Tätigkeitsbeschreibung von Textillaborant/Textillaborantin - chemisch-technisch vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Textillaborant/Textillaborantin - chemisch-technisch vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsorte Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Körperliche Aspekte Psychische Aspekte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Spezialisierungen Weiterbildung Weiterbildung (berufliche Anpassung) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Neigungen und Interessen Arbeitsverhalten Fähigkeiten Kenntnisse und Fertigkeiten Körperliche Eignungsvoraussetzungen Körperliche Eignungsrisiken Kompetenzen Gesetze/Regelungen Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Rückblick - Geschichte des Berufs Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Hierbei handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf. Die nachfolgenden Informationen stellen einen möglicherweise überholten Sachstand dar. Sie werden nicht mehr aktualisiert. Textillaboranten und Textillaborantinnen (chemisch-technisch) untersuchen insbesondere die chemischen Eigenschaften von Geweben, Fasern und anderen in der Textilindustrie eingesetzten Produkten und überwachen den Produktionsprozess nach vorgegebenen Qualitätsrichtlinien. Nachfolgeberuf Der Beruf wurde im Jahr 1968 anerkannt und im Jahr 1986 neu geordnet. Die Ausbildungsordnung trat am 1. August 2003 außer Kraft. Abgelöst wurde der Beruf Textillaborant/in - chemisch-technisch durch den Nachfolgeberuf Textillaborant/in. Textillaborant/in in BERUFENET Aufgaben und Tätigkeiten Hierbei handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf. Die nachfolgenden Informationen stellen einen möglicherweise überholten Sachstand dar. Sie werden nicht mehr aktualisiert. Textillaboranten/-laborantinnen - chemisch-technisch prüfen die Qualität von Rohstoffen, Halbfertigerzeugnissen und Fertigerzeugnissen. Sie untersuchen vor allem chemische Eigenschaften und bestimmen Kenndaten von Werk- und Arbeitsstoffen. Sie wählen geeignete Prüfmethoden aus und verbessern bei Bedarf die Prüfverfahren. Ihre Prüfergebnisse und -auswertungen dokumentieren sie. Außerdem überwachen sie Produktionsprozesse nach vorgegebenen Qualitätsrichtlinien und bearbeiten Kundenreklamationen. Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Textilien werden in vielen Bereichen verwendet. Neben den Haus- und Heimtextilien gibt es auch technische Textilien, die auf dem Bau, in der Automobilindustrie oder auch in der Medizin eingesetzt werden, aber auch Funktionstextilien, die immer öfter im Bereich von Sport und Freizeit

2 verwendet werden. Um diese Textilien zu entwickeln und um die Produktionsprozesse zu überwachen sowie die Qualität zu kontrollieren, werden chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen gebraucht. Ihre Aufgabe ist es, die chemischen und physikalischen Eigenschaften von Fasern und Geweben auf deren Zusammensetzung und Qualität zu untersuchen. Aber auch Farbmittel, Lösungen, Abwässer und Chemikalien analysieren sie. Chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen konzentrieren sich auf die Untersuchung der chemischen Eigenschaften. Sie entnehmen Proben und prüfen diese mit verschiedenen Methoden im Labor. Bei der Textilproduktion werden verschiedene Chemikalien eingesetzt. Mit Apparaturen und Laborgeräten wie Reagenzgläsern und Bunsenbrenner stellen sie beispielsweise ph-werte und Inhaltsstoffe fest. Die Qualität von Stoffen untersuchen sie z.b. mit Brennproben und mit dem Mikroskop. Auch die Reaktion von Stoffen auf bestimmte Chemikalien gehört zu den Untersuchungsmethoden. Sie führen auch quantitative Untersuchungen durch, beispielsweise zählen sie Fäden. Wichtig für die Gebrauchsfähigkeit von Textilien sind insbesondere Maßstabilität, Elastizität, Farbechtheit, Scheuerbeständigkeit und Durchlässigkeit. Sowohl an den Ausgangsmaterialien wie an den fertigen Textilien führen chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen entsprechende Prüfungen durch. Sie untersuchen auch die Wirksamkeit von Textilhilfsmitteln, d.h. ob sie bei den Textilien die gewünschten Eigenschaften bewirken, z.b. den Abperleffekt bei Nässe. Sie untersuchen zudem die Kombinierbarkeit von Textilhilfsmitteln und können unter Anleitung eigene Rezepturen erarbeiten. Ihre Untersuchungsergebnisse dokumentieren chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen in Zahlentabellen, Kurven, Diagrammen und Protokollen und werten diese Ergebnisse mithilfe des Computers aus. Chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen reinigen, pflegen und warten ihre Arbeitsgeräte sorgfältig. Das ist unbedingt notwendig, um falsche Untersuchungsergebnisse zu vermeiden. Um Fehler in der Produktion eines Materials zu erkennen und an der richtigen Stelle Proben zu entnehmen, wissen sie über alle Herstellungsabläufe Bescheid. Bei ihrer Arbeit tragen sie Laborkittel, Schutzbrillen und Gummihandschuhe, manchmal auch Atemschutzmasken. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Den Produktionsprozess nach vorgeschriebenen Qualitätsrichtlinien überwachen In allen Stadien der Fertigung Proben entnehmen und auf Übereinstimmung mit den Vorgaben prüfen Abweichungen melden, damit die Fehlerursachen festgestellt und behoben werden können Fertigungsprozesse überwachen und bei der Entwicklung neuer Verfahren mitwirken Chemisch-technische und einfache physikalisch-technische Untersuchungen, Prüfungen an Rohstoffen, Halbfertig- und Fertigerzeugnissen durchführen Faserproben in chemische Lösungen einlegen und deren Reaktion beobachten Den Feuchtigkeitsgehalt von Fasern, zum Beispiel durch Gewichtskontrolle bestimmen Schrumpfverhalten, Elastizität, Drehung, Drehungsrichtung und weitere Kenndaten von Garnen und Zwirnen feststellen Die flammhemmende Ausrüstung von Feuerschutztextilien, Vorhangstoffen, Fahrzeugsitzen prüfen Rezepturen zum Beispiel für Textilhilfsmittel entwickeln Pflegeempfehlungen für Textilien erarbeiten Prüfergebnisse und Auswertungen dokumentieren Vorgänge protokollieren Mit Hilfe von Computern Untersuchungen rechnerisch auswerten und Ergebnisse grafisch darstellen Schriftliche Berichte abfassen Qualitätsstandarddateien anlegen Kundenreklamationen bearbeiten Prüfmethoden entwickeln und Prüfverfahren verbessern Laborgeräte reinigen, pflegen und instand halten Tätigkeitsbezeichnungen Abweichende Berufsbezeichnung der ehemaligen DDR: Laborant/in - Textil in BERUFENET Berufsbezeichnungen in englischer Sprache: Textile laboratory assistant (m/f) - chemico-technical Textile laboratory technician (m/f) - chemico-technical Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Beschäftigungsmöglichkeiten finden Textillaboranten/-laborantinnen - chemisch-technisch vorwiegend in der Textilindustrie. Sie werden aber auch in Forschungsinstituten und Materialprüfungsämtern eingesetzt, ebenso in der chemischen Industrie sowie in der Automobil- und Luftfahrtindustrie. Ihr Arbeitsplatz ist das Labor. Proben entnehmen sie teilweise direkt an den Produktionsmaschinen in den Betrieben.

3 Arbeitsbereiche/Branchen Textilveredlung Textilveredlung, z.b. Entwicklung, Qualitätsprüfung, Textillabor Spinnerei Zwirnen und Texturieren von Filamentgarnen, Seidenaufbereitung und -spinnerei, z.b. Textillabor oder Qualitätsprüfung Herstellung von Nähgarn Wollaufbereitung und Streichgarnspinnerei Wollaufbereitung und Kammgarnspinnerei Baumwollaufbereitung und -spinnerei Flachsaufbereitung und -spinnerei Weberei Baumwollweberei Kammgarnweberei Seiden- und Filamentgarnweberei Streichgarnweberei Strickerei und Wirkerei Herstellung von gewirktem und gestricktem Stoff Herstellung von gewirkten und gestrickten Fertigerzeugnissen Bekleidungsherstellung Herstellung von Bekleidung (ohne Lederbekleidung), z.b. Qualitätskontrolle/-prüfung Herstellung von Lederbekleidung Herstellung von konfektionierten Textilwaren (ohne Bekleidung) Herstellung von Haus-, Bett- und Tischwäsche Herstellung von konfektionierten textilen Artikeln für die Innenausstattung Herstellung von Bettwaren (ohne Matratzen) Sonstiges Textilgewerbe (Seilerwaren, Teppiche, Vliesstoffe u.a.) Herstellung von Vliesstoff und Erzeugnissen daraus (ohne Bekleidung) Herstellung von Teppichen Forschung und Entwicklung Forschung und Entwicklung im Bereich Naturwissenschaften und Mathematik, z.b. Forschungsinstitute im Bereich der Textiltechnik Chemische Industrie Herstellung von Chemiefasern, z.b. Materialprüfung, Entwicklung Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen: Fahrzeugbau Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenmotoren, z.b. Qualitätskontrolle bei Zulieferbetrieben für die textile Fahrzeuginnenausstattung Schienenfahrzeugbau, im Bereich der textilen Innenausstattung Luft- und Raumfahrzeugbau, z.b. textile Innenausstattung, Entwicklung ultraleichter Stoffe/Formteile Leder- und Schuhwarenherstellung, -reparatur Herstellung von Leder und Lederfaserstoff, z.b. Kontrolllabor Herstellung von Schuhen Arbeitsorte Laboratorien Bei der Probenentnahme auch: Fertigungs-, Maschinenhallen Arbeitsmittel Textillaboranten und Textillaborantinnen - chemisch-technisch untersuchen Gewebe und Fasern von Textilien aller Art. Dies sind z.b. technische Textilien, wie sie beim Bau verwendet werden, Bekleidungstextilien und Textilien, die speziellen Belastungen standhalten müssen wie Bergsteigerseile. Sie untersuchen auch Farbmittel und Abwässer. Zur Untersuchung nutzen sie Mess- und Prüfgeräte, z.b. Mikroskope. Um Strukturen und Eigenschaften der Fasern und Gewebe sichtbar zu machen, verwenden sie Chemikalien, z.b. Säuren und Laugen. Unentbehrliche Hilfsmittel im Labor sind Reagenzgläser, Messzylinder und Pipetten. Grundlage ihrer Untersuchungen sind Prüfpläne. Zum Schutz vor Chemikalien tragen sie Schutzkleidung, z.b. Schutzhandschuhe und Atemschutzmasken.

