Trainingsmaßnahme für den Kunststoffspritzgießer. Mitarbeiter effektiver einsetzen



Ähnliche Dokumente
teamsync Kurzanleitung

D a s P r i n z i p V o r s p r u n g. Anleitung. - & SMS-Versand mit SSL (ab CHARLY 8.11 Windows)

Zeitmanagement. Wie Sie Ihre Zeit erfolgreich nutzen. Borse Training & Coaching Wilhelmstr Wiesbaden

Sichere Anleitung Zertifikate / Schlüssel für Kunden der Sparkasse Germersheim-Kandel. Sichere . der

MARKUS WASER THE POWER IS IN YOU FACT SHEET IHR WEG ZUM PERSÖNLICHEN ERFOLG

Was macht Layer2 eigentlich? Erfahren Sie hier ein wenig mehr über uns.

Stand 15. Oktober Fragen und Antworten

Modalitäten der LSF-Belegung für die Lehrveranstaltungen

DIE SICHERE ENTSCHEIDUNG!

von unserem Zolli präsentiert

Vodafone MailboxAnsage Pro

S12 Risikomanagement in

Teamentwicklung. Psychologische Unternehmensberatung Volker Rudat

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Wege zur Patientensicherheit - Fragebogen zum Lernzielkatalog für Kompetenzen in der Patientensicherheit

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Logistikmeister(in) Handlungsspezifische Qualifikationen

AUFBAUPROGRAMME YOU ONLY LIVE ONCE, BUT IF YOU DO IT RIGHT, ONCE IS ENOUGH.

Anlage eines neuen Geschäftsjahres in der Office Line

SCHRITT 1: Öffnen des Bildes und Auswahl der Option»Drucken«im Menü»Datei«...2. SCHRITT 2: Angeben des Papierformat im Dialog»Drucklayout«...

Trainings für Führungskräfte. mit Fördermöglichkeit für Mitarbeiter ab 45 Jahren in KMU-Unternehmen

RHETORIK ARGUMENTATION TRAINING. Business-Comic: Argumentation geht besser.

Erfolgserprobte Text-Tools aus der Werbepraxis. Für alle, die selbst texten oder Texte bewerten.

Workshop für die Versicherungswirtschaft

Vorgehensweise bei Lastschriftverfahren

So funktioniert das online-bestellsystem GIMA-direkt

Erfahrungen mit Hartz IV- Empfängern

1 Einleitung. Lernziele. automatische Antworten bei Abwesenheit senden. Einstellungen für automatische Antworten Lerndauer. 4 Minuten.

Sanitär. Heizung. Flaschnerei.

Widerrufsbelehrung der redcoon GmbH

Widerrufsbelehrung der Free-Linked GmbH. Stand: Juni 2014

FH-SY Chapter Version 3 - FH-SY.NET - FAQ -

Welche Bereiche gibt es auf der Internetseite vom Bundes-Aufsichtsamt für Flugsicherung?

Statuten in leichter Sprache

Der Kontowecker: Einrichtung

Trainingsplan 16-wöchiger Trainingsplan für einen Triathlon (Volkstriathlon), Einsteiger

* Leichte Sprache * Leichte Sprache * Leichte Sprache *

Betriebsnahe Umschulung. Umschulung in Partnerschaft mit Unternehmen

Mehr Unternehmenserfolg und Motivation mit dem S&P 360 -Feedback


Internationales Altkatholisches Laienforum

Sehr geehrter Herr Pfarrer, sehr geehrte pastorale Mitarbeiterin, sehr geehrter pastoraler Mitarbeiter!

ChangeManagement. Vom IT-Spezialisten zum Führungsexperten

Wir machen Sie rundum fit!

M e r k b l a t t. Neues Verbrauchervertragsrecht 2014: Beispiele für Widerrufsbelehrungen

Übersicht der Refinanzierungsmöglichkeiten für die Reisen

Festigkeit von FDM-3D-Druckteilen

WSO de. <work-system-organisation im Internet> Allgemeine Information

Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. 14. Oktober 2014

Information zum Prüfungswesen Geprüfte(r) Industriemeister(in) - Fachrichtung Metall / Elektrotechnik Handlungsspezifische Qualifikationen

Lernaufgabe Industriekauffrau/Industriekaufmann Angebot und Auftrag: Arbeitsblatt I Auftragsbeschreibung

Automatisches Beantworten von - Nachrichten mit einem Exchange Server-Konto

Ihre Lizenz ändern. Stand 01/2015

Welches Übersetzungsbüro passt zu mir?

