Nachhaltig ist einfach. Kompaktbericht 2016

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1 Nachhaltig ist einfach. Kompaktbericht 2016

2 Zukunft gestalten Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kunden und Geschäftspartner, eine gute Zukunft nicht nur die der eigenen Generation setzt langfristiges Denken und Handeln voraus. Das Prinzip der Nachhaltigkeit verpflichtet zu Verantwortung in allen Bereichen. Auch die Sparkasse Pforzheim Calw sieht sich in der Pflicht und legt mit Blick auf zukünftige Generationen großen Wert darauf, nachhaltig zu agieren und das ökonomisch, ökologisch und sozial. Die beste Voraussetzung für ein solches Engagement ist der langfristige unternehmerische Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von 11,1 Mrd. sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit steht auch bei unserem Goldhandel im Vordergrund. So haben wir als erstes Kreditinstitut 2016 die bekannte Nachhaltigkeits-Zertifizierung nach RJC erhalten. RJC steht für Responsible Jewellery Council und ist eine mitgliederbasierte Organisation mit Sitz in London. Die Mitglieder sind Minenbetreiber, Diamantenhändler, Schleifer und Polierer, Scheideanstalten, Schmuckhersteller und Händler. Die Unternehmen verpflichten sich zu verantwortlicher Unternehmensführung, der Einhaltung von Menschenrechten, fairen Arbeitsbedingungen und der Erfüllung von Umweltanforderungen. chen Verarbeitung wichtig, damit wir Schmuck- und Uhrenherstellern, die Edelmetalle kaufen, eine durchgehend saubere und zertifizierte Lieferkette garantieren können. Weiterhin setzen wir auf Bewährtes: Bei uns als Sparkasse sind viele Produkte und Leistungen schon immer regional. Wir nehmen Spareinlagen unserer Kunden in der Region entgegen und leihen sie hier als Kredite wieder aus. Wer sein Geld bei uns anlegt, trägt also zur wirtschaftlichen Entwicklung seiner Heimat bei. Weitere wesentliche Aspekte unseres Engagements haben wir für Sie in diesem Kompaktbericht 2016 zusammengefasst. Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der Lektüre und persönlich alles Gute! Ihre Stephan Scholl Hans Neuweiler Die Zertifizierung nach RJC ist für die Sparkasse Pforzheim Calw als Händler von Edelmetallen zur gewerbli- Sieghardt Bucher Dr. Georg Stickel Der Vorstand der Sparkasse Pforzheim Calw (von links): Sieghardt Bucher, Stephan Scholl, Dr. Georg Stickel, Hans Neuweiler

3 Nah am Kunden Verantwortung als Dienstleister Kundenzufriedenheit Der nachhaltige Erfolg der Sparkasse Pforzheim Calw setzt die Zufriedenheit ihrer Kunden voraus. Daher führt die Sparkasse Pforzheim Calw kontinuierlich Kundenzufriedenheitsanalysen durch, um aus den Ergebnissen zu lernen. Erreichbarkeit auf allen Wegen Für die Sparkasse heißt es im Zeitalter der Digitalisierung nicht entweder oder, sondern sowohl als auch. Von der Geschäftsstelle über Online- und Mobile-Banking bis hin zu den sozialen Netzwerken stehen den Kunden alle Wege offen. dem Sparkassen-Finanzkonzept. Kern ist eine nachhaltige und individuell auf jeden einzelnen Kunden ausgerichtete Beratungsphilosophie. Die persönliche und wirtschaftliche Gesamtsituation steht genauso im Mittelpunkt wie die Bedürfnisse, Ziele und Wünsche der Kunden. GründerCenter der Sparkasse 2016 begleitete die Sparkasse Pforzheim Calw 84 Existenzgründungen bzw. Unternehmensnachfolgen. Somit konnten 460 Arbeitsplätze in der Region geschaffen oder gesichert werden. Dadurch leistete die Sparkasse einen wichtigen Beitrag zur Wirtschaftsentwicklung in der Region. Barrierefreiheit Barrierefreies Banking wird bei der Sparkasse Pforzheim Calw in allen Bereichen integriert. Ob erfühlbare Funktionstasten und Kopfhöreranschlüsse an den Geldautomaten, barrierefreie Zugänge zu den Geschäftsstellen oder die barrierefreie Internet-Filiale: Hilfreiche Einrichtungen und Tools sollen es allen Kunden möglich machen, selbstständig Bankgeschäfte zu tätigen. Stammkundeninitiative Für Kunden, die der Sparkasse Pforzheim Calw seit Jahren die Treue halten, bietet die Sparkasse eine einzigartige Vorteilswelt an mit attraktiven Leistungen in vielen unterschiedlichen Bereichen. Die Einkaufswelt hat für jeden etwas: Bei über 200 Partnern aus der Region und über 600 Online-Shops gibt es lohnenswerte Rabatte, sogenannte Cashbacks. Die Einbindung regionaler Partner ist Teil der Aktivitäten der Sparkasse Pforzheim Calw zur Förderung und Stärkung der hiesigen Unternehmen. Sparkassen-Finanzkonzept Täglich mit hervorragender Beratung zu überzeugen, das ist der Anspruch der Sparkasse Pforzheim Calw. Daher beraten die Mitarbeiter der Sparkasse ihre Kunden nach Große Freude herrschte bei der Sparkasse über die Auszeichnung durch die LBBW als Premium- Partner Förderberatung. Ausgezeichnete Förderberatung Die Sparkasse Pforzheim Calw gehört zu den aktivsten Förderberatern im Land. Für den besonders erfolgreichen Vertrieb von Förderkrediten wurde sie von der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) zum wiederholten Mal als Premium-Partner ausgezeichnet. Damit bestätigte die LBBW der Sparkasse Pforzheim Calw höchste Beratungsqualität und besten Service.

