Gemeinsame Stellenausschreibungen Inhalt:

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1 An alle Kirchengemeinden und Einrichtungen des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost Kirchliches Verwaltungszentrum Steindamm 55, Hamburg Postadresse: Postfach , Hamburg Personal Sandra Hanke Tel. (040) Fax (040) Gemeinsame Stellenausschreibungen Inhalt: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost theologischer Mitarbeiter / theologische Mitarbeiterin (religions-)pädagogischer Mitarbeiter / eine (religions-)pädagogische Mitarbeiterin Hinweis: Der am Zukunftstag für Mädchen und Jungen, welcher in vielen Schulen unterstützt wird, kann auch im Kirchlichen Verwaltungszentrum des Ev.-Luth Kirchenkreises Hamburg-Ost absolviert werden. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne! Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

2 Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen in den 116 Kirchengemeinden vor Ort und in den verschiedenen diakonischen und Bildungseinrichtungen des Kirchenkreises selbst. Der Bereich Bildung mit seinen Arbeitsstellen, Projekten und Tagungshäusern bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitern/innen an, organisiert ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzt inhaltliche Akzente und hält in seinen Arbeitsfeldern politisch bedeutsame Themen wach. Die zum Bereich gehörende Arbeitsstelle Ökumene arbeitet in drei inhaltlichen Schwerpunktfeldern: Flucht und Ankunft, Interkulturelle Kirche und Globales Lernen. Für diese Arbeitsstelle und das darin neu zu bildende Team Interkulturelle Kirche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen theologischen Mitarbeiter/eine theologische Mitarbeiterin in Vollzeit mit ausgewiesenem Schwerpunkt im Bereich interkulturelle Theologie Die gesellschaftliche Wirklichkeit am beginnenden 21. Jahrhundert ist plural, unsere kulturellen Identitäten sind nicht mehr eindeutig ( biodeutsch/weiß ) sondern schon längst fließend geworden. Vor allem urbane Stadtgesellschaften sind zunehmend multikulturell und multireligiös geprägt. In Hamburg leben 180 Nationen, 28 % der Bevölkerung haben einen Migrationshintergrund bei den unter 18-Jährigen sind es bereits über 50%. Als Kirche in der Stadt wollen wir uns den multikulturellen Herausforderungen durch interkulturelle Prozesse, eine aktive Willkommenskultur und durch den Abbau von struktureller Diskriminierung stellen, hin zu einem neuen Wir auf Augenhöhe. Dafür suchen wir eine Person, die intellektuell, wie kommunikativ in der Lage ist, diese Prozesse theologisch zu qualifizieren und zu begleiten. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Durchführung von Diskursformaten im Themenfeld Interkulturelle Kirche für verschiedene Zielgruppen (Hauptamt, Ehrenamt). Begleitung von Kirchengemeinden im Prozess der interkulturellen Öffnung. (Neu)Entwicklung des Arbeitsfeldes Interkulturelle Kirche im Team. Vernetzung und Kooperation mit innerkirchlichen und außerkirchlichen Partnern/innen im Themenfeld. Ihr Profil: abgeschlossenes theologisches oder religionswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss mit nachweisbarem Schwerpunkt im interkulturellen Bereich o.ä. Theologische Kompetenz und Leidenschaft im Bereich Interkultur Wissenschaftliche Diskurs- und Sprachfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Menschen über Bildungs- und kulturelle Grenzen hinweg Teamfähigkeit, klares Auftreten und Reflexionsfähigkeit selbstverständlicher Umgang mit Office-Anwendungen sowie moderner Kommunikationstechnologie Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere englisch, sind erwünscht wir freuen uns über Bewerber/innen mit eigenem Migrationshintergrund Seite 2 von 5

3 Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld ein engagiertes und multiprofessionelles Team individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach KAT betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Zusatzversorgung HVV-Profi-Card Mehr Information: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silvia Schmidt (Telefon 040/ , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland, einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland bzw. einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne bis zum per Post an den Ev.- Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Personalabteilung, z.h. Frau Hanke, Postfach , Hamburg oder per an Seite 3 von 5

