / Verteilung und Risiko nach Folkard & Lombardi, 2004

13 Lage und Gesundheit Gesundheitliche Beschwerden bei flexiblen Arbeitszeiten Magenbeschwerden (EU-Befragung) S+ V+ I+ S+ V+ I- S+ V- I+ S+ V- I- S- V+ I+ S- V+ I- S- V- I+ S- V- I- S+.. S-...V+..V-...I+..I- Schichtarbeit Variabilität Einfluss 0 0,02 0,04 0,06 0,08 0,1 < low high >

14 EU / Soziale Beeinträchtigungen Arbeitszeit passt zum privaten und sozialen Leben S+ V+ I+ S+ V+ I- S+ V- I+ S+ V- I- S- V+ I+ S- V+ I- S- V- I+ S- V- I- S+.. S-...V+..V-...I+..I- Schichtarbeit Variabilität Einfluss 1 1,2 1,4 1,6 1,8 2 2,2 2,4 < passt passt nicht >

15 Sonntagsarbeit und Unfallrisiko 0,08 0,06 Unfallrisiko [p] 0,04 0, So So So So+

16 Sonntagsarbeit und gesundh. Beeinträchtigungen Magen Verdauung Übelkeit/ Appetit Aufst./Sodbr. # # # # Rücken/Nacken Beschwerden Schlafst. Schwindel In. Unruhe/Nerv. Ohrger. / Tinnitus Atembeschw. / Luftnot Herzschmerzen Pochen/Pulsieren Konzentration Mutlosigkeit Kopfschm. Haut/Allerg. Husten /Bronchitis # # # # # Sonntag - Sonntag + # p <.05 Glieder/ Erkältung 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 Häufigkeit [1=nie, 5= immer] Janßen & Nachreiner, 2004

17 Kombinierte Wirkungen PVB, Wochenarbeitszeit und Flexibilität Flexibilität und lange Wochenarbeitszeiten (EU-Befragung) - Psychovegetative Beschwerden - 0,4 0,3 0,2 [ Faktorwerte ] flexibel regelmäßig 0,1 0-0,1-0,2-0,3 < Arbeitszeit [ h / Woche ]

18 Verteilung / Lage und Risiko 1,6 1,4 1,2 1 0,8 6 x 8h Tag 6 x 8h Nacht 4 x 12h Tag 4 x 12h Nacht

19 Dynamik und Risiko v. Fehlhandlungen 2,2 2 Relatives Risko 1,8 1,6 1,4 1,2 1 0, Minuten seit letzter Pause

20 Lage / Dynamik und soz. Beeinträchtigung Wahrgenommene Beeinträchtigungen im Familienleben 0,4 0,3 0,2 0,1 0-0,1-0,2-0,3 [FS] KV LR LV Schichtsystem

21 Dynamik / Strukturiertheit und Beschwerden Teilzeitsysteme Magenbeschwerden Verdauungsprobleme Übelkeit / Appetitlosigkeit Häufiges Aufstoßen / Sodbrennen Schlafstörungen Schwindelgefühl Innere Unruhe / Nervosität Atembeschwerden / Luftnot Herzschmerzen Pochen und Pulsieren in den Adern cluster 1 (regelmäßig) cluster 2 cluster 3 cluster 4 (unregelmäßig) Mutlosigkeit / Traurigkeit / Bedrückung

22 Verlässlichkeit und Gesundheit Häufigkeit von Änderungen und Beeinträchtigungen 0,8 Faktorwerte (gepolt) 0,6 0,4 0,2 0-0,2-0,4-0,6-0,8 psychovegetative Beschwerden gastrointestinale Beschwerden Familie Freizeit nie sehr selten selten ab und zu oft sehr oft Häufigkeit von "Notfällen"

23 Kumulierte Überlebenswahrscheinlichkeit EDF Vergleich von Personen mit 1-5 und >10 Jahren Schichtarbeit 1 # ' ' '''' ''''' ''' 0,8 # ### # ## ### # # # ' # # '' # # Kum. Überleben 0,6 0,4 0,2 # ' 1-5 Jahre Schicht >10 Jahre Schicht ' '' # ' '' ' ' ' ' ' Alter in Jahren (Befragung)

24 Überlebenshäufigkeit aktive vs ehemalige Vergleich Noch-Beschäftigte und Pensionäre 100 Noch-Beschäftigte Pensionäre Überlebende [%] Alter in Jahren (Ereignis)

25 Fazit Die Gestaltung der Arbeitszeit hat ganz offensichtlich Auswirkungen auf die Arbeitenden Alle Grundmerkmale der Arbeitszeitgestaltung weisen - einzeln und in Kombination - solche Auswirkungen auf Stärke der Auswirkungen abhängig von der Ausprägung der Arbeitszeitmerkmale Nicht nur direkte sondern auch indirekte Zusammenhänge

26 Homepage

27 Infos zum Bewertungsinstrument

28 Arbeitszeiten online bewerten

29

30 Risiko beurteilung

31 Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag

32 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag

33 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE

34 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE Teilkonti N S F (lang-rück)

35 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE Teilkonti F S N (lang-vor) Teilkonti N S F (lang-rück)

36 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE Teilkonti F S N (lang-vor) Teilkonti N S F (lang-rück) Vollkonti 9 Grp. (lang-vor)

37 IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE Teilkonti F S N (lang-vor) Vollkonti 10 Grp. (kurz-vor) Teilkonti N S F (lang-rück) Vollkonti 9 Grp. (lang-vor)

38 Vollkonti (lang-rück 33,6 Std.) IG Farben (lang-rück) Risikobeurteilung (Schlafprobleme) Tag Früh-Spät (lang) ohne WE Teilkonti F S N (lang-vor) Vollkonti 10 Grp. (kurz-vor) Teilkonti N S F (lang-rück) Vollkonti 9 Grp. (lang-vor)

39 Kreuzvalidierung Schlaf

40 Fazit Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind mit unterschiedlichen Gesundheits- und Beeinträchtigungsrisiken verbunden. Mit Hilfe der vorgestellten Risikobeurteilung lässt sich das gesundheitliche und soziale Risiko unterschiedlicher Arbeitszeitsysteme ermitteln Damit lassen sich Arbeitszeitsysteme so (um-) gestalten, dass das Risiko von Beeinträchtigungen minimiert wird Das Instrument ist seit Anfang März der Öffentlichkeit kostenlos zugänglich!

41 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! weitere Informationen unter oder