HP Education Services - 90 Minutes

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Hella Schmidt
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1 HP Education Services - 90 Minutes 90 Minutes virtuelle Impulsveranstaltungen mit Trainer Was erwartet Sie bei unseren 90 Minutes-Veranstaltungen? Kleine Lerneinheiten mit Bezug zur täglichen Arbeit 90 Minuten einplanbar für alle Schnelle Umsetzbarkeit + Erfolgserlebnis für den Einzelnen Unterschiedlichste Themenbereiche Mögliche Teilnehmeranzahl pro Session: max. 250 Was stellt HP bereit? Virtueller Raum + Telefonkonferenz Trainingskonzept Handout Trainer (Vorbereitung + Durchführung) Sammlung von Teilnehmer-Feedback Was benötigen die Teilnehmer? Internet-Zugang PC-Headset

HP Education Services - 90 Minutes Excel I Lizenz zum Tabellieren Office 2010/2013 Tipps & Tricks Unterstützung nach Migration Excel II Pivot für Neugierige PowerPoint I In kreativer Mission

2 HP Education Services - 90 Minutes Excel I Lizenz zum Tabellieren Office 2010/2013 Tipps & Tricks Unterstützung nach Migration Excel II Pivot für Neugierige PowerPoint I In kreativer Mission SharePoint Contributors Effektive Zusammenarbeit Virtual Meetings in English Tipps and Hints for HP VR Stress Management I Woher kommt der Stress? Excel III (2013) Automatisierungs -möglichkeiten Folien gestalten Interessante Präsentationen SharePoint I in English If you have full control Zeitmanagement I Zeitdieben die Tour vermasseln Stress Management II Einstellungen, Glaubenssätze und Werte Excel VBA (2013) Erweiterte Automatisierungs -möglichkeiten Outlook I Overload vermeiden SharePoint II in English Use all possibilities Zeitmanagement II für Führungskräfte Delegieren lernen Kreativitätstechniken Finden Sie Ihre Potentiale Excel Spezial Interessante Möglichkeiten entdecken Outlook II Zeit sparen mit Outlook OneNote Grundlagen Erfolgreiche Gesprächsführung Gelungene Kommunikation Be Happy Nutzen Sie Ihre Motive und Werte

3 Office 2010/2013 Tipps & Tricks Workshop Zielsetzung: Unterstützung der Mitarbeiter nach erfolgter Office 2010/2013 Migration Offene Fragerunde Tipps zur effizienten Arbeitsweise mit Word, Excel und PowerPoint Neue Features Excel I Zielsetzung: Entdecken Sie interessante Möglichkeiten in Excel 2010/2013 Nützliche Funktionen Schnell Tabellen erstellen Bedingte Formatierung Erstellung von Diagrammen Tipps & Tricks Excel II Zielsetzung: Pivot-Tabellen kennen lernen Voraussetzung und Einsatzgebiete von Pivot Tabellen Erstellen einer Pivot-Analyse Layout Datenauswertung Pivot-Diagramme Excel III (2013) Zielsetzung: Automatisierungsmöglichkeiten Macros Kurzeinführung VBA

4 Excel VBA (2013) Zielsetzung: Erweiterte Automatisierungsmöglichkeiten Arbeiten mit dem VBA Editior VBA Programmierungskonzepte Excel Spezial Zielsetzung: Interessante Möglichkeiten entdecken Filter und Erweiterter Filter Gruppieren Verweisfunktionen Weitere interessante Funktionen Bedingte Formatierung Spezielle Diagrammtypen (Dropdown, Checkboxen) PowerPoint I Zielsetzung: Professionelle Verwendung von Vorlagen und kreative Gestaltung von Folien Arbeiten mit Vorlagen Verwendung von Grafiken Einfügen von Bildern und Videos Verwendung der Zeichentools Tipps & Tricks Folien gestalten Zielsetzung: Präsentationen interessant und visuell attraktiv gestalten Unterscheidung: Präsentation - Notizen - Handout "Handouts can set you free" Das ästhetische Konzept: Einfachheit - Natürlichkeit - Eleganz Der Visualisierungsprozess Die Welt jenseits der Aufzählungszeichen