4 Arbeitsbedingungen Textillaboranten und Textillaborantinnen - chemisch-technisch bestimmen bei einem Prüfauftrag selbst die Prüfmethoden und die hierfür notwendigen Prüfmittel. Sie gehen mit ätzenden, giftigen Stoffen um. Aggressive Chemikalien können die Haut belasten. Sie arbeiten genau und konzentriert, damit sie am Mikroskop auch kleinste Veränderungen der zu prüfenden Fasern und Gewebe erkennen. Sie üben ihre Tätigkeit je nach Arbeitsplatz im Gehen, Stehen oder Sitzen in geschlossenen Räumen aus. Dabei tragen sie Schutzkleidung. Arbeitszeit Textillaboranten und Textillaborantinnen - chemisch-technisch arbeiten tagsüber zu den betriebsüblichen Arbeitszeiten. In hoch technisierten Textilproduktionsbetrieben wird teilweise im Mehrschichtbetrieb gearbeitet. Zusammenarbeit und Kontakte Textillaboranten und Textillaborantinnen (chemisch-technisch) arbeiten allein oder im Team. Sie haben auch Kontakt zu Umweltschutzbehörden und Kunden. Körperliche Aspekte Überwiegend körperlich leichte, selten mittelschwere Tätigkeit Arbeit abwechselnd im Gehen, Stehen oder Sitzen, je nach Arbeitsplatz jedoch längere Abschnitte im Stehen üblich Arbeit in geschlossenen temperierten Räumen (Labor) Einwirkung chemischer Gase und Dämpfe Hautbelastung durch aggressive Chemikalien, besonders der Hände Geruchsbelästigung durch Chemikalien und Lösemittel Umgang mit ätzenden, giftigen, allergisierenden Stoffen (z.b. mit Säuren, Laugen, Lösemitteln, Ölen, Farben, Naturfasern, Chemiefasern) Allein- oder Teamarbeit Fein- und Präzisionsarbeit Tragen von persönlichem Arbeitsschutz (z.b. Labormantel, Handschuhe, Schutzbrille, Atemschutzmaske) Normalschicht In hochtechnisierten Textilproduktionsbetrieben Mehrschichtbetrieb möglich Psychische Aspekte Laborarbeit mit vielfältigen Geräten, Apparaturen und Messinstrumenten Je nach Tätigkeit Alleinarbeit, Teamarbeit oder enge Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Hilfskräften aus Labor und Betrieb Selbstständige Arbeitsdurchführung im Rahmen aufgabendefinierter Routine Zum Teil Terminarbeit Bei Tätigkeit in industriellen Großbetrieben auch Schichtarbeit möglich Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei einer Tätigkeit als Textillaborant/in - chemisch-technisch im Angestelltenverhältnis kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise bis im Monat betragen. Quellen: WSI Tarifarchiv WSI-Tarifhandbuch 2005

5 Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden Internet-Seiten: Personalmarkt Gehaltsanalyse Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung im aufgehobenen Ausbildungsberuf Textillaborant/in - chemisch-technisch oder im Nachfolgeberuf Textillaborant/in erwartet. Zugangsberufe: Textillaborant/in - chemisch-technisch Textillaborant/in in BERUFENET Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Für Behinderte, insbesondere mit Geh- oder Stehbehinderung sowie mit Behinderung an Armen, Händen und Fingern ist der Zugang zur Gesamttätigkeit unter Berücksichtigung der Anforderungen und Belastungen bzw. bei entsprechender Anpassung des Arbeitsplatzes möglich. Einarbeitung: Sollten bei Interessenten für diese Tätigkeit bestimmte, vom Arbeitgeber erwünschte Fertigkeiten und Kenntnisse nicht oder nur teilweise vorhanden sein, wird üblicherweise eine Einarbeitung am Arbeitsplatz praktiziert. Dabei können zum Beispiel Berufsrückkehrer und Berufsrückkehrerinnen neue Bestimmungsverfahren für Textilien, neue Textilfaserstoffe und die Bestimmung ihrer chemischen Zusammensetzung kennen lernen. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Textillaborant/in - chemisch-technisch verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Textillaborant/in in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Laborant/in - Textil in BERUFENET Textillaborant/in - physikalisch-technisch in BERUFENET Textiltechnischer Assistent/in (Prüfwesen) in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar.

