Mitarbeiterzeitschrift 1/2011

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1 Mitarbeiterzeitschrift 1/ Jahrgang ISSN ctt-schutzgruppe initiiert Ministerpräsident Beck besucht Cusanus-Krankenhaus Einweihung der Physiotherapieschule Feierliche Amtseinführung neuer Chefärzte im St.-Clemens- Hospital Mitarbeiter-Forum Erster Einführungstag für neue Mitarbeiter in der Altenhilfe Menschen im Träger Vorbereitungsbeginn für Heilig-Rock-Wallfahrt 2012 Zu unserem Leitbild Die Seite der Seelsorge Neues aus den Einrichtungen Informationen von der Ethik- Kommission Ehrenamtliches Engagement

2 Zur Titelseite Liebe Leserin, lieber Leser, die wohltuende Wirkung, die die Schönheit der Natur auf den Menschen auszuüben vermag, ist wohl auf ganz besondere Weise im Frühling zu spüren. Wenn in unseren Breitengraden nach einem langen Winter endlich das Leben wieder neu erwacht, lockt es nicht wenige Menschen ins Freie. Angezogen von strahlendem Sonnenschein, den wärmeren Temperaturen und dem ersten Grün zeigt sich jedes Jahr auf s Neue eindrucksvoll, dass ein Teil des Lebens die Veränderung ausmacht. Das Faszinierende am Wandel im Frühling dürfte für so manchen Hobby-Gärtner die in anderen Lebensbereichen häufig nicht gegebene Möglichkeit sein, einmal im Jahr mit einer völligen Neugestaltung beginnen zu können. Der Spielraum, um neue Ideen zu generieren, deren Umsetzung zu planen und zu verwirklichen, ist in dieser speziellen Zeit des Jahres nahezu unbegrenzt. Wenn der Zeit des Säens die Zeit des Wachsens folgt, setzt sich der Zauber der Entwicklung fort: Etwas wachsen zu sehen, ist das Schönste der Welt, bekannte die US-Schriftstellerin und begeisterte Hobby-Gärtnerin Donna Leon unlängst in einem Interview. Daraus spricht die Faszination, die Fürsorge und die Liebe der Gärtnerin. Das Bild des Gärtners lässt sich sicherlich nur bedingt auf andere Lebensbereiche übertragen. Dennoch lädt uns die Jahreszeit ein, sich vom Säen, Pflanzen, Wachsen und Entwickeln inspirieren zu lassen. Was ist uns wichtig? Was davon gilt es zu bewahren? Was können wir an die nachfolgenden Generationen weitergeben? Wie lassen sich Wissen, Wertvorstellungen und christlicher Glaube vermitteln? Die aktuelle Titelseite erinnert uns daran, wie wichtig es ist, nicht nur den Samen weiterzugeben. Es gilt auch, sich die Zeit zu nehmen, für das Säen zu begeistern und zu zeigen, wie der Samen optimal in den Boden eingebracht werden kann, damit er wächst und gedeiht. Dass nicht jeder Samen aufgeht und Geduld, Ausdauer und Beharrlichkeit bei einem Gärtner ebenfalls vonnöten sind, soll an dieser Stelle nicht unerwähnt bleiben. Folgt man den Erfahrungen von Gertrude Jekyll, dann ist aus der Gartenarbeit viel abzuleiten. Die begeisterte Gärtnerin meinte: Ein Garten ist ein großartiger Lehrer. Er lehrt uns Geduld und umsichtige Wachsamkeit; er lehrt uns Fleiß und Sparsamkeit; und vor allem lehrt er vollkommenes Vertrauen. Letzte Beratungen vor der Druckfreigabe (v.l.n.r.): Benjamin Henze, Dr. Claudia Gerstenmaier, Roxanne Brusso und Gisela von Staden-Lackner. Vielleicht begeistert unser Titelbild Sie, liebe Leserin, lieber Leser, in diesem Frühjahr nicht nur im wörtlichen, sondern auch im übertragenen Sinn bewusst wieder einmal gärtnerisch aktiv zu werden. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen viele Ideen und noch mehr Energie, diese auch zu pflanzen und beim Lesen der vorliegenden Ausgabe wünschen wir Ihnen viel Freude. Ihre spectrum-redaktion Impressum zur titelseite / impressum Herausgeber cusanus trägergesellschaft trier mbh Friedrich-Wilhelm-Straße Trier Tel.: Fax: info@ctt-zentrale.de Redaktion Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit Dr. Claudia Gerstenmaier (Chefredaktion und Leitung der Stabsstelle) Gisela von Staden-Lackner (Lektorat und Redaktionsorganisation) Benjamin Henze (Redaktion) Tel.: Fax: spectrum@ctt-zentrale.de Gestaltung Roxanne Brusso (7. Semester Kommunikationsdesign, FH Trier) Druck Druckhaus Neu GmbH, Trier Autoren Andler, Gabriele; Begon-Scholtes, Annerose; Berg, Emmerich; Beule, Georg; Birringer, Silvia; Braun, Gerd; Britz, Gaby; Dielmann, Elke; Dörr, Heike; Ebert, Karin; Engel, Andreas; Gerstenmaier Dr., Claudia; Henze, Benjamin; Jansen, Elisabeth; Kellner Dr., Thomas; Kolhagen, Julia; Kriegel, Monika; Krupp, Martina; Marx, Peter; Philipps, Stefanie; Rapp, Achim (aramedien); Rullang, Bernd; Rupp, Judith (Bistum Trier); Schirmbeck, Hannelore; Schonschek, Sabine; Schuhler, Alexander; Siffrin, Sabine; Tokarski, Andrea; Van Damme, Lutgart; Walter Dr., Siegbert; Zimmer, Sabine Die Beiträge unserer Autoren müssen nicht die Meinung der Redaktion oder des Herausgebers wiedergeben. Druckauflage Exemplare Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe ist am 1. Juni Fotografen Bauer, Melanie (Staatskanzlei Rheinland-Pfalz); Birringer, Silvia; Bistum Trier; Böttcher, Marion; Dielmann, Elke; Dörr, Heike; Engel, Andreas; Etges, Annette; Faulhaber, Michael; Gerstenmaier Dr., Claudia; Heckner, Stefan; Henning, Jörg; Hilfsorganisation Ärzte für die Dritte Welt ; Klemis, Karl; Kriegel, Monika; Leuck, Günter; Merten, Kerstin; Peters, Ingrid; Philipps, Stefanie; Rapp, Achim (aramedien); Sarad, Nadine; Scherer, Peter; Schillo, Isabel; Schonschek, Sabine; Schuster, Christine; Zimmer, Sabine Bitte schicken Sie uns Ihre Anregungen und Beiträge per (spectrum@ctt-zentrale.de) zu. Wir freuen uns darauf! Die Kürzung von Beiträgen aus technischen Gründen bleibt der Redaktion vorbehalten, ebenso das Verschieben von Beiträgen auf eine der nächsten Ausgaben. Der besseren Lesbarkeit wegen haben wir in der vorliegenden Ausgabe bei den Beiträgen den Stil des männlichen Singulars verwendet. Wir orientieren uns bei alle Ausgaben an den jeweils gültigen Rechtschreibregelungen des Dudens. 2

