Geschichte und Berufsbild, Tätigkeitsfelder, Rolle und Qualifikation
|
|
- Ulrich Voss
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Supervision, Team- und Organisationsentwicklung IN JEDER BEZIEHUNG GUT BERATEN Ausbildungsübersicht LSB IX (Stand: ) Die berufsbegleitende Ausbildung besteht aus 23 Wochenend-Modulen. Sie beinhaltet 2 Wahlmodule, die zur besseren Übersicht farblich hinterlegt sind. Im Anschluss an das vorangegangene Modul findet jeweils eine Methodisch-praktische Vertiefung (5 UE) statt. Das entspricht einer Gesamtstundenzahl von 593 EH (1EH=45min.). Nach jedem Ausbildungswochenende ist zur Reflexion und Vertiefung ein selbst organisiertes Peergruppen-Treffen vorgesehen. 35 Einheiten werden im angeleiteten Selbststudium erarbeitet. Insgesamt beträgt die Ausbildungszeit 5 Semester, aufgeteilt auf 2 Kalenderjahre. Wintersemester (Dezember 2015) Jänner - März 2016 M 1.0 Meine Rolle als Lebens- und SozialberaterIn M 2 Referent: Ulrich P. Hagg Geschichte und Berufsbild, Tätigkeitsfelder, Rolle und Qualifikation Einführung in die Lebens- und Sozialberatung/Grundlagen SA 09:00-17: Jan Grundlagen und Rahmenbedingungen zur Ausübung der LSB, das vier Säulen Modell, (Peer-)Gruppenbildung, Ausbildungsablauf Methodisch/praktische Vertiefung - Grundlagen der Ausübung :00-20:00 MSE 1 Selbsterfahrung Jan M 1.1 Förderung der Selbstwahrnehmung; Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie; Sich einlassen und abgrenzen können SO 09:00-16:00 Methodisch/praktische Vertiefung - Grundhaltungen :00-20:00 Sozialwissenschaftliche und psychologische Grundlagen der Lebens- und Sozialberatung Feb.2016 Gemeinsamkeiten u. Unterschiede systemischer und anderer Beratungsansätze in Hinblick auf Theorie, Beziehungsgestaltung, Prozessgestaltung und Intervention M 3 Methodisch/praktische Vertiefung - Psychologische Grundlagen Grundlagen und Grundhaltungen systemischen Arbeitens :00-20: Mär Ziele d. systemischen Beratung, das Beratungssystem, Haltung- Verhalten-Verstehen, das Erstgespräch Methodisch/praktische Vertiefung - Das vier Säulen Modell :00-20:00 ISYS Akademie & Beratung GmbH A-9300 St. Veit an der Glan, Hauptplatz 16/2 +43 (0)4212 / Mail: office@isysakademie.at
2 Sommersemester April - Juli 2016 M 4 Systemische Interventionsformen I Apr.2016 Systemische Fragetechniken; Hypothesenbildung; zirkuläres und lösungsorientiertes Fragen; Humor und Paradoxie in der Beratung Methodische Vertiefung/Fallarbeit - Fragetechniken :00-20:00 M 5 Systemische Interventionsformen II Mai 2016 Narrative Techniken; Familien- und Lebensskript, Arbeit mit Metaphern, persönliche Mythen, Reframing, biografisches Arbeiten Methodisch/praktische Vertiefung - Humor und Paradoxie :00-20:00 M 6 Systemische Interventionsformen III Juni 2016 Systemische Aufstellungstechniken mit Symbolen, Platzhaltern für Persönlichkeits- und Beziehungsanteile; Loyalitäten; Familienbrett, Teile Arbeit Methodisch/praktische Vertiefung - Systemische Aufstellungen :00-20:00 MSE 2 Selbsterfahrung Juni 2016 Reflexion der Beziehungsgestaltung in Herkunfts- und Gegenwartsfamilie, Lebenslinien und Übergänge Wintersemester September Februar 2017 ZM 7/I Kinder- und Jugendlichenberatung Sept Familie Referent: Stefan Geyerhofer* FR 16:30-20:30 Grundlagen der Entwicklungspsychologie; Spezielle Beratungsmethoden und Interventionsformen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Methodisch/praktische Vertiefung - Kinder und Jugendliche in der Beratung :00-20:00 ZM 7/II Einführung in die Sexualberatung 7.-8.Okt.2016 Familie Referentin: Martha Weisböck* FR 16:30-20:30 Grundlagen der Sexualberatung; Aufklärung, Verhütung, Schwangerschaft, Geburt; Sexuelle Orientierung und Outing, Libidoprobleme; Liebe und Sexualität MSE 3 Selbsterfahrung Okt Reflexion der Konfliktkultur in Familie, Arbeit und Beziehung, Konfliktverhalten, Erweiterung der eigenen Konfliktfähigkeit SO 09:00 16:00
