Einstellungsverfahren in den pädagogischen Vorbereitungsdienst

Transkript

1 Fakten statt Gerüchte zum Arbeitsmarkt für Lehrerinnen und Lehrer Bewerbung und Zugang zum Vorbereitungsdienst für Lehrerinnen und Lehrer Heidi Götte Hessische Lehrkräfteakademie

2 Wer sind wir? Für die Einstellung in den pädagogischen Vorbereitungsdienst des Landes Hessen ist die Hessische Lehrkräfteakademie (LA) zuständig. Das Einstellungsverfahren wird landesweit vom Sachgebiet I.2-5 der LA in Kassel durchgeführt. Welche Verfahren führen wir durch? Zulassung zum pädagogischen Vorbereitungsdienst für Bewerber/-innen mit Erster Staatsprüfung für ein Lehramt oder mit lehramtsbezogenem Bachelor- und Masterabschluss für Quereinsteiger/-innen mit anderen universitären Abschlüssen für Fachlehreranwärter/-innen für arbeitstechnische Fächer Zulassung zu EU-Anpassungslehrgängen 2

3 Was sind unsere Aufgaben? Erhebung der Ausbildungskapazitäten an den Studienseminaren Erstellung eines Kapazitätsplans Bearbeitung der Bewerbungen für den Vorbereitungsdienst Gleichstellung außerhessischer Lehramtsstudienabschlüsse Organisation der Auswahl-/Überprüfungsverfahren zum Quereinstieg und für Fachlehranwärter/innen für arbeitstechnische Fächer Durchführung des Einstellungsverfahrens Zuweisung der einzustellenden LiV (Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst) zu den Studienseminaren 3

4 Zahlen, Daten, Fakten Jährlich ca Bewerbungen für den Vorbereitungsdienst Jährlich ca Einstellungen in den Vorbereitungsdienst Jährlich ca Briefe/Bescheide/Urkunden und jede Menge Telefonate, s und persönliche Gespräche 4

5 Rechtsgrundlagen Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) Hessisches Beamtengesetz (HBG) 2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (2.DRModG) Hessisches Lehrerbildungsgesetz (HLbG) Verordnung zur Durchführung des Hessischen Lehrerbildungsgesetzes (HLbGDV) 5

6 Pädagogischer Vorbereitungsdienst Pädagogische Ausbildung Studienseminar Modul- und Ausbildungsveranstaltungen Ausbildungsschulen Hospitationen Unterricht unter Anleitung eigenverantworteter Unterricht besondere schulische Veranstaltungen Ziel Befähigung für die Tätigkeit in der Schule Abschluss Zweite Staatsprüfung 6

7 Dauer und Gliederung des Vorbereitungsdienstes Dauer des Vorbereitungsdienstes: 21 Monate Einführungsphase 1. Hauptsemester 2. Hauptsemester Prüfungssemester 3 Monate 6 Monate 6 Monate 6 Monate 10 Std. Hospitation und angeleiteter Unterricht Stunden eigenverantworteter Unterricht und mind. 2 Stunden Hospitation Stunden eigenverantworteter Unterricht und mind. 2 Stunden Hospitation 6-8 Stunden eigenverantworteter Unterricht und mind. 2 Stunden Hospitation 7

8 Teilzeitbeschäftigung aus familiären Gründen Voraussetzung: tatsächliche Betreuung und Pflege eines Kindes unter 18 Jahren oder einer/eines pflegebedürftigen sonstigen Angehörigen Die Teilzeitbeschäftigung im Vorbereitungsdienst ist nur in den Hauptsemestern und nur in den folgenden Modellen möglich: Modelle der Teilzeitbeschäftigung im Vorbereitungsdienst Halbregelung (50 %) Hauptsemester Erweiterung auf vier Hauptsemester Zweidrittelregelung (66%) Erweiterung auf drei Hauptsemester Nähere Informationen sind im Internet unter dem folgenden Link zu finden: 8

9 jährlich zwei Einstellungstermine 1. Mai 1. November Bewerbungsschluss - Hauptverfahren 1. Januar 1. Juli Maßgebend für die Wahrung der Frist ist der Eingang der vollständigen schriftlichen Bewerbung bei der Hessischen Lehrkräfteakademie in Kassel 9

10 Nachrückverfahren (sofern nach Abschluss des Hauptverfahrens noch besetzbare Ausbildungsplätze vorhanden sind) Bewerbungsschluss - Nachrückverfahren 15. März 15. September Maßgebend für die Wahrung der Frist ist der Eingang der vollständigen schriftlichen Bewerbung bei der Hessischen Lehrkräfteakademie in Kassel 10