3 Inhaltsverzeichnis aktuelles mitarbeiterforum 02 Zur Titelseite Impressum 03 Inhaltsverzeichnis 04 Bundesverdienstkreuz für ctt-aufsichtsratsvorsitzende Bernd Wienczierz und Alexander Schuhler im Vorstand 05 Trägerweiter Einsatz für Menschen mit Gewalt-Erfahrungen 06 Kurt Beck besucht das Cusanus- Krankenhaus 07 Einweihung der Physiotherapieschule an neuem Standort 08 Feierliche Amtseinführung im St.-Clemens-Hospital 09 Herzlichen Dank an Gabriele Neusius 09 Dank und Anerkennung für erbrachtes Engagement 10 Erster Einführungstag für neue Mitarbeiter in der Altenhilfe 11 Wir begrüßen Jubilarehrung im Gelderner Krankenhaus 12 Wir gratulieren zu Dienstjubiläen 13 Menschen im Träger: Jutta Bell 14 Helfer für Heilig-Rock-Wallfahrt gesucht 15 Zu unserem Leitbild aus den einrichtungen 20 Wunschmelodien der Patienten auf Kanal 3 21 Vernissage im Caritas-Krankenhaus Lebach Zertifizierung des Onkologischen Zentrums in Lebach 22 Fachqualifikation am Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich 23 Musikalische Erinnerungen in der Edith-Stein-Fachklinik 24 Bundestagsabgeordnete Nadine Schön besucht St. Hedwig 25 Leiter der Patientenverwaltung feierlich verabschiedet Patientenweihnachtsfeier in der Fachklinik St. Hedwig Aktuelles aus dem ctt- Fortbildungszentrum 26 Weihnachten im Kloster Marienau Schuhkartons erfüllen Weihnachtswünsche Gemeinsame Weihnachtsfeier im Cusanus-Stift 27 Handarbeitsgruppe Besch spendet Pflegerollstuhl Erster Gesundheitstag im Altenpflegezentrum Haus St. Martin Margarethe Muth feiert ihren 106. Geburtstag 28 Karnaval Fasching Fastnacht 29 Service-Wohnen in Maria von Siege Friseurmeisterinnen verwöhnen Senioren 30 Aufgebrochen für das Leben seite der seelsorge 16 Der Baum des Lebens nachruf 30 Wir trauern um Alfred Spaetgens ethik 31 Mein Wille geschehe!? aus den einrichtungen 17 Neue Medien für Schule und Ausbildung in der Jugendhilfe Den letzten Weg gemeinsam gehen 18 Darmzentrum Linker Niederrhein eingerichtet Erlebnisreiche Stunden Untertage 19 St.-Clemens-Hospital wird Zentrum für Alterstraumatologie ehrenamt unsere häuser 33 Nachgefragt bei Pastor Michael Schaefer 34 Unterwegs in humanitärer Mission 35 Unsere Einrichtungen in Ihrer Nähe inhaltsverzeichnis 3

4 Bundesverdienstkreuz für ctt-aufsichtsratsvorsitzende Schwester M. Basina Kloos mit dem Verdienstkreuz 1. Klasse ausgezeichnet Mainz/Trier. Die ctt-aufsichtsratsvorsitzende Schwester M. Basina Kloos erhielt vom rheinland-pfälzischen Ministerpräsidenten Kurt Beck das Verdienstkreuz 1. Klasse. Während einer Feierstunde überreichte der Landesvater stellvertretend für Bundespräsident Christian Wulff den Verdienstorden der Bundesrepublik Deutschland. Mit dem Bundesverdienstkreuz würdigt der Bundespräsident das außergewöhnliche soziale wie gesellschaftliche Engagement von Schwester M. Basina Kloos. Die Auszeichnung fand im Rahmen einer Feierstunde im Festsaal der Staatskanzlei Ende Februar in Mainz statt. Schwester M. Basina Kloos, so der Ministerpräsident, sei eine Frau der leisen Töne mit Weitblick, Geschick und einer gelassenen Zielstrebigkeit. In seiner Laudatio ging Ministerpräsident Beck auf einige Stationen im jahrzehntelangen Wirken von Schwester M. Basina Kloos ein. Ihre Vita zeichnet das Bild einer Visionärin, erfolgreichen Geschäftsführerin, Gesellschafterin und Unternehmenssaniererin, sagte Kurt Beck. Schwester Basina ist aber vor allem eine fürsorgliche Frau. Der Ministerpräsident betonte, dass Kranke, Alte, Kinder und ganz allgemein Menschen, die in Not geraten seien, immer im Mittelpunkt des Wirkens von Schwester M. Basina Kloos stünden. Dr. Claudia Gerstenmaier Foto: Melanie Bauer (Staatskanzlei Rheinland-Pfalz) Schwester M. Basina Kloos wurde im Rahmen einer Feierstunde Ende Februar von Ministerpräsident Kurt Beck mit dem Verdienstkreuz 1. Klasse ausgezeichnet. Bernd Wienczierz und Alexander Schuhler im Vorstand Vorstandswahl der Caritas-Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe Rheinland-Pfalz/Saarland aktuelles Trier. Bei der Mitgliederversammlung der Caritas-Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe Rheinland-Pfalz/Saarland (CLAG) am 1. Dezember 2010 im ERA-Congress Centre in Trier wurden Bernd Wienczierz, Kaufmännischer Direktor des Geschäftsbereichs Altenhilfe Rheinschiene, und Alexander Schuhler, Kaufmännischer Direktor des Geschäftsbereichs Altenhilfe Saar-Mosel- Eifel, mit großer Mehrheit in den Vorstand der Caritas-Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe Rheinland-Pfalz/Saarland gewählt. Für Schuhler ist es bereits die dritte Amtszeit im Vorstand der Arbeitsgemeinschaft. Während der vierjährigen Amtszeit möchte er vor allem die Einflussnahme bei der politischen Willensbildung stärken und die konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Altenhilfe im Hinblick auf die sich ändernden gesellschaftspolitischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen voranbringen. Auch Bernd Wienczierz, der erstmalig im Vorstand der Caritas-Arbeitsgemeinschaft vertreten ist, hat große Ziele für seine Amtszeit. Die Weiterentwicklung innovativer Wege im Personalmarketing in Zeiten des demografischen Wandels und die Stärkung eines koordinierten und vernetzten Handelns innerhalb der katholischen Einrichtungen der Altenhilfe möchte er fördern. Die Caritas-Arbeitsgemeinschaft Altenhilfe Rheinland-Pfalz/Saarland vertritt Alexander Schuhler, Kaufmännischer Direktor des Geschäftsbereichs Altenhilfe Saar- Mosel-Eifel. rund 60 Träger mit 139 Einrichtungen der stationären Altenhilfe. Benjamin Henze Fotos: Kerstin Merten/Annette Etges Bernd Wienczierz, Kaufmännischer Direktor des Geschäftsbereichs Altenhilfe Rheinschiene. 4