4 Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen in den 116 Kirchengemeinden vor Ort und in den verschiedenen diakonischen und Bildungseinrichtungen des Kirchenkreises selbst. Der Bereich Bildung mit seinen Arbeitsstellen, Projekten und Tagungshäusern bietet Aus-, Fort- und Weiterbildung für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen an, organisiert ein breit gefächertes Angebot von Bildungsveranstaltungen, setzt inhaltliche Akzente und hält in seinen Arbeitsfeldern politisch bedeutsame Themen wach. Die zum Bereich gehörende Arbeitsstelle Ökumene arbeitet in drei inhaltlichen Schwerpunktfeldern: Flucht und Ankunft, Interkulturelle Kirche und Globales Lernen. Für diese Arbeitsstelle und das darin neu zu bildende Team Interkulturelle Kirche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (religions-)pädagogischen Mitarbeiter, eine (religions-)pädagogische Mitarbeiterin in Vollzeit mit ausgewiesenem Schwerpunkt im Bereich der interkulturellen Öffnung Die persönliche und gesellschaftliche Wirklichkeit am beginnenden 21. Jahrhundert ist plural, unsere kulturellen Identitäten sind nicht mehr eindeutig ( biodeutsch/weiß ) sondern schon längst fließend geworden. Vor allem urbane Stadtgesellschaften sind zunehmend multikulturell und multireligiös geprägt. In Hamburg leben 180 Nationen, 28 % der Bevölkerung haben einen Migrationshintergrund bei den unter 18-Jährigen sind es bereits über 50%. Als Kirche in der Stadt wollen wir uns den multikulturellen Herausforderungen durch interkulturelle Prozesse, eine aktive Willkommenskultur und durch den Abbau von strukturellen Diskriminierung stellen, hin zu einem neuen Wir auf Augenhöhe. Dafür suchen wir eine Person, die 1. interkulturell öffnende Bildungsprozesse initiieren und für und mit verschiedensten Zielgruppen gestalten kann und die 2. kirchliche Partnerschaftsarbeit in Gemeinden und Kirchenkreis begleitet und (neu) ausrichtet. Ihre Aufgaben: Projektentwicklung und durchführung im Bereich Interkulturelle Kirche Begleitung von Kirchengemeinden im Prozess der interkulturellen Öffnung (Neu)Entwicklung des Arbeitsfeldes interkulturelle Kirche im Team Begleitung kirchlicher Partnerschaftsprojekte in Gemeinden und Kirchenkreis; ggf. Initiierung von Neugestaltungsprozessen Fachliche Begleitung und Unterstützung des Fachrats Ökumene Ansprechperson für den kirchlichen Entwicklungsdienst in der Nordkirche (KED) Vernetzung und Kooperation mit innerkirchlichen und außerkirchlichen Partner/innen im Themenfeld Ihr Profil: abgeschlossenes (religions-)pädagogisches Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss mit nachweisbarem Schwerpunkt im Bereich der interkulturellen Öffnung Erfahrung im Projektmanagementbereich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Menschen über Bildungs- und kulturelle Grenzen hinweg Teamfähigkeit, klares Auftreten und Reflexionsfähigkeit selbstverständlicher Umgang mit Office-Anwendungen sowie moderner Kommunikationstechnologie Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind erwünscht wir freuen uns über Bewerber/innen mit eigenem Migrationshintergrund Seite 4 von 5

5 Wir bieten: ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld ein engagiertes und multiprofessionelles Team individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach KAT betriebliche Gesundheitsförderung betriebliche Zusatzversorgung HVV-Profi-Card Mehr Information: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silvia Schmidt (Telefon 040/ , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland, einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland bzw. einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie gerne bis zum per Post an den Ev.- Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, Personalabteilung, z.h. Frau Hanke, Postfach , Hamburg oder per an Seite 5 von 5