Geschäftsbericht 2012

Transkript

1 Geschäftsbericht

2 01. Vorwort 12 Erfolg lässt sich messen Unser Anspruch: Gute Leistungen TOP-Bonus Im Rückblick auf das Jahr 2012 darf sich die BKK Kassana wieder über ein erfolgreiches Geschäftsjahr freuen. Mit einem Zugewinn von Neukunden gehört die BKK Kassana wie schon in den Vorjahren zu den TOP-10-Wachstumskassen in Deutschland. Als Grund für diesen Erfolg sehen wir die konsequente Ausrichtung unseres Leistungs angebots auf die tatsächlichen Bedürfnisse unserer Versicherten. Das gilt sowohl für die umfangreichen Pflichtleistungen als auch für die Kürleistungen bei Prävention, Vorsorge und Früherkennung. Auch die Qualität unserer Leistungen bei Service und Beratung kann sich sehen lassen. So liegt der bei unseren Mitgliedern gemessene Zufriedenheitswert bei 1,89* (Schulnotenbewertung). Die Weichen für ein neues Bonusprogramm wurden 2012 gestellt. Mehr Gleichberechtigung unabhängig von Alter und Geschlecht und die Vereinfachung der Bonusvoraussetzungen das ist das neue Programm BKK Kassana Cash. Mit dem Bonus für die Professionelle Zahnreinigung (40 ) und dem Baby-Bonus (100 pro Kind) sind zudem völlig neue Leistungsbereiche etabliert worden. Mit der Bonifizierung der Teilnahme an Arbeitgebermaßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (10 ) schließt sich der Kreis der ganzheitlichen Förderung von Präventionsleistungen bei Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dass wir mit unserem AzubiPro150 ins Schwarze getroffen haben, zeigt die Akzeptanz für diesen speziellen Wahltarif bei den Auszubildenden. Bislang hat nahezu jeder neu zu uns kommende Auszubildende auch die Vorteile dieses Tarifs gleich mitgenutzt. Werner Wedig Vorstand * Note der Gesamtzufriedenheit aus der Kundenbefragung der dostal & partner management-beratung GmbH, 06/2013

3 12 Der Verwaltungsrat vertritt die Belange der Arbeitgeber und Versicherten gegenüber dem Vorstand. Bei wichtigen Entscheidungen etwa im Satzungsrecht und bei der Feststellung des Haushalts hat der Verwaltungsrat das letzte Wort und bestimmt so das Leistungsspektrum und die Entwicklung der BKK Kassana entscheidend mit. 02. Verwaltungsrat Die Vertreter des Verwaltungsrats im Jahr 2012: Arbeitgebervertreter 1. Dr. Mark Reinisch (Vorsitz) Sparkassenverband Bayern 2. Volker Hesse Rheinischer Sparkassen- und Giroverband 3. Holger Luft Sparkassenverband Rheinland-Pfalz 4. Dr. Rudolf Knapp Deutsche Leasing AG 5. Markus Stangl telegate AG 6. Stefan Brunner Stadtsparkasse München 7. Klaus-Jürgen Mulfinger Sparkasse Wetzlar 8. Willi-Josef Ferfers Stahl- und Drahtwerk Röslau GmbH 9. Werner Zauser LBS Bayern 10. Hans-Jürgen Reinhold Ostdeutscher Sparkassenverband Versichertenvertreter 1. Silke Bichler Sparkassenverband Bayern 2. Werner Aßmann Kasseler Sparkasse 3. Eberhard Köhler Kreissparkasse Tübingen 4. Claudia Dollase telegate AG 5. Hans-Jürgen Garbas ADAC e. V. 6. Martin Holzhammer Stadtsparkasse München 7. Dieter Schlegel Versicherungskammer Bayern 8. Anja Pluskota Deutscher Sparkassen Verlag GmbH 9. Günther van Eesbeeck (stv. Vorsitz) Sparkasse Nürnberg 10. Antje Förster Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Stellvertreter s1. Siegbert Weissbrodt DekaBank Deutsche Girozentrale s2. Willi Seng ( ) Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau s3. Wolfgang Köhler Sparkasse Mainfranken Würzburg s4. Joachim Lach Sparkassenverband Bayern Stellvertreter s1. Rainer Rampelmann ADAC e. V. s2. Andreas Reichart Sparkasse Memmingen-Lindau-Mindelheim s3. Alexander Kolb Stahl- und Drahtwerk Röslau GmbH s4. Robert Huber LBS Bayern

4 12 Die BKK Kassana ist Einzugsstelle für die Gesamtsozialversicherungsbeiträge ihrer Mitglieder. Die Beiträge werden von den Mitgliedern und den Arbeitgebern erhoben und an den Gesundheitsfonds sowie an die anderen Sozialversicherungsträger weitergeleitet. 03. Einzug der Gesamtsozialversicherungsbeiträge Beiträge in 2012 Krankenversicherung (Gesundheitsfonds) Rentenversicherung Arbeitslosenversicherung Pflegeversicherung Gesamt

