Vorteile beim Einsatz eines Freiberuflers

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1 Vorteile beim Einsatz eines Freiberuflers aktuell Fachkräftemangel, daher oft keine Idealbesetzung i.d.r. schnellere Erledigung bzw. Abwicklung der Aufgabenstellungen schnelle Anpassung an sich verändernde Gegebenheiten und deren Umfang flexible Einbindung in Organisationstrukturen Ihres Unternehmens sowie auch Betreuung von Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Organisation feste oder variable Zeitvorgaben wahlweise vor Ort oder im eigenen Home-Office keine arbeitsvertraglichen Bindungen durch Anstellungsvertrag daher keine Entgeltleistungen bei Urlaub, Krankheit oder sonstigen Fehlzeiten alle Aufwendungen in der vereinbarten Pauschale bzw. im Std.-Satz enthalten (Ausnahme bilden nur Reisetätigkeiten außerhalb der vereinbarten Standorte) hohe Qualifikation und langjährige Erfahrung in allen kfm. Aufgabenstellungen auch für Interimstätigkeiten

2 Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Selbständiger und kompletter Auf- und Ausbau von DATEV-, NAVISIONund Lexware-Buchhaltungen mit allen relevanten Teil- bzw. Ergänzungsmodulen einschl. interner Organisation (Personal, DV/PC, Belegfluss, Kontenstrukturen, Zahlungsverkehr, Kostenrechnung, Anlagevermögen, Auswertungen bis hin zum vollständigen Jahresabschluss) Vorbereitung und Vorabprüfung von Steuererklärungen bzw. Steuerbescheiden selbständiges Verbuchen aller relevanten Geschäftsvorfälle in Bereich Personen- und Sachkonten) selbständige Erstellung von periodischen Abschlüssen und Jahresabschlüssen selbständige Erstellung von Planrechnungen gleich welcher Art Liquiditätssteuerung einschl. elektronischem Zahlungsverkehr (auch Cash- Pool) Zusammenarbeit mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Zusammenarbeit mit externen Gläubigern (Gesellschafter, Banken etc.) Aufgezeigte Tätigkeiten sowohl im Bereich der Handwerker oder/und Freiberufler (Einnahme-Überschussrechnungen) bis hin zu großen Kapitalgesellschaften (teilweise Konzernabschlüssen mit Konsolidierungen) Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Verträgen unterschiedlichster Art (Versicherung, Kredite, Gesellschafterverträge, Anstellungsverträge usw.) Langjährige Führungserfahrungen mit Einzelprokuren und weitgehenden Vollmachten

3 Erfahrungen im Bereich Datenverarbeitung/PC und Organisation DATEV-Rechnungswesen pro, Kostenrechnung, Lohn- und Gehalt (auch Baulohn) sowie DATEV-Verwaltungs- und Steuerprogramme NAVISION im kompletten Umfang Betriebssysteme WINDOWS bis 7, MS-SQL, Netzwerkumgebungen MS-Office inkl. WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS und OUTLOOK Div. LEXWARE- und HAUFE Produkte, u.a. Unternehmensplaner Pro RATING-Software R-Cockpit Edition 2011 MINDMANAGER Vers. 9 Unterstützung bei der Einführung von komplexen DV/PC-Systemen, z.b. ERP, DATEV etc. Eigenständige Durchführung von Anwenderschulungen Projektmanagement (Leitung, Aufbau oder Unterstützung der vorhandenen Projektstrukturen) Unterstützung bei Organisationsänderungen oder/und selbständiger Auf- bzw. Ausbau bestehender Organisationen Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Kontaktaufnahme zu Soft- und Hardwarelieferanten und betreuen von DV/PC-Einführungen

4 Erfahrungen im Bereich Steuerbüro Selbständige Vorbereitung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanz) mit allen relevanten Vor- und Nacharbeiten, wie z.b. Kontierung, Verbuchung, Abstimmung, Bilanzbericht, E-Bilanz, Offenlegung Weitgehend selbständige Vorbereitung und/oder Erstellung von Steuererklärungen Selbständige Verbuchung und Verwaltung von Kostenrechnungen (u.a. DATEV-KOST) Erstellung von Auswertungen (BWA s, Sonderauswertungen in EXCEL etc.) Pflege und Verwaltung von Stammdaten Spezialisiert auf DATEV pro, Lexware, QuickBooks und Vieles mehr

5 Erfahrungen im Bereich Personalwesen Selbständiger und kompletter Auf- und Ausbau von Personalabrechnungssystemen, wie z.b. DATEV, ADDISON, Lexware, HAUFE und ähnliche Systeme mit allen relevanten Teilbzw. Ergänzungsmodulen interne Organisation der Personalabteilung, des Belegwesens einschl. Zeiterfassungssystemen und Anbindung externer Dienstleister (z.b. Steuerberater) Selbständige Durchführung der lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit allen relevanten Vorgängen, auch Baulohn Erstellung aller relevanten Bescheinigungen und Auswertungen für Finanzamt, Krankenkassen, Berufsgenossenschaften etc. Erstellung von Personalanforderungen, Stellenanzeigen, Bewertungsschemata und Personalbeurteilungen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Verhandlungen über Einstellung Durchführung von Kündigungen oder/und Aufhebungsvereinbarungen sowie Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten im Falle von Rechtsverfahren vor Arbeitsgerichten Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Anstellungsverträgen unterschiedlichster Art (Angestellte, Arbeitnehmer, Zeitarbeitskräfte, Geringfügig Beschäftigte, Praktikanten etc.)