Tätigkeitsbeschreibung von Textilmechaniker/Textilmechanikerin - Spinnerei vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Textilmechaniker/Textilmechanikerin - Spinnerei vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsorte Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Körperliche Aspekte Psychische Aspekte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Spezialisierungen Weiterbildung Weiterbildung (berufliche Anpassung) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Neigungen und Interessen Arbeitsverhalten Fähigkeiten Kenntnisse und Fertigkeiten Körperliche Eignungsvoraussetzungen Körperliche Eignungsrisiken Kompetenzen Gesetze/Regelungen Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Rückblick - Geschichte des Berufs Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Hierbei handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf. Die nachfolgenden Informationen stellen einen möglicherweise überholten Sachstand dar. Sie werden nicht mehr aktualisiert. Textilmechaniker/innen - Spinnerei sind zuständig für die Einrichtung, Umrüstung und Instandhaltung von automatisierten und computergesteuerten Spinnereimaschinen und -anlagen, die synthetische und Naturfasern für den Spinnvorgang vorbereiten bzw. Einzelfasern oder Faserbündel zu Spinnfäden oder Garnen spinnen. Nachfolgeberuf Die Ausbildungsordnung trat am 1. August 1971 in Kraft und wurde 1993 neu geordnet. Am 1. August 2005 trat die Ausbildungsordnung außer Kraft. Abgelöst wurde der Beruf Textilmechaniker/in - Spinnerei durch den Nachfolgeberuf Produktionsmechaniker/in - Textil. Produktionsmechaniker/in - Textil in BERUFENET Aufgaben und Tätigkeiten Hierbei handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf. Die nachfolgenden Informationen stellen einen möglicherweise überholten Sachstand dar. Sie werden nicht mehr aktualisiert. Textilmechaniker/innen - Spinnerei stellen die Spinnereimaschinen und -anlagen bei einem Sortimentswechsel neu ein. Dazu gehört auch das Einstellen von Mustereinrichtungen für die Herstellung von Effektzwirnen. Sie prüfen die fertigen Produkte und korrigieren ggf. die Maschineneinstellungen. Außerdem überwachen sie die Maschinenläufe und Arbeitsprozesse. Die Wartung der Maschinen übernehmen sie ebenfalls. Dazu bauen sie auch Maschinenteile ein oder um. Bei Störungen ermitteln sie die Fehlerquellen und reparieren die Anlagen. Darüber hinaus sind sie für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit den Maschinen zuständig.

2 Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Textilmechaniker/innen - Spinnerei sind zuständig für die Einrichtung, Umrüstung und Instandhaltung von automatisierten und computergesteuerten Spinnereimaschinen und -anlagen, die synthetische und Naturfasern für den Spinnvorgang vorbereiten bzw. Einzelfasern oder Faserbündel zu Spinnfäden oder Garnen spinnen. Alle Garne und Zwirne haben einen gemeinsamen Ursprung - den textilen Faserstoff. Ob aus der Spinndüse kommend oder aus Einzelfasern erzeugt, die Faserstoffe ermöglichen erst das textile Flächengebilde (Gewebe oder Maschenstoffe). Der erste Schritt in der textilen Fertigung ist das Erzeugen von Garn in der Spinnerei. Unter dem Begriff Spinnen versteht man normalerweise das Herstellen eines Fadens. Freilich ist es ein langer Weg, bis so ein Garn entsteht. Faserstoffe (Wolle, Baumwolle oder Chemiefaser) werden in Ballen angeliefert. Eine Vielzahl unterschiedlicher Maschinen öffnet die Ballen, mischt, reinigt, verzieht die Flocken und Fasern, erteilt dem Garn eine Drehung und spult es schließlich und endlich um oder verzwirnt es. Dabei ist es keineswegs gleich, ob man reine Wolle, Baumwolle oder Chemiefasern verspinnt. Diese Unterschiede haben einen Einfluss auf die Anordnungen und Einstellungen der Maschinen. Textilmechaniker/innen in der Spinnerei kennen die modernen und konventionellen Spinnverfahren, ihre eigentliche Aufgabe bleibt davon jedoch unberührt. In der Spinnvorbereitung werden die Faserstoffe für den eigentlichen Prozess der Garnerzeugung in den entsprechenden Zustand gebracht. Die ausgewählten Faserballen werden zuerst, je nach benötigtem Mischverhältnis, den Öffnungsmaschinen vorgelegt und anschließend gereinigt. Des Weiteren werden Faserbüschel zu Einzelfasern aufgelöst und zu einem Faserband oder -vlies verdichtet. Aus dieser Abteilung wird das Vorgarn in die Feinspinnerei gebracht, wo es die erwünschte Feinheit und die benötigte Garndrehung erhält. Nachdem das Garn fertig gestellt worden ist, geht es in die weitere Bearbeitung. Auf den entsprechenden Spezialmaschinen wird Garn umgespult, gefacht und gezwirnt oder auch gekräuselt. Die so genannte Mehrstellenarbeit ist es, die den Arbeitsplatz in der Textilproduktion charakterisiert und prägt. Da heißt es, gut zu Fuß zu sein und seine Aufmerksamkeit auf mehrere Maschinen zu verteilen. Textilmechaniker/innen stellen sämtliche Maschinen und Aggregate in der Spinnereiindustrie ein, zum Beispiel wenn ein anderer Faserstoff oder anderes textiles Material verarbeitet wird. Die Maschinen müssen dem neuen Material angepasst werden. Sie kontrollieren die Maschineneinstellungen und das hergestellte Zwischen- und Endprodukt. Daneben tauschen sie defekte Maschinen- und Verschleißteile gegen Ersatzteile aus. Bei großen Maschinenreparaturen und -montagen helfen sie mit. Eine zentrale Bedeutung hat auch die Instandhaltung und Wartung. Textilmechaniker/innen - Spinnerei beseitigen größere Störungen und führen Routinereparaturen durch: Sie tauschen Kugellager und Dichtungen aus, setzen Sprengringe ein und führen Getriebeölwechsel durch. Dazu ist es nötig, dass sie technische Zeichnungen lesen und Skizzen anfertigen sowie