6 Weitere Beschäftigungsalternativen aus der Sicht eines Bewerbers Die hier genannten Bereiche und Berufe basieren auf gemeinsamen Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Jobalternativen eine längere Einarbeitung, eine Zusatzausbildung oder eine neue Ausbildung, die allerdings oft verkürzt absolviert werden kann. Ggf. können auch die Vorläuferberufe der genannten Jobalternativen sowie entsprechende Berufe der ehemaligen DDR eine Alternative auf dem Arbeitsmarkt darstellen. Bereich Materialprüfung Textillaboranten und -laborantinnen und Fachkräfte der hier genannten Berufe bereiten Laboruntersuchungen und Versuchsreihen vor, führen diese durch und werten sie aus. Sie untersuchen Roh- und Hilfsstoffe, Halbfabrikate sowie fertige Produkte. Laborgeräte zu warten und zu pflegen gehört ebenso zur Tätigkeit wie die Auswertung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse. Jobalternativen: Chemielaborant/in in BERUFENET Chemisch-technische/r Assistent/in in BERUFENET Physiklaborant/in in BERUFENET Physikalisch-technische/r Assistent/in in BERUFENET Stoffprüfer/in (Chemie) Glas-, Keram.-Ind., Steine u. Erden in BERUFENET Lacklaborant/in in BERUFENET Jobalternativen durch Vorläuferberufe und Berufe der ehemaligen DDR: Chemielaborant/in - Chemie in BERUFENET Chemielaborant/in - Kohle in BERUFENET Chemielaborant/in - Metalle in BERUFENET Chemielaborant/in - Silikat in BERUFENET Laborant/in - Chemie in BERUFENET Laborant/in - Glas und Keramik in BERUFENET Laborant/in - Farben und Lacke in BERUFENET Bereich Umwelttechnik, Labor Textillaboranten und -laborantinnen wie Laborfachkräfte im Umweltschutz führen Probenahmen, Laborarbeiten und Brauch- und Abwasseruntersuchungen durch. Sie werten Mess- und Untersuchungsdaten mit EDV aus, dokumentieren und bewerten sie. Jobalternativen: Umweltschutztechnische/r Assistent/in in BERUFENET Auch denkbar: Aufgrund ihrer umfangreichen Produkt- und Anwenderkenntnisse kommt für Textillaboranten und -laborantinnen auch eine Tätigkeit im Verkauf und Vertrieb infrage, in erster Linie als Fachberater/in für textile Erzeugnisse oder für Laborbedarf bzw. Laborausstattungen. Weitere Besetzungsalternativen aus der Sicht eines Arbeitgebers Arbeitnehmer/innen der hier genannten Bereiche besitzen durch ihre Ausbildung und Berufstätigkeit Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausübung der Tätigkeit als Textillaborant/in - (chemisch-technisch) von Vorteil sind. Jedoch erfordern die im Folgenden genannten Besetzungsalternativen eine längere Einarbeitung. Bereich Textilprüfung Textiltechnische Assistenten und Assistentinnen wie Textillaboranten und -laborantinnen arbeiten an der Entwicklung textiler Erzeugnisse mit. Sie prüfen die Qualität textiler Erzeugnisse im Labor, ermitteln Testdaten und werten diese für die Produktion aus. Besetzungsalternativen: Textiltechnische/r Assistent/in in BERUFENET Bereich Labor, Materialprüfung Auch Laborfachkräfte der hier genannten Berufe bereiten wie Textillaboranten und -laborantinnen Laboruntersuchungen und Versuchsreihen vor, führen diese durch und werten sie aus. Sie untersuchen Roh- und Hilfsstoffe, Halbfabrikate sowie fertige Produkte. Laborgeräte zu warten und zu pflegen, gehört ebenso zur Tätigkeit wie die Auswertung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse. Besetzungsalternativen: Chemisch-technische/r Assistent/in in BERUFENET Chemielaborant/in in BERUFENET Chemielaborant/in - Chemie in BERUFENET Besetzungsalternativen durch Berufe der ehemaligen DDR: Laborant/in - Chemie in BERUFENET Spezialisierungen Mit Ihrer Ausbildung können Sie in folgenden Funktions-/Tätigkeitsbereichen arbeiten: Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Forschung und Entwicklung, Labor Sie können sich ggf. auf bestimmte Aufgaben spezialisieren, z.b.: Chemiefaserherstellung Farbstoffentwicklung Gesamttextilherstellung

