WELLSTAR VERGÜTUNGSPLAN THEMENINDEX

Transkript

1 WELLSTAR VERGÜTUNGSPLAN SPRACHVERSION: deutsch PLANVERSION: gültig ab Produktionsmonat THEMENINDEX (1) BEGRIFFLICHKEITEN (2) WELLSTAR FASTSTART PROGRAMM (3) PROMOTIONEN IN HÖHERE POSITIONEN NACH DEM FASTSTART (4) RABATTE PROVISIONEN (5) EBENENPLAN UND BONI (6) LÄNDER UND EUROPAPOOL Alle weiteren Informationen finden Sie in Ihrem WellStar Partner Office unter Die Anmeldedaten haben Sie per erhalten. 1 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

2 (1) BEGRIFFLICHKEITEN Provisionswert (PV): Jedem Produkt ist ein PV Wert zugeordnet. Jedes Produkt hat einen PV Wert, der die Provision bestimmt. In der Regel gibt es für 100 EUR netto Umsatz ca. 1 PV. Je PV fließen 90 EUR brutto durch den Vergütungsplan. Jeder Partner verdient dann entsprechend der Stufe im Vergütungsplan. PPV & PGV: PPV = Persönliches PV (persönliche Bestellung) Das PPV ist das Volumen, das ausschließlich SIE persönlich bestellt haben. PGV = persönliches Gruppenvolumen Das PGV beinhaltet sowohl das PPV als auch alle Bestellungen Ihrer persönlichen Endkunden. Alle Partnerumsätze mit einem PGV unter 1 werden immer dem nächsthöheren Partner zugerechnet. Aktivstatus 1 PPV: Jeder Partner benötigt monatlich zum Provisionserhalt als auch zur Erreichung einer Stufe immer einen Aktivstatus von 1 PPV. Das gilt auch im Faststart. Bitte beachten Sie, dass Sie im Faststart in jedem Produktionsmonat 1 persönliches PPV benötigen, damit Ihre Teamumsätze für eine Faststart Stufenqualifikation herangezogen werden können. E1 Neu PV: Das ist das Volumen Ihres direkten Neupartners mit seinen Endkunden. Das Ebene 1 Neu PV ist wichtig für die Qualifikation in die Ebenen 4 und folgende ab der Position Junior Manager sowie für den Europapool. OrgaPV: Das ist das gesamte Volumen einer Organisation inkl. Ihres eigenen PPV. Im OrgaPV ist auch das Volumen Ihrer persönlichen Bestellungen (PPV) enthalten. Beispiel: Ihre Partner haben zusammen für 50 PV eingekauft und Sie für 2 PV. Dann ist Ihr OrgaPV = 52 PV. BV Businessvolumen: Jedes Produkt hat neben dem PV Wert auch einen BV Wert, der für die Positionserreichung im Vergütungsplan relevant ist! Dieser Wert kann kurzfristig für Incentive Zwecke angehoben werden, ist aber nicht bonusrelevant. Als Partner nach dem Faststart... erreichen Sie die neue Position aufgrund Ihrer Qualifikation zum Folgemonat über die 50% Regel mit entsprechendem Umsatz. Um die Positionen Senior Director oder höher zu erreichen, müssen Sie die Umsätze 3x in Folge erzielen. Die Promotion ist dann zum vierten Produktionsmonat effektiv. Ausnahmen hier kann es nur durch laufenden Incentives geben. Man redet immer von Linien was ist damit gemeint? eine Linie = Vertriebspartner hat mehr als 1 OrgaPV eine aktive Linie = Vertriebspartner hat selber 1 PPV oder 1 PGV als linienanführender Partner eine Direktorlinie = VP in der Position Director oder höher mit mind. 1 OrgaPV eine aktive Direktorlinie = VP in der Position Director oder höher mit mind. 1 PPV oder 1 PGV selber. Aus einer Ihrer direkten VP Linien zählt immer nur ein Director für die Wertungen. Generell... kann eine Struktur (Baum) aus unendlich vielen Levels in der Tiefe bestehen Aktives Level auch aktive Ebene genannt = VP oder höher mit mind. 1 PPV oder 1 PGV 2 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