die Bewegungsabläufe von Maschinenelementen darstellen können. Auch die Ersatzteilhaltung gehört zu ihren Aufgaben, sie sorgen dafür, dass genügend Ersatzteile auf Lager sind und die passenden Ersatzteile beim Maschinenlieferanten bestellt werden. Sie bearbeiten Metall, Kunststoffe und Nichteisenmetalle nach ihren Werkstoffeigenschaften, das heißt, sie sägen, bohren, feilen, scheren, senken und biegen. Sie stellen mit Lehren und Spezialwerkzeugen die Maschinen in der Spinnereivorbereitung, in Vorwerk, Feinspinnerei und Zwirnerei in Abhängigkeit vom zu produzierenden Garn oder Zwirn ein, führen Probeläufe durch und regulieren die Maschinen so lange nach, bis alles optimal läuft. Da die Spinnereimaschinen der neueren Generation mit Betriebsdatenerfassungs- und -auswertungssystemen ausgestattet sind, müssen Textilmechaniker/innen auch mit EDV umgehen können, die Protokollausdrucke dieser Systeme bewerten und im Bedarfsfall die entsprechenden organisatorischen Maßnahmen einleiten können. Die Störungssuche, die Fehlerbehebung und die Vorbeugung zum Vermeiden von Fehlern und Störungen zählen ebenfalls zu ihren wichtigen Tätigkeiten. Hier arbeiten sie bei Bedarf eng mit den Industriemeistern/-meisterinnen und Industriemechanikern/- mechanikerinnen zusammen. Textilmechaniker/innen - Spinnerei wissen, wie wichtig das richtige Raumklima in den Produktionshallen ist: Jede Faserart (z.b. Baumwolle, Wolle, Polyester) braucht ihre eigene Temperatur und Luftfeuchte, bei der sie sich optimal verarbeiten lässt. Ein falsches Raumklima kann der Anlass für Störungen und schlechte Qualität sein. In besonderen Schulungen haben sie gelernt, Unfallgefahren zu erkennen und vorzubeugen (Staub, elektrischer Strom, innerbetrieblicher Transport) sowie Gehörschutz zu tragen. Sie vermeiden betriebsbedingte Umweltbelastungen und kennen die Möglichkeiten einer sparsamen Materialverwendung, insbesondere durch die Wiederverwendung und Entsorgung von Werk- und Hilfsstoffen. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Einstellen und Umrüsten von Spinnereimaschinen und Spinnereivorbereitungsmaschinen Im Spinnereivorwerk Ballenöffner, Putz-und Mischereimaschinen, Karden, Krempel- oder Streckmaschinen einstellen, die das Fasermaterial zu Vorgarn verarbeiten In der Feinspinnerei die Feinheit, Drehung und Gleichmäßigkeit des Garns einstellen In der Zwirnerei (Garnbearbeitung) die Fachung, Zwirnung, Drehungsrichtung und Drehung pro Meter einstellen Anhand von Probeläufen Maschineneinstellungen überprüfen und regulieren Beurteilen der Maschinen- und Prüfdaten Die von den Maschinen gelieferten Prozessleitdaten sichern, auswerten und bearbeiten Prüfprotokolle und Diagramme hinsichtlich Arbeitsleistung der Maschinen und Qualität der Endprodukte interpretieren Ursachen von Qualitätsabweichungen beheben, zum Beispiel Unregelmäßigkeiten im Garn, Überdehnungen, Verunreinigungen Warten und Instandhalten von Spinnereimaschinen Störungen und Störungsursachen an Maschinen und Anlagen ermitteln, kleinere Störungen beheben, bei größeren Störungen mit betriebsinternen ggf. auch externen Fachkräfte zusammenarbeiten Schadhafte Maschinenteile oder Verschleißteile (z.b. Antriebsriemen) nach Vorschrift auswechseln Arbeitselemente schmieren und reinigen, Verschleißteile regelmäßig kontrollieren Bei der Montage bzw. Demontage von Maschinen und Anlagen mithelfen Arbeitsabläufe überwachen und koordinieren Anfallende Arbeiten verteilen Gegebenenfalls neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen anlernen Nach den Probeläufen die eingestellten Maschinen an Textilmaschinenführer/innen übergeben Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen einhalten An der Verringerung arbeitsplatzbedingter Umweltbelastungen mitwirken, zum Beispiel auf umweltgerechte Entsorgung von Abfällen (Schmierstoffen, Maschinenelementen, Faserresten) achten

3 Tätigkeitsbezeichnungen Textilmechaniker/in - Spinnerei ist die 2. Stufe der insgesamt dreijährigen Stufenausbildung in der Spinnereiindustrie. Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme: Spinnmaschineneinrichter/in Spinnmaschineneinsteller/in Spinnereieinrichter/in Vorläuferberuf, dessen Ausbildungsregelungen aufgehoben wurden: Maschineneinrichter/in in der Spinnerei und Weberei (Ausbildungsberuf ) Abweichende Berufsbezeichnungen der ehemaligen DDR: Facharbeiter/in - Textiltechnik (Garnhersteller/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Zwirner/in/Texturierer/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Garnherstellung) Facharbeiter/in - Textiltechnik (Zwirnherstellung) Facharbeiter/in - Textiltechnik (Texturierung) Facharbeiter/in - Textiltechnik (Baumwollspinnerei) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Kammgarnspinnerei) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Streichgarnspinnerei) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Zwirnerei/Texturierung) Textilfacharbeiter/in - Chemiefaser in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Garn- und Zwirnherstellung in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Texturierung in BERUFENET Textilfaserfacharbeiter/in in BERUFENET Berufsbezeichnungen in englischer Sprache: Textile mechanic (m/f) - spinning Textile mechanic (m/f) - spinning mill Berufsbezeichnung in französischer Sprache: Mécanicien/Mécanicienne de l'industrie textile - filature Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Textilmechaniker/innen - Spinnerei arbeiten in den Produktionsbereichen von Betrieben der Garnerzeugung: in Wollspinnereien, in Baumwollspinnereien, Seidenspinnereien oder Betrieben mit Chemiefaserverarbeitung bzw. in Spinnereiabteilungen mehrstufiger Textilbetriebe. Sie werden auch in Firmen eingesetzt, die Spinnereimaschinen herstellen. Arbeitsbereiche/Branchen Spinnerei Baumwollaufbereitung und -spinnerei Wollaufbereitung und Streichgarnspinnerei Wollaufbereitung und Kammgarnspinnerei Zwirnen und Texturieren von Filamentgarnen, Seidenaufbereitung und -spinnerei Herstellung von Nähgarn Flachsaufbereitung und -spinnerei sonstige Spinnstoffaufbereitung und Spinnerei