5 Trägerweiter Einsatz für Menschen mit Gewalt-Erfahrungen ctt-geschäftsführerin Vera Bers initiiert ctt-schutzgruppe Trier. Abseits der reinen statistischen Betrachtung oder des wachsenden medialen Interesses wird zunehmend ein deutlicher Anstieg an Aggression in der bundesweiten gesellschaftlichen Entwicklung spürbar. Folgerichtig wird nicht auszuschließen sein, dass zu uns auch Menschen in die Einrichtungen kommen werden, die auf unterschiedliche Weise Gewalt-Erfahrungen aufweisen. Als kirchliche Trägergesellschaft sehen wir uns deshalb in der Verantwortung, uns vorausschauend und ohne Vorliegen eines konkreten Falles rechtzeitig auf den Weg zu machen, sagte ctt-geschäftsführerin Vera Bers anlässlich einer Pressekonferenz in der Trägerzentrale. Dort präsentierten die Ansprechpartner der neuen ctt-schutzgruppe Aufgaben und Ziele der Öffentlichkeit. Prävention ist der beste Schutz Unter der Leitung von ctt-geschäftsführerin Vera Bers hat erstmals eine ctt-trägerweite Schutzgruppe vor Weihnachten ihre Arbeit aufgenommen. Vergleichbar mit den präventiven Arbeiten, wie beispielsweise die der Feuerwehr, kommt die ctt-schutzgruppe regelmäßig einmal im Quartal zusammen. Im Bedarfsfall tritt die Schutzgruppe der ctt selbstverständlich häufiger zusammen, um die entsprechenden Fallbesprechungen und Beratungen zeitnah vornehmen zu können. Der Netzwerkgedanke und das Learning der Sparten untereinander werden intensiv gepflegt. Spezialwissen aus allen Sparten Da sich Schutzbedürftigkeit über sämtliche Altersgruppen erstreckt, gehören dem Netzwerk Vertreter sämtlicher ctt-sparten an. Ein besonderes Spezialwissen ist oft im Bereich von sehr jungen Patienten aufgrund der Komplexität erforderlich, um die notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes umgehend einleiten zu können. Im Herbst wurde deshalb im Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich eine interdisziplinär aufgestellte Kinderschutzgruppe namens Känguruh installiert. Doch nicht nur sehr junge Menschen sind von Gewalt-Erfahrungen betroffen, zu denen die Schutzgruppe auch Formen von Vernachlässigung und Verwahrlosung zählt. Sie sind in jeder Altersgruppe anzutreffen. Sowohl für die Entdeckung als auch die spezifische Aus dem Netzwerk der ctt-schutzgruppe präsentierten (v.l.n.r.) Dr. Winfried Holz, Andrea Tokarski, Dr. Claudia Kallfelz und Herbert Heitland unter dem Vorsitz von ctt-geschäftsführerin Vera Bers (1. von rechts) in einem Pressegespräch den Medienvertretern die Aufgaben der neu gegründeten trägerweiten ctt-schutzgruppe. Behandlung ist ein fundiertes Spezialwissen vonnöten. In den Sparten der Altenhilfe, Reha und Jugendhilfe gibt es hierzu bereits einige konzeptionelle Ansätze. Weiterentwicklung der Konzepte Es war mir ein wichtiges Anliegen, die ctt-schutzgruppe direkt bei der Geschäftsführung anzusiedeln, betont ctt-geschäftsführerin Bers. Die uns anvertrauten Menschen sollen bei uns die bestmögliche Umsorgung erfahren. Das ist insofern nicht immer ganz einfach, weil wir nicht immer alle Wünsche und damit meine ich ganz besonders die nicht ausgesprochenen Wünsche im Detail so gut sofort erkennen können. Auch diese Frage will die ctt-schutzgruppe bei der Weiterentwicklung der Konzepte innerhalb der Sparten aufgreifen. Es ist das Anliegen der ctt-schutzgruppe, für die spezielle Thematik zu sensibilisieren, Mitarbeitenden in allen Sparten eine Orientierungshilfe und die Sicherheit für einen möglichen Notfall zu geben. Zur Unterstützung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden werden deshalb nicht nur die jeweiligen Ansprechpartner zur Verfügung stehen, sondern es wird auch eine verbindliche Infrastruktur für den Notfall geschaffen. Darüber hinaus werden wir den Mitarbeitenden mit einem geeigneten Fortund Weiterbildungsangebot die Vermittlung der erforderlichen Sachkompetenz ermöglichen. Ansprechpartner In diesem Netzwerk der ctt-schutzgruppe sind derzeit folgende Kompetenzbereiche mit folgenden Ansprechpartnern abgedeckt: Altenhilfe (Andrea Tokarski / Altenhilfe, Qualitätsmanagement, Ethik) Jugendhilfe (Herbert Heitland / Aspekte der Jugendhilfe) Kinderschutzgruppe (Dr. med. Claudia Kallfelz / Kinderschutzgruppe Känguruh ) Fachkliniken (Stefan Werron / Aspekte des Reha-Bereiches) Akutkliniken (Dr. med. Winfried Holz / Aspekte der medizinischen Versorgung) Außerdem sind Peter Schon, Krankenhausdirektor des Verbundkrankenhauses Bernkastel/Wittlich, und Gerhard Tauer, Leiter des Geschäftsbereiches Personal der ctt, in beratender Funktion für die Schutzgruppe tätig. Dr. Claudia Gerstenmaier Foto: Dr. Claudia Gerstenmaier aktuelles 5

6 Kurt Beck besucht das Cusanus-Krankenhaus Rheinland-pfälzischer Ministerpräsident informiert sich in Bernkastel-Kues Bernkastel/Wittlich. Auf Einladung der SPD-Kreisvorsitzenden Bettina Brück, MdL, informierte sich Ministerpräsident Kurt Beck Anfang Januar in Bernkastel-Kues über das Verbundkonzept der Akut-Kliniken in Bernkastel-Kues und Wittlich sowie über den Planungsstand der Verlagerung der psychiatrischen Hauptfachabteilung an die Mosel. Mit der Landtagsabgeordneten Bettina Brück begleiteten Bruder Peter Berg, stellvertretender Vorsitzender des Aufsichtsrates der ctt, Vera Bers, Geschäftsführerin der ctt, Landrätin Beate Läsch-Weber, Ulf Hangert, Bürgermeister der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues, Bernd Spindler, SPD- Landratskandidat, und weitere örtliche Kommunalpolitiker den Besuch Kurt Becks im Cusanus-Krankenhaus. Der rheinland-pfälzische Ministerpräsident Kurt Beck (rechts) begrüßt die Pläne zum Umzug der Psychiatrie nach Bernkastel-Kues. Gemeinsam mit dem stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden der ctt, Bruder Peter Berg (links), ctt-geschäftsführerin Vera Bers (2. von links) und der Landtagsabgeordneten Bettina Brück (Mitte) informierte er sich über die aktuelle Situation. aktuelles Bruder Peter Berg begrüßte die Besucher und bedankte sich für die umfassende Begleitung und Unterstützung durch die Landesregierung in der regionalen Krankenhausentwicklung. Spezialisierung sichert Klinikstandorte Krankenhausdirektor Peter Schon präsentierte die konzeptionellen Grundlagen des seit 2002 bestehenden Krankenhausverbundes. Sie beinhalten die schrittweise Spezialisierung beider Kliniken zur Sicherung der Standorte. Im Cusanus-Krankenhaus wurden der Ausbau und die weitere Differenzierung der Inneren Medizin durch Schwerpunktbildungen in der Akutpsychosomatik, Gastroenterologie und Onkologie erfolgreich umgesetzt. Darüber hinaus wurde ein schmerztherapeutischer Schwerpunkt geschaffen und ein Angebot zur Palliativmedizin eingerichtet. Zudem wurde ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) gegründet und ausgebaut. Es umfasst heute die Fachrichtungen Chirurgie, Orthopädie und Anästhesie. Das ambulante Operieren der Verbundklinikabteilungen wurde am Standort Bernkastel-Kues konzentriert. Bei einem Klinikrundgang erläuterten die leitenden Mediziner das Leistungsspektrum ihrer Abteilungen, die gelungene Verzahnung der Leistungsangebote, auch unter Einbezug des ambulanten Bereichs, und die enge Verbindung zu den Reha-Kliniken in Bernkastel-Kues. Den Rundgang nutzte Kurt Beck auch, um sich bei Dialysepatienten, Patienten der onkologischen Ambulanz und der Akutpsychosomatik nach ihrem Befinden zu erkundigen. In der Palliativeinheit des Hauses besichtigte er die vor wenigen Tagen fertig gestellten Patientenzimmer mit Aufenthaltsbereich und würdigte den besonderen Einsatz der Ärzte und Pflegekräfte. Die Bündelung der Kräfte, wie es im Palliativnetzwerk Wittlich-Hermeskeil geschieht, fand seine besondere Anerkennung. In den sich anschließenden Gesprächen hob Beck die Bedeutung von Dialog und Kooperation aller im Gesundheitssystem Tätigen hervor. Ebenso wichtig sei ihm die Förderung und attraktivere Gestaltung der Berufsbilder von Ärzten und Pflegekräften, um dem Mangel an Fachpersonal entgegenzuwirken. Mit der Verbundlösung und der individuellen Spezialisierung der Klinikstandorte sei hier der richtige Weg gefunden worden, versicherte der Ministerpräsident am Ende des informativen Rundganges. Umzug der Psychiatrie in das Cusanus-Krankenhaus Gesundheitsministerin Malu Dreyer hatte im November 2010 offiziell dem dringend notwendigen Umzug der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie aus dem Wittlicher St. Elisabeth-Krankenhaus in das Cusanus-Krankenhaus zugestimmt und hierfür die Unterstützung des Landes zugesagt. Für die Verlagerung der mit 75 Betten und 15 teilstationären Plätzen drittgrößten Abteilung der Verbundklinik werden bauliche Veränderungen am Cusanus-Krankenhaus nötig. Dr. Michael Lammertink, Chefarzt der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, und Stefan von Wirtz, Leiter des Baumanagements, erläuterten anhand erster Entwurfsskizzen, welche Ansprüche die modernen psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlungsansätze an die Architektur stellen. Begegnungsmöglichkeiten und Plätze für Ruhe und Rückzug werden ebenso integriert, wie auch Zonen der Sicherheit und des Schutzes. Gemeindenähe und Integration sollen gefördert werden. Die erarbeitete Machbarkeitsstudie kommt zu dem Ergebnis, dass die große Abteilung nicht in die bestehende Klinikimmobilie zu integrieren ist. Es fehlt an Fläche. Ein moderner Erweiterungsbau an der Stelle des heutigen Schwesterwohnheims bietet sich als idealer Standort auf dem Klinikgelände an. Beck zeigte sich von den Entwürfen und Vorstellungen beeindruckt. Die Verbesserung der psychiatrischen Gesundheitsversorgung sei ihm ein besonderes Anliegen und die vorgestellten Ansätze zum Neubau sind überzeugend, betonte er. Sabine Zimmer Foto: Sabine Zimmer 6

