In bewegten Zeiten soziale Prozesse in Gruppen, Teams und Institutionen leiten und gestalten

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1 In bewegten Zeiten soziale Prozesse in Gruppen, Teams und Institutionen leiten und gestalten Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI) mit Zertifikat Annemarie Reber, Viola Walter, Markus Bernsau Entscheidungsworkshop 6 Module plus Zertifikatsworkshop und 27 Stunden geleitete Supervisionsgruppen ca. 30 Ausbildungstage 1 schriftliche Abschlussarbeit / Bild: Ana Kolega

2 Was ist TZI? Die Themenzentrierte Interaktion TZI ist ein Gruppen- und Leitungskonzept. Es basiert auf einer humanistischen Werthaltung und einem differenzierten Menschenbild. Leiten mit TZI heißt, die Zusammenarbeit in einem Team oder Kollegium so zu strukturieren, dass ein dynamisches Gleichgewicht entsteht zwischen den Bedürfnissen der Einzelnen, der Interaktion des Teams und dessen Aufgabe (ICH-WIR-ES-Balance). Dabei werden stets das Umfeld und die Rahmenbedingungen (GLOBE) berücksichtigt. TZI wird deshalb von Berufsleuten aus verschiedenen Bereichen erfolgreich als Leitungskonzept eingesetzt. Die TZI fördert die Fähigkeit, sich in den schneller werdenden Veränderungsprozessen zu orientieren, verantwortlich zu entscheiden und zu handeln. Sie stärkt die Kooperation, die Eigenverantwortung und mindert Arbeitsblockaden. Ruth Cohn Institut International - BildungslotsInnenBiel Ruth C. Cohn (Vertreterin der humanistischen Psychologie, geb in Berlin, gest in Düsseldorf) entwickelte die TZI nach dem 2. Weltkrieg, zunächst in den USA und später in Europa. Prägend waren ihre Erfahrungen mit Nationalsozialismus und Faschismus sowie ihre Erkenntnisse aus Psychoanalyse und Gruppentherapie. Als Psychoanalytikerin wurde ihr die Couch zu klein. Sie entwickelte die TZI, um mehr Verständigung und Kooperation in Gruppen zu ermöglichen, um die Gesellschaft humaner zu gestalten und den Einzelnen in seiner Verantwortlichkeit zu stärken. Das Ruth Cohn Institut für Themenzentrierte Interaktion (RCI for TCI) ist das internationale Ausbildungsinstitut für TZI. Die BildungslotsInnenBiel (Lehrgangsleitung) sind ausgebildete TZI- Leiter/innen und bieten die TZI-Grundausbildung mit Zertifikat im Namen des regionalen Ausbildungsinstituts RCI Schweiz an. Unser Ausbildungsverständnis Das Ausbildungskonzept verbindet den beruflichen Alltag mit den Lehrgangsinhalten. Alle Beteiligten bringen ihr Wissen und ihre Erfahrungen in den Lehrgang ein und sind bereit, neues Wissen zu erwerben, in der Praxis zu erproben und zu reflektieren. Die Gruppe ist ein Lernfeld, um die professionelle Kompetenz als Teammitglied oder als Leiterin und Leiter weiterzuentwickeln. Die Einzelnen erhalten Feedback zu ihrer Wirkung und Gruppenprozesse können erlebt und reflektiert werden. Ausbildungsziele Grundlegende Werthaltung, Theorie und Praxis der TZI vermitteln Fähigkeit zur Selbstleitung in herausfordernden Gruppenprozessen stärken Rolle und Aufgabe als Gruppenmitglied oder als Leiterin oder Leiter vor dem Hintergrund der TZI reflektieren Methoden und Fähigkeiten für das Leiten von Gruppen, Teams und Institutionen erlernen, erweitern oder vertiefen eigenes Handeln und Nicht-Handeln vor dem Hintergrund der TZI reflektieren Persönlichkeitsentwicklung im Kontext der TZI ermöglichen Adressatinnen und Adressaten des Lehrgangs Unsere Ausbildung richtet sich an berufstätige Personen aus den Bereichen Dienstleistung, Gesundheit, Soziales oder Bildung, die in Gruppen und Teams arbeiten oder diese leiten bzw. eine Leitungsfunktion anstreben. TZI-Grundausbildung mit Zertifikat Die Grundausbildung in Themenzentrierter Interaktion TZI nach Dr. h.c. Ruth C. Cohn schliesst mit dem Zertifikatsworkshop und dem Erhalt des Zertifikats Grundausbildung Themenzentrierte Interaktion TZI ab. Voraussetzung für die Teilnahme am Zertifikatsworkshop und Erhalt des Zertifikats ist der Besuch des Entscheidungsworkshops, aller Module sowie die Anfertigung einer schriftlichen Zertifikatsarbeit.

