STREIKFEST. 10 Jahre danach! Arbeitskämpfe bei: HEIDELBERG. Das wollen wir mit allen Beteiligten und Solidarischen feiern.

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Maria Lenz
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1 STREIKFEST 10 Jahre danach! Arbeitskämpfe bei: HEIDELBERG Panasonic Ortopedia Das wollen wir mit allen Beteiligten und Solidarischen feiern. Am Freitag den 19. April 2013 um 19 Uhr im Legiensaal des Gewerkschaftshauses in Kiel

2 STREIKFEST Programm: Peter Seeger, Erster Bevollmächtigter der IG Metall Kiel-Neumünster, eröffnet das Streikfest Zwei Talkrunden mit Beteiligten, Gisela Griese,, Moderation Cornelia Leymann liest aus ihren Streikberichten Bilder und kurze Filme Musik und Tanz mit den Travellers Wiedersehen und Gespräche, Gespräche, Gespräche und wohl fühlen

Griese,, Moderation Cornelia Leymann liest aus ihren Streikberichten Bilder und kurze

3 STREIKHISTORIE Heidelberg Herausragend für die Kieler IG Metall war der 25tägige Streik bei Heidelberger. Die Auseinandersetzung um die Schließung des Produktionsstandortes in Kiel dauerte fast ein dreiviertel Jahr und schrieb gleichzeitig eine neue Tarifgeschichte in der IG Metall und der Rechtspolitik. Das Ergebnis war insgesamt mehr, als reine Sozialplanverhandlungen hätten ergeben können, aber das Wunschziel aller Beteiligten, die Firma zur Aufgabe ihrer Verlagerungsabsichten zu bringen, konnte nicht erreicht werden. Ein Streik für längere Kündigungsfristen, höhere Sozialplanabfindungen und eine Transfergesellschaft war bisher nicht denkbar gewesen, wurde aber bis hin zum LAG und BAG als rechtmäßig erklärt. Über Kolleginnen und Kollegen waren in die Auseinandersetzung einbezogen, davon über 600 im aktiven Streik. Im Laufe der Auseinandersetzung sind fast 400 Beschäftigte Mitglied der IG Metall geworden und haben somit den Streik erst möglich gemacht. Mit einem vor der Einigungsstelle erzielten Interessenausgleich und Sozialplan fand die Auseinandersetzung Ende Juni 2003 ein Ende. Panasonic Im Februar 2003 teilte die Unternehmensleitung mit, dass die komplette Produktion nach Tschechien verlagert werden soll. Aufgrund dieser Entscheidung traten relativ kurzfristig über 220 Beschäftigte in die IG Metall ein. Der Organisationsgrad stieg auf über 70 %. Die Entscheidung, die Produktion zu verlagern, konnte nach den Äußerungen der Geschäftsführung nicht verhindert werden. Die Tarifkommission stellte dann Forderungen nach einem Sozialplan und Interessenausgleich, in dem auch eine Transfergesellschaft und Abfindungen geregelt werden, auf. Die Verhandlungen zu diesen Bereichen sind gescheitert und nach einer Urabstimmung wurde am 16. Juni 2003 der Streik zur Durchsetzung eines Tarifvertrages begonnen. Nach 4 Wochen Streik stand ein hervorragendes Ergebnis fest: 1. alle Beschäftigten erhalten eine Abfindung von 1,0 Gehältern pro Beschäftigungsjahr 2. jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit, für 12 Monate in eine Transfergesellschaft zu wechseln 3. die Grundkündigungsfristen wurden von 1 Monat auf 2 Monate verlängert. Diese Tarifauseinandersetzung war nur möglich, weil zum einen die Kolleginnen und Kollegen sich organisiert haben und das Beispiel der Heidelberger Druckmaschinen AG aus Kiel als übertragbar galt. Zusammenfassend ist festzustellen, dass die Ziele und die Tarifforderungen durch- und umgesetzt worden sind. Gleichzeitig muss aber auch festgestellt werden, dass die 400 Beschäftigten ihren Arbeitsplatz verlieren und insgesamt die Arbeitsplätze in Neumünster verloren sind. Ortopedia Nach jahrelangem zermürbendem Beschäftigtenabbau kündigte der Myra-Konzern die Schließung von Ortopedia an und bot nur einen unzureichenden Sozialplan an. Dem Beispiel der Heidelberger- und Panasonic- Kollegen folgend, wurde ein betrieblicher Widerstand organisiert und gleichzeitig der Organisationsgrad auf über 90 % gehoben. Die gesamte Auseinandersetzung fand vom bis zum statt und hatte Höhepunkte in ganztägigen Betriebsversammlungen, öffentlichen Aktionen und letztendlich einem 5-tägigen Streik. Die Schließung konnte nicht verhindert werden, doch mit einem deutlich höheren Sozialplan und zwei Teilfortführungen im Service und Vertrieb wurde das Kahlschlagkonzept des Unternehmens korrigiert. Auch aus heutiger Sicht nach dem von Ortopedia in Kiel so gut wie nichts mehr vorhanden ist war der Widerstand richtig, denn die Kolleginnen und Kollegen sagten selbst: Wir sind mit erhobenem Haupt durch das Betriebstor gegangen.

