MBA Communication and Leadership Master of Business Administration 4 Semester, berufsbegleitend www.dapr.de
Leadership durch Kommunikation führen Mehrwert durch interdisziplinäre und praxisnahe Inhalte Eine Führungskraft ist stets mit neuen Situationen oder mit sich ändernden Rahmenbedingungen in der Zusammenarbeit mit MitarbeiterInnen konfrontiert. Sie ist gefordert, fundierte Entscheidungen zu treffen und die richtigen Handlungsalternativen zu wählen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, braucht es oft kreative Ansätze. Die theoretische und praktische Verknüpfung der vielfältigen Themenbereiche rund um Leadership und Kommunikation im Communications MBA bietet für engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte die Möglichkeit neue und reflektiertere Wege in ihrem Arbeitsumfeld einzuschlagen. Im Basiscurriculum erhalten die Studierenden zum einen das Handwerkszeug, um Managementaufgaben erfolgreich ausüben zu können, zum anderen wird die Bedeutung der Kommunikationskompetenz einer Führungskraft mit den verschiedenen Stakeholder des Unternehmens theoretisch wie auch praktisch trainiert. Im Vertiefungscurriculum fokussieren sich die Studierenden auf verschiedene Bereiche der Führung und der Kommunikation. Die notwendigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse bilden die wichtige Grundlage, die jede kompetente Führungskraft neben der Selbst- und Fremdreflexion und der eigenen Kommunikations- und Führungskompetenz braucht. Die eigene Managementpraxis bzw. das Arbeitsumfeld werden in einer Research Case Study beschrieben, mit Theorie untermauert und mit neuen Blickwinkeln betrachtet. Neben der Case Study erwartet die Studierenden ein Auslandsmodul in Alaska, wo sie ihre Communication and Leadership - Kompetenzen durch eine intensive Outdoor - Experience bereichern können. The GLAT module uniquely offers MBA students the opportunity to further their personal development by taking a developmentally oriented leadership profile and receiving individual coaching on their leadership action logics, or perspectives, that guide action and influence results. Students engage in active listening and leadership, moving among peers in a community of inquiry, receiving feedback about their leadership impact and thereby learning together practical ways to help exercise personal power with greater flexibility and mutuality to generate personal and organizational transformation. This is an opportunity to build capacity to lead from the inside out, confidently responding to the deepest calls of our human nature and of the natural world that holds us. >> Dr. Nancy C. Wallis Professor, Pitzer College Governing Committee, Action Inquiry Associate
Strukturgrafik am Beispiel Communication an Leadership, MBA Master of Business Administration 4 Semester, 90 ECTS Integrierte Kommunikation Management General Management und Corporate Finance Kommunikation von Unternehmensentscheidungen Kommunikative Führungs- und Organisationskultur Soziale Kompetenz und Kommunikationspsychologie Case Study (Master Thesis) Communication and Leadership Outdoor Training, Alaska Wissens- und kommunikationsorientierte Unternehmensführung Recht und Politik Kommunikation und Wissenschaft Lehrgangsstart Basismodule Vertiefungsmodule Lernkonzept Fachwissen unmittelbar und praxisnah anwenden In 4 Semestern (90 ECTS) absolvieren Sie berufsbegleitend 10 Module. Jedes Modul des Basiscurriculums beginnt mit einer Vorbereitungsphase, wird in der 5-tägigen Präsenzphase fortgesetzt und mit einer meist schriftlichen Modularbeit, fallweise auch Online-Prüfung, abgeschlossen. Schriftliche Modularbeiten können Transferarbeiten sein, bei welchen Sie zentrale Inhalte des Moduls für Ihre Organisation oder Ihr Berufsumfeld anwenden. Aus den Bewertungen der verschiedenen schriftlichen Abgaben zu Modulen bzw. den Online-Prüfungen ergeben sich die Noten für Ihr Abschlusszeugnis. Nach der Absolvierung der Basisfächer beschäftigen Sie sich mit den Vertiefungsfächern. 