Fragebogen zur Kooperation und Hilfeplanung

1. Die Maße für ihren Vorbaurollladen müssen von außen genommen werden.

Damit Sie 2012 immer wieder sagen können: Meine Systeme stimmen

27. Oktober 2015 / Vertriebsteam (jz) - support@engadin.com - Tel. +41 (0) Anleitung: Optimiertes TBooking

Bewerbungsformular für das Förderprogramm Teamwork gefragt! Beteiligung von Personen aus anderen Kulturen in der Gemeinde

1/1. Die Struktur. 12. Integrierte Mediation

Dokumentenverwaltung im Internet

Auftrag zum Fondswechsel

Datenbank LAP - Chefexperten Detailhandel

Die Zeitdiebe Delegieren statt Diskutieren Effektives Prioritätenmanagement und Delegieren

FIW Forschungs-Institut Würtenberger Fragebogen Hauptbefragung bodylife Award bodylife AWARD Fragebogen. 0 Ja, sofort 0 Ja, später 0 Nein

S08 Risikomanagement in

Weiterbildungen 2014/15

Version smarter mobile(zu finden unter Einstellungen, Siehe Bild) : Gerät/Typ(z.B. Panasonic Toughbook, Ipad Air, Handy Samsung S1):

Ein Vorwort, das Sie lesen müssen!

Lehrer: Einschreibemethoden

1 WEB ANALYTICS: PROFESSIONELLE WEB-ANALYSEN UND REPORTING FÜR IHR ONLINE MARKETING.

LIFO Kurzinformation zur Methode

Workflows verwalten. Tipps & Tricks

s aus -Programm sichern Wählen Sie auf der "Startseite" die Option " s archivieren" und dann die entsprechende Anwendung aus.

Anleitung für Unternehmen Online Buchungsportal Berufsfelderkundung Stand: Nov 2014

Wie Sie mit Mastern arbeiten

Widerrufrecht bei außerhalb von Geschäftsräumen geschlossenen Verträgen

LEITFADEN ZUR SCHÄTZUNG DER BEITRAGSNACHWEISE

Vom Können zum Tun Transfer- Impulse

Entwicklung und Stärkung der persönlichen Kompetenzen!

Widerrufsrecht, Widerrufsbelehrung, Ausschluss des Widerrufsrechts und Muster- Widerrufsformular Stand

VfW-Sachverständigenordnung

AGROPLUS Buchhaltung. Daten-Server und Sicherheitskopie. Version vom b

agitat Werkzeuge kann man brauchen und missbrauchen - vom Einsatz von NLP in der Führung

GEMEINSAM MIT IHNEN SETZEN WIR DIE SEGEL, UM IHR LEBENSWERK SACHTE UND SICHER IN EINEN NEUEN HAFEN ZU STEUERN.

Kontakte Dorfstrasse 143 CH Kilchberg Telefon 01 / Telefax 01 / info@hp-engineering.com

Widerrufsbelehrung. Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.

Unternehmenslösungen

Einführungskurs MOODLE Themen:

Würfelt man dabei je genau 10 - mal eine 1, 2, 3, 4, 5 und 6, so beträgt die Anzahl. der verschiedenen Reihenfolgen, in denen man dies tun kann, 60!.

SF-RB Die optimale und Preisgünstige CRM, Mid & Backofficelösung für Ihr Reisebüro. Unser Standort ist Ihr Preisvorteil!

Ganz sicher oben arbeiten!

Anleitung für die Einrichtung weiterer Endgeräte in 4SELLERS SalesControl

Produktionsplanung und steuerung (SS 2011)

Konzeption & Umsetzung eines länderübergreifenden IKZM - Prozesses

Jetzt gibt es viel zu regeln.

Job - Ausbildung Perspektive. JAP! - Ein Angebot des Jobcenters für junge Erwachsene unter 25 Jahre

Stellvertretenden Genehmiger verwalten. Tipps & Tricks

Neomentum Coaching. Informationsbroschüre für Studienteilnehmer

Vorwort... 1 Voraussetzungen... 1 Teilnahme am Testmeeting... 2 Browser Add-on für WebEx installieren... 3 Einrichtung des Audiokanals...