4 Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen: Maschinen- und Anlagenbau Herstellung von Maschinen für das Textil-, Bekleidungs- und Ledergewerbe, z.b. Spinnereimaschinenhersteller Chemische Industrie Herstellung von Chemiefasern, z.b. anwendungstechnische Abteilungen bei Chemiefaserherstellern Großhandel Großhandel mit Textil-, Näh- und Strickmaschinen, z.b. Vertrieb von Spinnereimaschinen Arbeitsorte Produktionshallen Versuchsräume Arbeitsmittel Textilmechaniker/innen - Spinnerei arbeiten an Spinnmaschinen, die einen hohen Automatisierungsgrad erreicht haben und zum Teil computergesteuert sind. Faserballen werden bereits maschinell - mit Ballenöffnungsmaschinen - geöffnet. In der Putzerei werden die Faserflocken gereinigt und gemischt, anschließend werden sie in der Karderie (Baumwolle) oder Wolferei (Wolle) bis zur Einzelfaser aufgelöst. In der Spinnvorbereitung werden die verdichteten Einzelfasern gekämmt, gestreckt und vergleichmäßigt, bevor sie in der Feinspinnerei auf dem Flyer oder Nitschelwerk weiter verfeinert werden. In der eigentlichen Spinnerei werden die Garne aus den unterschiedlichen Fasern (Natur, Chemie, Mischfasern) mit Hilfe von Ringspinn- oder Open-end-Spinnmaschinen erzeugt und anschließend von Spulautomaten bearbeitet bzw. auf Fach- und Zwirnmaschinen zu Zwirnen verarbeitet. Textilmechaniker/innen prüfen zum Beispiel mit Messgeräten, -lehren und Zentriergeräten unter anderem die Einstellung der Maschinen. Außerdem kontrollieren sie die Qualität der gesponnenen Garne und Zwirne mit verschiedenen Prüfgeräten. Bei Störungen ersetzen sie Verschleißteile und arbeiten mit verschiedenen Werkzeugen. Sie bedienen auch Metallbearbeitungsmaschinen. Zum Reinigen und Warten der Maschinen verwenden sie Schmiermittel (Fette und Öle) sowie Reinigungslösungen für fetthaltige Maschinenbauteile. Arbeitsbedingungen Textilmechaniker/innen - Spinnerei arbeiten viel im Gehen und Stehen und müssen unter Terminvorgaben schnell auf Maschinenstillstände reagieren. Sie sind Maschinengeräuschen und Faserstäuben ausgesetzt. Oft führen sie ihre Tätigkeit alleine an mehreren Maschinen gleichzeitig aus. Der Umgang mit der EDV, zum Beispiel bei prozessgesteuerten Systemen, hat zugenommen. In den Produktionshallen herrscht ein an den Faserstoff angepasstes Klima. Angesichts der anfallenden Tätigkeiten ist die Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen sehr wichtig. Arbeitszeit Textilmechaniker/innen - Spinnerei arbeiten meist im Mehr-Schicht-Betrieb. Zusammenarbeit und Kontakte Textilmechaniker/innen - Spinnerei arbeiten an Maschinen bzw. Automaten der Garnerzeugung und -bearbeitung. Die eingestellten und eingerichteten Maschinen übergeben sie an Textilmaschinenführer/innen, angeleitet werden sie von den jeweiligen Vorgesetzten, wie zum Beispiel Produktions- oder Betriebsleitern/-leiterinnen. Kontakte haben sie zu angelernten Kräften, die Hilfsarbeiten ausführen, zu Service- und Instandsetzungsfachkräften von Maschinen- und Anlageherstellern, zu Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Ersatzteillager, in der Qualitätskontrolle, Verwaltung und Wartung. Körperliche Aspekte Leichte körperliche Arbeiten im Gehen und Stehen, aber auch im Liegen oder gebückter Haltung In Produktionshallen Oft bei künstlichem Dauerlicht Einwirken von Produktionsgeräuschen laufender Maschinen Es treten Stäube von pflanzlichen, tierischen und mineralischen Fasern oder Chemiefasern auf, die bei bestimmter Veranlagung (Allergien) störend wirken können Überwachende und eingreifende Tätigkeit an Textilmaschinen Teilweise Monotonie Geringe Unfallgefahren Mehrschichtarbeit

5 Psychische Aspekte Bedienen und Kontrollieren sowie Warten von Maschinen, auch Handarbeit (z.b. Austausch von Maschinenelementen) Z.T. Monotonie Terminvorgaben, die eingehalten werden müssen Mehr-Schichtarbeit, im Drei-, Vier- oder Fünf-Schichtbetrieb Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei einer Tätigkeit als Textilmechaniker/in - Spinnerei im gewerblichen Arbeitnehmerverhältnis kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise im Monat betragen. Quellen: WSI Tarifarchiv WSI-Tarifhandbuch 2005 Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden Internet-Seiten: Personalmarkt Gehaltsanalyse Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Textilmechaniker/in - Spinnerei oder eine abgeschlossene Ausbildung im Nachfolgeberuf Produktionsmechaniker/in Textiltechnik erwartet. Ausgebildete Produktionsmechaniker/innen Textiltechnik werden dem Arbeitsmarkt allerdings frühestens 2008 zur Verfügung stehen. Zugangsberufe: Textilmechaniker/in - Spinnerei Produktionsmechaniker/in - Textil in BERUFENET Zugangsberufe der ehemaligen DDR: Facharbeiter/in - Textiltechnik (Garnhersteller/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Zwirner/in/Texturierer/in) in BERUFENET Textilfaserfacharbeiter/in in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Chemiefaser in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Garn- und Zwirnherstellung in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Texturierung in BERUFENET Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Die Tätigkeit ist für Körperbehinderte mit Einschränkungen der oberen Gliedmaßen oder mit Geh- und Stehbehinderungen nicht geeignet.