7 Einweihung der Physiotherapieschule an neuem Standort Bewegen ist Leben! Lebach. Bewegen ist Leben!, war eine der Kernaussagen bei der Einweihung der neuen ctt-physiotherapieschule in Lebach, wobei die Bezeichnung neu eine relative ist. Die Schule an sich existiert bereits seit 1988, war allerdings bisher an der Fachklinik St. Hedwig in Illingen angesiedelt. Als sich nun die Möglichkeit ergab, sich in der Hans-Schardt-Straße in Lebach in dem Gebäude niederzulassen, in dem bereits die Verbundschule für Gesundheits- und Pflegeberufe untergebracht ist, nutzte man diese Möglichkeit, da man mit der Verbundschule bereits eine enge Kooperation aufgebaut hat. Ende Januar war es dann soweit. Mit einer feierlichen Eröffnung fand die offizielle Einweihung, verbunden mit einem Tag der offenen Tür, statt. An der Einweihung nahmen neben zahlreichen anderen Gästen der Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung der ctt, Thomas Thiel, der Ärztliche Direktor der Physiotherapieschule, Dr. Markus Markenstein, Bürgermeister Arno Schmidt und der Beigeordnete Dr. Edwin Fries, Erich Frank vom saarländischen Gesundheitsministerium sowie die Oberin des Caritas-Krankenhauses Lebach, Annette Münster-Weber, teil. Thomas Thiel erinnerte in seinem Grußwort an die Eröffnung der Schule in Illingen, an der bereits eine gute Ausbildung gewährleistet gewesen sei. Physiotherapeut, das war bereits in den 90er-Jahren ein Traumberuf, heute ist er es fast noch mehr, betonte der Sprecher der ctt-geschäftsführung, und er wird bei einer älter werdenden Gesellschaft immer notwendiger. Der Umzug nach Lebach sei eine richtige Entscheidung gewesen, weil damit eine räumliche Nähe zum Akutkrankenhaus Lebach erreicht worden sei sowie ein Synergieeffekt zu der im gleichen Gebäude untergebrachten Pflegeverbundschule entstehe. Auch weiterhin können so 75 Kursteilnehmer in den neuen Räumlichkeiten unterrichtet werden. Als symbolisches Geschenk für die Einweihung hatte er einen Engel mitgebracht, den er dem Schulleiter Bernd Conrad überreichte. Der neue Ärztliche Direktor der Physiotherapieschule, Dr. Markus Markenstein, blickte zunächst auf die bisherigen Leistungen der Schule am alten Standort zurück, an dem annähernd 500 Schüler ihre Ausbildung zum Krankengymnasten bzw. Physiotherapeuten abgeschlossen haben. Die Qualität der geleisteten Arbeit habe sich darin gezeigt, dass auch in schwierigen Zeiten eine fast 100-prozentige Vermittlung der Absolventen in den Arbeitsmarkt gelungen sei. Der Umzug der Schule nach Lebach habe die Voraussetzung für die Fortführung der Ausbildung auf dem bisherigen hohen Niveau geschaffen. Die Vorbereitung der Physiotherapieschüler auf ihre Arbeitsbereiche Krankheitsvorbeugung und Krankenbehandlung erfordere eine fundierte theoretische Ausbildung in fast allen Teilgebieten der Medizin, aber auch eine praktische Anleitung. Diese erfolge zum einen in der Schule, zum anderen auf den verschiedenen Stationen der Kooperationseinrichtungen in den Akutkrankenhäusern sowie den Rehabilitationskliniken. Bernd Conrad, der die Physiotherapieschule bereits seit 1991 leitet, betonte, der gute Name der Schule sei auch dadurch erreicht worden, dass die Ziele der Schule immer wieder der Gesellschaft angepasst worden seien. Man müsse stets neue Horizonte erkennen, auf Grund des Kostendrucks die Kostenfrage im Auge behalten, dabei aber nicht die Qualität vergessen. Ein Kernbaustein der Physiotherapie laute: Bewegen ist Leben. Dieser müsse Grundlage bleiben. Erich Frank vom Ministerium für Gesundheit und Verbraucherschutz des Saarlandes überbrachte Grüße des Gesundheitsministers Georg Weisweiler. Auch er hob die Bedeutung des Physiotherapeuten in einer älter werdenden Gesellschaft hervor. Mit der Einweihung der Lebacher Schule wachse die Zahl der Ausbildungsplätze auf 183 im Saarland. Davon seien derzeit 177 belegt. Mit 75 Ausbildungsplätzen habe die Lebacher Physiotherapieschule die größte Kapazität im Lande. Frank dankte Bernd Conrad sowie den Dozenten und Lehrkräften für die qualifizierte Ausbildung, die an dieser Schule erfolge. Im Anschluss an die Festreden übernahm Pfarrer Michael Schaefer die Einsegnung der neuen Schule. Musikalisch umrahmt wurde die Einweihung einfühlsam durch die Sängerin und Gitarristin Sonja Hewer. Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung Thomas Thiel (rechts) überreichte dem Leiter der Physiotherapieschule Bernd Conrad (links) bei der Einweihung symbolisch eine Engelstatue als Geschenk. Im Anschluss an den offiziellen Teil der Veranstaltung demonstrierten Schüler die Handlungsfelder eines Physiotherapeuten. Eine ganze Reihe von Besuchern nutzte diese Gelegenheit und ließ sich beim anschließenden Tag der offenen Tür die neuesten Ausbildungsinhalte zeigen. Achim Rapp (aramedien) Foto: Achim Rapp (aramedien) aktuelles 7