3 Aktive Ebene... heißt, jeder (VP oder höher) Partner mit 1,0 PGV PGV kann persönliches PPV sein oder das Bestellvolumen Ihrer persönlichen Endkunden Persönliche Rabatte... von 10% 40% gibt es auf das PGV mindestens 5 PGV und höher jedoch nicht für Partner im Faststart ausser auf BYAS Kundenumsätze! Rabatte auf Aktionsartikel sind generell ausgeschlossen und fließen nicht in das PGV für den Rabatt mit ein. Handelsspanne (HSP): Gewinn von Einkauf zu Verkauf der Produkte. Wird berechnet wenn Ihr Kunde direkt bei Wellstar bestellt. Abzüglich Handling & Logistikkosten für WellStar. Ebene: Inaktive Ebenen werden zur nächsthöheren Ebene zusammengefasst (Ebenen Komprimierung)! Jeder Partner mit seinen Kunden, der mindestens 1 PGV Umsatz gemacht hat, ist eine aktive Ebene. Alle anderen werden als passiv angesehen und komprimiert. Promotionen in andere Positionen... erfolgen unabhängig vom Faststart immer zum Folgemonat und sind permanent. Ab der Position Senior Director" muss diese vorerst 3x in Folge bestätigt werden und dann erfolgt die Promotion zum vierten Monat! Die WellStar Provisionsabrechnung erfolgt monatlich für alle Partner mit persönlicher Qualifikation und Teamumsatz in den Boniarten. Maßgeblich zur Erstellung aller Ihrer Umsätze ist die monatliche Einhaltung des WellStar Antragsstop. Achtung: Postionen ab Director und höher müssen einmal im Kalenderjahr RE QUALIFIZIERT werden. Erreichen Sie als Partner den Umsatz der erzielten Stufe im Folgejahr nicht, so werden Sie auf diese Stufe zurückgesetzt mit deren Umsatz wir Sie im Kalenderjahr werten konnten. 3 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

4 (2) WELLSTAR FASTSTART PROGRAM SCHNELLER EINFACHER BESSER STREAMLINE FASTSTART DIE WELTNEUHEIT IM WELLSTAR VERGÜTUNGSPLAN Bauen Sie 2 bis 3 starke Linien im Streamline Faststart auf und verdienen Sie zwischen 300 EUR bis EUR in Ihren ersten 6 Wochen. Faststart Zeitraum Ihre Startwoche + 6 Wochen. Wochenschluss ist jeweils freitags, 24 Uhr. Ihre Vorteile im Streamline Faststart Sie bauen sich sofort in 6 Wochen ein hochlukratives Einkommen von EUR auf Sie erreichen ein stabiles Folgegeschäft (= passives Folgeeinkommen) Sie erreichen lebenslang permanente Stufen Sie verdienen auf bis zu 6 dynamische Ebenen Sie erhalten als Neupartner bis zu 400% mehr Einkommen Sie erhalten als Sponsor bis zu 100% mehr Einkommen 4 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

5 Fast Start Qualifikation in die Stufen Trainee bis Regional Director: Jeder Neupartner hat die Möglichkeit, schon mit Abschluss der Faststart Phase die ersten Stufen im Plan zu überspringen und in einer dieser TOP Stufen seine WellStar Kariere zu starten! Das PGV kann aus allen persönlichen Bestellungen (Re Order während des Fast Starts) und den Umsätzen Ihrer persönlichen Webstarkunden resultieren. Wichtig Um Anspruch auf eine Auszahlung haben zu wollen, müssen Sie persönlich mind. 1 PPV pro Produktionsmonat haben. Fast Start persönliches und Teamvolumen für die neue Positionen: TRAINEE 5 PGV oder 2 PGV & 2 Linien a 5 PV JUNIOR MANAGER UND MANAGER: 5 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

6 DIRECTOR UND REGIONAL VICE PRESIDENT: 6 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

7 Ihr Focus für die TOP Stufe im Faststart: 5 PV [aber monatlich aktiv] 2 Linien a 200 PV insgesamt 400 Orga PV im gesamten Faststartzeitraum FASTSTART BONUS für alle NEUPARTER: bis zu 6 Ebenen Vergütung bei nur 1 PPV selber. Stufenboni für Neupartner mit Faststart Ende: zum Junior Manager 200 uro brutto Stufenumsatz erzielen und persönliches Re Orderprogramm aktiv schalten...zum Manager...zum DIRECTOR 300 uro brutto Stufenumsatz erzielen und persönliches Re Orderprogramm aktiv schalten 750 uro brutto Stufenumsatz erzielen und persönliches Re Orderprogramm aktiv schalten zum Regional V. President uro brutto Stufenumsatz erzielen und persönliches Re Orderprogramm aktiv schalten Das Re Orderprogramm muss durch Sie als Neupartner Ihres eigenen Faststartzeitraumes bezahlt worden sein der Abschluss als solches reicht nicht aus! 7 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

