EBL Consulting Group. Köln Darmstadt München. Ihr IT Recruiting Partner

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1 EBL Consulting Group Köln Darmstadt München Ihr IT Recruiting Partner

2 Wir haben ein Ziel Den optimalen Mitarbeiter für Sie finden. Ihre Vorteile: Flexible Lösungen für Unternehmen Vertragsmodelle nach Maß Kurze Reaktionszeit auf alle Anfragen Kurze Dienstwege, wenig Bürokratie Faire Bezahlung und langfristige Perspektiven für Mitarbeiter Hohe Passgenauigkeit und hohe Qualität der Bewerberprofile Faire Partnerschaft mit Mitarbeiter und Geschäftspartner Vertrauensvolles Verhältnis auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitern Persönlicher Kontakt und individuelle Kundenberatung mit festen Ansprechpartnern

3 Wir sind Ihr Partner für die professionelle Vermittlung von Experten aus dem IT-Bereich Die EBL ist spezialisiert auf das Recruiting von Experten aus den Bereichen IT, Software-Entwicklung, SAP und Consulting. Wir unterstützen Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum bei der Suche nach Spezialisten für ihr Unternehmen. Unser Anliegen ist es, unsere Kunden zu begeistern und sie kompetent, fair und umfassend zu beraten. Die wichtigste Aufgabe für uns: Ihren Bedarf analysieren und den optimalen Mitarbeiter für Sie zu finden. Antje Kenn, Geschäftsführerin Markus Witsch, Geschäftsführer

4 Wir rekrutieren Mitarbeiter in Planstellen: Wir suchen für Sie den IT-Spezialisten in Festanstellung

5 Vermittlung in Planstellen In Zeiten dynamischer Veränderungen der Wettbewerbs- und Rahmenbedingungen wird der Erfolg von Unternehmen maßgeblich durch die fachliche Kompetenz und Persönlichkeit der eigenen Mitarbeiter bestimmt und erfordert somit insbesondere bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in der IT ein zielgerichtetes Recruiting durch die HR-Abteilung. Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von vakanten IT-Positionen in Festanstellung. Wir erledigen für Sie die Vorauswahl, organisieren die Vorstellungsgespräche und beraten Sie bei der Entscheidungsfindung. Eine Vermittlungsprovision wird ausschließlich bei erfolgreicher Vermittlung nach Vertragsunterzeichnung erhoben. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Systematik zum Abgleich von Anforderungsprofilen mit Bewerbungsunterlagen sind wir für alle Positionen rund um die IT in der Lage, das Anforderungsprofil unserer Kunden detailliert mit den Qualifikationen der potentiell in Frage kommenden Kandidaten abzugleichen. Wir schlagen Ihnen garantiert nur Bewerber vor, die auch tatsächlich für Ihre vakante Position in Frage kommen.

6 Wir rekrutieren Projektpartner: Wir vermitteln Ihnen IT-Experten auf freiberuflicher Basis für Ihr Projekt

7 Vermittlung von Projektpartnern Dynamische Veränderungen im Marktumfeld von Unternehmen erfordern stete Anpassungen der Organisation und IT an neue Geschäftsanforderungen und Prozesse, die in der Regel projektbezogen realisiert werden. Als Recruiting Spezialist können wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit die besten derzeit verfügbaren Experten auf freiberuflicher Basis für Ihr Projekt zur Verfügung stellen. Sie erhalten flexibel und punktuell die Kompetenz von Experten, um den Fortlauf Ihrer IT-Projekte zu sichern. Dadurch ersparen Sie den Aufbau und die Bindung eigener Ressourcen. Beispiel einiger Spezialisten: Infrastruktur: IT-Projektleiter Roll out, Teamleiter Helpdesk, Windows- Administrator, Unix-/Linux-Administrator, Oracle Datenbank Administrator, SharepointExperte, Lotus Notes Administrator, Netzwerk- Adiministrator, IT-Security Spezialist, IT-System-Engineer, Data Warehouse Spezialist, IT ProzessmanagerInfrastruktur Entwicklung: Java Developer, C# Entwickler, Web Designer,.NET Programmierer, Testmanager, Applikationsmanager, Softwarearchitekt, Scrum Master, Business Analyst Anwendungen SAP: SAP Consultant in den Modulen: BI/BO, FI/CO, SD/MM, PP, PI/PO, ewm, HCM, SAP CRM Berater, SAP ABAP Entwickler, SAP Basis Administrator, SAP Hana Architekt Sonstige IT Stellen: IT Revisor, IT-Governance Experte, Spezialist für Lizenzmanagement & IT-Einkauf, IT-Risiko/IT-Compliance Koordinator

