CHEFSACHE INKLUSION Vielfalt erfahren und nutzen



Ähnliche Dokumente
CHEFSACHE INKLUSION Vielfalt erfahren und nutzen

Aussage: Das Seminar ist hilfreich für meine berufliche Entwicklung

Seminar für Führungskräfte

Durch Tanz und Bewegung zum Arbeitsplatz. Bundesweites inklusives Musicalprojekt 2015

Checkliste. zur Gesprächsvorbereitung Mitarbeitergespräch. Aktivität / Frage Handlungsbedarf erledigt

C O N S U L T I N G. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und Unternehmen. Chefsache. Executive Management Coaching

petra polk Halbjahres-Online Coaching-Programm Februar bis Juli 2016 Foto pupes1 - Fotolia

einfach mehr ist eine Verbindung von professionalität und Vielfalt, die Menschen zum Erfolg führt.


STIEBEL ELTRON GmbH & Co. KG Dr.-Stiebel-Straße Holzminden. Irrtum und technische Änderung vorbehalten.

Weiterbildung zum systemischen Business-Coach Schwerpunkt Projektcoaching

Personalentwicklung im Berliner Mittelstand. Darstellung der Studienergebnisse Berlin,

Komplexe Gesetzgebung erfordert kompetente Fachkenntnisse.

TOP im JOB GmbH Trainings- und Beratungsunternehmen

Namibiakids e.v./ Schule, Rehoboth, Namibia

... ein didaktisch-handlungsorientiertes Primär- und Sekundärpräventionsprogramm für erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung.

Umgang mit geschickten Klienten - Arbeiten mit Widerständen in der Beratung

Kleinstunternehmen (bis 9 MA)

Systemische Elternberatung

D i e R e d R i b b o n S t r a t e g i e. hot!red. Innovatives Präsentieren Kompakt

Individuelle Lösungen aus der Wirtschaft für die Wirtschaft

Die richtigen Partner finden, Ressourcen finden und zusammenführen

Mädchen und junge Frauen. Sichern Sie Ihren Fachkräftenachwuchs!

Unternehmenspräsenta on

Einladung zum Dialog-Forum zum Thema: Engagement von Menschen mit Behinderung

Persönliches Kompetenz-Portfolio

MACHEN WIR S DOCH GLEICH RICHTIG... IHR HANDWERKS- BETRIEB IM INTERNET

Die SPD und die Grünen machen im Niedersächsischen Landtag. Alle Menschen sollen in der Politik mitmachen können.

Menschen und Natur verbinden

GÖTEBORG. Möbel zum Leben SPEISEZIMMER BÜRO DIELE

Workshop für die Versicherungswirtschaft

SCHULE UND BEWEGUNG. TANZ-THEATER-FILM-PROJEKTE in Kooperation mit Schulen

ten ::::: points Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter/innen - damit Sie verdienen

Das Seminar ist eine Prüfungsleistung für Bachelor und Masterstudierende der Informatik!

BUSINESS-COACHING. für PROFESSIONALS FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTE, UNTERNEHMER, SELBSTSTÄNDIGE UND EXECUTIVES. Kaderli Coaching & Training

Zertifizierter Projektleiter (S&P)

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

SEMINAR KuNdENoRIENtIERuNg leben. gemeinsam MIt den KuNdEN wachsen.

Statuten in leichter Sprache

IT-SICHERHEIT IM UNTERNEHMEN Mehr Sicherheit für Ihre Entscheidung

Beratungskompetenz Existenzgründung

PREMIUM PASS MEHR QUALITÄT FÜR MEHR ERFOLG. Motivierte Mitarbeiter, Vertriebs- und Geschäftsleiter

Akquise-Kurs Neukunden gewinnen, erfolgreich verhandeln. Trainingskurs in Kooperation mit dem Intercontinental Hotel in Budapest

Zukunft Basisbildung: Web Literacy

WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS

Fachseminare für die Versicherungswirtschaft

Wir machen neue Politik für Baden-Württemberg

Die perfekte Bewerbung richtig schreiben online & klassisch

Zertifizierter HR-Manager (S&P)

Sei dabei und schau nicht nur zu! -Freiwillige an die Schulen

Coaching für Praxisanleiter/innen, Berufsanfänger/innen und Führungskräfte in beruflichen Übergangssituationen

Was man über das Perlenfinden wissen sollte...

ÜBERGABE DER OPERATIVEN GESCHÄFTSFÜHRUNG VON MARC BRUNNER AN DOMINIK NYFFENEGGER

Pharma Karriere. » Marketing» Sales» Medizin

Fachwissen in. Reichweite. Die EXPONA DOMESTIC Partnerseminare 2015

Das 2in1-Training zur Workshop-Gestaltung: Methodik & Visualisierung

OE-WERKSTATT WEITERBILDUNG FÜR FÜHRUNG UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG. Zusammenhänge verstehen gemeinsames Lernen ermöglichen Selbs7ührung üben

Ergebnisse zur Umfrage GC MARKT-BLITZLICHT No. 6 Mitarbeiter gewinnen. 08. August 2014

Impulse Inklusion 2014 Beteiligungskulturen - Netzwerke - Kooperationen (Leichte Sprache Version)

WORKSHOPS. Ihr Nutzen: ERLEBNISORIENTIERTE. mit Trainingsschauspielern. Das war das intensivste Training, dass ich je erlebt habe!

ResilienzKompakt Die Resilienz-Weiterbildung für Trainer, Coaches und Berater

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Arbeit Bildung Wohnen Tagesstruktur Freizeit offene Angebote. Der orange LEITFADEN. Das Leitbild unserer Harz-Weser-Werkstätten

Cross-Over Workshop. Krisen wie Arbeitslosigkeit, Scheidung, Entscheidungen und Lebensfreude finden! mit Teilnehmern im Seminarraum und im Internet

Gruppen erfolgreich führen

Christiane Zollner RECHTSANWÄLTIN UND FACHANWÄLTIN FÜR HANDELS- UND GESELLSCHAFTSRECHT

Leit-Bild. Elbe-Werkstätten GmbH und. PIER Service & Consulting GmbH. Mit Menschen erfolgreich

Aufbau-Fortbildung. Die Profi Toolbox Vertiefungstage für Professionals

Arbeit zur Lebens-Geschichte mit Menschen mit Behinderung Ein Papier des Bundesverbands evangelische Behindertenhilfe e.v.

JRK-Landesdelegiertentag TOP 5. Verbandsentwicklungsprozess. V E P Vielfalt - Engagement - Power. 17. November 2013 Jugendrotkreuz Rheinland-Pfalz

Übergänge- sind bedeutsame Lebensabschnitte!

Glaube an die Existenz von Regeln für Vergleiche und Kenntnis der Regeln

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

Partnerschaftsentwicklung für KMU

Resultate GfS-Umfrage November Wie bekannt ist das Phänomen Illettrismus bei der Schweizer Bevölkerung?

Es gibt nur eine Bilanz die zählt: Ihre Zufriedenheit.

am Donnerstag den 28. Juni 2012 um 18:30 Uhr in das Düsseldorf China Center, Königsallee 106, Düsseldorf (Raum Beijing) ein.

Erfolg beginnt im Kopf

Ansprechpartner: Rektor. Konrektorin. Sekretariat: Jessica Wacker Beratungslehrerin: Susanne Vodde

Wien = Menschlich. freigeist.photography

Information zum Projekt. Mitwirkung von Menschen mit Demenz in ihrem Stadtteil oder Quartier

Coaching und Teamentwicklung

Ihr Kompetenz-Programm für Führungskräfte

Zertifizierter Verkaufsleiter (S&P)

Time-out Burnout vorbeugen mit richtiger Ernährung

ZEITSOLDATEN GEMEINSAM PLANEN WIR IHRE ZUKUNFT

Im Focus innere und äußere Bilder einer Landschaft. Ein Workshop der besonderen Art.

