GUTE ARBEIT, GUTE BEZAHLUNG

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2 GUTE ARBEIT, GUTE BEZAHLUNG Wir brauchen gute Arbeit für ein gesundes Leben. Gute Arbeit gute Besoldung gutes Leben. Dafür setzen sich Gewerkschaften ein, dafür kämpft verdi. Der Erfolg gibt uns recht!

3 GEMEINSAM DURCHSETZEN Wie es um unsere Arbeitsbedingungen bestellt ist und wie gut unsere Arbeit bezahlt wird, handeln Gewerkschaften und Arbeitgeber zunächst in Tarifverhandlungen aus. Es gilt dabei das Prinzip: Je stärker die Gewerkschaften sind, je mehr Kolleginnen und Kollegen sich in ihnen zusammenschließen, desto bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung können gemeinsam durchgesetzt werden. Das gilt auch für Beamtinnen und Beamte! Wir setzen seit Jahren durch, dass die aus Tarifverhandlungen resultierenden prozentualen Erhöhungen von Arbeitnehmereinkommen per Gesetz auf die Beamtinnen und Beamte des Bundes übertragen werden. Bei der Übertragung von Tarifergebnissen auf den Beamtenbereich der Länder und Kommunen ist das Bild aller dings differenzierter. Hier gelang dies leider nur teilweise, weil die Landesregierungen ihre Sparpolitik durchgesetzt haben.

4 GUTE BEZAHLUNG, GUTES LEBEN Auch die Einkommen der Beamtinnen und Beamten sind in den letzten Jahren auch real gestiegen. In einigen Ländern und beim Bund gelang es darüber hinaus, auch Erhöhungen von Zulagen etwa für Wechselund Schichtdienstleistende zu erzielen. Was leicht vergessen wird: Kein Gesetz verpflichtet den Dienstherrn Tarifergebnisse auf die Besoldung zu übertragen. Das geschieht nur, weil: Starke Gewerkschaften und ihre Mitglieder diese Übertragung als Teil der Tarifverhandlungen frühzeitig und konsequent vom Dienstherrn einfordern! Adressat unserer Forderung nach Übertragung sind dabei in den Verhandlungen mit Bund/Kommunen der Bundesminister des Innern und in der Ländertarifrunde die 16 Landesregierungen.

5 ES GEHT AUCH UM MEHR LEBENSQUALITÄT: Aber Geld ist bekanntlich nicht alles - verdi fordert deshalb in Beteiligungsgesprächen mit dem Dienstherrn arbeitsentlastende Maßnahmen durch Anwendung verschiedener Arbeitszeitmodelle (u.a. Verkürzung der Wochenarbeitszeit) und mehr individuelle Mobilität etwa durch ein dienstherrenfinanziertes Jobticket. Wir wissen: Für Beamtinnen und Beamte steht ein ausgewogenes und flexibles Verhältnis von Arbeit und Familienleben im Mittelpunkt ihrer Erwartungen an den eigenen Arbeitsplatz.

6 MACHEN SIE MIT verdi handelt in Ihrem Interesse, z.b.: Regelmäßige Erhöhung der Besoldung, der Anwärterbezüge und der Versorgung auch im Gefolge der von verdi dominierten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst Vorschläge zur Stabilität und Verlässlichkeit der Altersversorgung Initiative für erweiterte Beteiligungsrechte für Beamtinnen und Beamte bei Gesetzesvorhaben und Rechtsverordnungsplanungen

7 GEMEINSAM SIND WIR STÄRKER! verdi bietet Ihnen jede Menge Service, z.b.: Rechtsberatung und Rechtsschutz im Beruf Aktuelle und fundierte Publikationen, u.a. zu Besoldung, Versorgung und Beamtenrecht Elektronischer Newsletter für Beamtinnen und Beamte (6 Ausgaben pro Jahr) Beamtenrechtsseminare Einkommensteuerservice und Mietrechtsberatung Günstige und gute Versicherungen

8 Was Können TARIFVERt PROBEZEIT UND KÜNDIGUNGSFRISTEN Überstunden- Zuschläge Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- ARBEITSZE Qualität Betrieblicher Gesundheitsschutz VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

9 Rträge Alles regeln? ÜBERNAHME NACH DER Ausbildung GEHALT/ AUSBILDUNGSVERGÜTUNG TSZEIT WEITERBILDUNG Altersgerechtes Arbeiten E URLAUBSTAGE SONDERZAHLUNGEN UND URLAUBSGELD UND WEIHNACHTSGELD

10 RÄTSEL Lösung: Arbeitsfreie Zeit Kurze Arbeitsniederlegung Arbeitslohnabkommen Entscheidet über Streik Vertrag nach Ausbildung Haben Rechtsanspruch Sonderzahlung am Ende des Jahres