4 Interne Nachhaltigkeit der Mensch im Mittelpunkt Langfristig denken und nachhaltig handeln: Das beweist die Sparkasse Pforzheim Calw mit ihrer Geschäftspolitik Tag für Tag. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Sparkasse ist schon seit vielen Jahren fest in der Unternehmenskultur und Personalstrategie verankert. Unter dem Logo Pro Fit wird seither eine Vielzahl von Präventionsmaßnahmen und Leistungen gebündelt. Die wichtigsten Säulen der Gesundheitsförderung bilden die Bereiche Ernährung, Bewegung und Entspannung, ergänzt um verschiedene Aktionen, wie die jährliche Grippeschutzimpfung wurde erstmals eine besondere Maßnahme zur Darmkrebsfrüherkennung sehr erfolgreich durchgeführt. Eine positive Unternehmenskultur, ein gutes Arbeitsklima, beste Perspektiven und zufriedene Mitarbeiter: Kein Wunder, dass die Sparkasse Pforzheim Calw mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erneut als TOP Nationaler Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Motivierte, engagierte und bestens ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Voraussetzung zur Sicherung des unternehmerischen Erfolgs der Sparkasse Pforzheim Calw. Mit 148 Auszubildenden gehört sie zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Auch nach der Ausbildung haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorragende Fortund Weiterbildungsmöglichkeiten bildeten sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Durchschnitt an 3,4 Seminartagen fort. Mitarbeiterbezogene Kennzahlen 2016 Mitarbeiter Auszubildende 148 Auszubildende im Verhältnis zu den bankspezifisch Beschäftigten 9,2 % Auszubildende, die ein Vertragsangebot zur Übernahme erhielten 91,7 % Frauenanteil an der Gesamtbelegschaft 63,5 % Frauenanteil in Führungspositionen 21,3 % Anteil der Teilzeitbeschäftigten der bankspezifisch Beschäftigten 30,3 % Weiterbildungstage pro bankspezifisch Beschäftigtem 3,4 Aufwendungen für Weiterbildungen inkl. Reisekosten (in Euro) Sozialversicherungsbeiträge (in Euro) Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit (in Jahren) 19,9 Bild oben Fit bleiben ist einfach: ZUMBA-Kurs bei der Sparkasse Pforzheim Calw Bild unten Begeisterung ist einfach: die Auszubildenden des Jahrgangs 2016