5 12 weiteren Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds 04. Solidarität und ihre Grenzen Die nach dem einheitlichen Beitragssatz (15,5 %) erhobenen Beiträge zur Krankenver sicherung werden von der BKK Kassana an den Gesundheitsfonds abgeführt. Für die Versorgung ihrer Versicherten erhält die BKK Kassana dann rund 26 Mio. zurück. Zusammen mit z. B. für die Verwaltungskosten stehen der BKK Kassana gut 27 Mio. zur Deckung Ihrer Ausgaben zur Verfügung. Dies entspricht einem realen Beitragssatz von 9,4 %. Für die BKK Kassana sind die Grenzen der Solidarität (bei einer Zwangsabgabe von rund 40 %) überschritten. Wir fordern deshalb einen Rückbau der überzogenen Solidarität auf ein faires Maß Abführung Fonds 15,5 % Tatsächliche Ausgaben Einnahme Fonds 9,4 %

6 Besonders hervorzuheben sind die Aufwendungen für die Behandlungen im Krankenhaus, die in Einzel- 12 fällen Kosten von weit über verursachten, 05. Leistungen Für die Versorgung unserer Versicherten haben wir im Jahr 2012 rund 25,1 Mio. ausgege ben. Das entspricht einer Steigerung der Ausgaben gegenüber dem Vorjahr von rd. 0,8 Mio.. und die langjährige, zuverlässige Versorgung einer Versicherten im Bereich der Häuslichen Krankenpflege ( pro Jahr). Auch die Leistungen im Rahmen von Schwangerschaft und Geburt sind bei der BKK Kassana besonders hoch. Dieser Aspekt ist der Struktur unserer Versichertengemeinschaft geschuldet, und wir glauben, dass diese Kosten eine wichtige Investition in die Zukunft sind. Bedauerlicherweise benachteiligt der Risikostrukturausgleich die BKK Kassana in mehrfacher Hinsicht: Das Kosten- und Vergütungsniveau der Leistungserbringer in Bayern liegt über dem Bundesdurchschnitt. Der Risikostrukturausgleich berücksichtigt bei seinen Zuteilungen dieses höhere Niveau nicht und benachteiligt damit Kassen, deren Versicherte schwerpunktmäßig aus Bayern kommen. Auch die Kosten für Schwangerschaften und Geburten werden vom Gesundheitsfonds nur zum Teil ausgeglichen, sodass die realen Kosten für diese familienfreundlichen Maßnahmen nicht gedeckt werden. An dieser Stelle fordern wir den Gesetzgeber auf, die bestehenden Ungerechtigkeiten in der Mittelzuweisung über den Gesundheitsfonds umgehend zu beseitigen. Ausgaben je Versicherten in 2012 Ärztliche Behandlung 337 Zahnärztliche Behandlung / Zahnersatz 169 Arzneimittel 193 Heilmittel 49 Hilfsmittel 46 Krankenhausbehandlung 480 Krankengeld 162 Fahrkosten 23 Rehabilitation 14 Prävention, Impfungen, 29 betriebliche Gesundheits förderung Früherkennung 20 Leistung bei Schwangerschaft und Mutterschaft 100 Haushaltshilfe und häusliche Krankenpflege 24 Sonstige Ausgaben 47 Ausgaben je Versicherten gesamt 1.693

7 Rechnungsergebnis Am Ende des Jahres 2012 konnte die BKK Kassana ein Rohergebnis von 9,0 % erwirtschaften. Die Eigenfinanzierungsquote liegt bei 38,4 %. Der Ergebnisüberschuss betrug rd Einnahmen und Ausgaben in 2012 Zuweisungen Gesundheitsfonds Sonstige Einnahmen Gesamteinnahmen Ausgaben für Leistungen Sonstige Ausgaben Verwaltung Gesamtausgaben

8 07. Versichertenstruktur Das Leistungsspektrum der BKK Kassana wird insbesondere auch Versicherten mit hohen Ansprüchen gerecht. Die Kundenbefragung vom Mai 2013 weist eine hohe Erwartungshaltung der Mitglieder aus (überdurchschnittlich hohe Kontaktfrequenz) und dokumentiert gleichzeitig gute Noten für den Service. 12 Das seit Jahren anhaltende überdurchschnittliche Wachstum der BKK Kassana zeugt von einem ungebrochenen Vertrauen der Kunden in unser umfassendes Leistungsangebot und unsere hohen Standards bei Service und Betreuung. Mit einem Durchschnittsalter von 34,5 Jahren gehören wir zu den Krankenkassen in Deutschland mit einer extrem jungen Versichertengemeinschaft. Der Neukundenanteil an Frauen von über 67 % beweist die Attraktivität der BKK Kassana besonders bei Arbeitnehmerinnen. Unsere Versicherten engagieren sich intensiv für ihre Gesundheit, was durch die weit überdurchschnittlich hohe Nutzung unseres Bonusprogramms belegt wird. Jahresdurchschnitt Veränderung Mitglieder Familienangehörige Versicherte gesamt ,7 %

9 08. BKK Kassana BKK Kassana Karolinenplatz München Telefon Fax [email protected] 12 Die BKK Kassana ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Die Ausführungen im Geschäftsbericht stellen eine Kurzfassung des Rechnungsergebnisses 2012 dar. Rechtsverbindlich ist die vollständige Jahresrechnung (KJ1). Über die Jahresrechnung liegt ein uneingeschränktes Testat der Wirt schaftsprüfer der FCT Finanz Control Treuhand, München vor.