Herzlich willkommen. Das Geheimnis erfolgreicher Partnerschaften Folie 1
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- Emma Brandt
- vor 6 Jahren
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Transkript
1 Herzlich willkommen Das Geheimnis erfolgreicher Partnerschaften Folie 1
2 Gründer & Gastgeber Die Schule des Lebens - THM
3 Pro-Bono Vorträge und Beratungen
4
5 Herzlich willkommen Das Geheimnis erfolgreicher Partnerschaften Folie 5
6 Sind Sie bereit für etwas Neues?
7
8 Willkommen im HIER und JETZT
9 Führen in stürmischen Zeiten
10 Gemeinsam mit mehr Effizienz und Professionalität in die ZukunP
11 Impulse Gesprächspartner nachhaltig überzeugen Folie 11
12 Was erwartet Sie?
13 1. Unsichere ZukunP?
14 2. Bedeutung für die Führung
15 2. PosiUonierung Mitarbeiter-Führung
16 Stürmische Zeiten?
17 Ausblick in die ZukunP
18 18
19 SMART - Home
20 SMART - City
21 SMART - World
22 SpaceX Internet Satellite Programm
23 DisrupUon = Unterbrechung
24 Angriff und Zerstörung bisheriger GeschäPsmodelle
25 Wozu noch Banken?
26 Was passiert mit der Automobil- & Zulieferindustrie?
27 KI Künstliche Intelligenz
28 Algorithmen sta` Mensch
29 Roboter als Helfer
30
31 Digitalisierung = Entmaterialisierung
32 Virtuelle Realitäten
33 Die ZukunP der Bildung? 33
34 Leere Hörsäle
35 Online-Universitäten
36 Personalisiertes Lernen
37 Mit Spielen menschliches Verhalten verändern
38 Cyber-Krieg
39 Cyber A`acks in Progress
40 BRICS-Länder dominieren WeltwirtschaP spätestens ab 2041
41 2025 China wird zur größten WeltwirtschaP
42 Rückläufige WirtschaPschancen und sinkende Einkommen in Europa
43 Veränderung der Werte
44 Gut leben sta` viel haben (neuer Wohlstandsmaßstab)
45 Teilen sta` besitzen
46 Share Economy
47 Vorbereitung auf kollekuve Lebens- und Arbeitsverhältnisse
48 Gemeinwohl-Ökonomie
49 Aussteigen und Ankommen: das einfach Leben wagen!
50 Völkerwanderungen
51 Mega-Trend: Brain-Drain
52 Die Ruhe vor dem Sturm?
53 1. MEGA-Trends der ZukunP
54 2. Führen in stürmischen Zeiten
55 2. PosiUonierung Mitarbeiter-Führung
56 Wie Sie Ihr Unternehmen am besten posiuonieren? 56
57 Erkenntnisse aus der WissenschaP?
58 Mit Strategie zum Ziel E K S - Strategie 58
59 Wichtige Geschäftsprinzipien 1. Auf welche Stärken konzentrieren Sie sich?
60 Wichtige Geschäftsprinzipien 2. Sind Sie im richugen GeschäPsfeld?
61 Wichtige Geschäftsprinzipien 3. Arbeiten Sie für die richuge Zielgruppe?
62 Wichtige Geschäftsprinzipien 4. Kennen Sie die Kernprobleme Ihrer Zielgruppe?
63 Wichtige Geschäftsprinzipien 5. Wie gut sind Ihre Problemlösungen - InnovaUonen?
64 Wichtige Geschäftsprinzipien 6. Wie hilfreich sind KooperaUonspartner?
65 Wichtige Geschäftsprinzipien 7. Auf welches Grundbedürfnis sind Sie spezialisiert?
66 EKS-Strategie 1. Stärkenfokussierung 2. GeschäPsfelder 3. Zielgruppe 4. Kernproblem 5. Lösung / InnovaUon 6. KooperaUonen 7. Grundbedürfnis
67 2. PosiUonierung
68 2. PosiUonierung Mitarbeiter-Führung
69 Neue Formen der OrganisaUon und Führung?
70 OrganisaUons-Design und Rolle des Mitarbeiters
71 Welcher FührungssUl ist angemessen?
72
73
74
75 Hurra es ist Montag: Es geht zur Arbeit
76 Lebensthemen Vision Mission Sinn In Einklang mit: - Aufgaben - Menschen - Umfeld
77 Team: Vision Mission - Leitbild
78 Führungsfeedback: jederzeit und überall
79 MeeUngs am Wochenanfang: Ziele, Aufgaben, Projekte, Fortschri`e
80 Tägliche Visualisierung: Ziele, Aufgaben, Projekte, Fortschri`e
81 MeeUngs am Freitag: über Erfolge berichten und feiern
82 Anerkennen und Feiern Dank und Unterstützung
83 Gestaltung der Arbeitsinhalte und -umstände
84 Förderung der InnovaUon und KreaUvität
85 Ständige Weiterbildung
86 Andere Mitarbeitergespräche
87 Führung bedeutet: Veränderungen einleiten
88 Die meisten Systeme sind veränderungsfeindlich
89 2 Fragen bei Veränderungen
90 Was ist das Gute, das bewahrt werden möchte?
91 Wie können wir das Gute bewahren und durch etwas besseres ersetzen? 91
92 Die 16 LebensmoUve 92
93 93
94 Führen in stürmischen Zeiten
95
96
97 InspiraUon & MoUvaUon: Der eine Tag, der alles im Leben verändern kann, beginnt jeden Morgen neu
98 Herzlich willkommen Das Geheimnis erfolgreicher Partnerschaften Folie 98
Ausblick. 1. Krieg / Militär 2. WeltwirtschaA 3. Tägliche Leben 4. GesellschaA 5. Arbeitsleben
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