3 Informations-Treffen Am Samstag 10. September 2011, bis Uhr findet ein Treffen für Interessierte statt. Es besteht die Möglichkeit die Ausbildungsleitung und Teilnehmende kennenzulernen, Fragen zu klären und Rahmenbedingungen (Ort, Unterkunft und Termine) festzulegen. Ausbildungselemente Der Lehrgang setzt sich aus den folgenden Workshops und Modulen zusammen: Entscheidungsworkshop: Was brauche ich und worauf lasse ich mich ein? Dauer:1,5 Tage (9 Sitzungen) Annemarie Reber, Viola Walter, Markus Bernsau Kennenlernen der Teilnehmenden und der Kursleitung Kurze Einführung in die TZI Gründliche Information zur TZI Grundausbildung Termin: Mittwoch , Uhr bis Samstag , Uhr Der Abschluss des Teilnahme-Vertrags erfolgt spätestens 14 Tage nach dem EWS. Modul 1: TZI-Persönlichkeitskurs P1 Innere Leitbilder äussere Vorbilder: Was leitet mich, wenn ich leite? Wie will ich leiten? Termin: Ort: Annemarie Reber, Viola Walter Biografische Erfahrungen und Leitungspersönlichkeit Kennenlernen des Wertehintergrunds der TZI und Auseinandersetzung mit eigenen Werthaltungen beim Führen und Leiten Dem eigenen Leitungsstil auf die Spur kommen und ihn weiterentwickeln Sich selbst und die Seminargruppe als wesentliche Bestandteile des gemeinsamen Lernprozesses verstehen lernen Verständnis von Führung und Leitung Donnerstag , Uhr bis Montag , Uhr Salomegasse 15, CH-2503 Biel. Modul 2: TZI-Methodenkurs M1 Leiten mit Methode: Soziale Prozesse lebendig gestalten und strukturieren Viola Walter, Markus Bernsau Ausführliche Einführung in die methodischen und theoretischen Grundlagen der TZI (Vier-Faktoren-Modell usw.) Das Leitungskonzept der TZI Instrumente der Leitung Leitungsinterventionen und ihre Wirkungen Termine: Mittwoch , Uhr bis Sonntag , Uhr