7 Textilveredelung Textilprüfanstalten Im BERUFENET finden Sie Beschreibungen zu folgenden Berufen: z.b.: Eingangskontrolleur/in in BERUFENET Mitarbeiter/in, Teamassistent/in - Qualitätsmanagement in BERUFENET Qualitätskontrolleur/in in BERUFENET Qualitätsprüfer/in in BERUFENET Berufe, für die eine längere Einarbeitung oder eine Zusatzausbildung (ggf. auch eine Umschulung) erforderlich ist, finden Sie unter "Alternativen/Job-Familie". Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Neue Materialien, verbesserte Produktionsverfahren und immer präzisere Prüftechniken verändern die beruflichen Anforderungen in der Textilindustrie. Um mit den Entwicklungen auf ihrem Arbeitsgebiet Schritt halten zu können, müssen sich Chemisch-technische Textilaboranten und Textillaborantinnen kontinuierlich weiterbilden. Mit Seminaren und Lehrgängen zu Themen wie Materialprüfung im Textilbereich, Textil - Materialkunde, Materialbeurteilung, Qualitätstechnik, -sicherung, -prüfung, -kontrolle, Labor und Analysentechnik oder EDV in der Textil-, Bekleidungsindustrie können sie ihre Kenntnisse immer aktuell halten. Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Bestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten können auch den Weg zu einem beruflichen Aufstieg ebnen. In der Regel sind dafür einige Jahre Berufserfahrung erforderlich. Hier bieten sich z.b. folgende aufstiegsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten an: Industriemeister/in - Textilwirtschaft in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik (Textilveredlung) in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik in BERUFENET Wer über die erforderliche Hochschulzugangsberechtigung verfügt, kann auch ein Hochschulstudium anstreben. Für die Textillaboranten und Textillaborantinnen kommen z.b. folgende Studiengänge in Betracht: Dipl.-Ing. (FH) - Textil in BERUFENET Chemieingenieurwesen - Textilchemie in KURSNET (HA ) In einigen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung auch ohne Hochschulzugangsberechtigung studieren. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Selbstständigkeit im Beruf Selbstständigkeit beziehungsweise freiberufliche Tätigkeiten sind in diesem Beruf nicht üblich. Weiterbildung (berufliche Anpassung) Regelmäßig kommen textile Fasern und chemische Färbe- und Imprägniermittel mit verbesserten Eigenschaften auf den Markt, Verfahren im Bereich der analytischen Messtechnik oder zur Qualitätssicherung werden immer genauer. Die Fertigung läuft weitgehend automatisiert oder teilautomatisiert ab, und auch die Textilprüfung findet zunehmend computerunterstützt statt. Um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten, müssen Chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen bereit sein, sich ständig beruflich weiterzubilden. In Fachlehrgängen und Seminaren folgender Bereiche können sie ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen: Werkstofftechnik, Werkstoffkunde, Werkstoffprüfung - Textil, Bekleidung, Mode in KURSNET (C ) Materialprüfung im Textilbereich in KURSNET (C p2) Textil - Materialkunde, Materialbeurteilung in KURSNET (C 6603) Qualitätstechnik, -sicherung, -prüfung, -kontrolle (einschließlich Instruktion) - allgemein in KURSNET (C 2700) Optische Messtechnik und Farbmesstechnik in KURSNET (C ) Qualitätstechnik, -sicherung, -prüfung, -kontrolle - Chemie, Physik, Verfahrenstechnik, Biologie in KURSNET (C ) Labor- und Analysentechnik in KURSNET (C 3686) Spinnen in KURSNET (C 6613) Weben in KURSNET (C 6614)