3 Methodisch/praktische Vertiefung - Sexualberatung :00-20:00 WM8/I Einzel- und Teamcoaching Nov.2016 Arbeit Zielorientiertes Arbeiten in der Ablauf- und Aufbauorganisation, systemisches Coaching, Führungscoaching, Job-Coaching Methodisch/praktische Vertiefung - Coaching :00-20:00 WM8/II Teamsupervision Nov.2016 Arbeit Referent: Harald Pühl FR 16:30-20:30 Teamentwicklung, Kooperation und Konstellation, systemische Methoden der Begleitung von Teamkonflikten Methodisch/praktische Vertiefung - Teamsupervision :00-20:00 M 9 Kommunikationsberatung Jan Kommunikationsmodelle, analoge und digitale Kommunikation (5 Axiome), Einführung in die gewaltfreie Kommunikation Methodisch/praktische Vertiefung - Gewaltfreie Kommunikation :00-20:00 M 10 Konfliktberatung Feb Konflikttheorie, Dynamik von Konfliktverläufen, Konfliktanalyse, Einführung in mediatives Arbeiten Methodisch/praktische Vertiefung - Konfliktberatung :00-20:00 WM 11/I Familienberatung/Einführung Feb.2017 Familie Referent: Helmut de Waal * FR 16:30-20:30 Methoden der systemischen Familienberatung; Helfernetzwerke; Familienmodelle; Lebenszyklus von Familien; Familiäre Normen, Werte, Rituale Sommersemester März Juli 2017 Methodisch/praktische Vertiefung - Fragen d. Familienberatung :00-20:00 M 12 Krisenintervention I März 2017 Referenten: Ulrich P. Hagg FR 16:30-20:30 Erkennen von Krisen, Dynamik von Krisensituationen, Schritte der Intervention, Befangenheit, Grenzen, Selbstfürsorge; Suizidale Krisen Methodisch/praktische Vertiefung - Suizidale Krisen :00-20:00
4 MSE 4 Selbsterfahrung März 2017 Referentin: Judith Meister FR 16:30-20:30 Reflexion und Erweiterung der Krisenkompetenz, Stärkung der persönlichen Resilienzfaktoren, Erfahrung in diversen Krisenbereichen SO 09:00-16:00 Methodisch/praktische Vertiefung - Suchtkrisen :00-20:00 WM 11/II Paarberatung/Einführung 7.-8.Apr Familie Referent: Konrad Grossmann * FR 16:30-20:30 Partnerschaft und Liebesbeziehung, Methoden der systemischen Paarberatung bei Untreue, Paarkrisen und Konflikten; Familienplanung, Partnerschaft im Alter Methodisch/praktische Vertiefung - Triangulation/Paarberatung :00-20:00 M 13 Krisenintervention II Apr Referentin: Claudia Ogris * FR 16:30-20:30 Interventionen bei Beziehungs- und familiären Krisen, Umgang mit Aggression, Gewalt, Schock, Trauma, gesetzliche Bestimmungen Methodisch/praktische Vertiefung - Beziehungskrisen :00-20:00 M 14 Krisenintervention III Mai 2017 Referent: Ewald Pollheimer * FR 16:30-20:30 Krisenintervention bei Lebens- und Arbeitskrisen, Umgang mit Risikogruppen, Intervention bei Suchtkrisen und Existenzbedrohung Methodisch/praktische Vertiefung - Sucht und Arbeitskrisen :00-20:00 M 15 Marketing und Betriebliche Grundlagen Juni 2017 Referent: Gerd Woschnak * FR 16:30-20:30 Grundkenntnisse der Betriebsführung, Spezifizierung des Angebots, Ideenentwicklung und Professionalisierung, Medienarbeit; PR Methodisch/praktische Vertiefung - Schnittstellen angrenzender Fachgebiete :00-20:00 M 16 Rechtsfragen, Berufsrecht, Familienrecht 30.Jun.-1.Juli 2017 Referentin: Veronika Hagleitner * FR 16:30-20:30 Unterscheidung Recht und Gesetz, Rechte und Pflichten für die Berufsausübung; Grundlagen des Familienrechts Methodisch/praktische Vertiefung - spezielle Berufsrechtsfragen :00-20:00
5 Wintersemester September 2017 Dezember 2017 M 17 Trauerberatung Sept Beratung und Begleitung bei Verlust und Abschied, Trauerberatung mit Kindern, Sterbebegleitung Methodisch/praktische Vertiefung - Trauerbegleitung :00-20:00 ZM18/I Einführung in die Supervisorische Beratung Sept Referentin: Elfriede Pirker * FR 16:30-20:30 Techniken der Moderation und Supervision für die Begleitung von Arbeitsprozessen, Einzel- Team- und Gruppensupervision, strukturierte Fallarbeit, case management Methodisch/praktische Vertiefung - Strukturierte Fallsupervision :00-20:00 M 19 Persönlichkeitsberatung Okt Referent: Ulrich P.Hagg FR 16:30-20:30 Beratung bei Stress, Burn-Out, Schulden, Essstörungen, Suchtberatung, Zeitmanagement, Alltagsorganisation, Work-Life- Balance Methodisch/praktische Vertiefung - Person und Identität :00-20:00 ZM18/II Einführung in die Arbeit mit Gruppen und Teams Nov Referenten: Ulrich P. Hagg FR 16:30-20:30 Gruppendynamik, Motivation und Kommunikation; Integration und Inklusion; Themen- und personenzentriertes Arbeiten, Planung von Workshops und Seminaren Methodisch/praktische Vertiefung - Mehrparteiensetting :00-20:00 MSE 5 Abschied und Neubeginn Nov Referentin: Judith Meister FR 16:30-20:30 Reflexion der Beendigung von Lebens- und Beziehungszyklen, Umbrüche, Abschiede M 20 Berufsethik Dez Entwicklung eines ethischen Bewusstseins für die eigene Beratung, ethische Standesregeln, allgemeine Beratungsgrundsätze Diplomierung 3.Dez. 11:00-13:00 * ReferentInnen angefragt
M 2 Selbsterfahrung I 1.-3. April 2016 Referentin: Judith Meister
Ausbildungsübersicht MLG III (Stand 1.4.2015) Die Vollausbildung umfasst 3 Studienabschnitte mit insgesamt 18 Wochenendmodulen (ohne Anrechnung). Nach jeder Ausbildungseinheit ist zur Vertiefung ein selbst