Termine: 17. November 2015 in Stuttgart. 3. Dezember 2015 in Berlin. Seminar. Kundenbindung durch wirkungsvolle Korrespondenz

Wir. machen s Ihnen bequem! Wir. machen das für Sie! LEGEN SIE DIE BEINE HOCH!

Anleitung für die Teilnahme an den Platzvergaben "Studio II, Studio IV und Studio VI" im Studiengang Bachelor Architektur SS15

Mit Effectuation Projekte agil planen und steuern

Leitbild. für Jedermensch in leicht verständlicher Sprache

Weiterbildung Sie arbeiten mit Erwachsenen, die eine. haben? Betriebsinterne Schulungen. Massgeschneiderte Veranstaltungen

HumanFlow Coach. Ausbildung zum Stressbewältigungs- Trainer (HF)

Hallo! Social Media in der praktischen Anwendung Warum macht man was und vor allem: wie? Osnabrück, den 07. Juli 2014.

KONGRESS: BERUF, FAMILIE, MÄNNER! MONTAG, DEN 7. DEZEMBER 2015 VON BIS UHR IHK FRANKFURT AM MAIN, BÖRSENPLATZ 4, FRANKFURT

Kundenseminare Social Media ist mehr als Facebook! Einsteiger & Fortgeschrittene

BUSINESS-COACHING. für PROFESSIONALS FÜHRUNGS- UND FACHKRÄFTE, UNTERNEHMER, SELBSTSTÄNDIGE UND EXECUTIVES. Dr. Doris Ohnesorge & Ingo Kaderli

Transkript:

CHEFSACHE INKLUSION Vielfalt erfahren und nutzen»der Workshop hat ungeahnte Kreativität freigesetzt, die unseren Arbeitsalltag bereichern wird.«heinz Sack, Geschäftsführer von tel-inform Sind Sie bereit, ruhende Ressourcen zu wecken, die durch starke Fokussierung auf Leistungssteigerung noch immer unentdeckt geblieben sind? Sie sind herzlich eingeladen, Hand in Hand in einem Designprozess voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu befähigen. Schärfen Sie in diesem eintägigen Impulsseminar Ihre Innovationsfähigkeit und Kreativität! In der Zusammenarbeit im Tandem mit Menschen aus Randgruppen erfahren Sie Empathie als konstruktive Kraft. Ziel ist, sich selbst auch im Arbeitsalltag neue Perspektiven zu eröffnen. Unerwartete Potenziale werden entfaltet und Sie können diese im Berufsalltag bei neuen Aufgaben sofort einsetzen. Eintägiges Impuls Seminar 13.11.2015 9:00-16:00 Uhr Im Werkstudio Neukölln Braunschweiger Str. 8 12055 Berlin Nähe S-Bahn Sonnenallee Anmeldung 0173 2645189 projekt@be-able.info be able e.v. www.be-able.info

kreativität erleben inklusion begreifen soziale kompetenz stärken Teilnehmerzahl 8-12 (4-6 aus verschiedenen Unternehmen und 4-6 Teilnehmer aus sozialen Randgruppen) Kursleiter Ferdinand Pechmann, Isabelle Dechamps und Kosten 499 pro Tandem aus Unternehmer und Randgruppenmitglied, incl. Getränke und Imbiss, zu buchen bis eine Wochen vor Kurstermin Designmethodik Problemlösefähigkeit, Prozessdenken, freie Kreativität, aktives Innovationsstreben, Perspektivwechsel Offenheit fördern Führungspotential & Teamarbeit Gemeinsam Ziele erreichen, Stärken (eigene und der anderen) nutzen und bewusst einsetzen Kritikfähigkeit stärken über BE ABLE 2010 entwickelte die Produktdesignerin Isabelle Dechamps das mehrfach ausgezeichnete Bildungskonzept von be able in Kooperation mit einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Ziel war es, die Kreativität der Teilnehmer zu entfachen, diese anzuleiten eigene Produktideen zu entwickeln und dabei die Sozialkompetenzen zu stärken. Seitdem wurde der innovative Ansatz für verschiedene Gruppen stetig weiterentwickelt und hat sich als Katalysator für Kreativität, Sozialkompetenz und Inklusion bewährt. Als Non-Profit-Organisation arbeiten wir deutschlandweit mit einem kompetenten Netzwerk. Unsere Kursangebote für Unternehmen werden von Produktdesignern und Personalentwicklern entsprechend der Bedürfnisse der jeweilige Zielgruppe konzipiert und durchgeführt.