8 (3) PROMOTIONEN IN HÖHERE POSITIONEN FÜR PARTNER AUSSERHALB DES FASTSTART (Ausnahmen sind nur durch laufende WellStar Incentives möglich) AN DIE SPITZE IM TEAMAUFBAU FÜR WELLSTAR PARTNER nach dem FASTSTART Mit dem Abschluss Ihres Faststarts haben Sie Ihre erste Stufe innerhalb des WellStar Vergütungsplanes erreicht. Nun können Sie sich für weitere Positionen qualifizieren und sich damit höhere Einkommensmöglichkeiten erschließen. Einfacher Teamaufbau durch die 50% Volumenregel Bei WellStar sind Sie im Teamaufbau völlig frei. Schon mit 2 guten Vertriebspartnerlinien können Sie sich in die höchsten Stufen bis zum Double Crown Ambassador qualifizieren. Bis zu 50% des erforderlichen Stufenumsatzes können aus Ihrer stärksten Linie kommen. Das Restvolumen bauen Sie ganz einfach aus einer zweiten, dritten oder ggf. vierten Linie auf. Das garantiert einen schnellen und stabilen Teamaufbau in der Tiefe und gibt Ihnen die maximale Freiheit, Ihr Team ganz nach Ihrem persönlichen Arbeitsstil aufzubauen. Mit Bonusauszahlungen auf bis zu 12 dynamische Ebenen in der Tiefe beteiligt Sie WellStar in Ihrem Team am Umsatz von potentiell Zehntausenden Partnern und Kunden. Das ist der Schlüssel zu Ihrem wirtschaftlichen Wohlstand und einem hochlukrativem Folgeeinkommen. Ihr Teamumsatz bis zum Executive Director! Ihr Teamumsatz für den Senior Director bis hoch zum RCA! [Umsatz über 3 Folgemonate erzielen und ab dem vierten Monat in der Position Spitzeneinkommen erzielen] Achtung: Postionen ab Executive Director und höher müssen einmal im Kalenderjahr RE QUALIFIZIERT werden. Erreichen Sie als Partner den Umsatz der erzielten Stufe im Folgejahr nicht, so werden Sie auf diese Stufe zurückgesetzt mit deren Umsatz wir Sie im Kalenderjahr werten konnten. 8 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

9 (4) RABATTE ABSCHLUSSPROVISIONEN RABATTE, ABSCHLUSSPROVISIONEN UND & HANDELSSPANNE Abschlussprovision auf Ihre persönlichen Kunden: Wellstar International bietet allen Partnern mit den Endkundenabschluss und Passivprovisionen sowohl eine hervorragende Möglichkeit sofort gute und schnelle Einkommen zu erzielen, als auch ein langfristiges und passives Einkommen aufzubauen. Es wird eine Abschlussprovision an den Verkäufer bezahlt über die gesamte Dauer des Endkunden Re Order Programmes oder monatlich bei Einzelaufträgen [ Nachbestellungen von Kunden, BYAS Aktionsset Kauf von Kunden, Finanzierungsabschlüsse mit BYAS durch Kunden diese aber immer erst im Folgemonat!]. Endkundenabschlussprovisionen an Partner werden monatlich vergütet. mehr PGV durch Ihre persönlichen Kunden. einfachere Qualifikation im Vergütungsplan, schneller und einfacher PGV deutlich höheres EKPV. einfachere Qualifikation im Vergütungsplan durch Endkunden für Ebenenbonus & Europapool durch mehr Tiefe. im Durchschnitt 60% Auszahlung im WellStar Vergütungsplan zuzüglich der Abschlussprovisionen auf Endkunden Re Orderprogramme je Produkt. Das WellStar Produkt Re Orderprogramm bietet Ihnen die perfekte Möglichkeit, auf einfachste Art Kunden aufzubauen und langfristig hohe Folgeeinkommen zu erreichen. 1. bis zu 25% Preisvorteil für Ihre Kunden 2. Geld zurück Garantie, garantierte Zufriedenheit 5. doppelte BV zur Stufenerreichung 3. Gratisprodukt jeden Monat (Auswahloption wird durch WellStar vorgegeben) 4. passives Einkommen für Sie und Ihr Team Bauen Sie Re Order Kunden auf und erhalten sie Höchstprovisionen auf Ihre Kundenumsätze jeden Monat! WellStar die PV Werte für Endkunden Re Orderprogramme Stand Produktname Produkt Teaser PV GG Pur forever young pur 0,20 GG Mint forever young mint 0,20 GG Solar tropical 0,20 GG Lunar tropical and herbs 0,20 GG Imune 0,25 Kineto body power 0,20 Genio mind power 0,20 Viewty Caps for visible more beauty 0,25 Viewty LC 0,50 ENDKUNDENPROVISION IM PGV ZUSÄTZLICH ZUR ABSCHLUSSPROVISION: AB VERTRIEBSPARTNER MIT 5 PGV (PERSÖNLICHE GRUPPE) FÜR FASTSTARTPARTNER NUR AUF BYAS SETS FÜR KUNDEN ab 5 PGV 10% ab 20 PGV 15% ab 40 PGV 20% ab 80 PGV 25% ab 120 PGV 30% ab 150 PGV 40% 9 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