8 Wirken, Stricken in KURSNET (C 6617) Textilveredeln in KURSNET (C 6618) Arbeitssicherheit - allgemein in KURSNET (C 0432) Sicherheitstechnik in Laboratorien in KURSNET (C 0432-q3) Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe in BERUFENET Planung und Steuerung, Arbeitsvorbereitung - allgemein in KURSNET (C 2410) REFA - allgemein, REFA - vorbereitende Qualifizierungsstufe, REFA-Grundschein, REFA-Prozessorganisator(in), REFA- Fachschein in KURSNET (C 2470) Weiterbildung (beruflicher Aufstieg) Für Chemisch-technische Textillaboranten und Textillaborantinnen bietet sich eine Reihe von fachspezifischen Weiterbildungen, die gleichzeitig als Grundlage für einen beruflichen Aufstieg anzusehen sind. Je nach angestrebter Qualifikation sind einige Jahre Berufserfahrung erforderlich, für ein Hochschulstudium die Hochschulzugangsberechtigung. In einigen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung auch ohne Hochschulzugangsberechtigung studieren. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Meister/innen Industriemeister/in - Textilwirtschaft in BERUFENET Industriemeister/in - Chemie in BERUFENET Techniker/innen Techniker/in - Textiltechnik (Textilveredlung) in BERUFENET Techniker/in - Textiltechnik in BERUFENET Techniker/in - Chemietechnik in BERUFENET Techniker/in - Umweltschutztechnik in BERUFENET Techniker/in - Betriebswissenschaft in BERUFENET Fach- und Betriebswirte/-wirtinnen, Fachkaufleute Technische/r Fachwirt/in in BERUFENET Hochschulbildungsgänge Dipl.-Ing. (FH) - Textil in BERUFENET Chemieingenieurwesen - Textilchemie in KURSNET (HA ) Dipl.-Ing. (FH) - Chemie in BERUFENET Dipl.-Ing. (Uni) - Chemie in BERUFENET Dipl.-Chemiker/in (Uni) in BERUFENET Dipl.-Physiker/in (Uni) in BERUFENET Neigungen und Interessen Förderlich: Interesse an Chemie Interesse an Physik Neigung zu naturwissenschaftlicher Denkweise und den zugehörigen exakten Arbeitsverrichtungen wie Untersuchen, Beobachten, Messen, Rechnen Vorliebe für Umgang mit textilem Material Nachteilig: Abneigung gegen Gerüche (Chemikalien) Abneigung gegen Umgang mit Chemikalien Abneigung gegen anhaltend konzentrierte Tätigkeit (z.b. Beobachten von Versuchsabläufen) Arbeitsverhalten Notwendig: Befähigung zu gleich bleibender Aufmerksamkeit (Beobachtung von Versuchsabläufen)

9 Ausdauer (teilweise langwierige, sich oft wiederholende Versuche) Genaue, sorgfältige Arbeitsweise (Überwachen chemischer und physikalischer Vorgänge) Förderlich: Keine Angaben Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung (Anpassung an Weiterentwicklung der Materialien und labortechnischen Prüfmethoden) Nachteilig: Keine Angaben Ausschließend: Keine Angaben Fähigkeiten Notwendig: Von den folgenden Fähigkeiten ist für die Berufsausbildung und Berufsausübung jeweils ein bestimmter Mindestausprägungsgrad notwendig. Ein darüber hinausgehender (höherer) Ausprägungsgrad ist meist vorteilhaft. Durchschnittliches allgemeines intellektuelles Leistungsvermögen (Bezugsgruppe: Personen mit mittlerem Bildungsabschluss) Durchschnittliche Wahrnehmungs- und Bearbeitungsgeschwindigkeit (Arbeit mit Tabellen) (Bezugsgruppe: Personen mit mittlerem Bildungsabschluss) Durchschnittliche Beobachtungsgabe (z.b. für das Beobachten von Versuchsabläufen) (Bezugsgruppe: Personen mit mittlerem Bildungsabschluss) Annähernd durchschnittliches schriftliches Ausdrucksvermögen (Anfertigen von Untersuchungsprotokollen) (Bezugsgruppe: Personen mit mittlerem Bildungsabschluss) Durchschnittliche praktische Anstelligkeit (Umgang mit z.t. komplizierten Apparaten oder Entnahme von Proben) Handgeschick (Bedienen von Laborgeräten und Apparaten) Förderlich: Keine Angaben Kenntnisse und Fertigkeiten Zusätzlich zu den in der Berufsausbildung erworbenen berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten ist Folgendes förderlich: Kenntnisse in den Bereichen analytische und präparative Chemie Vertiefte Kenntnisse im Bereich der analytischen Messtechnik Kenntnisse über computergesteuerte Mess- und Prüfgeräte Kenntnisse in der Datenverarbeitung (verstärkter Einsatz von elektronischen Datenverarbeitungsverfahren bei der Durchführung und Bewertung von Versuchen und für wissenschaftliche Dokumentationen) Kenntnisse im Umgang mit automatischen Durchführungs- und Auswertungssystemen für Analysen und Untersuchungen Fremdsprachkenntnisse, vor allem Englisch (sehr viele Arbeitsvorschriften sind nur in englischer Sprache verfügbar) Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Textilveredelung

