Gehaltstabelle Bundesagentur für Arbeit

Transkript

1 2016/17 BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT Gehaltstabelle Bundesagentur für Arbeit Geltungszeitraum bis

2 Gehaltstabelle BA (gültig ab bis ) Beträge in Euro Stufe 1 Stufe 2 (nach 1 Jahr) Stufe 3 (nach 2 weiteren Stufe 4 (nach 3 weiteren Stufe 5 (nach 4 weiteren Stufe 6 (nach 5 weiteren Tätigkeitsebene Funktionsstufe 1 Funktionsstufe 2 I 4.165, , , , , ,14 170,00 340,00 II 3.742, , , , , ,17 170,00 340,00 III 3.399, , , , , ,59 170,00 340,00 IV 2.954, , , , , ,14 170,00 340,00 V 2.350, , , , , ,54 60,00 120,00 VI 2.139, , , , , ,16 60,00 120,00 VII 1.980, , , , , ,57 60,00 120,00 VIII 1.899, , , , , ,13 60,00 120,00 Zeitzuschläge (zu 8 Abs. 1) (gültig ab bis ) Beträge in Euro pauschales Stundenentgelt (ES 2) Tätigkeitsebene Überstundenzuschlag Zuschlag für Nachtarbeit Zuschlag für Arbeit an Sonntagen Zuschlag für Arbeit am 24. und und an Feiertagen Zuschlag für Arbeit an Samstagen (13 bis 21 Uhr) I 27,19 4,08 5,44 6,80 9,52 5,44 II 24,28 3,64 4,86 6,07 8,50 4,86 III 22,27 3,34 4,45 5,57 7,79 4,45 IV 19,18 2,88 3,84 4,80 6,71 3,84 V 15,27 4,58 3,05 3,82 5,34 3,05 VI 13,90 4,17 2,78 3,48 4,87 2,78 VII 12,89 3,87 2,58 3,22 4,51 2,58 VIII 12,31 3,69 2,46 3,08 4,31 2,46

3 Tabelle individuelles Stundenentgelt (zu 8 Abs. 2) (gültig ab bis ) Beträge in Euro Tätigkeitsebene ES 1 ES 2 ES 3 ES 4 ES 5 ES 6 I 24,56 27,19 28,79 30,45 32,26 34,13 II 22,07 24,28 25,95 27,48 29,00 30,73 III 20,05 22,27 23,52 24,91 26,30 28,03 IV 17,42 19,18 20,27 21,38 22,63 23,88 V 13,86 15,27 16,09 16,96 17,90 18,92 VI 12,62 13,90 14,67 15,48 16,36 17,30 VII 11,68 12,89 13,56 14,30 15,15 16,01 VIII 11,20 12,31 12,99 13,69 14,44 15,25 Auszubildendenvergütung (gültig ab bis ) Beträge in Euro Zeitraum im ersten Ausbildungsjahr 888,26 im zweiten Ausbildungsjahr 938,20 im dritten Ausbildungsjahr 984,02 Die Ausbildungsvergütung für Studierende beträgt ab monatlich 1.545,00 Euro.

4 JETZT MITGLIED WERDEN! Name Vorname Straße, Nr. PLZ, Ort Geburtsdatum Telefon Nationalität Geschlecht weiblich männlich Beschäftigt als Arbeiter/in Angestellte/r Beamte/r Do-Angestellte/r Azubi bis Anwärter/in bis Dienststelle PLZ, Ort monatlicher Beitrags- Bruttoverdienst zahlungen ab Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Zahlungsweise zur Monatsmitte zum Monatsende IBAN BIC Bankinstitut Datum Unterschrift Werber/in Name Mitglied, Nr. Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung. Erklärung unfrankiert in den Postbriefkasten werfen oder bei ver.di-vertrauensleuten/ Personalrat abgeben. Natürlich können Sie auch im Internet unter verdi.de Mitglied werden.

5 Jetzt gibt s mehr! Zum 1. Februar 2017 folgt eine weitere Erhöhung der Festgehälter und Funktionsstufen um 2,35 Prozent. Die Vergütung für Auszubildende steigt ab 1. Februar 2017 um weitere 30 Euro und die der Studierenden um weitere 25 Euro. Der Urlaubsanspruch beträgt ab 2016 für alle Nachwuchskräfte 29 Tage. Sind mehr in drin, ist mehr für die Beschäftigten drin. BESSER BEZAHLT DANK ver.di.

6 Jetzt Mitglied werden! mit.machen mit.bestimmen mit.entscheiden Warum? Umso mehr Kolleginnen und Kollegen sich für einen Tarif abschluss einsetzen, desto besser wird dieser Tarifabschluss. Was wiederum auch bedeutet, dass man mehr Geld bekommt und Bedingungen sich verbessern. Als ver.di-mitglied hat man außerdem einen Rechtsanspruch auf die tarifliche Steigerung. Tarifverträge sind keine Geschenke, die vom Himmel fallen. Entgeltsteigerungen und Verbesserungen der Arbeitsbedingungen unterliegen keinem Automatismus. Sie müssen von den Beschäftigten durchgesetzt werden. Dabei sein zahlt sich aus. ver.di-bundesverwaltung, Paula-Thiede-Ufer 10, Berlin, Ressort 12 V. i. S. d. P.: Wolfgang Pieper Bearbeitung: Bettina Weitermann. Satz: VH-7 Medienküche GmbH, Stuttgart Druck: alpha print medien AG, Darmstadt W