10 (5) EBENENPLAN UND BONIQUALIFIAKTIONEN 2013 Faststart und Ebenenplan Levels Faststart VP TR JM Man Dir SD RVP NVP IVP Amba CA DCA TCA RCA E1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E3 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E5 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E6 15% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E7 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E8 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E9 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% E10 10% 5% 5% 5% 5% 5% E11 10% 5% 5% 5% 5% E12 10% 10% 10% 10% *Stufen müssen jährlich bestätigt werden ab Director ** 10% auf Ebenen 1 Bonus ab der Position Manager mit mindestens 10 Linien á 1 OrgaPV EBENENBONUS BASIS-QUALIFIKATION - EBENE 1 BIS 3 für Trainee bis Crown Ambassador Vertriebspartner qualifizieren sich für ihren Ebenenbonus Ebene 1 bis Ebene 3 mit 1 PPV monatlich. Zur Auszahlung von 10% ab der Position Manager anstatt der 5% Provision auf Ebene 1 benötigen Sie mindestens 10 Linien á 1 OrgaPV. EBENENBONUS BASIS-QUALIFIKATION - EBENE 4 BIS 7 für Junior Manager bis Senior Director Vertriebspartner qualifizieren sich für ihren Ebenenbonus Ebene 4 und folgende mit monatlich 1 PPV und 2 E1 NEU PV oder 3 PGV durch eigene Einkäufe oder Endkunden. EBENENBONUS BASIS-QUALIFIKATION - EBENE 4 BIS 12 für Regional Vice President bis Royal Crown Ambassador Vertriebspartner qualifizieren sich für ihren Ebenenbonus Ebene 4 und folgende mit monatlich 1 PPV und 4 E1 NEU PV oder 5 PGV durch eigene Einkäufe oder Endkunden. AUSZAHLUNG EBENENBONUS AB REGIONAL VICE PRESIDENT Für die Ebenenboni qualifizieren Sie sich ab der Stufe Regional Vice President durch den monatlichen Aktivstatus und Ihren monatlichen Gesamtumsatz der entsprechenden Stufe laut Vergütungsplan. Bei Nichterreichen dieses Umsatzes erhalten Sie den Ebenenbonus, für den Sie sich mit Ihrem Umsatz in der entsprechenden Stufe in dem jeweiligen Monat qualifiziert haben im Minimum aber immer in der Stufe Senior Director. 10 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