8 Feierliche Amtseinführung im St.-Clemens-Hospital Neue Chefärzte in der Inneren Abteilung Sie freuen sich gemeinsam auf einen Neubeginn mit kreativen Ideen (v.l.n.r.): Kaufmännischer Direktor Rainer Borsch, Pflegedirektorin Karla Bergers, Privatdozent Dr. Andreas Fußhöller, Dr. Matthias Wenning, Geschäftsführer und Sprecher der Geschäftsführung Thomas Thiel sowie Stellvertretender Ärztlicher Direktor Dr. Frank Kuczera. aktuelles Geldern. Der Neubeginn auch eines neuen Jahres birgt oft eine Quelle guter Impulse und kreativer Ideen. Mit diesen Worten begrüßte ctt-geschäftsführer Thomas Thiel die neuen Chefärzte Dr. Matthias Wenning und Privatdozent Dr. Andreas Fußhöller im Kollegialsystem offiziell im Amt. Gemeinsam mit dem Kardiologen Dr. Joachim Sitz bildet das Trio künftig die fachliche Führungsposition der Inneren Abteilung des St.-Clemens-Hospitals. Eine wichtige Grundsatzentscheidung hinsichtlich der perspektivischen Ausrichtungen der beiden Gelderner Kliniken haben wir vor einiger Zeit getroffen. Wie Sie wissen, stehen wir in einem sehr konstruktiven Dialog mit den Katholischen Kliniken im Kreis Kleve (KKiKK) bezüglich eines gemeinsamen Marktauftritts, so Thiel weiter. Er als Sprecher der Geschäftsführung gehe davon aus, dass möglicherweise die Eingliederung der Gelderner Einrichtung in den Klinikverbund in einem für beide Seiten perspektivisch bereichernden Zusammenschluss erfolgen könne. Den zeitlichen Rahmen einer konkreten Zusammenarbeit steckte er zum 1. Januar In seinem Grußwort sah sich auch der Kaufmännische Direktor Rainer Borsch in der Neuausrichtung der Fachabteilung Innere Medizin bestätigt, dass die Orientierung hinsichtlich Gastroenterologie Nephrologie Kardiologie nicht nur unternehmerisch die richtige Entscheidung war, sondern mit den neuen Chefärzten zudem fachlich wie menschlich eine Bereicherung für das Gelderner Krankenhaus bedeutet. Weitere Willkommensgrüße vom Gelderner Bürgermeister Ulrich Janssen, der Pflegedirektorin Karla Bergers, Dr. Frank Kuczera, Stellvertretender Ärztlicher Direktor, sowie Christoph Matzat vom KfH-Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation folgten. Spontan trat Dr. Ernst Fischer, ehemaliger Chefarzt der Inneren Abteilung, ans Rednerpult. Der Senior hob hervor, welchen Einfluss die Weiterentwicklung und Forschung in der Medizin schon während seiner praktizierenden Zeit einnahm und wie sehr er die Spezialisierung für Geldern befürworte. Dr. Gerd Rüdiger Hetzel verriet als ehemaliger Kollege und Mitstreiter aus den Düsseldorfer Berufsanfängen beider Ärzte einiges, auch Persönliches. An Dr. Fußhöller schätzt er sein Spezialwissen: Er weiß alles, hat immer eine Antwort, und ich kann ihn immer anrufen. Er hat mich noch nie angerufen, brachte er die Festgesellschaft zum Schmunzeln. An Dr. Wenning richtete Dr. Hetzel einen persönlichen Gruß des Mentors Professor Dr. Dieter Häussinger, verbunden mit dem Angebot, jederzeit zurückkehren zu dürfen. Dr. Fußhöller stellte klar: Ich bereue meine Entscheidung bis heute nicht! Viele Dinge sind in Bewegung gekommen, und ich spüre den Spirit, den Geist, der das Krankenhaus auszeichnet, Veränderungen mitzugehen. Dr. Wenning will sich gerne an das Leben in seiner neuen Wahlheimat, den Niederrhein, gewöhnen. Man hält den Kontakt zu den Kollegen über Fortbildungen. Bei allen Veränderungen und Arbeitsbedingungen: Das eigentliche Kapital ist das Personal, das hier in Geldern arbeitet. Monika Kriegel Foto: Monika Kriegel 8

9 Herzlichen Dank an die Bibliothekarin des St. Nikolaus-Hospitals Gabriele Neusius Trier/Kues. Seit der Fomwechselnden Umwandlung der ctt steht Nikolaus von Kues Cusanus für das c im Akronym. Mit unserer Serie über Nikolaus von Kues haben wir in den vergangenen spectrum-ausgaben verschiedene Facetten kennenlernen dürfen. Dies wäre ohne Gabriele Neusius, der Bibliothekarin des St. Nikolaus-Hospitals, die uns regelmäßig Leben und Wirken des Nikolaus von Kues vorstellte, nicht möglich gewesen. Sie berichtete uns vom Wohltäter für Jung und Alt (vgl. spectrum 2/2009) über seinen Aufstieg Vom Moseldörfchen aufs internationale Parkett (vgl. spectrum 3/2009), wie er den Menschen die Frohbotschaft verkündigte (vgl. spectrum 1/2010) oder welche Erkenntnisse das Weisheitsspiel (vgl. spectrum 2/2010) liefert, bis hin zu seiner weltberühmten Büchersammlung, die der Leser und Sammler (vgl. spectrum 3/2010) im Laufe seines Lebens zusammentrug. Dankeschön Für diese ganz außerordentliche Leistung, mit der es Gabriele Neusius verstanden hatte, uns das spannende Leben des vor 610 Jahren geborenen Humanisten nahezubringen, ist es uns von der spectrum-redaktion ein Anliegen, ihr über diesen Weg herzlich zu danken. Allen Lesern, die schon heute die Serie von Gabriele Neusius vermissen werden, möchten wir den Hinweis geben, dass wir vorhaben, eine Sammlung ihrer Beiträge als Sonderausgabe des spectrum gemeinsam mit Gabriele Neusius im Sommer zu veröffentlichen. Führungen Interessierten Besuchern wird übrigens bei einer Hausführung in der St. Nikolaus-Hospital Stiftung auch die Tür zur Bibliothek geöffnet, die heute über 300 historische Handschriften umfasst und 1841 Titel beherbergt. Derzeit werden einige der teilweise über Jahre alten Bücher mit modernsten Konservierungsmethoden behandelt, um sie vor dem Verfall zu schützen und für die Zukunft dauerhaft zu sichern. Diese kostspielige, aber dringend erforderliche Maßnahme wird zum großen Teil aus Eigenmitteln des Hospitals und durch Buchpatenschaften finanziert. Foto: Nadine Sarad Gabriele Neusius ist Bibliothekarin des St. Nikolaus-Hospitals. Weitere Informationen zu Nikolaus von Kues, zu Führungsterminen durch die Bibliothek und zur Stiftungsanlage finden sich unter: oder können bei Gabriele Neusius per E- Mail unter: neusius@cusanus.de angefordert werden. Wenn Sie gerne mit einer Buchpatenschaft den Erhalt des einzigartigen Buchbestandes der Bibliothek unterstützen möchten, erhalten Sie alle Informationen auch telefonisch unter: Dank und Anerkennung für erbrachtes Engagement Kleine Feierstunde zur Verabschiedung langjähriger Mitarbeiter Dillingen. Im Rahmen einer kleinen Feierstunde wurden einige Mitarbeiter des Caritas-Krankenhauses Dillingen Ende November in Altersteilzeit oder Rente verabschiedet. Als Dankeschön für die jahrelange engagierte Arbeit im Krankenhaus überreichte die Kaufmännische Direktorin, Ulla Herber-Meier, den anwesenden zu verabschiedenden Mitarbeitern ein kleines Präsent und wünschte ihnen alles Gute, vor allem Gesundheit für den kommenden Lebensabschnitt. Auch der Ärztliche Direktor des Krankenhauses, Dr. Matthias Schelden, der Pflegedirektor, Karl Klemis, und die Vorsitzende der Mitarbeitervertretung, Gudrun Dressler-Reckert, ließen es sich nicht nehmen, auf diesem Wege die Mitarbeiter persönlich zu verabschieden. Silvia Birringer Foto: Karl Klemis Die MAV-Vorsitzende Gudrun Dressler-Reckert (links) verabschiedete gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktorin Ulla Herber-Meier (3. von links) die langjährigen Mitarbeiterinnen (v.l.n.r.): Mechthild Fink-Mayer, Monika Willems, Monika Gladel, Charlotte Probst. Es fehlte der erkrankte Reinhold Kleer. aktuelles / mitarbeiter-forum 9