MehrAusbildung. Dipl. Lebens- u. Sozialberater/in
Ausbildung Dipl. Lebens- u. Sozialberater/in Ausbildung Dipl. lebens- und sozialberater/in Dipl. Lebens- und Sozialberater/in Manchmal brauchen wir alle Unterstützung, durch einen Menschen mit offenem
MehrLEHRGANG SUPVERVISION
LEHRGANG SUPVERVISION WAS IST SUPERVISION? Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für alle beruflichen Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Die Supervisorin/der
MehrLehrgang Integrative Lebens- und Sozialberatung. Curriculum
Akademie FreiRaum, Inh. Martin GABRIELE Hauptstraße 72, 2801 Katzelsdorf Lehrgang Integrative Lebens- und Sozialberatung Curriculum Stand August 2014 Akademie FreiRaum, Inh. Martin GABRIELE, 0676 422 6008,
MehrAUSBILDUNG Lebens & SozialberaterIn
AUSBILDUNG Lebens & SozialberaterIn integrativ, tiefenpsychologisch und humanistisch am Institut für Training und Psychotherapie I T P Curriculum für den Diplomlehrgang Lebens und Sozialberatung Beratung
MehrAusbildungslehrgang zum Diplomierten Lebens- und Sozialberater (Focus Präventionscoach / ZPC) Berufsbegleitend 5 Semester ZA-LSB 259.
Ausbildungslehrgang zum Diplomierten Lebens- und Sozialberater (Focus Präventionscoach / ZPC) Berufsbegleitend 5 Semester ZA-LSB 259.0/2013 Worum es geht? Wir sind ein ISO 29990 zertifiziertes Bildungsunternehmen
MehrBUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH. Jahrgang 1998 Ausgegeben am 10. Juli 1998 Teil II
P. b. b. Erscheinungsort Wien, Verlagspostamt 1030 Wien BUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH Jahrgang 1998 Ausgegeben am 10. Juli 1998 Teil II 221. Verordnung: Lebens- und SozialberaterInnen-Befähigungsnachweisverordnung
MehrGrundausbildung Mediation
Grundausbildung Mediation Freiburg, 2015-2016 Nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation BM Grundausbildung Mediation, G15 Freiburg 2015/16 Terminübersicht 1. Modul 16. 18. 10. 2015
MehrCoaching Ausbildungen im Überblick
Developing new Competences & Spirit in Business Coaching Ausbildungen im Überblick COACHING Der Coaching Intensivlehrgang Das Fundament Die Coaching Ausbildung für Führungskräfte Der Coaching Professionallehrgang
MehrWeiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching
Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching Die Ausbildung zum Projektcoach versetzt Sie in die Lage als professionelle systemische Coaches auch in der Rolle als Führungskraft
MehrLaut Statuten entscheidet der Vorstand vor dem Hintergrund folgender Richtlinien über die Aufnahme als ÖBS-Mitglied:
1. Ausbildungskriterien für die Aufnahme in das ÖBS (Stand 2014) Laut Statuten entscheidet der Vorstand vor dem Hintergrund folgender Richtlinien über die Aufnahme als ÖBS-Mitglied: A. Bachelorstudium
MehrUniversitätslehrgang. Kommunikation. in Interpersonal Communication (MSc)
Universitätslehrgang für Interpersonelle Kommunikation Master of Science in Interpersonal Communication (MSc) Inhalt der Präsentation Was der Lehrgang g ist Eckdaten zum ULG Zugangsvoraussetzungen zeitlicher
MehrGrundausbildung Mediation
Grundausbildung Mediation Freiburg, 2016-2017 Nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation BM Grundausbildung Mediation, G16 Freiburg 2016/17 Terminübersicht 1. Modul 7. - 9. Okt. 2016
MehrNAAP. wissen wandeln wachsen Weit verbreitet - nah bei Ihnen! Neue Arbeitszeitmodelle in der (ambulanten) Pflege DEUTSCHE ANGESTELLTEN-AKADEMIE
DEUTSCHE ANGESTELLTEN-AKADEMIE wissen wandeln wachsen Weit verbreitet - nah bei Ihnen! NAAP Neue Arbeitszeitmodelle in der (ambulanten) Pflege Pflegekräfte für morgen! Was können wir heute tun? - Bad Ems,
MehrSELBST ver ANTWRORT tetes LEBEN Der Bereich Berufsbiografie, Beratung und Unterstützung
SELBST ver ANTWRORT tetes LEBEN Der Bereich Berufsbiografie, Beratung und Unterstützung Urs Gfeller Bereichsleiter Berufsbiografie, Beratung und Unterstützung IWB/PHBern urs.gfeller@phbern.ch Leben ist
MehrWeiterbildung in Systemischer Supervision und Organisations-beratung am IST Berlin
Weiterbildung in Systemischer Supervision und Organisations-beratung am IST Berlin Modularisiertes Curriculum Supervision Modul 1: Einführung in die Theorie und Praxis Systemischer Supervision 1.1 Geschichte
MehrAusbildung zum Familien- und Systemaufsteller
Ausbildung zum Familien- und Systemaufsteller Berufsbegleitende Weiterbildung Teilnahmevoraussetzungen Das Mindestalter für die Ausbildung beträgt 28 Jahre, wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung.
MehrBUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH. Jahrgang 2003 Ausgegeben am 14. Februar 2003 Teil II
P. b. b. Verlagspostamt 1040 Wien GZ 02Z034232 M BUNDESGESETZBLATT FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH Jahrgang 2003 Ausgegeben am 14. Februar 2003 Teil II 140. Verordnung: Lebens- und Sozialberatungs-Verordnung
MehrCoaching - Supervision Einzelcoaching Business & Privat
10 Supervision Coaching Coaching - Supervision Einzelcoaching Business & Privat Was ist Supervision? Supervision ist ein arbeitsfeldbezogener und aufgabenorientierter Beratungsansatz für Menschen im Beruf
MehrAusbildung zum/r Lebens- und Sozialberater/in
Ausbildung zum/r Lebens- und Sozialberater/in Wo man das Gute hegt, da wächst es. Anmeldungen bitte unter Akademie für Lebens- und Sozialberatung Tirol Andechsstraße 65, 6020 Innsbruck E-mail: lebensberatung-tirol@aon.at
MehrBusiness Coaching Angebot im Überblick
Angebot im Überblick Coaching-Kompetenzen sind ein Qualifizierungsmerkmal guter Führung. Fach- und Führungskräfte sind zunehmend darauf angewiesen, ziel- und lösungsorientiertes Verhalten anzuwenden, um
MehrAusbildung zum/zur Lebens- und Sozialberater/in
Holistic Healing Institut für ganzheitliche Medizin und Psychotherapie Skripten Methoden der LSB Modul 1.1 Einführung in die Lebens- und Sozialberatung HSZ Ganzheitliche Lebensberatung OG Ausbildung zum/zur
MehrThemenbroschüre Business Coaching IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Themenbroschüre Business Coaching IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Stärken und Potenziale nutzen Ihr Ziel als Personalverantwortlicher ist es Ihre Fach- und Führungskräfte optimal
MehrCoaching als Führungskultur
Coaching als Führungskultur a d e t Projekt Management GmbH Zurlindenstrasse 299 CH-8003 Zürich fon +41 (44) 2737121 www.adet.ch weiterbildung@adet.ch Weiterbildung für den Aufbruch in ein neues Zeitalter
MehrWeiterbildung in Personzentrierter Beratung nach den Richtlinien der GWG
Marion Satzger-Simon Diplom-Psychologin Ausbilderin für Personzentrierte Beratung und Personzentrierte Psychotherapie der GWG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) Weiterbildung
MehrÜbersicht Kursprogramm 2013
Berner Fachhochschule Kompetenzzentrum Mediation und Konfliktmanagement Übersicht Kursprogramm 2013 Aufbauprogramm 1 Methoden Aufbauprogramm 2 Anwendungsfelder und Vertiefungen Aufbauprogramm 3 Hintergrund
MehrInformation zur Coaching-Ausbildung
Information zur Coaching-Ausbildung Mit Menschen kreativ und zielorientiert arbeiten Unser Ausbildungs-Programm Psychologischer-Business-Coach futureformat Deutsche Gesellschaft für Managemententwicklung
MehrTheorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE):
Weiterbildung "Systemische Beratung" (Curriculum I) Theorie/Methodik der systemischen Beratung (mind. 200 UE): In diesem Abschnitt geht es um die Vermittlung von theoretischen Grundlagen der systemischen
MehrPersonzentrierte Beratung / GwG
Nach den Richtlinien der Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie GwG, Fachverband für Personenzentrierte Psychotherapie und Beratung, Köln Anerkannt von der DGfB = Deutsche Gesellschaft
MehrMasterstudium für Psychologie und Logotherapie
Masterstudium für Psychologie und Logotherapie Voraussetzung Sprache Matura und Bachelorstudienabschluss Deutsch Lernformat Präsenzunterricht Blended Learning Abschluss Dauer Master für Pädagogik Vier
MehrImpressum: KEPOS Institut für Qualitätsausbildungen ein Unternehmen von. factor happiness Training & Beratung GmbH. 1200 Wien http://www.kepos.
Impressum: Hersteller: Autoren: KEPOS Institut für Qualitätsausbildungen ein Unternehmen von factor happiness Training & Beratung GmbH Engerthstraße 126/2 1200 Wien http://www.kepos.at Ing. Mag. Stefan
MehrQualitätsring Coaching und Beratung e. V. www.qrc-verband.de
Antrag zur Zertifizierung einer Fort- und/oder Weiterbildung nach den Richtlinien des Qualitätsring Coaching und Beratung e.v. Angaben zur Person / Ausbildungsstätte Vorname Name: : PLZ Stadt Straße, Haus-Nr.:
MehrE l k e J o n e k B e u t l e r
Seite 1/5 1.) Supervisionsangebot für Medizinische Berufe a.) Einzelsupervision Supervision bietet die Möglichkeit spezifische Themen und Situationen, die im Berufsalltag immer wieder auftreten, näher
Mehr1. Einführung. Der Bundesverband Mediation e.v. Was ist Mediation?
Königstraße 64 90402 Nürnberg Tel: 0911/2346-0 Fax: 0911 2346-163 akademie@cphnuernberg.de 1. Einführung Der Bundesverband Mediation e.v. Der Bundesverband Mediation e.v. (BM) ist ein Zusammenschluss von
MehrGrundausbildung Mediation
Grundausbildung Mediation Freiburg, Okt. 2013 - Juni 2014 Nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation, BM Grundausbildung Mediation, G13 Freiburg 2013-2014 Terminübersicht 1. Modul 11.
MehrCurriculum Psychologische Tanztherapie Wien
Weiter kommen Curriculum Psychologische Tanztherapie Wien Österreichische Akademie für Psychologie (AAP) AAP, Mariahilfergürtel 37/5, 1150 Wien Frühling/Sommer 2016 Seite 1 von 8 1 Lehrgangsmotivation
MehrSystemaufstellungen dialogisch begleiten
Systemaufstellungen dialogisch begleiten Bei Sich sein und Verbunden Dieser LernGang vermittelt eine fundierte Basis für die Begleitung von systemischen Aufstellungen im persönlichen und familiären Bereich.
MehrDas Personzentrierte Konzept
Das Personzentrierte Konzept Der Personzentrierte Ansatz wurde von dem US-amerikanischen Psychologen Carl R. Rogers (1902-1987) aus seiner psychotherapeutischen/beratenden und pädagogischen Arbeit entwickelt.
MehrDie Schlechten ins Töpfchen Die Guten ins Kröpfchen
http://www.lackner.kabas.at http://www.lackner.kabas.at http://www.lackner.kabas.at Die Guten ins Kröpfchen Zur Psychologie der Verantwortung von Managern und Politikern http://www.lackner.kabas.at Wir
MehrBASISMODUL zum Lebens- und Sozialberater. TUL -Kinesiologie / Systemische Kinesiologie
BASISMODUL zum Lebens- und Sozialberater TUL -Kinesiologie / Systemische Kinesiologie Die ISAK KG ist zertifiziert unter der Nr. ZA-LSB 217.1/2011 und ZA-LSB 251.0/2013 entsprechend den Richtlinien des
MehrAus tieferen Quellen schöpfen Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte
Aus tieferen Quellen schöpfen Meditation als Erkenntnisweg für Führungskräfte Leitung: Rudi Ballreich Ein Jahrestraining für Führungskräfte Veranstalter: Benediktushof - Akademie für Führungskompetenz
MehrTeamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat
Teamentwicklung Konflikte klären, Regeln für die Kommunikation und Zusammenarbeit festlegen und wirksame Vereinbarungen treffen Es gibt keine Standardformel... Für die erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams
MehrWeiterbildungen und Fortbildungen für Hochschulangehörige
1 Lenneuferstraße 16 58119 Hagen 0 23 3444 44 15 0 171 17 32 256 schumacher@lernenalsweg.de constructif Weiterbildungen und Fortbildungen für Hochschulangehörige LC Lerncoaching in der Lehre SC Studierendencoaching
MehrAus der Kraft des Seins. Systemische Rituale
Aus der Kraft des Seins Systemische Rituale Beseelte Wege für leitende und führende Personen im Management sowie selbständige UnternehmerInnen und BeraterInnen Es mag sich wunderlich anhören: Jeder Satz
Mehrwir sind für Sie da! psychologische servicestelle des Wiener KAV chart psychologische servicestelle 1.0
wir sind für Sie da! chart 1.0 des Wiener KAV des Wiener KAV ist eine interne, autonome Einrichtung des KAV für alle MitarbeiterInnen aller Berufsgruppen, Funktionen und Positionen sowie für alle im KAV
MehrFortbildungslehrgang für Führungskräfte
Zweckverband STUDIENINSTITUT FÜR KOMMUNALE VERWALTUNG SÜDSACHSEN Körperschaft des öffentlichen Rechts Aus-und Fortbildungsprogramm 2012 Bereich Fortbildungslehrgang für Führungskräfte Ansprechpartnerin:
MehrErste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden.