10 Körperliche Eignungsvoraussetzungen Volle Funktionsfähigkeit der Arme, Hände, Wirbelsäule und Beine Fähigkeit zu beidhändigem Arbeiten Finger- und Beidhandgeschicklichkeit Gutes (auch korrigiertes) Nahsehvermögen, normales Farbensehen Widerstandsfähigkeit der Haut, besonders an den Händen Gesunde Atmungsorgane Körperliche Eignungsrisiken Bei folgenden körperlichen Gegebenheiten sollte vor der Berufstätigkeit der Arzt/die Ärztin eingeschaltet werden: Eingeschränkte Funktionsfähigkeit der Arme, Hände, Beine oder Wirbelsäule Chronische Erkrankung der Atemwege, vor allem Bronchialasthma Nicht voll ausgeglichene Sehfehler, eingeschränktes Farbensehen Chronische Hautleiden, besonders an den Händen Allergien Kompetenzen Kompetenzen Chemische Mess-, Prüfverfahren (Ausbildung) Chemische Untersuchungsverfahren (Ausbildung) Chemisch-technische Textilprüfung (Ausbildung) Laborarbeiten (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Labortechnik (Ausbildung) Physikalische Mess-, Prüfverfahren (Ausbildung) Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Weitere Kompetenzen Arbeitsvorbereitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Datenübernahme, Datenaufbereitung (Ausbildung) Dokumentation Entwicklung (Arbeitsbereich/Funktion) Forschung (Arbeitsbereich/Funktion) Faserchemie, Textilchemie (Ausbildung) Messtechnik (Ausbildung) Mikroskopieren (Ausbildung) Physikalisch-technische Textilprüfung (Ausbildung) Physikalische Werkstoffprüfung (Ausbildung) Probenahme (Ausbildung) Reklamationsbearbeitung (Ausbildung) Textil - Materialkunde (Ausbildung) Textiltechnik (Ausbildung) Textilveredlung (Ausbildung) Versuchsdurchführung und -auswertung (Arbeitsbereich/Funktion) Soft Skills Denkvermögen Flexibilität Lernbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise

11 Sorgfalt Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Gesetze/Regelungen Diese Rechtsgrundlage wurde aufgehoben: Verordnung über die Berufsausbildung zum Textillaboranten/zur Textillaborantin - chemisch-technisch vom (BGBl. I S. 2237), außer Kraft ab Fundstelle: 1986 (BGBl. I S. 2237) Volltext (pdf, 971kB) Medien (Bücher, Zeitschriften, Internet u. weitere Quellen) Bücher/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind: Taschenbuch für die Textil-Industrie Verfasser: Walter Loy Verlag: Schiele und Schön Erscheinungsjahr: 2004 Jahrbuch der Textilindustrie Verfasser: Gesamtverband Textil + Mode (Hrsg.) Erscheinungsjahr: 2004 Internet expert-praxislexikon Textilkunde Verfasser: Eberhard Wadischat Verlag: expert Erscheinungsjahr: x1 der Laborpraxis. Prozessorientierte Labortechnik für Studium und Berufausbildung Verfasser: Stefan Eckhardt u.a. Verlag: Wiley-VCH Erscheinungsjahr: 2002 Textilhilfsmittelkatalog/ THK 2006/ 07 Mit CD-ROM Verlag: TEGEWA Erscheinungsjahr: 2006 Fachzeitschriften CLB Chemie in Labor und Biotechnik Verlag: Rubikon Internet International Textile Bulletin Verlag: ITS Publishing Technische Textilien / Technical Textiles Verlag: Deutscher Fachverlag Internet Textilveredlung Verlag: Textilveredlung Internet Schweizer Zeitschrift für Textilveredlung und deren Randgebiete Informationen von Ministerien, Verbänden, Organisationen Textilland Deutschland Verfasser: Gesamtverband Textil + Mode (Hrsg.) Internet Broschüre textil-mode Eine Information des Gesamtverbands der deutschen Textil- und Modeindustrie e.v.