11 Vergabe der Ausbildungsstellen Anzahl der Bewerbungen für ein Lehramt ist höher als Anzahl der Ausbildungsstellen Auswahl erfolgt nach Eignung und Leistung 50 % Fälle besonderer Härte 15 % Wartezeit seit erster Antragstellung 35 % 11

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14 Hinweis zu den nachfolgenden Tabellen: Es wird jeweils die Gesamtbewerberzahl aufgeführt. Die Differenz zwischen der Gesamtbewerberzahl und der Bewerberzahl der eingestellten und nicht eingestellten Bewerber/innen ergibt sich aus folgenden Gründen: Es erfolgte keine fristgerechte Zeugnisvorlage bzw. Bewerbungen wurden zurückgezogen Einstellungsangebote wurden nicht angenommen Beim Lehramt an beruflichen Schulen kann auf die für den Quereinstieg ausgeschriebenen Stellen jeweils nur eine Bewerbung berücksichtigt werden. 14

15 Einstellungen zum Lehramt an Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Grundschulen Haupt-/Realschulen Förderschulen Gymnasien berufliche Schulen Gesamt

16 Einstellungen zum Grundschule Fach Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Englisch Ethik Ev. Religion Französisch Islam. Religion Kath. Religion Kunst Musik Sport Sachunterricht Stellen

17 Einstellungen zum Hauptschule und Realschule 17 Fach Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Arbeitslehre Biologie Chemie Deutsch Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache Englisch Erdkunde Ethik Ev. Religion Französisch Geschichte Informatik Kath. Religion Kunst Mathematik Musik Physik Politik und Wirtschaft Russisch Spanisch Sport * Plätze **Stellen * Zahl der Fächer, mit denen die Bewerber/innen im Verfahren sind ** Zahl der Bewerber/innen

18 Einstellungen zum Förderschule Fachrichtung Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Lernhilfe Pädagogik für Praktisch Bildbare Erziehungshilfe Sprachheilpädagogik Körperbehindertenpädagogik Gehörlosenpädagogik Hörbehindertenpädagogik Blinden- und Sehbehindertenpädagogik * Plätze **Stellen * Zahl der Fachrichtungen, mit denen die Bewerber/innen im Verfahren sind ** Zahl der Bewerber/innen 18

19 Einstellungen zum Gymnasium Fach Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Biologie Chemie Deutsch Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache Englisch Erdkunde Ev. Religion Französisch Geschichte Griechisch Informatik Italienisch Kath. Religion Kunst Latein Mathematik Musik Physik Philosophie / Ethik Politik und Wirtschaft Russisch Spanisch Sport *Plätze **Stellen * Zahl der Fächer, mit denen die Bewerber/innen im Verfahren sind ** Zahl der Bewerber/innen

20 Einstellungen zum Berufliche Schule Berufliche Fachrichtung Bewerbungen eingestellt nicht eingestellt Agrarwirtschaft Bautechnik Chemie-, Biologie- und Physiktechnik Drucktechnik Elektrotechnik Ernährung und Hauswirtschaft Farbtechnik und Raumgestaltung Gesundheit Hoztechnik Informatik Körperpflege Metalltechnik Sozialwesen Textiltechnik und Bekleidung Wirtschaft und Verwaltung Insges

21 Zuweisung zu den Studienseminaren 21

22 Ablauf des Einstellungsverfahrens Juli/August Bearbeitung der Bewerbungen Erstellung des Kapazitätsplans und Genehmigung durch HKM Durchführung des Einstellungsverfahrens Anfang September Absendung der Einstellungsangebote und Ablehnungsbescheide 1 Woche Rückmeldefrist der Bewerber/innen auf Einstellungsangebot bis Mitte Oktober Ersetzen der Absagen- Durchführung von Nachschiebe- und Nachrückverfahren 1. November Aushändigung der Ernennungsurkunden an den Studienseminaren zur Einstellung am

23 Anwärterbezüge (gültig ab ) Änderungen vorbehalten Grundbetrag Familienzuschlag Kinderzuschlag pro Kind Kinderzuschlag ab 3. Kind Lehramtsreferendare an Grundschulen 1.273,39 125,16 107,05 333,54 an Haupt- und Realschulen 1.305,33 125,16 107,05 333,54 oder Förderschulen Studienreferendare an Gymnasien oder an beruflichen Schulen 1340,39 125,16 107,05 333,54 23

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28 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 28