Lehrgang Train the Trainer Erste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern? Durch professionellen
MehrSystemische Beratung
ISALL Beratung Coaching Therapie Supervision Seminare Weiterbildungen Institut für Systemisches Arbeiten und Lebendiges Lernen Lisa von Stetten Schloss 86482 Aystetten Tel.: 0821 / 48 68 123, Fax: -124
MehrModul 1 - Ausbildung Mediator/-in: (120 Stunden / 160 Unterrichtseinheiten)
Ausbildung Mediator/-in Planen und Bauen (ZMPB-02 ab 25.10.2012) in Korrelation zu der erwarteten neuen Gesetzgebung ( zertifizierter Mediator/-in ) Generelle Festlegungen: Teilnehmer machen jeweils Tagesprotokoll
MehrAusbildung in systemischer Prozessbegleitung
Ausbildung in systemischer Prozessbegleitung Die systemische Prozessbegleitung ist ein eigenständiges, höchst effizientes Verfahren der Psychotherapie. In vielen Bereichen der professionellen Beratung
MehrWeiterbildung zur Fachkraft für soziale Interaktionen mit Tieren (Schwerpunkt Pferd)
Weiterbildung zur Fachkraft für soziale Interaktionen mit Tieren (Schwerpunkt Pferd) Inhaltsverzeichnis Warum sollten Sie diese Ausbildung besuchen? 1 Inhalte der Wochenenden Pferd 2 Hinweis 2 Zweittier
MehrLehrgang: Coaching als modernes Führungsinstrument
Seite 1 von 10 Lehrgang: Coaching als modernes Führungsinstrument Seite 2 von 10 Lehrgang: Coaching als modernes Führungsinstrument Coaching ist ein lösungs- und zielorientierter Prozess im beruflichen
MehrCoaching? Zeit für. [;cornelia geburzi(] [;Coaching(] [;Organisationsentwicklung(] [;Change Management(]
[;cornelia geburzi(] Zeit für Coaching? Thomas Léon Königsthal jr. / Splashes Der eine landet mit Anfang 30 auf dem Chefsessel und fühlt sich mit der neuen Aufgabe noch überfordert, der Nächste will sich
MehrBALANCE. WEITERBILDUNGSPROGRAMM Wirksam als Führungskraft. Consulting. www.balanceconsulting.at
WEITERBILDUNGSPROGRAMM Wirksam als Führungskraft FÜHRUNG Sie wollen die Themen MitarbeiterInnen-Führung und Management auffrischen, Ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen und sich mit anderen Führungskräften
Mehrspezialisierung familienmediation april 2016 bis oktober 2016 in münchen
spezialisierung familienmediation april 2016 bis oktober 2016 in münchen 2 6 spezialisierungskurse Sie haben haben die Möglichkeit zwei verschiedene Spezialisierungskurse zu belegen. Die Spezialisierungsangebote
Mehrvom 12. April 2005 Art. 1 Gegenstand
275.11 Liechtensteinisches Landesgesetzblatt Jahrgang 2005 Nr. 71 ausgegeben am 15. April 2005 Verordnung vom 12. April 2005 zum Gesetz über die Mediation in Zivilrechtssa- chen (Zivilrechts-Mediations-Verordnung;
MehrDiplom-Mentaltrainer-Ausbildung
Diplom-Mentaltrainer-Ausbildung MENTALTRAINING Mentales Training ist in der Sportwelt bereits unverzichtbar geworden und wird auch immer mehr als ideales Instrument im privaten wie beruflichen Kontext
MehrEindruck findet Ausdruck -Grundlagen ästhetischer Erfahrung in (sonder)pädagogischer Theorie und Praxis
Eindruck findet Ausdruck -Grundlagen ästhetischer Erfahrung in (sonder)pädagogischer Theorie und Praxis Dr. Klaus Fitting-Dahlmann Ruth Gilberger Max. Teilnehmer 18 Plätze Online-Vergabe 18 Veranstaltungsnr.
MehrWeiterbildung Systemische Supervision 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem
Weiterbildung Systemische Supervision 1 Aufbaukurs im fortlaufenden Kurssystem Aktualisiertes Curriculum 05.06.2014 orientiert an den neuen Rahmenrichtlinien der Systemischen Gesellschaft Inhalt 1. Vorbemerkungen
MehrCoachinganlässe und Coachingwirkungen
Coachinganlässe und Coachingwirkungen 2. Jenaer Coachingtage 20./21.09.2012 Regina Krczizek www.fh-jena.de Fragestellung Betrachtung von Coachingerwartungen und Coachinganlässen unter zielgruppen- und
MehrImpressum: KEPOS Institut für Qualitätsausbildungen ein Unternehmen von. factor happiness Training & Beratung GmbH. 1200 Wien http://www.kepos.
Impressum: Hersteller: Autoren: KEPOS Institut für Qualitätsausbildungen ein Unternehmen von factor happiness Training & Beratung GmbH Engerthstraße 126/2 1200 Wien http://www.kepos.at Ing. Mag. Stefan
MehrAnerkannte Weiterbildung in Systemaufstellungen (DGfS) Die Weiterbildung ist gemäß den Weiterbildungs-Richtlinien der DGfS anerkannt.
Anerkannte Weiterbildung in Systemaufstellungen (DGfS) Die Weiterbildung ist gemäß den Weiterbildungs-Richtlinien der DGfS anerkannt. Beginn: 12./13. Dezember 2015 Ende: Dezember 2017 Leitung: Wolfgang
MehrFrauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken zum Erfolg.
Landesprojekt Frauen in Führung! Mit Coaching und Netzwerken zum Erfolg. Eine Initiative für Frauen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen mit kleinen Unternehmen Kontaktstellen frauundberuf Baden-Württemberg
MehrErste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden.