10 Erster Einführungstag für neue Mitarbeiter in der Altenhilfe Steuergruppe Altenhilfe lädt zur offiziellen Begrüßung Kues. Der Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber wirft bei vielen Beschäftigten häufig einige Fragen auf. Um möglichst viele dieser Fragen zu beantworten, fand auf Initiative der Steuergruppe Altenhilfe Anfang Februar der erste Einführungstag für alle neuen Mitarbeiter sämtlicher Altenhilfeeinrichtungen der ctt in Kues statt. Unter Moderation von Andrea Tokarski und der beiden Kaufmännischen Direktoren der Altenhilfe Alexander Schuhler und Bernd Wienczierz folgten über 50 neue Mitarbeiter aus zwölf Häusern der Einladung, um sich hier über Abläufe und Strukturen zu informieren. Der Einführungstag begann mit einer heiligen Messe in der Kapelle der St. Nikolaus-Hospital Stiftung. Im Anschluss wurde den neuen Mitarbeitern die Organisationsstruktur der Altenhilfe und die Aufgaben der beiden Serviceund Kompetenzzentren vorgestellt. Zudem erhielten die Anwesenden eine Vielzahl von Informationen über die wichtige Ethik- und Wertearbeit in der ctt-altenhilfe. Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Mitarbeiterorientierung entstanden so während der Gruppenarbeit. Die Mitarbeiter waren begeistert, dass ihre Vorschläge direkt aufgenommen wurden und die Umsetzung geprüft wird. Beide Kaufmännische Direktoren bestärkten die Mitarbeiter, auch weiterhin jeden Verbesserungsvorschlag direkt mitzuteilen, damit alle davon profitieren können. Der Tag endete mit einem gemeinsamen Mittagsimbiss, und jeder Mitarbeiter erhielt ein Präsent in Form eines bronzenen Engels. Auch im kommenden Jahr soll der Einführungstag in der Altenhilfe wieder stattfinden und so manche noch offene Frage klären. Alexander Schuhler/Andrea Tokarski Fotos: Kerstin Merten Ein praktischer Teil durfte an diesem Tag nicht fehlen. Im Rahmen von Gruppenarbeiten konnte jeder Mitarbeiter einmal in die Rolle der Heimleitung schlüpfen und das breite Spektrum an Aufgaben, die eine Heimleitung zu erfüllen hat, erleben. Viele spannende Ideen zur Optimierung bei der Begleitung von Bewohnern, der Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Direktor des Geschäftsbereichs Saar-Mosel-Eifel, Alexander Schuhler, wertet Andrea Tokarski, Leiterin des Qualitäts- und Projektmanagements im Geschäftsbereich Altenhilfe, die Vorschläge und Ideen der neuen Mitarbeiter aus. mitarbeiter-forum Über 50 neue Mitarbeiter folgten der Einladung zum ersten Einführungstag der Altenhilfeeinrichtungen nach Kues. 10

11 Wir begrüßen den neuen Kaufmännischen Direktor in Bad Bergzabern Diplom-Kaufmann Jens Schinske Jens Schinske ist seit 15. Februar der neue Kaufmännische Direktor in Bad Bergzabern. Der Nachfolger von Bernhard Sorg wird gemeinsam mit dem Klinik-Direktorium die Geschicke der Edith-Stein-Fachklinik leiten. Mit Schinske wurde ein versierter Fachmann gewonnen, der auf eine große Bandbreite an Erfahrungen in den Bereichen Akut, Reha und stationäre Pflege zurückblicken kann. Nach seinem Studium der Medizin und Betriebswirtschaft in Berlin wählte er die Klinikgruppe Enzensberg 1996 als Start in sein Berufsleben. Danach übernahm er bei verschiedenen privaten Klinikbetreibern wie der Asklepios Kliniken GmbH und den Schön-Kliniken Führungsaufgaben mit stetig wachsendem Verantwortungsbereich. Von 2003 bis 2006 war Schinske Regionalverantwortlicher Kaufmännischer Direktor bei der WKA/ HELIOS-Kliniken GmbH. Sein Profil rundete Schinske als Leiter Business Development und Mitglied der erweiterten Geschäftsführung der C.A.R.E. Europe GmbH in den vergangenen vier Jahren bis 2010 ab. Mit seinem Einstieg in die Reha-Klinik Edith Stein wird Jens Schinske erstmals in seinem Berufsleben sein Wissen in eine kirchliche Trägergesellschaft einbringen. Jens Schinske ist verheiratet und hat eine Tochter. Kräfte für die beruflichen Herausforderungen findet er beim Segelfliegen und Mountainbiking. Darüber hinaus liest Schinske in seiner Freizeit viel. Besonders interessieren ihn dabei Sachbücher und Romane, die einen Bezug zu Wirtschaft und Politik, aber auch der Psychologie von Menschen in besonderen Situationen haben. Dr. Claudia Gerstenmaier Foto: privat Wie kommt man mit einer beruflichen Prägung, die ausschließlich bei privaten Klinikbetreibern stattfand, zu einer kirchlichen Trägergesellschaft? Für mich stellt das in keiner Weise einen Bruch dar. Auch konfessionell betriebene Einrichtungen müssen nach ökonomischen Grundsätzen wirtschaften, sind den gleichen Gesetzen des stark regulierten Gesundheitsmarktes ausgesetzt, um sich im Wettbewerb zu behaupten. Straffes Management und ethisches Handeln schließen sich meiner Auffassung nach nicht aus. Nach intensiven Gesprächen mit den Verantwortlichen der ctt bin ich der festen Überzeugung, hier eine Unternehmenskultur vorzufinden, die stark an der inhaltlichen Weiterentwicklung interessiert ist und dabei die Menschen immer im Blickpunkt behält. Jubilarehrung im Gelderner Krankenhaus Auszeichnung für jahrelange Dienste Geldern. Im Rahmen einer Feierstunde am 13. Dezember 2010 im Gelderner St.-Clemens-Hospital ehrten der Kaufmännische Direktor Rainer Borsch, Pflegedirektorin Karla Bergers sowie Alois Thissen als Mitglied der Mitarbeitervertretung die Beschäftigten für langjährige Treue zum Arbeitgeber. Es gilt heute Dankeschön zu sagen für langjährige Treue zum Haus, begann Borsch seine Ehrung der Jubilare, die 25, 35 und 40 Jahre dabei sind. Erfreulicherweise seien viele Mitarbeiter aus der Pflege so lange Zeit ihrem Beruf und dem Arbeitgeber verbunden geblieben. Dass Lob und Anerkennung in den Abteilungen sogar an diejenigen weitergegeben werden, die keinen direkten Kontakt zu Patienten haben, ergab sich im Laufe des Gesprächs. Eine positive Rückmeldung bekräftige und bestätige die Mitarbeiter in ihrem Schaffen. Ihre 25-jährige Betriebszugehörigkeit feierten: Petra Schlee-Neundörffer, Birgit Brischke, Annemie Grüntjens, Ruth de Über die Ehrung freuten sich (v.l.n.r.): Vera Schmidt, Elisabeth Scholtes, Annemie Grüntjens und Birgit Brischke. Raef, Vera Schmidt. Seit 35 Jahren ist Elisabeth Scholtes beschäftigt und seit 40 Jahren Franz-Josef Bousardt. Monika Kriegel Foto: Monika Kriegel mitarbeiter-forum 11