2 von 5 Studienschwerpunkte schließen Sie direkt nach der Präsenzphase ab. Am Ende des Studiums legen Sie über die restlichen 3 Vertiefungsfächer mündliche Prüfungen ab. Die Case Study (Master Thesis) wird im Zuge der Abschlussprüfung vor einer Kommission präsentiert und verteidigt. Schritt für Schritt zur hochqualifizierten Führungskraft Von der chronologischen Abfolge widmen Sie sich zunächst in fünf Modulen den Basiskompetenzen. Es folgen fünf, fachspezifische Module wie z.b. General Management und Corporate Finance, Kommunikative Führungs- und Organisationskultur oder Communication and Leadership Outdoor Training (11-tägiges-Auslandsmodul in Alaska). Der krönende Abschluss: die Case Study (Master Thesis) Den Abschluss des Studiums bildet eine etwa 80 Seiten starke wissenschaftliche Arbeit. Auf dem Weg zur Case Study (Master Thesis) werden Sie in einem 3-stufigen Seminar begleitet, wo Sie inhaltliches und methodisches Feedback erhalten. Inhalte Basismodule > Kommunikation und Wissenschaft > Integrierte Kommunikation > Management > Recht und Politik > Kommunikation von Unternehmensentscheidung Fachspezifische Module zum Schwerpunkt > General Management und Corporate Finance > Soziale Kompetenz und Kommunikations- > psychologie > Kommunikative Führungs- und Organisations- > kultur > Wissens- und kommunikationsorientierte > Unternehmensführung > Communication and Leadership Outdoor Training > > (Alaska-Auslandsmodul) Internationale Lehrende vereinen praktische Erfahrung und theoretische Fundierung rund um die Kommunikations- und Führungsanforderungen und bieten altbewährte und bisher gelebte Konzepte zu überdenken und mit neuen Anregungen zu adaptieren. Der Erfahrungsaustausch zwischen den Lehrenden und Studierenden ermöglicht darüber hinaus unterschiedliche Perspektiven kennenzulernen. Änderungen vorbehalten.
Schwerpunkte Lehrende (Auswahl) > Dr. Stephan Berchtold > Geschäftsführer und Academic Director, > choices management consulting > Renate Daimler > Management Trainerin, EAST - Erlebnisorientierte > Persönlichkeitsentwicklung > Dr. Carl Edelbauer > Life Coach, Charisma & Charakter Edelpower > Dipl.-Kfm. Bernhard Einsiedler > Senior Berater und Coach, Einsiedler & Einsiedler OG > Dr.i n Sylvia Schroll-Machl > Senior expert für interkulturelle Kompetenz > Dr. in Maria Spindler > Organisationsberaterin und Forscherin, Dr. Spindler KG > Prof. Dr. Helmut Willke > Professor, Zeppelin Universität > Dr. Nancy Wallis > Professor, Pitzer College > Governing Committee, Action Inquiry Associates Karrierechancen Nach Absolvierung des Studiums kennen Sie Ihre eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Führungskraft und verstehen diese in der MitarbeiterInnenführung einzusetzen. Weiters verfügen Sie über die Qualifikation, Herausforderungen und Führungsaufgaben in Ihrer Organisation zu analysieren, zu bewerten und daraus geeignete Handlungsoptionen abzuleiten sowie diese an die jeweiligen Stakeholder zu kommunizieren. Sie qualifizieren sich für anspruchsvolle Führungssituationen. Zudem sind Sie offen dafür Ihre Aufgaben kritisch zu beleuchten und wenn nötig bei der Erfüllung dieser Aufgaben neue Wege zu gehen. Der MBA Lehrgang Communication and Leadership verknüpft hard und soft-facts. In der Lehrveranstaltungsreihe GLAT (Global Leadership and Transformation) werden Person, Interaktion, Organisation und Gesellschaft in der emotionalen Tiefe und Breite der globalen Management- und Organisationszusammenhänge betrachtet. Internationale theoretische Ansätze sind mit Praxis verwoben. Die Studierenden erhalten ein Profil ihrer Führungskompetenz. >> Dr. Maria Spindler Organisationsberaterin und Forscherin, Dr. Spindler KG
