Einladung. Towers Watson Business Breakfast. Rechnungslegung in der bav Update IAS 19 und neue Ansätze zum Kosten- und Risikomanagement

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1 Einladung Towers Watson Business Breakfast Rechnungslegung in der bav Update IAS 19 und neue Ansätze zum Kosten- und Risikomanagement Am Dienstag, den 11. November 2014, in Frankfurt am Main Am Donnerstag, den 13. November 2014, in München

2 Sehr geehrte Damen und Herren, obwohl der neue IAS 19 erst in 2011 vom IASB verabschiedet wurde und erst für seit dem 1. Januar 2013 beginnende Geschäftsjahre verpflichtend anzuwenden ist, kehrt im internationalen Pension Accounting keine Ruhe ein. Zu vielfältig und bedeutsam sind die Themen, die derzeit diskutiert werden. Im Rahmen unseres Business Breakfasts werden wir Sie auf den aktuellen Stand der Diskussion zum Rechnungszins, zur Inflationsrate, zur Lebenserwartung, zu den Employee Contributions und zu den Special Events bringen. Darüber hinaus werden wir Ihnen den in der Praxis sichtbaren kontinuierlichen Ausbau der Risikoberichterstattung und einige Beispiele aus den Anhangangaben der DAX 30 Unternehmen vorstellen. Aber auch in der Rechnungslegung nach HGB hinterlässt das anhaltend historische Zinstief seine Spuren, über die sich ein Abschlussersteller zumindest schon einmal im Vorfeld Gedanken gemacht haben sollte. Die Breakfasts werden begleitet von den Towers Watson Experten Dr. Klaus Brinkmann, Jürgen Fodor, Alfred-E. Gohdes, Dr. Manfred Stöckler und Thomas Weppler. Über Ihre Teilnahme freuen wir uns!

3 Termine und Veranstaltungsorte Am Dienstag, den 11. November 2014 Towers Watson Eschersheimer Landstrasse Frankfurt Am Donnerstag, den 13. November 2014 Towers Watson Arnulfstraße 19 Renaissance Haus München Die Business Breakfasts beginnen jeweils um Uhr und dauern bis Uhr. Ab Uhr heißen wir Sie mit einem Frühstück willkommen. Bitte melden Sie sich online bis zum 31. Oktober 2014 unter folgendem Link an: Inhalt Update IAS 19 (u. a. Zins- und Inflationsthemen, Lebenserwartung, Employee Contributions und Special Events) Neue Ansätze zum Kosten- und Risikomanagement Neues aus dem HGB

4 Referenten Dr. Klaus Brinkmann trat 1993 in die Dienste von Towers Watson und ist als Senior Consultant tätig. Er besitzt eine über 20-jährige Erfahrung in der Beratung und aktuariellen Betreuung der betrieblichen Versorgungswerke von multinationalen Großunternehmen. Außerdem unterstützt er seit Jahren regelmäßig Unternehmen in M&A-Prozessen im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen. Er hat in Ulm und Los Angeles Angewandte Mathematik studiert und wurde an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Karlsruhe promoviert. Jürgen Fodor ist seit Februar 2002 bei Towers Watson als Aktuar und Senior Consultant tätig. Er verfügt über eine 25-jährige Erfahrung im Bereich der aktuariellen Betreuung von betrieblichen Versorgungswerken. Sein heutiger Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Rechnungslegung nach IFRS und US-GAAP und den damit verbundenen Fragestell ungen für internationale Unternehmen mit betrieblicher Altersversorgung. Alfred-E. Gohdes ist seit 1982 für Towers Watson tätig und blickt auf mehr als 30 Jahre Beratungs erfahrung in der be - trieblichen Altersversorgung zurück. Er verantwortet bei Towers Watson die gesamte aktuarielle Beratung in der betrieblichen Altersversorgung und ist zudem Mitglied des Towers Watson Leaderships in Deutschland. Dr. Manfred Stöckler ist seit 2007 bei Towers Watson tätig und leitet den Bereich Accounting & Tax. Davor war er als Steuerberater bei namhaften Wirtschaftskanzleien sowie in verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen tätig. Er hat an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen Betriebswirtschaftslehre studiert und dort am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung promoviert. Thomas Weppler ist seit 2000 Mitglied des Bereichs Accounting & Tax bei Towers Watson. Als Senior Consultant befasst er sich schwerpunktmäßig mit handelsrechtlichen Grundsatzfragen und Fragen der internen Revision. Davor war er bei namhaften Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Kanzleien tätig. Er ist zudem Co-Autor eines Kommentars zu den Pensionsrückstellungen im Handbuch des Jahresabschlusses.

5 Weitere Informationen Wer sollte teilnehmen? Das Breakfast richtet sich sowohl an Verantwortliche als auch an Spezialisten in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Personal, Finanzen, Controlling und Rechnungswesen, die sich mit dem Finanzmanagement und der IFRS-Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen beschäftigen. Teilnahme: Über Ihre Teilnahme an einer unserer kostenfreien Business Breakfast Veranstaltungen freuen wir uns sehr. Bitte geben Sie uns bis spätestens 31. Oktober 2014 Bescheid, ob wir einen Platz für Sie reservieren dürfen. Unter dem folgenden Link können Sie sich anmelden: Zur Beantwortung von Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Anna-Maria Angermann unter oder sehr gerne zur Verfügung.

6 Über Towers Watson Towers Watson ist eine der führenden Unternehmensberatungen weltweit und unterstützt seine Kunden, ihren Unternehmenserfolg durch ein effektives HR-, Finanz- und Risikomanagement zu steigern. Weltweit sind wir mit rund Mitarbeitern vertreten, in Deutschland mit ca. 800 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt, Köln, München, Reutlingen und Wiesbaden. Wir entwickeln Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge und Nebenleistungen, für das Personalund Vergütungsmanagement sowie das Risiko- und Finanzmanagement, einschließlich der Beratung von Versicherungsund Rückversicherungsunternehmen. Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung bietet Towers Watson die Expertise, um Unternehmen weltweit bei der Gestaltung, dem Finanzmanagement, der Administration und der Kommunikation der verschiedensten Versorgungspläne zu unterstützen. In Deutschland haben die Mitarbeiter von Towers Watson zahlreiche bav-neuordnungen bei großen Unternehmen gestaltet und dabei die Gestaltungsmodelle für Pensionspläne maßgeblich weiterentwickelt. Fast alle derzeit zugelassenen Unternehmenspensionsfonds wurden bzw. werden von Towers Watson beraten. Ebenso ist Towers Watson ein führender Anbieter im stark wachsenden Markt der bav-administration (betriebliche Versorgungswerke, Unterstützungskassen, Pensionsfonds, Pensionskassen etc.) und weiterer Long-Term Employee Benefits (z. B. Zeitwertkonten). Ein Mehrwert für zahlreiche Kunden wird durch effiziente Administrationslösungen, zertifizierte Prozesse und transparente, planbare Kosten geschaffen. Towers Watson verwaltet mehrere hunderttausend Versorgungsanwartschaften und rechnet über einhunderttausend Betriebsrenten ab. Experten von Towers Watson sind als anerkannte Spezialisten aktiv beratende Mitglieder in den einschlägigen Verbänden, Arbeitsgemeinschaften und Organisationen. Ebenso sind sie gefragte Fachautoren und Referenten für zahlreiche Seminare und Vorträge. Towers Watson führt regelmäßig Studien auf dem Gebiet des HR- und bav-managements durch.

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