Frisbee-Golf. & (kombinierbar mit)

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Edmund Krüger
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1 Frisbee-Golf & (kombinierbar mit) Gesundheitsmanagement Teamentwicklung Teamaufbau Führungskräftetraining Changemanagement Konfliktmanagement Motivation orgaconsulting gmbh Joseph.- Haydn- Str Bielefeld Tel Schloßstr. 16 Tel Osnabrück

orgaconsulting gmbh Joseph.- Haydn- Str. 27 33604 Bielefeld Tel.

2 Warum kann Spielen so (w/r)ichtig sein? Spielen ist eine auf den ersten Blick nutzlose Beschäftigung. Warum hat die Evolution dieses Verhalten nicht aussterben lassen? Experten sagen, weil spielen in vielfältiger Weise klüger und anpassungsfähiger macht. Spielen macht Spaß und aus diesem Grund ist die Aufmerksamkeit ganz bei dem, was man tut, man vergisst die Zeit und sich selbst. Dieser Zustand, wach aber entspannt zu sein, ist ideal um die Kreativität zu fördern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Insbesondere, wenn das Spiel in der freien Natur ausgeübt wird. Spielende lernen und üben, u.a. Entscheidungen zu fällen, Grenzen zu überschreiten, Probleme zu lösen, Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen, Selbstkontrolle auszuüben, Regeln zu befolgen, Gefühle zu regulieren sowie mit Mitspielern zu kooperieren und auszukommen. Sport, Spiel und Spannung für alle Sport im Allgemeinen fördert das Wohlbefinden und die Sozialkompetenz. Frisbee Golf - Seminare sind aus der Erlebnispädagogik heraus entwickelt worden, um den Teilnehmern in einem anderen Setting ihr Verhalten bewusst zu machen. Im Gegensatz zu anderen Outdoor-Angeboten, kann Frisbee Golf von jedem gespielt werden. Widerstände wegen Höhenangst, Unbeweglichkeit oder Altersunterschied entfallen. Im Gegenteil, Leistungsunterschiede sind gewünscht. Lernen beim Frisbee Golf - Spiel heißt für uns ganzheitliches Lernen. Der Lernort Frisbee Golf - Parcours liefert schnell ein reales Abbild der Alltags- und Arbeitssituation eines Teams. Aufgrund der Aufgaben in ungewohnter Umgebung und Überschreitung individueller Grenzen der Teilnehmer lässt sich deutlich erkennen, welche Strukturen für die gemeinsame Arbeit wichtig und nützlich sind und bei welchen Handlungsabläufen ein Team weitere Kompetenzen erarbeiten muss. Lernen bei dem Frisbee Golf - Spiel bedeutet auch, dass ein Team oder der Einzelne eine unmittelbare einfache Rückmeldung von den Mitspielern erhält. klappt oder klappt nicht. Das Team erhält dadurch einen direkt erkennbaren Hinweis, der sich nicht verleugnen lässt, sondern intuitiv zu einem neuen Prozess mit erfolgreicher Lösungsstrategie auffordert. Durch gemeinsames Reflektieren der Aufgaben und Erkennen von positiven und wenig förderlichen Ansätzen wachsen Kompetenz, Effektivität und ressourcenorientiertes Arbeiten in einem Team.

Spielen macht Spaß und aus diesem Grund ist die Aufmerksamkeit ganz bei dem, was man tut, man vergisst die Zeit und sich selbst.