8 Wir rekrutieren Mitarbeiter auf Zeit: Wir vermitteln Ihnen IT-Fachkräfte in Arbeitnehmerüberlassung und übernehmen für Sie die gesamte HR-Administration

9 Vermittlung von Mitarbeitern auf Zeit Erhöhen Sie durch einen optimalen Mix von eigenen und externen Mitarbeitern die Flexibilität im Tagesgeschäft und in Projekten bei vollständiger Kostentransparenz sowie den Vorteilen des AÜG! Die EBL Consulting Group verfügt über die unbefristete Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung von Arbeitnehmern gemäß 1 Abs.1. Wir sind Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.v. (BAP) und wenden den BAP/DGB-Tarifvertrag an. Wir ermöglichen es, Ihren Personalbestand effizient und nach Bedarf zu planen. Die Mitarbeiter erhalten von EBL einen festen Arbeitsvertrag gemäß Tarifvertrag. Zwischen Ihrem Unternehmen und EBL wird ein Überlassungsvertrag abgeschlossen. Wir übernehmen für Sie die gesamte HR-Administration und alle Abrechnungen in Richtung Unternehmen und Mitarbeiter. Unser Augenmerk liegt hierbei auf einem fairen und vertrauensvollen Verhältnis zu allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Unsere Modelle: Expertenleasing (Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung) Try-and-Hire-Leasing (Nach einer Testphase in AÜ kann der Arbeitnehmer in Festanstellung übernommen werden) Leasing-Co-Modell (Wir überlassen Ihnen den Arbeitnehmer vorrübergehend im Rahmen Equal Treatment, es gelten die Arbeitsund Entgeltbedingungen Ihres Unternehmens)

10 Zahlen Fakten Unternehmen EBL Consulting Group Größe Derzeit ca. 50 Mitarbeiter Geschäftsführung Herr Markus Witsch (CEO) & Frau Antje Kenn Durchschnittl. Jahresumsatzvolumen 2,0 Mio. Branchenkompetenz Retail, Industrie, Chemie, Produktion, Dienstleistung, Banken, Logistik und Transport, Energie- und Wasserversorgung, Maschinenbau, Pharmazie Juli 2016 Markus Witsch übernimmt zusammen mit Antje Kenn die operative Führung der EBL Consulting Group. Dezember 2015 Antje Kenn und Markus Witsch erwerben zu gleichen Teilen die Geschäftsanteile an der EBL Business Services GmbH. März 2015 Heinz-Peter Kraus, Gründer der EBL und alleiniger Geschäftsführer, kommt bei einem Flugzeugabsturz ums Leben. Oktober jähriges Firmen-Jubiläum Februar 2011 Umbenennung der EBL Consulting & Personalmanagement GmbH in EBL Business Services GmbH sowie Neugründung der EBL Consulting GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der EBL Business Services GmbH. November 2007 Erweiterung des Leistungsportfolios durch die Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmer-überlassung gem. 1, 2 AÜG, Mitgliedschaft im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.v. (BAP) und Anwendung des BAP/DGB-Tarifvertrages. Firmengründung Im Oktober 2004 Gründung der EBL Consulting & Personalmanagement GmbH in Köln als Unternehmens- und Personalberatung, Recruiting-Dienstleister sowie Projektagentur mit dem Schwerpunkt IT, Software-Entwicklung, SAP und Consulting.

11 Ihre Ansprechpartner Michael Hoppe Manager Human Resources und Recruiting Antje Kenn Geschäftsführung CFO Markus Witsch Geschäftsführung CEO Martina Wilhelm Manager Business Administration

12 Einige unserer Referenzen Creditreform e.v. Deutsche Post InHaus Services GmbH InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG Getronics Deutschland GmbH Wincor Nixdorf International GmbH Prosystems Getronics Deutschland IT GmbH GmbH Sentec Wincor GmbH Nixdorf International GmbH BWI Prosystems Informationstechnik IT GmbH GmbH Cologne Intelligence Decision Design GmbH Jetzt sind Sie am Zug EBL Consulting Group Von-Werth-Straße Köln Tel: Fax: