Bringing the best together. Get in touch.
Bringing the best together Bei Hogan Lovells ist juristische Exzellenz ebenso gefragt wie das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Beschäftigen Sie sich bereits während Ihres Studiums intensiv mit Ihrer Zukunft? Schlagen Sie beim Blick in die Tageszeitung auch den Wirtschaftsteil auf und fragen Sie sich nach den Hintergründen der Nachrichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn bei der internationalen Anwaltssozietät Hogan Lovells erwarten Sie hochinteressante Themen und Mandate in einem Umfeld, das von Kompetenz, Verantwortung und echter Leidenschaft für die Sache geprägt ist. Das Know-how unserer Mitarbeiter ist das wichtigste Kapital unserer Sozietät. Daher ist die Förderung des juristischen Nachwuchses eine vorrangige Aufgabe, gleich ob Sie als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Praktikant zu uns kommen. Wir bieten Jurastudenten und Referendaren die Möglichkeit, erste professionelle Erfahrungen in einer führenden internationalen Wirtschaftssozietät zu sammeln. Pro Jahr stellen wir in Deutschland mehr als 200 Referendare, wissenschaftliche Mitarbeiter und Praktikanten ein, von denen viele später als Associates bei Hogan Lovells einsteigen. Wir hoffen, Ihnen mit dieser Broschüre wichtige Fragen zu unseren Angeboten und Einstiegsmöglichkeiten zu beantworten. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn Sie persönlich Kontakt zu uns aufnehmen! 2Hogan Lovells The People Development Firm. 3
Wir haben mit dem Zusammenschluss zu Hogan Lovells eine neue Brücke zwischen Europa und den USA geschlagen. Es macht die Einzigartigkeit von Hogan Lovells aus, dass wir Gegensätze nicht bekämpfen, sondern zulassen. Stromlinie ergänzen. Und weil wir eine Sozietät mit doppelt englischen Sprachwurzeln sind, haben wir diesen Gedanken in einen Leitsatz in englischer Sprache übertragen: Bringing the best together. ist nicht unser Credo; vielmehr sind wir stolz auf ein großes Verständnis für die Ambivalenz der Dinge. Hier herrscht kein Schwarz-Weiß sondern differenziertes Bewusstsein. Was auf unsere Suche nach juristischem Nachwuchs bezogen bedeutet, dass wir nur die Besten der Besten suchen wir sind eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit Wir verstehen zum Beispiel, dass eine gesunde Work-Life- Balance, der Einklang von Arbeit und Privatleben, die beste Voraussetzung für Erfolg ist. Wir wissen, dass die Überwindung von Gegensätzen und die Fähigkeit, Brücken zu bauen, mehr als 2.500 Rechtsanwälten und über 40 Büros weltweit. Als echte Full-Service Firm beraten wir Unternehmen, Finanz-institute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. große Tugenden sind. Unterschiede können sich perfekt Tätigkeitsfelder Arbeitsrecht Bankrecht Betriebliche Altersversorgung Compliance Gesellschaftsrecht (inkl. M&A und Private Equity) Gewerblicher Rechtsschutz, Medien und Technologie Handels- und Vertriebsrecht Immobilienrecht Infrastruktur- und Projektfinanzierung Kapitalmarktrecht Kartellrecht Konfliktlösung Produkthaftungsrecht Regulierung/Öffentliches Wirtschaftsrecht Restrukturierung und Insolvenzrecht Schiedsgerichtsbarkeit Steuerrecht Versicherungsunternehmensrecht Wir sind fair, freundlich und familiär aber jederzeit auch hart in der Sache. Zwischenmenschliche Aspekte nehmen für uns einen sehr hohen Stellenwert ein. Ein Referendariat bei der Sozietät Hogan Lovells ist viel mehr als nur ein Einblick Viele unserer Associates haben ihre Entscheidung für Hogan Lovells erst auf der Grundlage ihrer Erfahrungen während des Referendariats getroffen. Als Referendar arbeiten Sie von Anfang an eng mit unseren Anwälten und dem verantwortlichen Partner zusammen. In Ihrem Team werden Sie in laufende Mandate und komplexe juristische Projekte eingebunden. Ihre Aufgaben sind vielfältig und ähnlich anspruchsvoll wie die unserer Berufseinsteiger. Doch egal, ob Sie Empfehlungen für ein aktuelles Mandat entwickeln oder an Schriftsätzen und Verträgen arbeiten immer stehen Ihnen erfahrene Kollegen als Mentoren und unmittelbare Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als wissenschaftlicher Mitarbeiter promotions- oder referendariatsbegleitend für uns tätig zu sein. In verschiedenen Projekten sammeln Sie praktische Erfahrungen und erhalten einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer Anwälte. Sowohl als Referendar als auch als wissenschaftlicher Mitarbeiter nehmen Sie an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm teil. Über die Referendarstationen in unseren deutschen Büros hinaus bieten wir eine begrenzte Anzahl von Plätzen in London, New York, Washington, D. C. oder Alicante an. Ein Praktikum bei Hogan Lovells, das Richtige für Sie? Für einen erfolgreichen Berufseinstieg sind nicht nur akademische Fähigkeiten, sondern auch einschlägige praktische Erfahrungen gefragt. Ein Praktikum bei Hogan Lovells vermittelt Ihnen einen guten Einblick in die Tätigkeit des Wirtschaftsanwalts und einen Vorgeschmack auf eine mögliche Referendarstation in einer internationalen Sozietät. Ihre guten analytischen Fähigkeiten und Ihre fachlichen Kompetenzen können Sie im Kontext nationaler und internationaler Mandate einsetzen. Im Rahmen Ihres Praktikums entwickeln Sie Ihre kommunikative Kompetenz, Ihre Organisations- und Recherchefähigkeiten weiter. Gleichzeitig unterstützen wir Sie, indem wir Ihnen ein umfangreiches Ausbildungsangebot und erfahrene Anwälte als Mentoren zur Seite stellen. Je weiter Sie in Ihrem Studium fortgeschritten sind, desto intensiver können wir Sie in die laufenden Projekte einbinden. Sie sollten mindestens im fünften Semester Ihres Jurastudiums sein und Ihre Vorprüfungen bereits erfolgreich abgeschlossen haben. Um sich einen optimalen Eindruck zu verschaffen, bringen Sie idealerweise mindestens vier Wochen Zeit mit sehr gerne auch mehr. 4 5
Sind Sie ein Teamplayer der auch eigenverantwortlich und eigenständig arbeiten kann? Von Beginn an bietet Hogan Lovells anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten. Sie haben noch nicht bei uns gearbeitet, wollen aber mit uns in Kontakt bleiben? Registrieren Sie sich für den Recruiting- Newsletter auf der Karrierewebsite. Wir informieren Sie regelmäßig über Wissenswertes und Neuigkeiten bei uns. Wenn Sie bereits Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Praktikant bei uns waren und wir von Ihren juristischen und persönlichen Fähigkeiten überzeugt sind, bleiben wir gerne mit Ihnen als Alumni in Kontakt. Sie werden zu verschiedenen Veranstaltungen unserer Büros eingeladen und erhalten regelmäßige Informationen. Weiterhin können Sie uns auf verschiedenen Recruitingmessen und im Rahmen von Veranstaltungen an Universitäten treffen. (Die aktuellen Termine finden Sie ebenfalls auf unseren Karriereseiten im Internet.) Wir würden uns sehr freuen, Sie persönlich kennen zu lernen! Unser Ausbildungsangebot Training on the Job Learning and Development Networking/Socialising praktische Arbeit in den Fachbereichen Referendarspezifisches, lokales regelmäßige Referendarabende und Einbindung in aktuelle Mandate Ausbildungsprogramm Teilnahme an den Anwaltsessen* Mitarbeit bei Schriftsätzen, Gutachten, freie Nutzung von Bibliothek, lokale Sommer- und Weihnachtsfeiern Verträgen und Mandantenkorrespondenz Datenbanken und Informationssystemen Sonstige soziale Events in den Büros individuelle Betreuung und Fachvorträge (z. B. Happy Hours) Unterstützung durch Mentoren Klausurenkurse zur Vorbereitung Gemeinsame Sportevents Einführungs- und Abschlussgespräche auf das 2. Staatsexamen (z. B. Fußball u. Rudern) durch den verantwortlichen Partner Englischkurse Teilnahme an Gerichtsterminen und Teilnahme an internen Mandantengesprächen Mandantenseminaren Unterstützung bei Publikationen Hogan Lovells versteht sich als innovative Anwaltssozietät. Wir suchen immer nach neuen Wegen und Lösungen für unsere Mandanten und bieten Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Was wir von Ihnen erwarten Bei der Nachwuchsförderung und -ausbildung stellen wir hohe Ansprüche an uns selbst. Aber auch von Ihnen erwarten wir einiges. Neben Ihrer Persönlichkeit sind uns wichtig: ein Jurastudium an einer deutschen Hochschule überdurchschnittliche Studienleistungen Interesse und Verständnis