I. Der Auftrag Frauenwirtschaftstage 2012 Gut geplant ist halb gewonnen - So gelingt der Wiedereinstieg Seite 1
Sie erhalten folgende Informationen: Arbeitsmarkt Vorüberlegungen zum Wiedereinstieg Hilfen der Agentur Veranstaltungen Seite 2
I. Der Auftrag Arbeitsmarkt Seite 3
Arbeitsmarkt Rems-Murr-Kreis im September 2012 8525 4319 50,7 % der Arbeitslosen der AA WN sind Frauen Seite 4
Verhältnis Stellen Arbeitslose im Rems-Murr-Kreis 8525 September 2012 insges. 2531 297 TZ 1901VZ Seite 5
Teilzeit - Stellenangebote im September 2012 400 297 200 192 Arbeitsagentur Waiblingen 0 Insgesamt sozialversicherungspflichtig 19.09.2012 Anita Gehrig und Petra Persigehl, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Seite 6
Vorüberlegungen zum Wiedereinstieg Seite 7
Persönliche Bestandsaufnahme: Wo stehe ich? Welches Ziel habe ich? Selbständigkeit Teilzeit Qualifizierung Vollzeit Noch ein Kind Minijob Seite 8
Persönliche Bestandsaufnahme: Wie viel Zeit brauche ich wofür? Familie Beruf Mich Selbst Seite 9
Welches Ziel habe ich? Kurzfristig (die nächsten 6-12 Monate) Mittelfristig (die nächsten 2-4 Jahre) Langfristig (die nächsten 4 bis 8 Jahre) Seite 10
Meine persönlichen Rahmenbedingungen Arbeitszeit Verkehrsmittel Gehalt Was will ich? Familie Arbeitsort/ Entfernung Kinderbetreuung Qualifikation Seite 11
Wie habe ich mich in der Familienphase weiterentwickelt? zwei Erfahrungsbereiche: Berufliche Tätigkeit vor der Familienphase Aufgabenfeld Haushalts- und Familienmanagement Empfehlung: 1. Neue Fähigkeiten analysieren und bewusst machen! 2. Ein persönliches Kompetenz - Profil entwickeln! Seite 12
Flexibilität Arbeitsort Arbeitszeit Arbeitgeber (Zeitarbeit, Befristungen, Branchen ) Je flexibler desto leichter gelingt der Wiedereinstieg Seite 13
Ihr Fahrplan zum Job 1. Selbstanalyse (Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten) Was habe ich erreicht? Was möchte ich in Zukunft tun? Wie sieht mein Profil aus? (Eignung und Neigung, Motivation) 2. Ihr persönliches Umfeld Wer könnte mir bei der Arbeitsuche nützlich sein? Welche beruflichen Erfahrungen habe ich? (Materialien, Technik, Software, usw.) Welche Branchen/Unternehmen kommen für mich in Betracht? Seite 14
I. Der Auftrag So entdecke ich meine Stärken (Arbeitsblatt) Da war ich im Leben erfolgreich Da war ich im Leben zufrieden Da war ich im Leben glücklich Da ist mir etwas leicht gefallen Da sagen mir andere Menschen, dass ich gut bin Seite 15
I. Der Auftrag Wichtige Faktoren für den Marktwert? in 100 % : 1. Fachwissen -------- % 2. Sich verkaufen können --------- % 3. Kontakte und Beziehungen --------- % Seite 16
I. Der Auftrag Wichtige Faktoren für den Marktwert? 1. Fachwissen 10 % 2. Sich verkaufen können 30 % 3. Kontakte und Beziehungen 60 % IBM- Studie Seite 17
Das spricht für Berufsrückkehrerinnen: Qualifikationen aus der Familienphase soziale Kompetenzen Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Denken in komplexen Zusammenhängen Flexibilität Motivation Zielstrebigkeit Zuverlässigkeit Organisationserfahrungen Belastbarkeit Seite 18
Trends auf dem Arbeitsmarkt Dienstleistungsorientierung Datenverarbeitung Lebenslanges Lernen Seite 19
Wichtige Links/Telefonnummern zum Wiedereinstieg Thema Link / Telefonnummer Stellensuche, Weiterbildung etc. Wiedereinstieg 400-Euro Rente Gehalt Kinderbetreuung www.arbeitsagentur.de www.perspektive-wiedereinstieg.de www.minijob-zentrale.de 01801/200-504 www.bmas.de 01805 / 67 67 10 www.bmas.de (Teilzeit-Nettorechner) www.kinderbetreuung.region-stuttgart.de Seite 20
Möglichkeiten der Stellensuche www.arbeitsagentur.de Stellenanzeigen Gelbe Seiten Bewerberangebote Seite 21
Weitere Möglichkeiten Netzwerke nutzen Firmen ansprechen Jobbörsen im Internet Firmenaushänge, Schwarzes Brett Seite 22
aus IAB-Kurzbericht 26/2011 14.03.2012 Anita Gehrig und Petra Persigehl, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Seite 23
Hilfen der Agentur für Arbeit Seite 24
Die Agentur unterstützt Ihre aktive Jobsuche Die Agentur für Arbeit ist Ihre Partnerin Partnerschaft bei der Jobsuche bedeutet: Information Unterstützung Begleitung Seite 25
Was die Agentur für Arbeit nicht tun kann Die Agentur für Arbeit schafft keine Arbeitsstellen. Sie kann vermittelnd tätig werden. Seite 26
Angebote der Agentur für Arbeit Vermittlung Beratung Information (Veranstaltungen, Broschüren, Gespräche etc.) BA-Lernwerkstatt (E-Learning - kostenlos Lernen von zu Haus) - LERNBÖRSE aktiv: Bewerbung, PC, Fremdsprachen, Allgemeinbildung etc. - LERNBÖRSE exklusiv für alle betreuten Kunden: BWL, Kommunikation, Zeitmanagement etc. Finanzielle Unterstützung Seite 27
Weiterbildung Seite 28
Wo informiere ich mich über Bildungsangebote? Arbeitsagentur BIZ Internet(center) Seite 29
KURSNET hilft Ihnen bei Ihrer Bildungszielsuche über www.arbeitsagentur.de die Datenbank KURSNET aufrufen Seite 30
Ihr Leitfaden für die Jobsuche Ich kann etwas leisten Ich habe einiges zu bieten Ich lasse mich von Absagen nicht entmutigen Jobsuche braucht Zeit Ich bleibe hartnäckig Ich werde überzeugen Ich bin die Beste für die Stelle Seite 31
Veranstaltungsübersicht: Seite 32
BIZ & DONNA Veranstaltungsreihe für Frauen kostenlos, ca. 1x monatlich in der Agentur für Arbeit Waiblingen im BiZ, Mayennerstr. 60 Flyer erhältlich im BiZ / Internet / BCA aktuelle Themen, z. B: Vorstellungsgespräch, Bewerbung, Minijobs, Rente, Tagesmutter werden, Kinderbetreuung, Bundesfreiwilligendienst etc. Seite 33
Veranstaltungen im BiZ 15.11.2012 Der neue Bundesfreiwilligendienst- Eine Chance für Wiedereinsteigerinnen von 10 12 Uhr im Berufsinformationszentrum ( BiZ) Raum 805 - Anmeldung ist nicht erforderlich - Seite 34
Wie sind wir zu erreichen? Anita Gehrig und Petra Persigehl Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Waiblingen Mayenner Str. 60, 71332 Waiblingen Telefon: 07151 / 9519 400 07151 / 9519 422 Mail: Waiblingen.BCA@arbeitsagentur.de Seite 35
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Danke für Ihre Aufmerksamkeit Seite 37