11 (6) LÄNDER UND EUROPAPOOL 2011 WELLSTAR EUROPAPOOL QUALIFIZIEREN SIE SICH AB DER STUFE DIRECTOR ZUSÄTZLICH AUF BIS ZU 11% DER EUROPAWEITEN WELLSTAR UMSÄTZE In den WellStar Pool fließen alle PV Umsätze des Unternehmens. 50% der PV Umsätze jeden Landes werden für den Europapool gewertet 50% der PV Umsätze jeden Landes werden für den eigenen Länderpool gewertet. Am Europapool nehmen alle im betreffenden Produktionsmonat dafür qualifizierten Partner teil. An dem jeweiligen Länderpool nehmen nur die im betreffenden Produktionsmonat dafür qualifizierten Partner eines eröffneten Landes teil. Die Poolanteile werden monatlich berechnet. Die Qualifikation ist ab der Position des Director oder höher möglich. Europapool Boni werden an die Führungskräfte ausgezahlt, nachdem die dazugehörige Stufe im Vergütungsplan erreicht wurde und die zusätzlich monatliche Mindestqualifikation und dem entsprechenden Poolumsatz erzielt wurde. Also zum Beispiel, wenn man in den Regional Vice President Pool möchte, muss man MINDESTENS auch Regional Vice President sein. ALLE Stufen werden nach Anteil der Personen geteilt. Wie komme ich in welchen POOL? Generelle Mindestqualifikation für Länder und Europapool für Director und höher mit Beachten Sie die 50% Regel, d.h. maximal 50% des Qualifikationsumsatzes darf aus Ihrer stärksten Linie kommen. Poolbeteiligungen werden monatlich ausgeschüttet und setzen voraus, dass die Qualifikationskriterien erreicht wurden. 1. für den Director Pool 2. für den Regional Vice President Pool und höher: Aktivstatus mit 1 PPV Aktivstatus mit 1 PPV und 4 E1 Neu PV und 8 E1 Neu PV und 20 DGPV UMSÄTZE FÜR DEN POOL FLIESSEN ZU 50% IN DEN LÄNDERPOOL (NUR AN QUALIFIZIERTE PARTNER DES JEWEILIGEN LANDES) UND ZU 50% IN DEN EUROPAPOOL AN ALLE QUALIFIZIERTEN PARTNER EUROPAS! BEACHTEN SIE AUCH LAUFENDE INCENTIVE REGULARIEN. IHRE BETEILIGUNG AN DEN EUROPAWEITEN WELLSTAR UMSÄTZEN 11 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version

12 ZUKUNFT EMPFEHLUNGSGESCHÄFT IHR SCHLÜSSEL ZU PERSÖNLICHER UND Finanzieller FREIHEIT Seit 20 Jahren boomt die Direktmarketingbranche weltweit. Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine Selbständigkeit in diesem Wachstumsmarkt. Mittlerweile haben sich weltweit 60 Millionen Menschen für diesen neuen Businesstrend entschieden und monatlich kommen über 1 Million neue Menschen dazu. Tendenz stark steigend. Zentral und Osteuropa gehören mit ihrer wachsenden Kaufkraft zu den Schlüsselmärkten und bieten ein enormes Wachstumspotenzial WellStar ist mittlerweile erste Wahl für jeden Menschen, der sich im Network selbstständig machen will. Wer eine echte Alternative sucht und sich fragt, Wo stimmt alles?, Wo stimmt das ganze Konzept, um langfristig erfolgreich zu werden?, dessen Antwort lautet: Bei WellStar. Immer mehr Führungskräfte kommen deswegen zu WellStar genauso wie Neueinsteiger. Zugang zu den modernsten Online Tools Mit Webstar wird WellStar einer neuen Generation von Networkern gerecht! Webstar garantiert den einfachsten Kundenaufbau in der Network Branche. Im Endkundengeschäft laufen heute schon über 50% aller Umsätze online über Webstar. Das ist in der gesamten Industrie unerreicht und absolut zukunftsweisend. Gleichzeitig garantiert Webstar den einfachsten Partneraufbau. Durch Webstar kann man einfacher und schneller Geld verdienen. Das zeigen das funktionierende Online Konzept und die hocheffektiven Online Tools. Inzwischen mit dem Europa Innovationspreis ausgezeichnet, beweist das, dass WellStar mit Webstar die innovative Speerspitze der gesamten Network Industrie ist. Christian Wiesner, WellStar CEO Weitere aktuelle Informationen finden Sie im Internet unter company.com. Sollten Sie Fragen zu diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen, unseren Unternehmensrichtlinien oder zu unserem Unternehmen und seinen Leistungen haben, so sprechen Sie uns an; und zwar per E Mail an info@wellstar.de per Telefax unter der Nummer (0) oder telefonisch unter der Rufnummer (0) Wir helfen Ihnen gerne weiter. Wellstar GmbH & Co KG (Sitz Berlin, AG Charlottenburg, HRA 34621) Geschäftsführung: Wellstar Beteiligungs GmbH (Sitz Berlin, AG Charlottenburg, HRA 90176B) Geschäftsführer: Christian Wiesner Firmenanschrift: Charlottenstraße 4 in D Berlin company.com 12 WellStar GmbH & Co. KG Berlin Germany Version