Das Ergebnis war insgesamt mehr, als reine Sozialplanverhandlungen hätten ergeben können, aber das Wunschziel aller Beteiligten, die Firma zur Aufgabe ihrer Verlagerungsabsichten zu bringen, konnte

4 Verantwortlich:, Peter Seeger, Legienstraße 22, Kiel

5 Anmeldung und Rückfragen Absender: Bitte deutlich in Blockbuchstaben! Antwort Name Legienstr. 22 Straße Kiel PLZ, Ort Lena Lehmann Legienstraße Kiel Telefon Fax Mail: Einladung zum Streikforum Eine Veranstaltung anlässlich der Streiks vor zehn Jahren bei Heidelberg, Panasonic und Ortopedia Donnerstag, 25. April :00 19:00 Uhr Restaurant Legienhof Legienstraße 22, Kiel

6 Liebe Kolleginnen und Kollegen, sehr geehrte Damen und Herren, Ablauf des Streikforums im Frühjahr 2003 haben die Beschäftigten der Heidelberger Druckmaschinen AG in Kiel für 25 Tage die Arbeit niedergelegt und für ihre Interessen gestreikt. Anlass war die angekündigte Teilschließung des Standorts Kiel, obwohl nur ein paar Monate vorher ein Interessenausgleich und Sozialplan zur Restrukturierung des Kieler Werkes unterschrieben worden war. Kurz danach kam es auch zu Streiks bei der Fa. Panasonic in Neumünster und der Fa. Ortopedia in Kiel, ebenfalls aus den Ankündigungen von Standortschließungen heraus. In der Folge des Streiks bei der Fa. Heidelberger kam es zu einer langen gerichtlichen Auseinandersetzung um die Frage, ob Streiks für Sozialtarifverträge überhaupt zulässig sind. Diese Frage hat das BAG am 24. April 2007 positiv entschieden und damit eine neue Rechtssituation geschaffen. Wir möchten im Rahmen eines Streikforums noch einmal auf die Auseinandersetzungen zurückblicken und über die Folgen und die Zukunft des Streikrechts in Deutschland diskutieren. Einlass 14:30 Uhr Beginn 15:00 Uhr Eröffnung Peter Seeger Geschäftsführer Referate Helga Schwitzer IG Metall Vorstandsmitglied Dr. Susanne Gaschke Oberbürgermeisterin der Landeshauptstadt Kiel Prof. Dr. Henner Wolter Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Podiumsdiskussion Prof. Dr. Henner Wolter Christian Schoof, IG Metall Dr. Peter Schlaffke, Nordmetall Matthias Winter, Berater Ende gegen 19 Uhr Anmeldung bitte bis zum 11. April Ort, Datum Unterschrift ich nehme teil ich nehme teil und bringe... Personen mit am 25. April 2013 im Restaurant Legienhof, Kiel Streikforum Peter Seeger,

Anlass war die angekündigte Teilschließung des Standorts Kiel, obwohl nur ein paar Monate vorher ein Interessenausgleich und Sozialplan zur Restrukturierung des Kieler Werkes unterschrieben worden

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