Designvermittler profil Ferdinand Pechmann Ferdinand Pechmann hat nach seiner handwerklichen zum Tischler an der FH Potsdam Design studiert. Seine Arbeiten zeugen von einem sensiblem Form- und Materialverständnis und werfen außerdem philosophische Fragen auf. Seit einem gemeinsamen Projektaufenthalt mit Isabelle Dechamps in Bangladesh beschäftigt er sich verstärkt mit partizipativen Designansätzen und betreut bei be able sowohl gestalterische Prozesse als auch be able Business Projekte. Im be able Handdenker Projekt in 2012 entwickelte er mit Teilnehmern aus der Tischlerei der Via Werkstätten unsere ersten und zum Teil Preisgekrönten Produkte aus Holz. Berlin 01793426968 ferdip@gmx.net Produktdesign Tischler / Handwerk Holz Moderation Beratung Materialerfahrung Holz, Keramik, Metall und Textil Bachelor Produktdesign Fh Potsdam/ Tischler Geselle»Jedes Material und jeder Mensch haben ihre ganz eigenen Bedürfnisse. Wer sie herauszuarbeiten weiß schafft WERT.«VIA Werkstätten Design und Technology Center Dhaka Studio Judit Seng

Personalentwickler profil begleitet als Journalistin und Personalentwicklerin Menschen bei Veränderungsprozessen: Vertrauen, Respekt, Achtsamkeit und klare Kommunikation sind Schlüsselbegriffe auf dem Weg zu Führungsqualitäten - insbesondere für Führungskräfte, die gerade neu in dieser Position sind! Berlin, Niedersachsen und NRW 0173 2645189 reins.rs@t-online.de www.kommunikation-os.de Kommunikationsstrategie, Kommunikation, Gesprächsführung, Prozessbegleitung, Veränderungsprozesse, Moderation, Mediation Methodenlehre Magistra Artium Publizistik/ Germanistik/ Italienisch in Düsseldorf und Münster/ Mediatorenausbildung BM (2000) Kommunikationsbüro (seit 2007)»Das Wort ist die Sprache meiner Gedanken. Das Design die Sprache meiner Gefühle!«Neue Osnabrücker Zeitung VW Osnabrück Steigenberger Hotel Remarque TK Pharma Katholische Familienbildungsstätte OS

Designvermittler profil Isabelle Dechamps Isabelle Dechamps ist Gründerin von be able. Als Designerin verfolgt sie partizipative künstlerische Ansätze, insbesondere in Projekten mit Menschen mit Behinderung, MigrantInnen, Flüchtlingen und weiteren sozialen Randgruppen. Dozententätigkeit am Wentworth Institute of Technology und an der Kunsthochschule Berlin Weißensee im Fach Produkt Design. Sie berät im Auftrag des Brandenburger Landes Verbands (BLV) Sozialunternehmen in den Bereichen Design, Marketing und Entwicklung von Produktlinien. Berlin 017696609454 i.dechamps@be-able.info www.champsdesidees.com Designvermittlung Designthinking Coaching Moderation Projektleitung Dokumentation Materialerfahrung Keramik, Holz und Textil Diplom und Meisterschülerin Produkt Design an der Kunsthochschule Berlin Weißensee/ Weiterbildung an der FU Berlin zu kultureller Bildung und BNE/ Art Foundation in London»Aus der künstlerischen Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen kann ich unheimlich viel Energie und Lebensfreude ziehen. Das soll sich auf viele Menschen übertragen.«brandenburger Landesverband BLV ThyssenKrupp Academy ThyssenKrupp Business Services Tel Inform Design and Technology Center Dhaka Social Impact Lab Berlin Kunsthochschule Berlin Weißensee Wentworth Institute of Technology