5 Querfeldein waren die Läufer beim Sparkassen Cross in Huchenfeld unterwegs. Fördert Ideen: Bereits seit 20 Jahren gibt es die Stiftung Jugendförderung. In der Region für die Region Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen, gehört seit jeher zur Identität der Sparkasse Pforzheim Calw. Nicht die Gewinnmaximierung steht im Mittelpunkt, sondern der langfristige Nutzen für die Kunden und die Region. Einen großen Teil des wirtschaftlichen Ergebnisses investiert die Sparkasse Pforzheim Calw deshalb wieder in die Region. Ob Kunst und Kultur, Sport, Musik, Bildung oder Soziales: Im Jahr 2016 wurden Projekte und Initiativen mit rund 2,4 Mio. gefördert. Beispiel: Sparkassen Cross Der Sparkassen Cross auf dem Gelände des Lohwiesenhofs in Pforzheim-Huchenfeld gehört zu den wichtigsten und bestbesetzten Crosslauf-Veranstaltungen in Deutschland. Kein Stadion, keine Straße, sondern querfeldein und abseits befestigter Wege waren 2016 über Teilnehmer am Start. Darunter auch die Top- Läufer des Deutschen Leichtathletik-Verbandes. Neben integrierten Schulmeisterschaften wurde 2016 erstmals die Deutsche Polizeimeisterschaft beim Sparkassen Cross ausgetragen. Als großer Sportförderer in der Region macht die Sparkasse Pforzheim Calw sich gerne stark für solche sportlichen Leistungen und Top- Events. Mit Herz + Hand engagiert sich die Sparkasse Pforzheim Calw für die Region und bietet dabei ein breites Förderspektrum haben insgesamt 5 Stiftungen mit einem Stiftungskapital von beinahe 5,7 Mio. regionale Projekte gefördert. Die Stiftungen tragen durch ihre jährlichen Ausschüttungen dauerhaft und nachhaltig zur gesellschaftlichen Vielfalt der Region bei. Beispiel: 20 Jahre Stiftung Jugendförderung Um die Lebensqualität junger Menschen nachhaltig zu stärken, hat die Sparkasse Pforzheim Calw vor 20 Jahren die Stiftung Jugendförderung gegründet. Sie unterstützt als Zeichen der Anerkennung für herausragende Leistungen und lobenswertes Engagement Initiativen sowie Vereine, die im Bereich der Jugendförderung sozial und bürgerschaftlich tätig sind. Seit ihrer Gründung hat die Stiftung die Menschen im Landkreis Calw mit insgesamt unterstützt. Viele Aktivitäten wären ohne diese Förderung nicht möglich gewesen. Unter anderem wurden zahlreiche Projekte zur musischen Bildung sowie zur Förderung der Integration oder von benachteiligten Kindern und Jugendlichen auf den Weg gebracht. Im Jubiläumsjahr stellte die Stiftung weitere an Fördergeldern bereit. Leistungen der Sparkasse Pforzheim Calw in die Region im Jahr 2016 (in Euro) Körperschaftsteuer (inkl. Solidaritätszuschlag) und Gewerbesteueraufwand Steuerzahlungen und Sozialabgaben der Mitarbeiter Kaufkraftgenerierung durch Nettogehaltszahlungen an die Mitarbeiter Aufträge für Investitionen, Waren- und Dienstleistungen an Firmen der Region Neubauten, Renovierungen Stiftungen Gesamtkapital Gesamte Ausschüttungen Spenden und Sponsoring Gesamtzahl geförderter gemeinnütziger Vereine und Projekte 971

6 Das nachhaltige Geschäftsmodell im Überblick Die Sparkasse Pforzheim Calw ist ein zentrales Element des regionalen Wirtschaftskreislaufs. Sie vergibt Ihre Einlagen als Kredite zum Beispiel für den privaten Wohnungsbau oder für Unternehmensinvestitionen in ihrem Geschäftsgebiet. Die Gewinne verwendet sie, um ihr Eigenkapital zu stärken und gemeinnützige Projekte zu fördern. So werden die Lebensqualität und der wirtschaftliche Wohlstand in Ihrer Region gestärkt. Und als einer der größten Steuerzahler leistet die Sparkasse Pforzheim Calw zudem einen bedeutenden Beitrag zur Finanzierung der Kommunen. DSV M / Der Erfolg einer Geldanlage wird nicht nur durch die Rendite bestimmt. Entscheidend ist auch, was damit bewirkt wird. Anleger Spareinlagen, Festgelder Wertpapierdepot Sparkasse Kredite an Privatpersonen und Unternehmen in der Region Eigen- und 2 Ausgleichsgeschäfte 1 Finanzmärkte Überregionale Finanzierung nachhaltiger Unternehmen 3 1 Regionale Kreditvergabe 2 Verantwortliches Eigengeschäft 3 Nachhaltiges Investment Die Kreditvergabe in der Region fördert den wirtschaftlichen Wohl stand und schafft Arbeitsplätze. Viele Gelder fließen auch in nachhaltige Projekte wie soziale Einrichtungen, den Ausbau neuer Energien oder Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz. Sparkassen geben Ihnen die Sicher heit, dass Ihr Geld im Einklang mit dem Ziel der Gemeinwohlförderung verwendet wird. Das Eigengeschäft der Sparkassen dient vorrangig dem Ausgleich von Differenzen zwischen Einlagen und Krediten. Wenn Sie Geld am Kapitalmarkt anlegen möchten, geben Ihnen unsere Nachhaltigkeitsfonds die Möglichkeit, auch dort ökologische und soziale Kriterien zu berücksichtigen.