Lehrgang Train the TrainerIn Erste TrainerInnenausbildung Wiens mit wöchentlicher Einstiegsmöglichkeit und den neuesten Trainingsmethoden. Wollen Sie Menschen durch Ihren Vortragsstil begeistern? Durch
MehrDiplomlehrgang Systemisches Coaching intensiv
Diplomlehrgang Systemisches Coaching intensiv ReferentInnen: Mag.a Dr.in Gundi Mayer-Rönne Gottfried Rosenthaler Mag.a Sabine Kresa 10. September 2015 bis 11.Juni 2016 Verein zur Förderung von Arbeit und
MehrINFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER SUPERVISION WB - SV3 / 2017-2018
INFORMATIONSMATERIAL ZUR AKTUELLEN WEITERBILDUNG AUFBAUKURS IN SYSTEMISCHER SUPERVISION WB - SV3 / 2017-2018 (Zertifikatskurs systemische Supervision, SG) w w w. w i s t - m u e n s t e r. d e Das Westfälische
MehrSeminar A: Grundlagen der Krisenintervention und Suizidprävention
Seminar A: Grundlagen der Krisenintervention und Suizidprävention In diesem Seminar wird zunächst grundsätzliches Wissen über Krisen und Suizidalität vermittelt. Über die Auseinandersetzung mit eigenen
MehrWas man mit Führung an- und ausrichten kann. Und wie professionelle Konfliktbearbeitung
Was man mit Führung an- und ausrichten kann. Und wie professionelle Konfliktbearbeitung Entlastung schafft. Muss nur noch kurz die Welt retten, danach flieg ich zu dir. 148713 Noch 148713 Mails checken,
MehrPsychotherapie Supervision Coaching Systemische Familientherapie, Einzel-, Paar-, Eltern- und Jugendlichentherapie
Psychotherapie Supervision Coaching Systemische Familientherapie, Einzel-, Paar-, Eltern- und Jugendlichentherapie Coaching Für Menschen im Berufsleben oder Arbeitssuchende Führungskräftecoaching Supervision
MehrCross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet
Cross-Over Workshop mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Burn-out bewältigen und Wege für bessere mit Ralf Friedrich, BCC, ACC, CPCC Am 18. Oktober 2012
MehrSigmund Freud Privat Universität Wien
Sigmund Freud Privat Universität Wien Universitätslehrgang Akademischer Experte/ Akademische Expertin für Coaching und Psychoedukation bei Kindern, Jugendlichen und Eltern Konzept des Universitätslehrgangs
MehrSeminarreihe für Pflegeberufe
Sie sind ständig gefordert sich auf besondere Bedürfnisse von alten oder kranken Menschen einzustellen Sie sind aber auch Ansprechpartner für Angehörige dieser zu betreuenden Menschen und hier oft mit
MehrBeratung. Um die spezifischen Bedürfnisse abzudecken bespreche ich gerne mit ihnen ihr individuelles Angebot.
Beratung Das massgeschneiderte Beratungsangebot richtet sich an Fachpersonen mit unterschiedlichen Qualifikationen, die im stationären, teilstationären oder ambulanten Bereich im Gesundheitswesen oder
MehrGesamtübersicht MAIN 7 Trainingsprogramm für Führungskräfte
Gesamtübersicht MAIN 7 Modul Dauer Ort Integrale Führung, Selbstwahrnehmung und Energie Empathie, Positive Einstellung und Meta Ebene Sinn und Verantwortung 2 Tage Wien 2 Tage Wien 2 Tage Wien Kosten und
MehrSystemische Elternberatung
Systemische Elternberatung Seminarreihe 2015-2016 Professionelle Beratung von Eltern und Familien in Kindertagesstätten Berufsbegleitende Qualifizierung für Erzieher/innen Systemische Elternberatung Die
MehrMitarbeiter- Gespräche
Tagesseminar Mitarbeiter- Gespräche Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz Vicor M. Kaufmann MITARBEITER FÜHREN, FÖRDERN U ND FORDERN Willkommen Fragen Sie sich selbst kritisch: Sind die Mitarbeiter-Gespräche,
MehrTrainerausbildung IHK - Zertifikat
Trainerausbildung IHK - Zertifikat Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Weg, sich ein umfassendes Know-How für Ihre täglichen beruflichen Aufgaben anzueignen? Dann ist unsere Trainerausbildung
MehrAusbildung Beratung und Coaching
Ausbildung Beratung und Coaching 2 Zielgruppen. Coachs, Mentoren. Berater, Seelsorger. Gruppen- und Teamleiter. Führungskräfte Beratung- und Coaching geht über die reine Wissensvermittlung hinaus. Im Bezug
MehrEntwicklungswerkstatt. Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit
Entwicklungswerkstatt Training und Coaching zur Entwicklung der Persönlichkeit Die Entwicklungswerkstatt Wir bieten Ihnen mit der Entwicklungswerkstatt einen wirkungsvollen Rahmen, in dem Sie Ihre individuellen
MehrINTENSIV- LEHRGANG SYSTEMISCHE AUFSTELLUNG
Marko Höglinger, MA Leopold- Figl-Straße 36/2/1 4040 Linz office@hoeglinger.org fon: +43 (0) 664 12 55 180 INTENSIV- LEHRGANG SYSTEMISCHE AUFSTELLUNG Kennen lernen von Grundannahmen, Metaprinzipien von
MehrPersonalentwicklung bei Triumph International. Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation
Personalentwicklung bei Triumph International 1 Aus einer fokussierten Betrachtung ergeben sich differenzierte Aspekte der Personalentwicklung... Operative Mitarbeiter FK/ Management Bekleidungsbranche
MehrMasterstudiengang Ehe-, Familien- und Lebensberatung in der Erzdiözese Freiburg
Masterstudiengang Ehe-, Familien- und Lebensberatung in der Erzdiözese Freiburg Psychologische Ausbildungsstelle (PAS) für Ehe-, Familien- und Lebensberatung Der Masterstudiengang Ehe-, Familien- und
MehrZiele und Methoden des Case Managements für benachteiligte Jugendliche im Übergangssystem
Ziele und Methoden des Case Managements für benachteiligte Jugendliche im Übergangssystem Übersicht I. Entstehung und Aufgaben der Kompetenzagenturen II. III. Case Management als methodischer Rahmen in
MehrLandesverband für Hospizarbeit und Palliativmedizin Sachsen e.v. Mitglied im Deutschen Hospiz- und PalliativVerband e.v.