Communication and Leadership, Communications MBA Zielgruppe Personen aus Unternehmen, Agenturen und Non-Profit Organisationen sowie Selbstständige, die ihre bereits gelebte Führungs- und Kommunikationskompetenz beleuchten, analysieren und hinterfragen wollen, um diese für sich zu ergänzen, zu vertiefen oder neu auszurichten. Die Studierenden bringen ihr spezifisches Fachwissen, ihre mehrjährige Berufserfahrung sowie ihre praktischen Führungserfahrung mit. Zulassungsvoraussetzungen 1. Zulassung als AkademikerIn (abgeschlossenes Bachelor-, Master-, Magister- oder Diplomstudium) unabhängig der Studienrichtung plus 4 Jahre Berufserfahrung in adäquater Position und 2 Jahre Führungserfahrung 2. Zulassung als Nicht-AkademikerIn aufgrund gleichzuhaltender Qualifikation von mindestens 8 Jahren facheinschlägiger Berufserfahrung und 4 Jahren Führungserfahrung Alle BewerberInnen, die nach Übermittlung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen die Aufnahmekriterien erfüllen, werden von uns zu einem persönlichen Aufnahmegespräch eingeladen. < Sprache Deutsch, Englischkenntnisse erforderlich Studienorte Krems an der Donau / Salzburg / Düsseldorf Start Jährlich ab November (mehrere Einstiegstermine) Abschluss Master of Business Administration (MBA) Dauer 4 Semester (10 fünf- bis elftägige Module plus Seminar zur Case Study/Master Thesis), berufsbegleitend ECTS-Punkte 4 Semester: 90 ECTS Teilnahmegebühr 4 Semester EUR 16.900,- für Master-AbsolventInnen der Donau-Universität mit Alumni-Club Mitgliedschaft EUR 19.900.- für InteressentInnen Vorbehaltlich der Genehmigung durch den Senat der Donau-Universität Krems Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Studierende mit Berufserfahrung Die Studierenden der Donau-Universität Krems sind Studierende mit hohen Ansprüchen. Sie sind durchschnittlich 40 Jahre alt, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und in der Regel über einen höheren Bildungsabschluss (Universität, Fachhochschule oder Akademie). Innovation und höchste Qualitätsstandards Die Donau-Universität Krems widmet sich den gesellschaftlichen, organisatorischen und technischen Herausforderungen unserer Zeit und entwickelt innovative markt- und kundenorientierte Studienangebote. Höchste Qualitätsstandards, die Verbindung von Wissenschaftlichkeit mit Praxisorientierung und der Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden zeichnen alle Studienangebote aus. Forschung für die Lehre Die Donau-Universität Krems widmet sich in erster Linie der transferfähigen und anwendungsorientierten Forschung in Spezialgebieten. Wissenschaftliche Erkenntnisse bilden die Basis für die praxisbezogene Lehre. Zudem ermöglicht die Forschungsarbeit intensive Kooperationen mit Universitäten, Unternehmen und anderen öffentlichen Institutionen. Einzigartige Lernumgebung Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems 80 km von Wien entfernt in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau. Die modern adaptierte ehemalige Tabakfabrik Stein, ein charakteristischer Industriebau des beginnenden 20. Jahrhunderts, und die neuen Räumlichkeiten auf dem Campus Krems bieten eine offene, innovations- und motivationsfördernde Umgebung.
www.dapr.de Die Donau-Universität Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung und bietet exklusive Master-Studiengänge und Kurzprogramme in den Bereichen Medizin, Gesundheit und Soziales Wirtschaft und Unternehmensführung Recht, Verwaltung und Internationales Bildung, Medien und Kommunikation sowie Kunst, Kultur und Bau. Mit mehr als 7.000 Studierenden und 15.000 AbsolventInnen aus 90 Ländern ist sie einer der führenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universität Krems verbindet über 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 80 km von Wien entfernt. Donau-Universität Krems Die Universität für Weiterbildung Information und Anmeldung Christina Horn, MSc Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) Erkrather Straße 228c 40233 Düsseldorf Tel. +49 (0)211 73166-786 christina.horn@dapr.de Impressum Herausgeber: Donau-Universität Krems, Zentrum für Journalismus und Kommunikationsmanagement (JoKom) Für den Inhalt verantwortlich: Donau-Universität Krems (Department für Wissens- und Kommunikationsmanagement) Fotos: www.istock.com, S.Stöckl, H.Hurnaus Druck: 06/2014; Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.