6 Einarbeitung: Sollten für diese Tätigkeit bestimmte, vom Arbeitgeber erwünschte Fertigkeiten und Kenntnisse nicht oder nur teilweise vorhanden sein, kann eine Einarbeitung am Arbeitsplatz praktiziert werden. Dabei können Interessenten und Interessentinnen unter Anderem den Umgang mit/die Einrichtung/Wartung von prozessgesteuerten Spinnereimaschinen/-anlagen erlernen bzw. Spinnverfahren kennen lernen, die sich zum Beispiel durch die Verarbeitung neuer Faserstoffe verändert haben. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Textilmechaniker/in - Spinnerei verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Produktionsmechaniker/in - Textil in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Maschineneinrichter/in - Spinnerei und Weberei in BERUFENET für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Facharbeiter/in - Textiltechnik (Extrusionsverfahren) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Garnhersteller/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Zwirner/in/Texturierer/in) in BERUFENET Kundendienstmechaniker/in (Spinnereimaschinen) in BERUFENET Springer/in - Spinnerei in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Chemiefaser in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Garn- und Zwirnherstellung in BERUFENET Textilfacharbeiter/in - Texturierung in BERUFENET Textilfaserfacharbeiter/in in BERUFENET Textilmechaniker/in in der Spulerei,Haspelei in BERUFENET Textilmechaniker/in in der Zwirnerei in BERUFENET Vorarbeiter/in (Spinnerei) in BERUFENET Zweizylinderspinner/in in BERUFENET in Berufen mit niedrigerem Qualifikationsniveau: Maschinen- und Anlagenführer/in - Textiltechnik in BERUFENET Textilmaschinenführer/in - Spinnerei in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Die hier genannten Bereiche und Berufe basieren auf gemeinsamen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Jobalternativen eine längere Einarbeitung, eine Zusatzausbildung oder eine neue Ausbildung, die allerdings oft verkürzt absolviert werden kann. Ggf. können auch die Vorläuferberufe der genannten Jobalternativen sowie entsprechende Berufe der ehemaligen DDR eine Alternative auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Bereich Textiltechnik Wie Fachkräfte mit den hier genannten Berufen richten Textilmechaniker/innen - Spinnerei die voll- oder teilautomatisierten Textilmaschinen und Anlagen ein, fahren sie an und überwachen sie. Bei Störungen suchen sie die Ursachen und stellen sie ab. Außerdem führen sie die erforderlichen Pflege- und Wartungsarbeiten sowie kleinere Reparaturen durch. Materialkenntnis, Qualitätsbewusstsein, Kenntnis der Fertigungsabläufe und technisches Verständnis sind hier wie dort erforderlich. Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Textilmechaniker/in - Weberei in BERUFENET Textilmechaniker/in - Bandweberei in BERUFENET

7 Textilmechaniker/in - Maschenindustrie in BERUFENET Textilmechaniker/in - Tufting in BERUFENET Textilmechaniker/in - Vliesstoff in BERUFENET Schmucktextilienhersteller/in in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Vliesstoffhersteller/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Weber/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Stricker/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Wirker/in) in BERUFENET Bereich Textilveredlung Auch im Bereich Textilveredlung werden computergesteuerte, automatisierte Maschinen und Anlagen der Textilindustrie bedient, überwacht und eingerichtet. Textilmechaniker/innen - Spinnerei verfügen über die erforderlichen Fertigungs-, Material- und Werkstoffkenntnisse und können die einschlägigen Prüfverfahren durchführen. Mechanisch-technisches Verständnis, sorgfältige Arbeitsweise und Konzentrationsfähigkeit sind hier wie dort Voraussetzung. Jobalternativen: Produktveredler/in - Textil in BERUFENET Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Textilveredler/in in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Textilveredler/in) in BERUFENET Bereich Organisation, Qualitätssicherung Textilmechaniker/innen - Spinnerei wie auch Beschäftigte dieses Bereichs sind in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und -überwachung und in der Qualitätssicherung tätig. Sie übernehmen auch organisatorische und kaufmännische Aufgaben. Jobalternativen: Textiltechnische/r Assistent/in in BERUFENET Bereich Labor, Qualitätsprüfung Textilmechaniker/innen - Spinnerei bringen Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung und Fertigungsüberwachung mit. Sie können visuelle, mechanische oder chemische Tests durchführen, um textile Erzeugnisse auf ihre Übereinstimmung mit betrieblichen und gesetzlichen Qualitätsvorgaben und Sicherheitsbestimmungen zu prüfen. Bei Abweichungen gilt es hier wie dort, die Ursachen zu ermitteln und möglichst schnell abzustellen. Fundierte Kenntnisse über Eigenschaften, Verarbeitungs- und Verwendungsmöglichkeiten textiler Rohstoffe und Erzeugnisse sind in beiden Bereichen Voraussetzung. Jobalternativen: Textillaborant/in in BERUFENET Werkstoffprüfer/in in BERUFENET Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Textillaborant/in - chemisch-technisch in BERUFENET Textillaborant/in - physikalisch-technisch in BERUFENET Laborant/in - Textil in BERUFENET Bereich Mechanik, Betriebstechnik, Produktionstechnik Wie die Berufstätigen der hier genannten Berufe warten, montieren und reparieren Textilmechaniker/innen - Spinnerei Maschinen, Geräte, Apparaturen und Baugruppen. In Ausbildung und Berufstätigkeit haben sie vergleichbare Fertigkeiten in manuellen und maschinellen Metallbearbeitungs- und -verbindungstechniken erworben. Auch mechanisch-technisches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise und Konzentrationsfähigkeit bringen sie mit. Jobalternativen: Industriemechaniker/in in BERUFENET Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Industriemechaniker/in - Betriebstechnik in BERUFENET Industriemechaniker/in - Maschinen- und Systemtechnik in BERUFENET Industriemechaniker/in - Produktionstechnik in BERUFENET Instandhaltungsmechaniker/in - Antriebe in BERUFENET Instandhaltungsmechaniker/in - Technol. Ausrüstung in BERUFENET Instandhaltungsmechaniker/in - Werkzeugmaschinen in BERUFENET Auch denkbar: Ebenso kommt eine Tätigkeit im Bereich Fachverkauf und Kundenberatung in Betracht, da auch hier Kenntnisse über die Fertigungsmaschinen, über gebräuchliche Arbeits-und Hilfsmittel und über Eigenschaften textiler Materialien vorhanden sein müssen. Häufig ist hierfür eine längere Einarbeitung oder kaufmännische Zusatzbildung erforderlich. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen sich im Bereich der Maschinenund Anlagenbedienung sowie im Lagerwesen und der Materialwirtschaft, beispielsweise als Materialdisponent/in oder Fachkraft für Lagerwirtschaft. Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Arbeitnehmer/innen der hier genannten Bereiche besitzen durch ihre Ausbildung und Berufstätigkeit Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Textilmechaniker/in - Spinnerei von Vorteil sind. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Besetzungsalternativen eine längere Einarbeitung. Bereich Textiltechnik Wie Textilmechaniker/innen - Spinnerei richten Fachkräfte aus den hier genannten Berufen Textilmaschinen vor und stellen die erforderlichen Parameter ein. Sie können mit Steuer- und Regelungseinrichtungen ebenso gut umgehen wie mit elektronischen Mess- und Kontrolleinrichtungen. Ihre Erfahrungen in der Wartung, Pflege, Reparatur der Maschinen, ihre Kenntnis der Fertigungsprozesse und ihre Material- und Werkstoffkenntnisse sowie ihr Wissen im Bereich textile Prüftechniken können sie hier gut einbringen. Besetzungsalternativen: Textilmechaniker/in - Weberei in BERUFENET Textilmechaniker/in - Bandweberei in BERUFENET Textilmechaniker/in - Maschenindustrie in BERUFENET Textilmechaniker/in - Vliesstoff in BERUFENET Textilmechaniker/in - Tufting in BERUFENET Schmucktextilienhersteller/in in BERUFENET Besetzungsalternativen durch Berufe der ehemaligen DDR: Facharbeiter/in - Textiltechnik (Vliesstoffhersteller/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Weber/in) in BERUFENET

8 Facharbeiter/in - Textiltechnik (Stricker/in) in BERUFENET Facharbeiter/in - Textiltechnik (Wirker/in) in BERUFENET Bereich Textilveredlung In den hier genannten Berufen und im Beruf Textilmechaniker/in - Spinnerei werden vergleichbare Tätigkeiten ausgeführt. Computergesteuerte, automatisierte Maschinen und Anlagen der Textilindustrie - hier aus dem Bereich Veredlung - sind zu bedienen, zu überwachen und einzurichten. Fachleute der Textilveredlung erkennen und beheben Abweichungen vom Fertigungsplan, Qualitätsfehler und Unregelmäßigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse über textile Faserstoffe, Erzeugnisse und Prüftechniken können verwertet werden. Besetzungsalternativen: Produktveredler/in - Textil in BERUFENET Textilveredler/in in BERUFENET Besetzungsalternativen durch Berufe der ehemaligen DDR: Facharbeiter/in - Textiltechnik (Textilveredler/in) in BERUFENET Bereich Mechanik Wie Textilmechaniker/innen - Spinnerei warten, montieren und reparieren Fachkräfte aus den hier genannten Berufen Maschinen, Geräte, Apparaturen, Baugruppen, Einzelteile. Sie bringen Fertigkeiten in manuellen und maschinellen Metallbearbeitungs- und -verbindungstechniken mit, das heißt, sie fräsen, bohren, drehen und feilen. Sie können Arbeiten nach technischen Zeichnungen ausführen und verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik. Besetzungsalternativen: Industriemechaniker/in in BERUFENET Industriemechaniker/in - Betriebstechnik in BERUFENET Industriemechaniker/in - Maschinen- und Systemtechnik in BERUFENET Industriemechaniker/in - Produktionstechnik in BERUFENET Industriemechaniker/in - Geräte- und Feinwerktechnik in BERUFENET Besetzungsalternativen durch Berufe der ehemaligen DDR: Instandhaltungsmechaniker/in - Antriebe in BERUFENET Instandhaltungsmechaniker/in - Technol. Ausrüstung in BERUFENET Instandhaltungsmechaniker/in - Werkzeugmaschinen in BERUFENET Spezialisierungen Textilmechaniker/innen - Spinnerei spezialisieren sich z.b. auf das Einstellen, Überwachen, Warten und Pflegen von Maschinen und Anlagen in der Vorspinnerei, in der Feinspinnerei, Zwirnerei, Spulerei bzw. Haspelei oder der Nachbehandlung von Garnen, z.b. in der Texturierung. Darüber hinaus können sie in der Qualitätssicherung arbeiten, in der Wartung und Montage von Maschinen und Anlagen oder als Kundendienstmitarbeiter/innen. Weitere Spezialisierungsmöglichkeiten ergeben sich z.b. durch bestimmte Arbeitsprozesse bzw. die Art der zu verarbeitenden Rohstoffe: So arbeiten Textilmechaniker/innen - Spinnerei z.b. in Woll-, Baumwoll- oder Seidenspinnereien, in Streichgarn- oder Kammgarnspinnereien sowie in Betrieben, die Chemiefasern verarbeiten. Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen, z.b.: Kundendienstmechaniker/in (Spinnereimaschinen) in BERUFENET Mitarbeiter/in, Teamassistent/in - Qualitätsmanagement in BERUFENET Qualitätskontrolleur/in in BERUFENET Qualitätsprüfer/in in BERUFENET Springer/in - Spinnerei in BERUFENET Textilmechaniker/in in der Spulerei,Haspelei in BERUFENET Textilmechaniker/in in der Zwirnerei in BERUFENET Vorarbeiter/in (Spinnerei) in BERUFENET Funktions-/Tätigkeitsbereiche: Produktion, Fertigung Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Instandhaltung, Montage Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Neue Faserstoffe, neue Einsatzmöglichkeiten für Technische Textilien und verbesserte Textilmaschinen verändern die beruflichen Anforderungen an die Textilmechaniker und Textilmechanikerinnen in der Spinnerei. Um mit den technischen Entwicklungen in der Textilproduktion Schritt halten zu können, müssen sie sich ständig weiterbilden. Durch Lehrgänge, Seminare und Kurse können sie ihre Kenntnisse und Fertigkeiten immer aktuell halten. Mögliche Themen sind Textiltechnik, Textil allgemein, Materialkunde und Materialbeurteilung für Textilien, Spinnen oder Qualitätstechnik, -sicherung, -prüfung, -kontrolle im Bereich Textil, Bekleidung, Mode.

9 Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Bestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten können auch den Weg zu einem beruflichen Aufstieg ebnen. In der Regel sind dafür einige Jahre Berufserfahrung erforderlich. Hier bieten sich z.b. folgende aufstiegsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten an: Industriemeister/in - Textilwirtschaft in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik (Webereitechnik) in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik in BERUFENET Wer über die erforderliche Hochschulzugangsberechtigung verfügt, kann auch ein Hochschulstudium anstreben. Für die Textilmechaniker/innen kommt z.b. folgender Studiengang in Betracht: Dipl.-Ing. (FH) - Textil in BERUFENET In einigen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung auch ohne Hochschulzugangsberechtigung ein Studium beginnen. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Selbstständigkeit im Beruf In diesem Beruf sind Möglichkeiten der Existenzgründung nicht bekannt. Weiterbildung (berufliche Anpassung) Hochtechnisierte Betriebe und innovative Produkte kennzeichnen die heutige Textilindustrie. Neue und weiterentwickelte Faserstoffe erobern die Märkte und die Mode verlangt ständig nach neuen Stoffen, Farben und Dessins. Wissenschaft, Umweltschutz, Automobil- und Flugzeugbau finden ständig neue Einsatzmöglichkeiten für Technische Textilien. Auch die Entwicklung auf dem Textilmaschinensektor bleibt nicht stehen. Textilmechaniker/innen - Spinnerei müssen sich mit Computersteuerungen, teil- und vollautomatischen Maschinen und Anlagen auskennen. Um mit den technischen Entwicklungen Schritt halten zu können, müssen sie sich ständig weiterbilden. In Seminaren, Kursen und Lehrgängen können sie ihr Wissen und Können unter anderem in folgenden Bereichen vertiefen oder Spezialkenntnisse erwerben: Textil - allgemein in KURSNET (C 6600) Textil - Materialkunde, Materialbeurteilung in KURSNET (C 6603) Textiltechnik - allgemein in KURSNET (C 6610) Spinnen in KURSNET (C 6613) Elektrotechnik - allgemein in KURSNET (C 5502) Elektronik - allgemein (Grundlagen-, Aufbaulehrgänge) in KURSNET (C 5512) Arbeitssicherheit - allgemein in KURSNET (C 0432) Hybride Steuerungstechnik (Hydraulik, Pneumatik, Elektro) - allgemein und übergreifend in KURSNET (C 4650) Werkstofftechnik, Werkstoffkunde, Werkstoffprüfung - Textil, Bekleidung, Mode in KURSNET (C ) Planung und Steuerung, Arbeitsvorbereitung - allgemein in KURSNET (C 2410) Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe in BERUFENET EDV in der Textil-, Bekleidungsindustrie in KURSNET (C ) Qualitätstechnik, -sicherung, -prüfung, -kontrolle - Textil, Bekleidung, Mode in KURSNET (C ) REFA - allgemein, REFA - vorbereitende Qualifizierungsstufe, REFA-Grundschein, REFA-Prozessorganisator(in), REFA- Fachschein in KURSNET (C 2470) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Textilmechanikern und Textilmechanikerinnen - Spinnerei bietet sich eine Reihe von fachspezifischen Weiterbildungen an, die gleichzeitig als Grundlage für einen beruflichen Aufstieg anzusehen sind. Die Qualifizierungen setzen je nach Zielrichtung voraus, dass neben dem erforderlichen Berufsabschluss und umfangreicher praktischer Berufserfahrung gegebenenfalls auch die geforderten allgemein bildenden Voraussetzungen (Fachhochschul-/Hochschulreife) erfüllt werden. In einigen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung auch ohne Hochschulzugangsberechtigung ein Studium beginnen. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Meister/innen Industriemeister/in - Textilwirtschaft in BERUFENET Techniker/innen Techniker/in - Textiltechnik (Spinnereitechnik) in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik in BERUFENET Techniker/in - Betriebswissenschaft in BERUFENET Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute Technische/r Fachwirt/in in BERUFENET Hochschulbildungsgänge Dipl.-Ing. (FH) - Textil in BERUFENET Dipl.-Ing. (FH) - Product-Engineering in BERUFENET Chemieingenieurwesen - Textilchemie in KURSNET (HA )

10 Neigungen und Interessen Förderlich: Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit (Einrichten, Warten und Reparieren von Maschinen) Vorliebe für Umgang mit textilem Material (Fasern und Stoffe) Interesse an Technik, an mechanisch-technischen Abläufen Interesse an Physik (insbesondere Elektrizitätslehre, Elektro-Mechanik; Einsatz elektronisch-/computergesteuerter Maschinen im Produktionsbereich) Nachteilig: Abneigung gegen Umgang mit Maschinen und technischen Geräten Arbeitsverhalten Notwendig: Gleich bleibende Aufmerksamkeit, ausreichende Aufmerksamkeitsverteilung, Reaktionsvermögen (Erkennen von Maschinenstörungen) Verantwortungsbewusstsein (hochwertige Maschinen) Genaue, sorgfältige Arbeitsweise Neurovegetative Belastbarkeit (Dauerkonzentration, Einhalten von Terminvorgaben, Wechselschicht) Förderlich: Keine Angaben In Aufstiegspositionen: Befähigung zum Anleiten von Mitarbeitern und zum Überwachen der Aufgabenerledigung (insbesondere auch Anleiten von Textilmaschinenführern/-führerinnen und angelernten Hilfskräften, Überwachung von deren Aufgabenerledigung) Nachteilig: Keine Angaben Ausschließend: Keine Angaben Fähigkeiten Notwendig: Von den folgenden Fähigkeiten ist für die Berufsausbildung und Berufsausübung jeweils ein bestimmter Mindestausprägungsgrad notwendig. Ein darüber hinausgehender (höherer) Ausprägungsgrad ist meist vorteilhaft. Durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen (z.b. für systematisches Einkreisen bei Fehlern) (Bezugsgruppe: Personen mit Hauptschulabschluss )

11 Durchschnittliche Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit (Beobachten der Maschinentätigkeit, Prüfen des Produkts) (Bezugsgruppe: Personen mit Hauptschulabschluss) Durchschnittliches räumliches Vorstellungsvermögen (Lesen von Maschinenplänen) (Bezugsgruppe: Personen mit Hauptschulabschluss) Technisches Verständnis (Verstehen der Funktionsweise von Geräten und Maschinen, Montage und Einrichten von Maschinen, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen) Einfallsreichtum im technischen Bereich (Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen) Durchschnittliche praktische Anstelligkeit (Auswechseln von Verschleißteilen) Handgeschicklichkeit (Umgang mit Werkzeugen, Bedienen von Maschinen) Förderlich: Keine Angaben Kenntnisse und Fertigkeiten Zusätzlich zu den in der Berufsausbildung erworbenen berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten ist Folgendes förderlich: Keine Angaben Körperliche Eignungsvoraussetzungen Funktionstüchtigkeit der Hände, Arme, Beine und der Wirbelsäule (Tätigkeit überwiegend im Gehen und Stehen, zeitweise im Liegen oder in gebückter Haltung bei Maschinenwartung) Finger- und Handgeschicklichkeit mit Eignung für Fein- und Präzisionsarbeiten (Wartungsarbeiten, kleinere Reparaturen) Normales (auch korrigiertes) Sehvermögen für die Nähe Normales Farbensehen, räumliches Sehvermögen Normales Hörvermögen (Wahrnehmen von Maschinenstörungen) Widerstandsfähige Haut (Einwirkung von Schmiermitteln und Reinigungslösungen bei der Maschinenwartung. Zum Schutz werden Handschuhe getragen.) Körperliche Eignungsrisiken Bei folgenden Gegebenheiten sollte vor der Berufstätigkeit der Arzt/die Ärztin eingeschaltet werden: Funktionsstörungen der Wirbelsäule, Beine, Arme oder Hände Fehlende Finger-/Handgeschicklichkeit für beidhändiges Arbeiten Nicht korrigierbare Sehschwäche für die Nähe Gestörtes Farbensehen Gestörtes räumliches Sehvermögen Nicht ausreichend korrigierbare Hörstörung Chronische Erkrankungen der Herz- und Kreislauforgane Chronische Erkrankungen der Atemorgane Allergien Chronische Hauterkrankungen Erkrankungen des Zentralnervensystems Kompetenzen Kompetenzen Faseraufbereitung (Ausbildung) Feinspinnen (Ausbildung) Flyern, Vorspinnen (Ausbildung) Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Spinnen (Ausbildung) Wartung, Reparatur, Instandhaltung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion)