11 Absprache, Übereinkunft heiber Lohn, Bezahlung Mehrarbeit

12 ES GIBT VIELE GUTE GRÜNDE FÜR EINE MITGLIEDSCHAFT BEI VER.DI HIER SIND DIE 10 BESTEN 1 Besoldungserhöhungen: Kein Gesetz verpflichtet den Dienstherrn, Tarifergebnisse auf die Besoldung zu übertragen. Das geschieht nur, weil starke Gewerkschaften und ihre Mitglieder diese Übertragung als Teil der Tarifverhandlungen frühzeitig und konsequent vom Dienstherrn einfordern! Adressaten unserer Forderung nach Übertragung sind in den Verhandlungen mit Bund/Kommunen der Bundesminister des Innern und in der Ländertarifrunde die 16 Landesregierungen. 2 Rechtsbeistand: Beratung und Schutz im persönlichen Gespräch und vor Gericht Wie halten außerdem aktuelle und fundierte Publikationen, u.a. zu Besoldung, Versorgung und Beamtenrecht bereit 3 Mitgestaltung: Bei Anhörungen und Beteiligungsgesprächen verschafft verdi als anerkannter Verhandlungspartner ihren Mitgliedern Gehör bei politischen Entscheidern und wirkt direkt auf die jeweiligen Dienstherren ein. 4 Elternzeit: Weil auch Eltern Rat und Schutz brauchen. Kündigt sich Nachwuchs an, kommt viel Neues auf werdende Eltern zu. Wir stehen Ihnen bei allen Fragen zu Mutterschutz, Kündigungsschutz und Rückkehr in den Job beratend zur Seite. 5 Mobbing: Weil Sie bei Mobbing nicht allein sind. Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz trifft mehr Menschen, als man denkt. Und für sich allein kommt man schwer dagegen an. Wir von ver.di beraten Sie und helfen Ihnen, sich wirkungsvoll zu wehren.

13 6 Mietrecht: Weil fragen für Mieter nichts kostet. Ob bei Fragen zu Mietrecht, Mieterhöhung oder Ärger mit Nachbarn: ver.di bietet allen Mitgliedern gemeinsam mit dem Deutschen Mieterbund e.v. eine kostenfreie Erstberatung. 7 Lohnsteuerberatung: Weil die Steuererklärung kein Papierkrieg sein muss. Wer dem Finanzamt kein Geld schenken will, bekommt als ver.di-mitglied kostenlos Hilfe bei der persönlichen Steuererklärung. Und das kann sich richtig lohnen. 8 Bildungsangebote: Weil Weiterbildung klug und erfolgreich macht. Wählen Sie als Mitglied aus jährlich über Seminaren, Veranstaltungen und Weiterbildungen. Übrigens: Für Mitglieder sind viele Angebote günstiger oder sogar kostenfrei. 9 Preisvorteile: Weil Sie für vieles viel weniger zahlen. Nutzen Sie auch die finanziellen Vorteile einer Mitgliedschaft. Unsere Partner aus den Bereichen Vorsorge, Versicherung, Finanzen, Reisen und Freizeit bieten Mitgliedern attraktive Sonderkonditionen. 10 Aktivitäten: Weil man mit Anderen mehr erreicht und erlebt. ver.di ist überall. Werden Sie bei uns aktiv und treffen Sie Gleichgesinnte aus Ihrer Gegend. Zum Austausch, zum Spaß und für Aktionen. ver.di bietet viele Events und freut sich auf Ihr Engagement.

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15 ICH MÖCHTE MITGLIED WERDEN ab: Frau Herr Name Vorname Straße, Nr. PLZ, Ort Geburtsdatum Arbeitgeber PLZ, Ort monatlicher Bruttoverdienst SEPA-Lastschriftmandat Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Zahlungsweise zur Monatsmitte zum Monatsende IBAN BIC Datum Werber/-in Name Mitglied, Nr. Telefon Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach 14 der ver.di-satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes, jedoch mind. 2,50 Euro. Datum Unterschrift Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. Unterschrift Datenschutz Die mit diesem Beitrittsformular erhobenen personenbezogenen Daten, deren Änderungen und Ergänzungen werden ausschließlich gem. 28 Abs. 9 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie dienen dem Zweck der Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft. Eine Datenweitergabe an Dritte erfolgt ausschließlich im Rahmen dieser Zweckbestimmung und sofern und soweit diese von ver.di ermächtigt oder beauftragt worden sind und auf das Bundesdatenschutzgesetz verpflichtet wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes in der jeweiligen Fassung.

16 ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Paula-Thiede-Ufer 10, Berlin, W