5 Outlook I Zielsetzung: Kennen lernen/refresh von Möglichkeiten die Inbox effektiver zu organisieren und mit der Flut besser klar zu kommen Inbox organisieren Mailbox/Kalender-Freigabe Outlook an die eigenen Bedürfnisse anpassen Tipps & Tricks Outlook II Zielsetzung: Kennen lernen/refresh von Möglichkeiten sich mit dem Outlook Kalender und den Aufgaben besser zu organisieren Outlook Anpassung auf die eigenen Bedürfnisse Effektive Nutzung des Kalenders und der Aufgaben Integration mit weiteren Programmen Tipps & Tricks SharePoint Contributors Zielsetzung: Kennen lernen/refresh von Möglichkeiten SharePoint effektiver zu nutzen und die Vorteile der Zusammenarbeit über SharePoint einzusetzen Navigation Listen und Dokument-Bibliotheken Startseite SharePoint II in English Zielsetzung: For administrators with full control Creating a Site Changing Site Settings Modifying Home Page Managing User Access Managing Document Libraries Creating a new List Creating a Subsite

6 OneNote Zielsetzung: OneNote kennen lernen Grundlagen Zusammenarbeit mit Outlook OneNote im Team nutzen Notizbücher Verwendung von Vorlagen Tipps und Tricks Virtual Meetings (in English) Zielsetzung: Tipps and hints for presenting in the HP Virtual Room What is virtual? Setting up a virtual Meeting Biggest threats Hints and Tipps Summary Zeitmanagement I Zielsetzung: Optimierung des persönlichen Zeitmanagements. Kennen lernen ausgewählter Methoden und Tipps. Klare Ziele - klare Prioritäten Enlarvung der Zeitdiebe Priorisierung mit dem Eisenhower Diagramm Planen nach der "Alpen-Methode" Balance durch Kieselprinzip Zen to Done

7 Zeitmanagement II für Führungskräfte Zielsetzung: Besseres Zeitmanagement durch Delegation Was hindert mich daran zu delegieren? Was lässt sich gut delegieren? Mitarbeitermotivation durch Delegation Aufgabendelegation gemäß Reifegrad Der Delegationsprozess Checkliste Erfolgreiche Gesprächsführung - gelungene Komunikation Zielsetzung: Mit der richtigen Planung und Haltung Gespräche führen Kommunikationsmodelle Phasen eines Gesprächs Die Haltung macht's - Grundprinzipien des erfolgreichen Gesprächs Beispiele für eine konkrete Einflussnahme auf den Verlauf eines Gesprächs Toolbox Stress Management I Zielsetzung: Verstehen voher Stress kommt und Möglichkeiten kennen lernen, damit umzugehen Stress-Ursachen und Auswirkungen 7 Punkte zum Nachdenken und Handeln Tools und nächste Schritte Stress Management II Zielsetzung: Fokus auf "innere Vorgänge", Einstellungen, Glaubenssätze und Werte Rückblick auf die wichtigsten Erkenntnisse aus Stress Management I 7 weitere Punkte zum Nachdenken und Handeln Tools und nächste Schritte

8 Kreativitätstechniken Finden Sie Ihre Potentiale Zielsetzung: Mithilfe effizienter Kreativitätstechniken neue Ideen und Visionen entwickeln. Voraussetzungen Der Kreativitätsprozess Kreativitätstechniken - APFEL-Methode Methode - 6 Thinking Hats - Kopfstandmethode Be Happy Zielsetzung: Veränderung fällt schwer - wo kann ich ansetzen? Wie wir Erlebnisse erleben - Energy flows where attention goes Die inneren Antreiber - Denkgewohnheiten auf dem Prüfstand Was uns ausmacht und woraus wir Energie schöpfen können - Motive und Werte Verantwortungsbereiche und Freiräume erkennen - Bin ich meines Glückes Schmied?

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