12 Weitere Kompetenzen Arbeitsvorbereitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Elektronik Elektrotechnik (Ausbildung) Fertigung, Produktion (Arbeitsbereich/Funktion) Hybride Steuerungen Kämmen (Ausbildung) Kammgarnspinnen in KURSNET Krempeln (Ausbildung) Kundendienst (Arbeitsbereich/Funktion) Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) REFA Ringspinnen (Ausbildung) Rotorspinnen (Ausbildung) Spulen (Ausbildung) Streichgarnspinnen (Ausbildung) Textil - Materialkunde (Ausbildung) Texturieren (Ausbildung) Zwirnen (Ausbildung) Soft Skills Selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Gesetze/Regelungen Diese Rechtsgrundlage wurde aufgehoben: Verordnung über die Berufsausbildung in der Spinnerei-Industrie (Spinnerei-Industrie-Ausbildungsverordnung) vom (BGBL. I, S. 157), außer Kraft ab Fundstelle: 1993 (BGBL. I, S. 157) Volltext (pdf, 1111kB) Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Bücher/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind: Taschenbuch für die Textil-Industrie Verfasser: Walter Loy Verlag: Schiele und Schön Erscheinungsjahr: 2004 Textile Berufsausbildung in der globalen Netz-Werk-Gesellschaft Verfasser: Gudrun Schreiber Verlag: Bertelsmann, Bielefeld Erscheinungsjahr: 2004 Jahrbuch der Textilindustrie Verfasser: Gesamtverband Textil + Mode (Hrsg.) Erscheinungsjahr: 2004 Internet expert-praxislexikon Textilkunde Verfasser: Eberhard Wadischat Verlag: expert Erscheinungsjahr: 2003 Spinnen und Weben. Entwicklung von Technik und Arbeit im Textilgewerbe

13 Verfasser: Almut Bohnsack Verlag: Rasch Erscheinungsjahr: 2002 Von der Faser zum Stoff. Textile Werkstoff- und Warenkunde Verfasser: Ursula Völker, Katrin Brückner Verlag: Handwerk und Technik Erscheinungsjahr: 2001 Fachzeitschriften International Textile Bulletin Verlag: ITS Publishing TM Facts of Fashion (TextilMitteilungen) Verlag: Branche & Business Fachverlag Internet Mode, Macher, Marken, Markt und Marketing TextilWirtschaft Verlag: Deutscher Fachverlag Internet melliand Textilberichte Verlag: Melliand Internet Informationen von Ministerien, Verbänden, Organisationen Textilland Deutschland Verfasser: Gesamtverband Textil + Mode (Hrsg.) Internet Broschüre textil-mode Eine Information des Gesamtverbands der deutschen Textil- und Modeindustrie e.v. Informationen im Berufsinformationszentrum (BIZ) und zum Teil bei BBZ Beruf Bildung Zukunft - Textil, Bekleidung, Leder (Heft 17) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Film, Textilmechaniker/in - Spinnerei Film, Textil- und Lederverarbeitung Branchenreport Textil- und Bekleidungsindustrie: Die Fäden in der Hand halten uni 03/2004 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie e.v. Postfach Eschborn Fon: / Fax: / info@textil-mode.de Internet: Verband der Deutschen Heimtextilien-Industrie e.v. (VHDI) Hans-Böckler-Straße Wuppertal Fon: 02 02/ Fax: 02 02/ info@heimtex.de Internet: Bundesverband Konfektion Technischer Textilien e.v. (BKTex) Parkstraße Mönchengladbach Fon: / Fax: / info@bktex.com Internet: IG Metall (IGM)

14 Wilhelm-Leuschner-Straße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ internet@igmetall.de Internet: Rückblick - Geschichte des Berufs Bis zur Mitte des 18. Jahrhunderts gab es nur zwei Textilrohstoffe in Europa: Wolle und Flachs. Mit Handspindeln und Wirteln stellte man das Garn her. Im frühen 13. Jahrhundert kam das Handspinnrad durch die Kreuzritter nach Europa. Selbst mit dem Handspinnrad Garn zu erzeugen, war eine aufwendige Arbeit. Im 16. Jahrhundert erfand ein Braunschweiger das Flügel- und Tretspinnrad. Die Verarbeitung von Baumwolle kam in Europa so richtig in Schwung, nachdem die Engländer in der zweiten Hälfte des 18. Jahrhunderts die erste Spinnmaschine und den mechanischen Webstuhl erfanden, um die Baumwolle aus ihren ostindischen Besitzungen im eigenen Land zu verarbeiten und die Produkte in alle Welt zu exportieren. Mit der Baumwolle also begann die Industrialisierung Europas. Um 1900 erreichte die Baumwolle einen Anteil von 80 Prozent am Welttextilfasermarkt. Durch die Erfindung der Chemiefasern in den dreißiger Jahren ist zwar ihr prozentualer Anteil am Weltfaseraufkommen auf 30 Prozent gesunken, absolut wird aber durch die rasante Entwicklung der Bevölkerung und die Verbesserung der Erzeugungsmethoden heute mehr Baumwolle als je zuvor produziert und verbraucht. Aus dem Beruf des Handspinners ist ein Industrieberuf geworden. Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) deutsche handwerker vermittlung In Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht die dhv auf ihren Seiten Stellen für qualifizierte Handwerker aus den unterschiedlichsten Branchen. Das Angebot kann nach regionalen und fachlichen Kriterien gefiltert werden. Fashion Base.de Stellenmarkt für Personal (Angestellte u. gewerblicher Bereich) in der Textilbranche. Kurz gefasste Anzeigentexte mit Kontaktinformationen. Teilweise auch Online-Anzeigen von Personalberatungen. textile-links.de Die Website listet umfangreich und aktuell Links zu Textil- und Garnherstellern sowie zahlreichen anderen Betrieben und Institutionen der Textil- und Bekleidungsbranche. Textination Das Portal bietet umfangreiche und aktuelle Informationen aus der Textilbranche und einen Stellenmarkt für den gesamten Textilbereich, aber auch z.b. für Designer und Ingenieure oder Techniker anderer Branchen. TWnetwork.de Netzwerk für die Textilwirtschaft mit umfangreichem Stellenmarkt. Angebote im In- und Ausland, Informationen zu Karriere, Aus- und Weiterbildung sowie zahlreiche Firmenprofile aus der Textil- und Modebranche.