12 Informationen im Berufsinformationszentrum (BIZ) und zum Teil bei BBZ Beruf Bildung Zukunft - Textil, Bekleidung, Leder (Heft 17) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Film, Textillaborant/in (chemisch-techn./physikalisch-techn.) Branchenreport Textil- und Bekleidungsindustrie: Die Fäden in der Hand halten uni 03/2004 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Gesamtverband der deutschen Textilveredlungsindustrie TVI-Verband e.v. Karlstraße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ info@tvi-verband.de Internet: Gesamtverband der deutschen Textil- und Modeindustrie e.v. Postfach Eschborn Fon: / Fax: / info@textil-mode.de Internet: Bundesarbeitgeberverband Chemie e.v. (BAVC) Postfach Wiesbaden Fon: 06 11/ Fax: 06 11/ info@bavc.de Internet: IG Metall (IGM) Wilhelm-Leuschner-Straße Frankfurt Fon: 0 69/ Fax: 0 69/ internet@igmetall.de Internet: Rückblick - Geschichte des Berufs Bereits im 12. Jahrhundert stellte das Tuchmacherhandwerk bestimmte Anforderungen an seine Erzeugnisse. Einzelne Arbeitsprozesse wurden überwacht, und übergeordnete Stellen überprüften die Stoffe auf bestimmte Merkmale hin. Zuerst beschränkte man sich auf die Feststellung von Abmessungen und Gewichten, um die Käufer der Waren nicht zu übervorteilen. Später folgten differenzierte Prüfungen von Eigenschaften, bereits eine Qualitätskontrolle. Ähnlich strenge Kontrollen sind von den Leinenwebern der Augsburger und Bielefelder Gegend und den Zünften des Seidenhandels überliefert. Außer den Textilfasern wurden damals auch die Farbstoffe überprüft. Diese so genannten Färbedrogen, das heißt getrocknete pflanzliche und tierische Rohstoffe wurden mit Hilfe subjektiver Methoden überprüft. Die Notwendigkeit der Prüfung von Fasern und Farbstoffen als Voraussetzung für eine einwandfreie Verarbeitung ist früh erkannt worden und in Färbebüchern des 18. Jahrhunderts bereits ausführlich beschrieben. Die Entwicklung der Chemiefasern, machte eine weitere Spezialisierung der textilen Prüfungen erforderlich. Die in den letzten 40 Jahren in großer Vielfalt entwickelten Farbstoffarten und sonstigen Textilhilfsmittel ermöglichten erst ein einwandfreies Ausrüsten der wichtigsten Gruppe der Chemiefasern, der synthetischen Faserstoffe. Die Anforderungen an die Materialprüfung wurden größer. Angelernte Kräfte alleine konnten sie nicht mehr bewältigen. Im Jahre 1949 wurde deshalb das Berufsbild des Textillaboranten/der Textillaborantin anerkannt, das damals schwerpunktmäßig chemisch-technische Ausbildungsgrundlagen beinhaltete. Im Laufe der dann folgenden Jahre wuchs die Anzahl der physikalisch-technischen Prüfungen, so dass daraus 1964 ein eigenständiger Beruf entwickelt wurde, der Textillaborant/die Textillaborantin (mechanisch-technologisch). Die wachsende Bedeutung der Chemiefasern machte die Entwicklung weiterer technischer Prüfverfahren notwendig. Parallel dazu wurden die spezifischen Anforderungen an die chemisch-technischen Textillaboranten/Textillaborantinnen immer umfangreicher, so dass die beiden bestehenden Ausbildungsberufe 1986 aktualisiert werden mussten.

13 Stellenbörsen Weitere Informationen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste): TWnetwork.de Netzwerk für die Textilwirtschaft mit umfangreichem Stellenmarkt. Angebote im In- und Ausland, Informationen zu Karriere, Aus- und Weiterbildung sowie zahlreiche Firmenprofile aus der Textil- und Modebranche. Fashion Base.de Stellenmarkt für Personal (Angestellte u. gewerblicher Bereich) in der Textilbranche. Kurz gefasste Anzeigentexte mit Kontaktinformationen. Teilweise auch Online-Anzeigen von Personalberatungen. BFS Die Bekleidungsfachschule Aschaffenburg veröffentlicht auf ihrer Website sowohl Personalanzeigen von Bekleidungsherstellern als auch (unter 'Stellenmarkt-Kleinanzeigen') solche von Schneidereien. textile-links.de Die Website listet umfangreich und aktuell Links zu Textil- und Garnherstellern sowie zahlreichen anderen Betrieben und Institutionen der Textil- und Bekleidungsbranche. Industrie-Job.de Große Jobbörse für Industrie und Gewerbe. Die Vielzahl von Angeboten lässt sich durch regionale und branchenbezogene Filterung eingrenzen, außerdem sind Volltextsuche und Zustellung interessierender Stellenausschreibungen per "Jobagent" möglich.