12 Wir gratulieren zu Dienstjubiläen Trägerzentrale Trier 20-jährige Tätigkeit Alexander Köhn (Mitarbeiter Controlling) Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich 25-jährige Tätigkeit Achim Andres (Maler und Anstreicher) Theresia Grewer (Gesundheits- und Krankenpflegerin) Caritas-Krankenhaus Dillingen 40-jährige Tätigkeit Maria Peifer (Mitarbeiterin Pflegedienst) Christiane Reiter (Mitarbeiterin medizinischtechnischer Dienst) 25-jährige Tätigkeit Stefanie Klasen (Mitarbeiterin Pflegedienst) Guiseppe Perone (Mitarbeiter Pflegedienst) Caritas-Krankenhaus Lebach Alten- und Pflegeheim St. Vinzenzhaus Gebhardshain 20-jährige Tätigkeit Annette Bläcker (Altenpflegerin) Alten- und Pflegeheim St. Hildegard Emmelshausen 20-jährige Tätigkeit Thomas Szepth (Altenpfleger) Alten- und Pflegeheim Marienburg Kempenich 30-jährige Tätigkeit Monika al-daqour (Mitarbeiterin im Wirtschafts- und Versorgungsdienst) 20-jährige Tätigkeit Annette Dahm (Altenpflegerin) Manuela Waldeck geb. Nonnenbroich (Krankenpflegehelferin) Alten- und Pflegeheim Marienstift Mendig 25-jährige Tätigkeit Marie-Luise Lenz (Mitarbeiterin im Pflegedienst) Alten- und Pflegeheim Maria vom Siege Koblenz- Wallersheim 25-jährige Tätigkeit Christa Pannenbecker (Mitarbeiterin Verwaltung) 20-jährige Tätigkeit Alexandra Dertsiz (Pflegehelferin) Jolanta Legutko (Pflegehelferin) Olga Scheidt (Wohnbereichsleitung) Maria Wypior (Krankenschwester) Haus auf dem Wehrborn Aach 20-jährige Tätigkeit Sandra Arnoldy (Mitarbeiterin Buchhaltung) 30-jährige Tätigkeit Elisabeth Paulus (Erzieherin, Leiterin Hermeskeil) mitarbeiter-forum 25-jährige Tätigkeit Heike Bier (Krankenschwester) Dieter Hutz (Fachkrankenpfleger OP-Anästhesie) Ulrike Nilles (Krankenschwester) Alten- und Pflegeheim St. Vinzenz Heimersheim 20-jährige Tätigkeit Margret Schütz (Mitarbeiterin im Wirtschafts- und Versorgungsdienst) Alten- und Pflegeheim St. Martin Ochtendung 25-jährige Tätigkeit Peter Reiche (Küchenleiter) Seniorenheim St. Josef Vallendar 25-jährige Tätigkeit Jürgen Kellner (Mitarbeiter Haustechnik) 12

13 Menschen im Träger Jutta Bell vom Sozialen Dienst engagiert sich für ein herzliches Lachen Kempenich. Sie strahlt an diesem Morgen mit der Sonne um die Wette. Eine nette alte Dame im Rollstuhl wird von ihr mit einem von Herzen kommenden Lächeln und einem gut gelaunten Guten Morgen begrüßt. Das närrische Kostüm, das sie heute trägt, ist bei ihrer Tätigkeit im Alltag des Alten- und Pflegeheims Marienburg eine Ausnahme, die der Weiberfastnacht geschuldet ist. Keine Seltenheit hingegen ist, dass in Kempenich viel gelacht wird. Dass die Fröhlichkeit im alltäglichen Miteinander nicht zu kurz kommt, dafür sorgen u. a. auch Mitarbeiter wie die 53-jährige Jutta Bell vom Sozialen Dienst. Ihr Frohsinn ist ansteckend. Natürlich habe auch ich nicht jeden Tag gute Laune, räumt Jutta Bell ein. Doch spätestens wenn sie morgens ins Haus komme, stelle sich diese ganz von selbst ein. Dass sie sich auf ihre Arbeit freut, merkt man ihr an. Die Kempenicherin plant oft schon Tage im voraus, welche Aktivitäten gemeinsam unternommen werden können: basteln, singen, Spaziergänge, Gymnastik, Sitztänze, Quiz, Handarbeiten, Kaffeerunden mit selbstgebackenen Waffeln oder Kuchen sind nur einige der zahlreichen Programmpunkte. Ideen, das Angebot weiter auszubauen, gibt es auch schon. Gemeinsam mit Ingrid Schäfer und Brigitte Groß überlegt sie, wie ein spezielles Programm für Männer angeboten werden kann, z. B. mit der Einrichtung einer kleinen Werkstatt. Grundschullehrerin habe sie ursprünglich werden wollen, sich dann jedoch für ein sozialpädagogisches Studium entschieden. Hierfür war ein Praktikum Voraussetzung, das sie auf der Pflegestation bei den Ordensschwestern Urlaub am Bodensee: Heimleiterin Rita Gasper erfüllte sich und den Senioren im vergangenen Jahr diesen lang gehegten Wunsch. Jutta Bell (am Boden liegend, rechts) war eine der Begleitpersonen. Mit den Menschen in ihrer Umgebung zu lachen, ist Jutta Bell ein Herzensanliegen. Auch Marlene Helmes (links) und Hedwig Schmitt (rechts) freuen sich auf die fröhlichen Stunden mit ihr. Ihre Kollegin Tanja Schwarz bestätigt: Sie ist immer engagiert, gerne für alle da und hat ein großes Herz. Schwester Maximina und Schwester Richardis 1977 absolvierte. Damals wurde das Alten- und Pflegeheim Marienburg noch von den Schwestern vom Heiligen Geist geleitet. Die Altenpflege ging mir danach nicht mehr aus dem Kopf, erinnert sich Jutta Bell. Schon kurze Zeit später meldete sie sich bei einer Schule in Koblenz an, die sie drei Jahre später als examinierte Altenpflegerin verließ, um im Alten- und Pflegeheim Marienburg tätig zu werden. Die vierfache Mutter ließ während der Kindererziehung die Verbindung nicht abreißen fand der Wiedereinstieg in den Pflegedienst statt. Als Schwester Angelina 2005 Jutta Bell fragte, ob sie in den Sozialen Dienst wechseln wolle, sagte sie sofort zu. Seitdem zieht Jutta Bell an fünf Tagen in der Woche für einige Stunden alle Register, um mit ihrem rheinischen Frohsinn Freude zu verbreiten. Als Nikolaus verkleidet überrascht sie die Bewohner ebenso wie mit ihrer Leidenschaft für das Kemmejer Platt. Denn die leidenschaftliche Mundartdichterin lässt es sich nicht nehmen, auch in kürzester Zeit zu Geburtstagen, Karneval oder anderen Feierlichkeiten mit gereimten Beiträgen zu erfreuen. Es ist mir wichtig, dass einmal am Tag so richtig herzlich gelacht wird, beschreibt Jutta Bell den Anspruch an ihre Arbeit. Kraft hierfür findet sie in der Natur, etwa bei Wanderungen, Radtouren oder Gartenarbeiten sowie in ihrem Glauben. In der Pfarrgemeinde ist sie in der Jugendarbeit engagiert und verbindet dies häufig in generationsübergreifenden Projekten mit der Arbeit im Alten- und Pflegeheim. In der Marienburg versieht sie in der hauseigenen Kapelle den Küster-Dienst, wirkt als Lektorin, unterstützt den Hausseelsorger bei Gottesdiensten, verteilt die Krankenkommunion und übernimmt u. a. die Sterbebegleitung. Auf die Frage, was zu den beeindruckendsten Erlebnissen gehört, wird Jutta Bell ernst. Ich schlucke heute noch, wenn ich mich daran erinnere, wie es war, als ich zum ersten Mal die Krankenkommunion in die Wohnbereiche bringen durfte. Die tiefgreifenden Gespräche waren überwältigend. Diese Gespräche sind ihr wichtig. Auch heute noch nimmt sie sich für die Krankenkommunion viel Zeit. Zeit möchte sie sich in einigen Jahren nehmen, um gemeinsam mit ihrem Mann ein Stück auf dem Jakobsweg zu pilgern. Vielleicht in fünf Jahren, sagt sie mit einem unternehmungslustigen Funkeln in den Augen. Dr. Claudia Gerstenmaier Fotos: privat/dr. Claudia Gerstenmaier mitarbeiter-forum 13

