Neuer Beruf Kaufmann/frau für Büromanagement. Informationen zur Ausbildung Wahlqualifikationen und Prüfung Teil 1 und 2



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Transkript:

Neuer Beruf Kaufmann/frau für Büromanagement Informationen zur Ausbildung Wahlqualifikationen und Prüfung Teil 1 und 2 F.Wunder 15.11.2013

Entwicklung der Ausbildungsverträge Quelle: Statistisches Bundesamt Beruf Bereich 1999 2010 2011 Bürokaufleute alle 74.304 53.922 52.164 IHK 57.336 43.527 41.856 Handwerk 16.968 10.395 10.308 Kaufleute für Bürokommunikation alle 30.369 33.552 31.464 Fachangestellte für Bürokommunikation nur ö. D. 4.290 2.814 2.607 Summe 108.963 90.288 86.235 Zukünftig Deutschlands größter Ausbildungsberuf! F.Wunder 15.11.2013 2

Verträge in der IHK f. Oberfranken Berufe 2010 2011 2012 Bürokaufmann 199 217 193 Kfm f. Bürokom. 189 139 137 Gesamt 388 356 330 F.Wunder 15.11.2013 3

Neuordnung der Büroberufe Kaufleute für Bürokommunikation Fachangestellte für Bürokommunikation Verwaltungsfachangestellte (soll bestehen bleiben) Bürokaufleute 2 jähriger Beruf (im Verfahren ausgeklammert) Kaufmann/-frau für Büromanagement F.Wunder 15.11.2013 4

Eckdaten des neuen Büroberufs Ausbildungsberufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement Ausbildungsdauer: 3 Jahre Inkrafttreten: 1. August 2014 Struktur und Aufbau der Ausbildungsordnung: Beruf mit Differenzierung in 10 Wahlqualifikationen (WQs) Zwei WQs (á 5 Monate) müssen ausgewählt werden Gestreckte Abschlussprüfung (zur Erprobung): Prüfungsschwerpunkt in Teil 1 ist Informationstechnisches Büromanagement (ganzheitlicher Arbeitsauftrag mit Word, Excel und Recherche) und wird Mitte des zweiten Ausbildungsjahres geprüft. Zusatzqualifikation: Eine weitere, dritte WQ kann von leistungsstarken Auszubildenden als Zusatzqualifikation belegt und am Ende der Ausbildung abgeprüft werden. F.Wunder 15.11.2013 5

3 Jahre Ausbildung Struktur des neuen Berufs Schulischer Rahmenlehrplan: Keine Differenzierung nach WQs identische Lernfeldern für alle. Wahlqualifikationen (WQ) berufsprofilgebende Qualifikationen Integrativ zu vermittelnde Inhalte Die integrativen Inhalte sind während der gesamten Ausbildungsdauer zu vermitteln. F.Wunder 15.11.2013 6

Ausbildungsrahmenplan Wahlqualifikationen (WQs) Zwei der fünfmonatigen WQs sind zu wählen: 1. Auftragssteuerung und koordination IHK 2. Kaufmännische Steuerung und Kontrolle IHK 3. Kaufmännische Abläufe in KMU HWK 4. Einkauf und Logistik IHK 5. Personalwirtschaft IHK 6. Marketing und Vertrieb IHK 7. Assistenz und Sekretariat IHK 8. Öffentlichkeitsarbeit u. Veranstaltungsmanagement IHK 9. Verwaltung und Recht ÖD 10. Öffentliche Finanzwirtschaft ÖD F.Wunder 15.11.2013 7

Kernqualifikationen Wahlqualifikationen Kaufmann/-frau für Büromanagement (Zwei Wahlqualifikationen á 5 Monate sind zu wählen) 3 Auftragssteuerung und -koordination Assistenz und Sekretariat Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Öffentliche Finanzwirtschaft Einkauf und Logistik Marketing und Vertieb Kaufmännische Abläufe in KMU Verwaltung und Recht A U S B 2 I L D U N G 1 Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Personalwirtschaft Geschäftsprozesse Büroprozesse Information, Kommunikation, Kooperation Arbeitsorganisation Für den öffentlichen Dienst vorgesehen Der Ausbildungsbetrieb DIHK 2013 8

Prüfung Zur gestrecken Abschlussprüfung: Abschlussprüfung in zwei zeitlich auseinander fallenden Teilen ( 5 BBiG). Das endgültige Prüfungsergebnis wird erst nach Beendigung von Teil 2 festgestellt. Über die in Teil 1 erbrachten Leistungen erhält der Prüfling eine schriftliche Bescheinigung. Die bisherige Zwischenprüfung entfällt, Teil 1 zählt bereits für die Endnote! Die Auszubildenden müssen daher frühzeitig in Betrieb und Schule fit gemacht werden. Die gestreckte Abschlussprüfung ist seit 2005 als reguläre Prüfungsvariante im BBiG - bis valide Erfahrungen insbesondere in kaufmännischen Berufen vorliegen, wird sie nur zur Erprobung verordnet. Bei den Kaufleuten für Büromanagement wird die gestreckte Abschlussprüfung zunächst bis 2020 erprobt. F.Wunder 15.11.2013 9

Prüfung Teil 1 der Abschlussprüfung Informationstechnisches Büromanagement Nach 18 Monaten ( Mitte des zweiten Ausbildungsjahres ) Gewichtung: 25% Dauer: 120 Minuten Der Prüfling soll berufstypische Aufgaben computergestützt bearbeiten. Der Prüfling soll nachweisen, dass er im Rahmen eines ganzheitlichen Arbeitsauftrages Büro- und Beschaffungsprozesse organisieren und kundenorientiert bearbeiten kann. Dabei soll er nachweisen, dass er unter Anwendung von Textverarbeitung sowie Tabellenkalkulation recherchieren, dokumentieren und kalkulieren kann. F.Wunder 15.11.2013 10

Prüfung Teil 2 der Abschlussprüfung Wirtschafts- und Sozialkunde: 60 Minuten schriftlich Gewichtung: 10 % Kundenbeziehungsprozesse: 150 Minuten schriftlich Gewichtung: 30 % Fachaufgabe in der Wahlqualifikation: Fallbezogenes Fachgespräch: 20 Minuten Gewichtung: 35 % Als Zugangsweg zum Fallbezogenen Fachgespräch kann der Ausbildungsbetrieb aus zwei Alternativen wählen: Report-Variante: Grundlage für das Fachgespräch ist ein max. dreiseitiger Report pro WQ, die der Prüfling über durchgeführte betriebliche Fachaufgaben anfertigt. Klassische Variante: Grundlage für das Fachgespräch ist eine von zwei vom Prüfungsausschuss gestellten praxisbezogenen Aufgaben. F.Wunder 15.11.2013 11

Beispiel Bestehensregelung Prüfungsbereich Pkt. Gewichtung Gew. Pkt. Bestanden? Bestehensregelung Teil 1 Informationstechnisches Büromanagement 60 25% 15 - Teil 2 Kundenbeziehungsprozesse Wirtschaftsund Sozialkunde Fachaufgabe in der WQ 50 30% 15 70 10% 7 34 35% 12 kein ungenügend insgesamt mindestens ausreichend zwei Bereiche mindestens ausreichend Gesamt: mindestens ausreichend Gesamtergebnis 100% 49 NICHT bestanden!

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Weitere Informationen zum Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement finden Sie unter: http://www2.bibb.de/tools/aab/aab_info.php?key=239212 Kontakt: Fred Wunder IHK für Oberfranken, 95444 Bayreuth wunder@bayreuth.ihk.de Tel. 0921 886176 F.Wunder 15.11.2013 13