3 Frisbee Golf wird für Ihre Mitarbeiter zu einem komplexen Lernfeld. In ungewohnter Umgebung mit kreativen Aufgabenstellungen werden Fähigkeiten wie z.b. Innovationsbereitschaft, vernetztes Denken, ressourcenorientiertes Arbeiten, Problem- und Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Kreativität, Kooperation und Kommunikation innerhalb Ihres Teams erarbeitet und gefördert. Dies sind wichtige Voraussetzungen für die Handlungskompetenz des Einzelnen und die Effektivität eines Teams. Frisbee Golf - Seminare werden durch die orgaconsulting gmbh exclusiv angeboten. Damit haben Sie die Gelegenheit, Ihren Mitarbeitern etwas wirklich Neues zu bieten. Der orgaconsulting gmbh ist es gelungen, einen der erfolgreichsten deutschen Frisbeespieler als Partner zu gewinnen. Hartmut Wahrmann ist mehrfacher Weltund Europameister. Heute ist er seiner Leidenschaft noch immer treu, indem er zahlreiche unterschiedliche Events, Trainings & Seminare mit und um den Disc Golf - Sport herum organisiert. Organisationen und Unternehmen können so eigene Mitarbeiter und Teams im Rahmen eines ungewohnten Umfelds draußen in der Natur mit ungewohnten Aufgaben konfrontieren und somit ihre Teams effektiv und nachhaltig schulen. Wir wählen für unsere Veranstaltungen ausgesuchte Frisbee Golf - Parcours in Deutschland aus oder bauen an einem gewünschten Ort einen mobilen Parcours für Sie auf. Selbstverständlich stellen wir Ihren Mitarbeitern alle erforderlichen Materialien für das Seminar zur Verfügung! Zeitablauf, Location, Aufgabenstellungen und die jeweiligen Spielmodi passen wir dabei Ihren Vorstellungen und der im Vorfeld gemeinsam erstellten Analyse bzw. Strategie an. Wir setzen bei unseren Seminaren verschiedene und für jedes Team individuell passende Spiel -Bausteine ein, die ein nachhaltiges und ganzheitliches Lernen ermöglichen. Dadurch wird Ihrem Team die Möglichkeit gegeben sich besser kennen zu lernen, Gemeinsamkeiten zu entdecken und ein gemeinsames Erlebnis zu haben. Gerade die Erinnerungen an gemeinsame Erlebnisse schweißen ein Team auch im Alltag zusammen, gegenseitiges Kennenlernen verstärkt den respektvollen Umgang miteinander und sorgt für ein positives Arbeitsklima.

4 Theoretische Ansätze begleiten die Frisbee Golf - Erlebnisse und sorgen für das bewusste Wahrnehmen des Erlebten, damit es später im Arbeitsalltag jederzeit reproduzierbar ist. Dafür gehen wir nach dem Spiel in einen Seminarraum, in dem das Spiel aufgearbeitet wird. Dabei fließen u.a. in unser Wirken ein: Team Management System NLP (Neolinguistisches Programmieren) Systemische Organisationslehre Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenburg Mediationstechniken Unser Angebot für Sie Für die Gestaltung des Frisbee Golf - Seminars führen wir mit Ihnen ein Vorgespräch, um Ihre Ziele genau zu ermitteln. Auf der Basis dieses Gesprächs gestaltet die orgaconsulting gmbh für Sie ein individuell auf Sie zugeschnittenes Frisbee Golf - Seminar mit den entsprechenden Zielparametern. Nachhaltigkeit ist uns wichtig 6 bis 8 Wochen nach dem ersten Seminar kann ein Folgeseminar stattfinden (ergänzendes Angebot), in dem die Praxiserfahrungen mit den aus dem ersten Seminar gewonnenen Erkenntnissen reflektiert werden. Individualität prägt die Gemeinschaft Es besteht zu dem die Möglichkeit, für jeden Teilnehmer im Vorfeld ein individuelles Profil zu erstellen (ergänzendes Angebot), dass die Arbeit mit den Arbeitspräferenzen genauer, weitgehender und nachhaltiger darstellt. Diese Profile würden in die Gestaltung der Seminare einfließen. Jedes Profil hat den Umfang von ca. 30 Seiten. Bei Interesse liefern wir Ihnen gern weitere Informationen zu diesen Profilen. Weitere Fragen dazu beantworten wir Ihnen gerne auch telefonisch. Sportlicher Leiter Hartmut Wahrmann Qualifikation Diplomsportlehrer Eventmanager Fachtrainer Berufserfahrung Turnierleitung zahlreicher Disc Golf - Events (Europacups, DM s, Ranglistenturniere) Durchführung zahlreicher Workshops, Firmenevents, Fortbildungen, Seminare Aktiver Turnierspieler German Tour Konzeption, Planung und Bau von Disc Golf - Anlagen Wichtigste Erfolge 2 - facher Weltmeister 97 US - Open Sieger 96 Europameister über 30 x Deutscher Meister Weltrekordhalter zahlreiche TV Auftritte + Buchautor

Systemische Organisationslehre Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenburg Mediationstechniken Unser Angebot für Sie Für die Gestaltung des Frisbee Golf - Seminars führen wir mit Ihnen ein Vorgespräch,

NLP Practioner Systemische Organisationsaufstellung Psychosoziale Beraterin Berufserfahrung Beamtin der

5 Beraterin Angelika Voss Qualifikation Studium Jura Mediation nach den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation e.v. NLP Practioner Systemische Organisationsaufstellung Psychosoziale Beraterin Berufserfahrung Beamtin der Finanzverwaltung Unternehmerin / Geschäftsführerin im Dienstleistungssektor Beraterin, Trainerin, Coach und Mediatorin Vergleichbare Projekte Wirtschaftsmediation Betriebliche Nachfolge Führungskräftequalifizierung Kundenorientierung Teamentwicklung

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