14 Vorbereitung für Heilig-Rock-Wallfahrt 2012 hat begonnen Helfer werden für das große Ereignis gesucht Trier. Hilf mit! Mit diesem Aufruf hat Dr. Georg Bätzing, Leiter der Heilig- Rock-Wallfahrt 2012, am 24. März die Suche nach ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern für die Wallfahrt gestartet. Für den Wallfahrtsleiter ist die Mitwirkung vieler Helfer ein Markenzeichen der festlichen Wochen in Trier: Denn auf diese Weise werden wir die Kostbarkeit, die den Anlass zur Wallfahrt gibt, den Heiligen Rock, im wahrsten Sinn des Wortes in guter Gesellschaft zeigen können Helferinnen und Helfer werden benötigt. Bätzing ist zuversichtlich, dass dieses ambitionierte Vorhaben gelingt: Die Bereitschaft ist groß, sich bei diesem außergewöhnlichen Ereignis im kommenden Jahr einzubringen. Bereits bei der Heilig- Rock-Wallfahrt im Jahr 1996 hätten Menschen ihren ehrenamtlichen Einsatz in den unterschiedlichsten Bereichen erfüllend und persönlich bereichernd erlebt, als Chance, andere Menschen kennenzulernen, Teamarbeit einzuüben, sich in großer Gemeinschaft aufgehoben zu wissen. Das sei vielen in Erinnerung geblieben. Hans-Werner Tonner, im Wallfahrtsbüro für Personal und Helferdienste zuständig, sagte, er freue sich über jeden, der seinen Möglichkeiten und Fähigkeiten entsprechend mithilft, dieser Wallfahrt ein Gesicht zu geben. Die Helfer würden eingesetzt in den Bereichen Pilger-, Organisations- und Ordnungsdienste. Auch Mitwirkende im liturgischen Bereich seien herzlich willkommen. Tonner erklärte: Idealerweise übernimmt jede Helferin und jeder Helfer in der vierwöchigen Wallfahrtszeit mehrere Einsätze oder Schichten. Eine Schicht kann zwischen vier und sechs Stunden dauern. Damit die Helfer auf ihre Dienste gut vorbereitet sind, finden ab Februar 2012 Einführungs- und Schulungsmaßnahmen statt. Auf allen Ebenen laufen die Planungen für die Heilig-Rock-Wallfahrt vom 13. April bis 13. Mai 2012 derzeit auf Hochtouren. Einige Hundert Menschen bemühen sich momentan in Arbeitsgruppen um die inhaltliche und organisatorische Gestaltung. Die Aktivitäten im Vorbereitungsjahr, das unter dem Leitthema Erlösung steht, werden mit dem Heilig-Rock- Fest am 6. Mai 2011 beginnen. Judith Rupp (Bistum Trier) Foto und Bilder: Bistum Trier Am Trierer Hauptbahnhof rollte symbolisch der Helferzug an. Dr. Georg Bätzing erklärte: Wir suchen Helferinnen und Helfer, die durch ihr ehrenamtliches Engagement dieser Wallfahrt ein freundliches Gesicht geben. Die Pilgerinnen und Pilger werden vor allem durch diese starke Gruppe von Freiwilligen in den unterschiedlichsten Diensten spüren: Wir sind in Trier willkommen. Wir werden gut begleitet. Unsere Fragen und Anliegen treffen auf kompetente Menschen. Liebe Leserin, lieber Leser, mitarbeiter-forum lassen auch Sie sich einladen, als Helferin oder Helfer mitzuwirken. Eine Anmeldung ist beim Wallfahrtsbüro unter der Telefonnummer: oder über die neue Internetseite: möglich. Dort finden sich auch weitere Informationen rund um die Heilig-Rock-Wallfahrt Auch unser Träger wird sich auf unterschiedliche Weise in die Heilig-Rock-Wallfahrt 2012 einbringen. Darüber informieren wir Sie auch in den nächsten Ausgaben. Ihre spectrum-redaktion 14

15 Zu unserem Leitbild Um unser Leitbild bewusst leben zu können, ist es hilfreich, es genauer kennen zu lernen. Deshalb haben wir schon in den letzten Ausgaben begonnen, immer einen kurzen Ausschnitt aus dem Leitbild zu betrachten: Aus dem Leitbild der ctt Mit ihrem Verhalten, auch außerhalb unserer Einrichtungen, tragen alle Mitarbeitenden dazu bei, das Ansehen der katholischen Kirche, des Gesundheits- und Sozialwesens und der ctt zu fördern. (4 Öffentlichkeit, Abs. 2, in: Unser Leitbild, S. 4) Kommentar Menschen, die in unsere Einrichtungen kommen, machen in ihnen Erfahrungen, die sie nach draußen mitnehmen. Jeder Patient, jeder Bewohner, jeder Besucher oder Mitarbeiter einer Firma, die unsere Einrichtungen betreten oder mit ihnen kommunizieren, sind Kundschafter und Botschafter zugleich. Werden sie von uns freundlich und aufmerksam behandelt, werden sie dies ebenso weitersagen, wie wenn sie bei uns Zurückweisung und einen unfreundlichen, barschen Umgangston erleben. Nicht nur das Ergebnis, das am Ende einer Behandlung oder Pflege erzielt wurde, zählt, sondern auch die Art und Weise, wie es erreicht wurde. Mehr noch als von den harten Fakten, den Behandlungserfolgen und dem wirtschaftlichen Ergebnis lebt der Ruf eines Hauses von den weichen Werten, die von den Mitarbeitenden tagtäglich gelebt werden. Nicht selten sind gerade diese weichen Faktoren im Wettbewerb ausschlaggebend. Unsere Einrichtungen sind eingebunden in das Netzwerk eines Trägers. Was in einer Einrichtung geschieht, wird in der öffentlichen Wahrnehmung auf alle anderen Häuser übertragen. Das gilt für positive Entwicklungen genauso wie für negative. Der Träger wiederum ist eingebunden in das Netzwerk der katholischen Kirche. Auch in dieser Hinsicht gibt es eine gegenseitige Einflussnahme. Genießt die katholische Kirche das Vertrauen der Menschen, werden auch unsere Einrichtungen davon profitieren. Gibt es Skepsis oder Kritik an unserem Unternehmen oder an einer seiner Einrichtungen, wird dies auch mit der katholischen Kirche in Zusammenhang gebracht. Dr. Thomas Kellner ist Leiter der Stabsstelle Theologie und Ethik, Bereich Theologie und Seelsorge. Schließlich ist die ctt Teil des öffentlichen Gesundheits- und Sozialsystems. Davon wird sie mitgetragen und dazu leistet sie ihren Beitrag. Die öffentliche Meinung über dieses System wird auch davon bestimmt, wie Menschen diejenigen erleben, die es repräsentieren, den Ärztinnen und Ärzten, den Pflegekräften und denen, die in Verwaltung, Küche und den technischen Diensten mit dafür sorgen, dass der Betrieb funktioniert. In Abwandlung einer bekannten Kurzformel, die bei einer bundesweiten Kampagne im Jahr 2005 eingesetzt wurde, ließe sich der Absatz aus dem Leitbild auch so formulieren: Du bist ctt. Du bist katholische Kirche. Du bist Gesundheits- und Sozialwesen. Das ist unsere Gabe und unsere Aufgabe. Dr. Thomas Kellner Foto: privat, Peter Scherer Eine aktuelle Version des Leitbildes findet sich im Internet unter: oder kann bei der spectrum-redaktion angefordert werden. In speziellen Kinderkursen lernen die Kinder nicht nur die reinen Techniken der Selbstverteidigung. In gezielten Rollenspielen werden die Sechs- bis Zehnjährigen auf Bösewichte sensibilisiert und lernen im Training bei Michael Kern, wie mit ungewohnten und evtl. gefährlichen Situationen umzugehen ist. Seine 20-jährige Erfahrung im Kampfsport gibt der 40-jährige ctt- Mitarbeiter (Zentrales Rechnungswesen) seit über vier Jahren an die Kinder in der Region Cochem-Zell weiter. Weitere Informationen zu den Kursen finden sich unter: mitarbeiter-forum 15