Transkript:

Trainingsmaßnahme für den Kunststoffspritzgießer Mitarbeiter effektiver einsetzen Inhalt Seite Allgemeines 2-3 Grundlagen Kunststoffspritzgießen 4 Optimierung von Kunststoffspritzgießprozessen 4 Training zur systematischen Werkzeugabmusterung 4 Fehler an Formteilen aus thermoplastischen Kunststoffen 5 Materialgrundlagen 5 Organisation 6 Abb.1: Maschinentraining Wir stellen Ihnen unsere langjährige Erfahrung im Kunststoffspritzgießen sowie unser Trainings-Know-how zur Verfügung. wf plastic GmbH Am Fuhrpark 23 D-58507 Lüdenscheid Telefon +49 2351 66306 0 Telefax -29 Internet www.wf-plastic.de E-Mail info@wf-plastic.de

Allgemeines Der Mitarbeiter ist das wichtigste Potential eines Unternehmens. Das bloße Einlesen von Maschineneinstelldaten ist beim Spritzgießprozess nur dann möglich, wenn die Einflussfaktoren beherrscht sind. Um die Einflussfaktoren zu beherrschen muss sich der Einrichter ständig mit den jeweiligen Prozessen auseinandersetzen. Die Optimierungsmaßnahmen bieten hier die beste Möglichkeit dazu. Genau für diese Aufgabenstellung haben wir unser Programm entwickelt. Wir beraten Sie bei der Ermittlung Ihres firmeninternen Ausbildungsbedarfs. Hieraus planen und entwickeln wir gemeinsam einen bedarfsorientierte Trainingsmaßnahmen. Abb. 2: Trainingsmaßnahme im Reinraum Optimierungsprogramm Optimierungsziel festlegen Prüfung der Prozesselemente Maschine, Zubehör, Werkzeug, Material Extern Intern Mitarbeiter Kenntnisstand ermitteln Trainingsmaßnahmen festlegen Trainingsmaßnahmen durchführen Workshops (Verbesserungsprozess) Optimierung weiterführen Abb3: Vorgehensweise Optimierung und Trainingsmaßnahmen Seite 2 von 5 Training

Vorgehensweise In unseren Maßnahmen wird stets neben den theoretischen Grundlagen auf Praxisbezug geachtet sowie auf individuelle Fragen eingegangen. Die Teilnehmer sind in einem Team eingebunden und erarbeiten gemeinsam Lösungen. Wir arbeiten mit den neusten Techniken, Werkzeugen und in systematischer Teamarbeit. Daneben bieten wir einen ausgereiften Service. Schnelle Bearbeitung garantieren wir ebenso wie eine unbürokratische Hilfe. Inhouse-Training Das Angebot vom In-house-Training richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter maßgeschneidert und bedarfsbezogen trainieren möchten. Alle 6 Vorteile vom Inhouse-Training auf einen Blick: 1. Sie bestimmen die Themen sowohl aus unseren Themenschwerpunkten oder auch Sonderthemen oder ein komplettes Seminar. 2. Sie bestimmen den Termin (Wochenendkurse sind kein Problem), Ort und die des Trainings. 3. Sie bestimmen die Trainingszeiten. Wir gehen auf Ihre besonderen Bedingungen ein. Wir haben ein spezielles Programm, welches beispielsweise Ihren Schichtbetrieb berücksichtigt. 4. Sie haben Mitarbeiter mit einem einheitlichen Wissensstand. 5. Sie erhalten eine gleichzeitige und kostengünstige Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. 6. Sie haben keine Reise- und Übernachtungskosten für Ihre Mitarbeiter. Wir übernehmen auf Wunsch die komplette Organisation und Betreuung. Wir organisieren Schulungsräume und nahe liegende Seminarorte. Seminarbewertung / Erfolgskontrolle Neben den üblichen Seminarbewertungsbögen und der abschließenden Diskussion bieten wir eine Trainingsüberprüfung an. Die Teilnahme an der zum Teil in Teamarbeit abgefragten Seminarinhalte ist natürlich freiwillig. Nach dem Seminar werden Fragbögen verteilt, welche von den Teilnehmern beantwortet, von uns ausgewertet und mit den Teilenehmern im Anschluss besprochen werden. Hieraus ergibt sich der Vorteil, dass Sie die Wirksamkeit der Maßnahme nachweisen können. Nutzen Der wirtschaftliche Nutzen lässt sich an Kennzahlen, wie z.b. der Reduzierung von Reklamationen, Rüstzeiten und Zykluszeiten, konkret nachweisen. Die Mitarbeiter werden an die Themen Wirtschaftlichkeit, Qualitätsverbesserung, Arbeitssicherheit und den umweltgerechten Umgang mit Kunststoffen herangeführt. Individualtraining Niemand kennt die Qualifikation oder die Trainingslücken in Ihrem Unternehmen besser als Sie oder Ihre Mitarbeiter? Aus diesem Grunde bieten wir Ihnen Individualtraining an. Sie wählen sich Themen aus den jeweiligen Seminarelementen aus und wir organisieren ein auf Sie zurechtgeschnittenes Seminar. Sollten Sie ein Trainingsthema nicht finden, sprechen Sie uns bitte an. Gerne helfen wir Ihnen bei der Auswahl der Themen. Seite 3 von 5 Training