Mindestqualitätsmerkmale der Trauerarbeit "Trauerphasen können Wendepunkte sein, sie sind keine Endpunkte, sondern Entwicklungschancen." (Münchner Institut für Trauerbegleitung) Trauer ist von der Gesellschaft
MehrBetrieblichen Businesscoach. Betrieblichen Konfliktberater
Fortbildung zum Betrieblichen Businesscoach und/oder Betrieblichen Konfliktberater ihre vorteile Mit unserem Aus-und Fortbildungsprogramm bieten wir Ihnen als Führungskräften mit Personalverantwortung
MehrMTI Akademie Akademie-Programm 2010
MTI Akademie Akademie-Programm 2010 Die MTI-Akademie bietet 2010 folgende Ausbildungsseminare für interne Organisationsberater/Prozessbegleiter an. Die Seminare können einzeln oder als Reihe mit oder ohne
MehrSeminare für Altersarbeit Weiterbildung für Freiwillige
Seminare für Altersarbeit Weiterbildung für Freiwillige umfassend kompetent zielgerichtet ein gemeinsames Angebot von und ALFRED ADLER INSTITUT G E N E R AT IO N E N U N D ALT ER Fachstellen für Freiwilligenarbeit
MehrTermine und Inhalte der Mediationsausbildung Hamburg
Termine und Inhalte der Mediationsausbildung Hamburg Mediation und Konfliktmanagement in Unternehmen und Organisationen Der Ausbildungszeitraum ist von November 2014 bis November 2015. Der Ausbildungsort
MehrJänner - Dezember 2013
Milton Erickson Institut für Hypnosystemische Kompetenzerweiterung Innsbruck in Kooperation mit Jänner - Dezember 2013 Curriculum HYPNOSYSTEMISCHE KONZEPTE für Supervision, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung
MehrAusbildung der Ausbildenden
Ausbildung der Ausbildenden Ausbildung der Ausbildenden So lernen Lehrende. Ausbildung der Ausbildenden mit eidg. Fachausweis und/oder SVEB-Zertifikat Die K.M.Z. Kaderschule bietet Lehrgänge für Ausbilder/innen
MehrÖVS PRESSE - BASISINFORMATION Wien, 18.April 2006
ÖVS PRESSE - BASISINFORMATION Wien, 18.April 2006 Österreichische Vereinigung für Supervision, ÖVS Die österreichische Vereinigung für Supervision, ÖVS, ist erste Ansprechpartnerin in Österreich, wenn
MehrC O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching
C O N S U L T I N G Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen Chefsache Executive Management Zum Verständnis von und seinen Wurzeln ist eine professionelle Unterstützung bei der Überprüfung eigener
MehrVorsprung durch Wissen
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Berufsbegleitende Qualifizierung Mediator/in (VWA) 08.07.2016 25.06.2017 in Freiburg i. Br. Vorsprung durch Wissen Mediator (VWA): Konflikte praxisgerecht lösen, Eigenverantwortung
MehrGerne präsentieren wir Ihnen unser praxisnahes Ausbildungskonzept Supervision Komplementär unter dem Motto «Das Ausgeblendete einblenden».
INDEX Ausbildung 4 Ziel / Ausbildung 5 Absolventen 6 Ausbildungsinhalte 7 Nutzen 8 Übersicht Modulbausteine I VI 9 Abschluss 10 Allgemeine Informationen 11 Ausbildungsort Gerne präsentieren wir Ihnen unser
MehrFührungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten. verantwortungsvoll, fachkompetent, erfahren
Angepasste Konzepte und Instrumente für die Umsetzung einer modernen Führungskultur Führungsstärke optimieren an eigenen Zielen arbeiten Wirkung erzielen Prozesse gestalten Mitarbeiter führen Personal
MehrSystemisch Kompakt. Einjährige Weiterbildung. Ein theoretisch anspruchsvolles und praktisch wirkungsvolles Seminar zur systemischen Arbeitsweise
Systemisch Kompakt Einjährige Weiterbildung Ein theoretisch anspruchsvolles und praktisch wirkungsvolles Seminar zur systemischen Arbeitsweise Jörg Faulstich und Ellen Schlichtermann Wir begleiten Sie
MehrWir begrüßen Sie zum Vorbereitungsdienst am Seminarstandort Freiburg. Kurs 22 2016/2017. Übersicht über die Ausbildung 1
Staatliches Seminar für Didaktik und Lehrerbildung Abteilung Sonderpädagogik Wir begrüßen Sie zum Vorbereitungsdienst am Seminarstandort Freiburg Kurs 22 2016/2017 Übersicht über die Ausbildung 1 Überblick
MehrErziehungswissenschaften: 35 LP
Erziehungswissenschaften: 35 LP Module für Psychologie (Realschule: 14 LP, Modellstudiengang Gymnasium: 12 LP) LP Modulbezeichnung Angebote studienbegleit. Teilprüfungen 4 EWS 1 Pädagogische Psychologie
Mehr