rund um wirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse idealerweise erste Auslands- und Praktikumserfahrungen Für den Einstieg als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter ist ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen Voraussetzung. Was Sie bei uns erwartet Wir begleiten und unterstützen unsere Juristen von Anfang an. Egal, ob Sie als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Praktikant bei uns tätig sind wir schätzen es sehr, wenn Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Kenntnissen und Ideen bei uns einbringen und engagieren. Wir nehmen uns viel Zeit für Sie und tun gleichzeitig alles dafür, dass Ihre Tätigkeit bei Hogan Lovells einen wirklichen Mehrwert für Ihre spätere berufliche Laufbahn darstellt. Das tägliche Training on the Job wird durch ein umfangreiches internes Ausbildungsprogramm ergänzt. Auch der Spaß und das Networking sollen nicht zu kurz kommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre neuen Kollegen außerhalb der Kanzleiräume kennen lernen und dabei Kontakte knüpfen, die Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten. 6 * Angebot gilt nicht für alle Standorte. 7
Sprechen Sie uns an und bewerben Sie sich Wir hoffen, die Broschüre hat Sie neugierig darauf gemacht, was Sie bei Hogan Lovells erwartet. Auf unseren Karriereseiten im Internet finden Sie noch mehr Informationen zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei uns, Profile unserer Anwälte und Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung: hoganlovells.de/karriere Sehr gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über Ihre individuellen Perspektiven und Einstiegsmöglichkeiten bei Hogan Lovells und stellen den Kontakt zu den verschiedenen Standorten her: Recruitment Team Germany Telefon: +49 (0) 211 1368-120 E-Mail: start@hoganlovells.de Um als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Praktikant bei Hogan Lovells zu arbeiten, benötigen Sie weder ein bestimmtes Schwerpunktstudium noch eine sonstige Spezialisierung, diese sind aber willkommen. Wir helfen Ihnen gerne, Ihre Präferenzen in der Vielfalt des internationalen Wirtschaftsrechts zu entdecken und weiter auszubauen. Ebenfalls freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail zukommen lassen können. Dazu gehören ein Anschreiben (mit Angabe des Standortwunschs, bevorzugten Fachbereichs, Einstiegszeitpunkts und der gewünschten Tätigkeitsdauer), ein aussagekräftiger Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse. Wichtig sind Kopien Ihres Examens- und Abiturzeugnis, Ihre Ausbildungs- und Praktikumszeugnisse sowie Nachweise über Sprachkenntnisse. Sollte Ihr Examenszeugnis noch nicht vorliegen, senden Sie uns einfach Ihr Zwischenprüfungszeugnis bzw. einen Notenspiegel Ihrer bisher erbrachten Studienleistungen. hoganlovells.de/karriere Hogan Lovells The People Development Firm. Hogan Lovells oder die Sozietät ist eine internationale Anwaltssozietät, zu der Hogan Lovells International LLP und Hogan Lovells US LLP und ihnen nahestehende Gesellschaften gehören. Die Bezeichnung Partner beschreibt einen Partner oder ein Mitglied von Hogan Lovells International LLP, Hogan Lovells US LLP oder einer der ihnen nahestehenden Gesellschaften oder einen Mitarbeiter oder Berater mit entsprechender Stellung. Einzelne Personen, die als Partner bezeichnet werden, aber nicht Mitglieder von Hogan Lovells International LLP sind, verfügen nicht über eine Qualifikation, die der von Mitgliedern entspricht. Weitere Informationen über Hogan Lovells, die Partner und deren Qualifikationen, finden Sie unter www.hoganlovells.com. Sofern Fallstudien dargestellt sind, garantieren die dort erzielten Ergebnisse nicht einen ähnlichen Ausgang für andere Mandanten. Anwaltswerbung. Zur Vereinfachung der Lesbarkeit verzichten wir bei unseren Karriereinformationen auf eine explizite männlich/weiblich Formulierung und sprechen lediglich von Anwälten, Referendaren, Praktikanten, Mitarbeitern o.ä. Alle in der männlichen Form formulierten Aussagen gelten sinngemäß selbstverständlich auch für Frauen. Hogan Lovells 2014. Alle Rechte vorbehalten. 8