Grundlagen Kunststoffspritzgießen Training von Grundkenntnissen zur Spritzgießtechnik. Verständnis der Prozesskette beim Spritzgießen unter Berücksichtigung der verschiedenen Einflussfaktoren. Teilnehmer mit nicht kunststoffbezogener Ausbildung, die im Bereich Spritzgießen Aufgaben übernehmen oder bereits übernommen haben. Beispielthemen Kunststoffspritzgießprozess mit seiner Prozesskette Material- und Kunststoffgrundlagen Prüfung von Bauteilen aus thermoplastischen Kunststoffen Kunststoffspritzgießwerkzeug (genereller Aufbau) Aufbau, Funktion und systematisches Einstellen einer Spritzgießmaschine (Empfehlung) 3 Tagesseminar Optimierung von Kunststoffspritzgießprozessen Den Teilnehmern Ideen und Impulse für die systematischen Prozessoptimierung an Ihren Prozessen zu vermitteln. Teilnehmer mit kunststoffbezogener Ausbildung, die im Unternehmen für die Optimierung und Qualitätssicherung in der Spritzgießfertigung zuständig sind. Beispielthemen Prozessaufnahme und Prozesskette analysieren Systematische und methodische Einstellung Qualitätssicherung und Auswahl geeigneter Prüfparameter Kurzzeit- und Prozessfähigkeit Überprüfung der Einflussgrößen auf Verbesserungsmöglichkeiten (Empfehlung) 2 Tagestraining einen Folgetag nach ca. 4-6 Wochen Systematische Werkzeugabmusterung Erarbeiten der systematischen Vorgehensweise bei Abmusterungen. Als Beispiel führen wir ein Spritzgießwerkzeug von der Erstabmusterung bis zur Serieneinführung. Teilnehmer mit kunststoffbezogener- oder werkzeugbezogener Ausbildung, die im Unternehmen für die Abmusterung der Spritzgießwerkzeuge zuständig sind. Beispielthemen Prozessvorbereitung und Werkzeugeinbau Einstellen der Prozessparameter Abstimmung der qualitätssichernden Maßnahmen (Überwachungsparameter) Feststellen der Prozessfähigkeit und Zykluszeit Optimierungsmöglichkeiten, Rüstzeitaufnahme (Empfehlung) 2 Tagestraining einen Folgetag nach ca. 4-6 Wochen Seite 4 von 5 Training

Fehler an Formteilen aus thermoplastischen Kunststoffen Systematische- und zielgerichtete Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Teilnehmer mit kunststoffbezogener Ausbildung, die mit der Optimierung und Qualitätssicherung beauftragt sind. Beispielthemen Spritzgießprozess Fehlererkennung Prozesstechnische Ursache Abhilfemöglichkeit (Empfehlung) 1,5 Tagestraining Materialgrundlagen Kunststoffe für das Spritzgießen Den Teilnehmern wird der Werkstoff Kunststoff nahe gebracht um das Prozessverständnis zu fördern. So können die Teilnehmer zielgerichteter an der Durchführung von Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Teilekonstruktion arbeiten. Teilnehmern mit nicht kunststoffbezogener Ausbildung, die im Bereich Spritzgießen Aufgaben übernehmen oder bereits übernommen haben. Beispielthemen Abgrenzung zu anderen Werkstoffen, Charakteristische Eigenschaften, Herstellung und Molekülaufbau, Abgrenzung zu anderen Werkstoffen Qualitätskontrolle, Analysetechnik und mechanische Untersuchungen pvt-diagramm amorph/teilkristallin Spritzgießprozess im pvt-diagramm Schwindung und Verzug Formfüllung Füllstudien (Empfehlung) 1,5 Tagestraining Organisation Für die Seminare, Trainingsmaßnahmen und Workshops sind die allgemeinen Geschäfts- und Lieferbedingungen der wf plastic GmbH bindend. Unsere Leistungen http://www.wf-plastic.de/deutsch/download/download.htm Professionelle Trainer und Moderatoren arbeiten mit neusten Präsentations- und Teamarbeitsmethoden Praxisteil an Ihren Prozessen, bei den Inhouseseminaren Jeder Teilnehmer erhält bei den Standardseminaren eine Seminarunterlage Individuelle Themen und Zeitgestaltung Sie stimmen mit uns die Themen ab. Wir stellen ein Programm für Sie auf und erarbeiten einen Zeitplan. Sie bestimmen den Tag und die. (Schichtbetrieb ist kein Hindernis) Seite 5 von 5 Training