4 Modul 3: TZI-Persönlichkeitskurs P2 Vielfalt, Konflikte und Störungen: Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen Markus Bernsau, Annemarie Reber Dynamik und Entwicklung von Gruppen und die damit verbundenen (potentiellen ) Konflikte und Störungen Konkurrenz und Kooperation; Vertrauen und Macht Gruppenprozesse erleben, wahrnehmen, beeinflussen Termin: Mittwoch , Uhr bis Sonntag , Uhr Modul 4: TZI-Methodenkurs M2 Leiten mit Persönlichkeit: Das eigene Leitungshandeln erproben, beschreiben & begründen Annemarie Reber, Viola Walter Arbeits- und Lernprozesse konstruktiv gestalten Mit Themen und Strukturen steuern und unterstützen Die eigene persönliche Art und Weise mit TZI Gruppen zu leiten, erkennen (anerkennen) und beschreiben können Vorbereitung auf die Zertifikatsarbeit Termine: Vorschlag zwei Varianten, über die am Interessierten-Treffen entschieden wird. a): Fr , bis So , Uhr plus Fr bis So b): Mittwoch , bis Sonntag 5. Mai 2013, Uhr Ort: Salomegasse 15, CH-2503 Biel. Modul 5: Supervision in Kleingruppen SV Umsetzung im Alltag: Chancen zur persönlichen und beruflichen TZI-Kompetenzerweiterung nutzen Dauer: 27 Stunden (18 Sitzung bzw. 5 Kurstage) verteilt über die Ausbildungszeit Annemarie Reber, Viola Walter, Markus Bernsau Termine/Ort werden von den Kleingruppen in Abstimmung mit der Kursleitung bestimmt. Modul 6: Ergänzungskurs Wahl nach persönlichem Bedarf, Interesse und Thema Dauer: 5 Tage (18 Sitzungen) aus dem Kursprogramm des RCI (obligatorisch). Zertifikatsworkshop ZWS Chairpersonship: Das eigene Leitungskonzept weiterentwickeln, klären und vorstellen Dauer: 4 Tage (14 Sitzungen) Annemarie Reber, Viola Walter, Markus Bernsau Gestaltung des Abschlusses der Ausbildung Persönliche und berufliche Standortbestimmung und Reflexion der Grundausbildung Vorstellen und besprechen der schriftlichen Abschlussarbeiten Informationen über eine mögliche Fortführung der TZI-Ausbildung (Aufbauausbildung zum TZI Diplom) im Ruth-Cohn-Institute Zertifikatsübergabe Termine: Donnerstag , Uhr bis Sonntag , Uhr

5 Kosten Entscheidungsworkshop: 300,- CHF ohne Pensionskosten. Lehrgang: 4.500,- CHF inklusive aller Gebühren und Supervisionshonorare, ohne Pensionskosten, ohne Ergänzungskurs. Rücktrittsregelung: Bei Austritt während der laufenden Ausbildung wird der gesamte Ausbildungsbetrag fällig. Zahlungsbedingungen: In jährlichen Raten möglich. Konfliktfälle In Konfliktfällen ist der Ausbildungsausschuss des Ruth-Cohn-Instituts international zuständig. Leitung des Lehrgangs Annemarie Reber Kaestli Liz. Phil. Päd. Psych. Supervisorin, Coach BSO, EAS Lehrbeauftragte am Ruth-Cohn-Institute for TCI International Markus Bernsau Lehrer Sek I+II, Schulleiter Supervisor, Organisationsentwickler BSO, EAS Lehrbeauftragter am Ruth-Cohn-Institute for TCI International Viola Walter Dipl. Sozial-Geographin, Redaktorin, Studienleiterin Supervisorin, Coach, Organisationsentwicklerin BSO, EAS TZI-Diplomierte des Ruth-Cohn-Instituts for TCI International

6 Anmeldung zum Interessierten-Treffen TZI Grundausbildung Schweiz 2011 bis 2013 Datum: 10. September 2011 Zeit: Uhr Ort: Salomegasse 15, 2503 Biel - Bienne Ich bin an der TZI-Grundausbildung 2011 bis 2013 interessiert: Name, Vorname Strasse Plz/Wohnort _ Telefon und Geburtsdatum Berufliche Tätigkeit Arbeitgeber Ich habe bereits TZI Seminare besucht Ja Nein Datum und Unterschrift Bitte senden Sie Ihre Anmeldung per Post oder an: Bildungslotsen Biel c/o Annemarie Reber Alexander-Schöni-Str. 56 CH-2503 Biel/Bienne annemarie.reber@bildungslotsenbiel.ch