Astrid Knie VÄTERKARENZ DIE ROLLE DEINES LEBENS Dein Kind. Eure Zukunft!
Vorwort Alexandra Kromus/PID Ein wesentliches Thema im Zusammenleben von Frauen und Männern ist die gerechte Verteilung von unbezahlter Arbeit. Immer noch sind es Frauen, die den Großteil der Haushaltsarbeit oder Kinderbetreuung übernehmen. Deswegen haben wir mit der Kampagne» 4 Wände 4 Hände «Bewusstsein dafür geschaffen. Als Frauen- und Personalstadträtin ist es mir daher ein Anliegen, dass Frauen und Männer sich der Möglichkeiten die Verantwortung für Kinder gerecht zu teilen, bewusst sind. Denn in einer gleichberechtigten Gesellschaft nehmen auch Männer diese Rechte wahr. Wir nennen Ihnen 9 gute Gründe sich für eine Väterkarenz zu entscheiden: Verpassen Sie nicht die Rolle Ihres Lebens. Sandra Frauenberger, Frauen- und Personalstadträtin media wien Die Stadt Wien ist eine Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung. Daher ist es uns ein wichtiges Anliegen Ihnen bei Ihren beruflichen und privaten Entscheidungen Unterstützung zu bieten. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Varianten der Elternkarenz um eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Männer und Frauen sollen dabei von diesen Möglichkeiten gleichermaßen profitieren. Mit dieser Kampagne wollen wir den Anteil an Männern, die in Karenz gehen, erhöhen und so zu einer besseren Gleichstellung beitragen. Dr.in Martina Schmied, Bereichsdirektorin für Personal und Revision
9 GUTE GRÜNDE IN VÄTERKARENZ ZU GEHEN! GLEICHBERECHTIGUNG IN ALLEN LEBENSLAGEN Unterstützen Sie Ihre Partnerin beim erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben. MODERNE FAMILIE: LEBEN SIE DAS PRINZIP HALBE/HALBE! Teilen Sie sich mit Ihrer Partnerin die Verantwortung für das gemeinsame Kind und das Familieneinkommen. LERNEN SIE IHR KIND KENNEN! Väterkarenz bietet Ihnen die Möglichkeit von Anfang an eine enge Beziehung zu Ihrem Kind aufzubauen. NICHT UNBEZAHLT, ABER UNBEZAHLBAR! Sie werden viele Momente in ganz alltäglichen Situationen erleben, die Sie nie wieder vergessen. KARENZVÄTER HABEN SPÄTER ERFOLGREICHERE TÖCHTER. Studien belegen, dass Väter, die sich aktiv an der Erziehung und im Haushalt beteiligen, Töchter haben, die beruflich erfolgreicher sind, da diese ihre Berufswahl in der Regel unabhängiger von traditionellen Rollenbildern treffen.
RKARENZ ZU GEHEN! BEIM ERSTEN SCHRITT LIVE DABEI! Besonders in den ersten Lebensjahren gibt es viele Erste Male Seien Sie dabei, wenn Ihr Kind zu krabbeln, gehen, sprechen beginnt. CRASHKURS: MULTI-TASKING Entdecken Sie Fähigkeiten und Talente an sich, von denen Sie bislang nichts wussten und von denen Sie auch nach dem Wiedereinstieg profitieren. ZEIGEN SIE IHREM SOHN VON ANFANG AN, WAS ES HEISST EIN MANN ZU SEIN. Brechen Sie Rollenstereotype für Ihren Sohn auf. Zeigen Sie ihm, dass sich Mann sein und Kinderbetreuung sehr gut vereinen lässt. STARKE FAMILIE Von der Väterkarenz profitieren nicht nur das Kind und die Partnerin, sondern das gesamte Familienleben wird harmonischer. IMPRESSUM / MEDIENINHABERIN UND VERLAGSORT MA 57 Frauenabteilung der Stadt Wien / Friedrich-Schmidt-Platz 3, 1082 Wien Redaktion: Claudia Throm, Doris Wallnöfer Grafik: CAKE Kommunikations GmbH Druck: MA 21, Referat Reprographie
DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Väterkarenz Sie als Vater können genauso wie die Mutter Ihres Kindes Elternkarenz gegen Entfall der Bezüge in Anspruch nehmen. Im Idealfall teilen Sie sich die Karenz mit Ihrer Partnerin. Dabei muss ein Karenzteil mindestens zwei Monate betragen. Die Elternkarenz beginnt frühestens acht Wochen nach der Geburt des Kindes und endet spätestens mit dem vollendeten 24. Lebensmonat des Kindes. Bei Erfüllung der jeweiligen Voraussetzungen können Sie Kinderbetreuungsgeld beantragen. Seit 2010 können Sie hierbei zwischen fünf Kinderbetreuungsgeldmodellen wählen: dem einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld und vier Pauschalmodellen. Beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld erhalten Sie 80 % des letzten Nettobezuges (min. 1.000/max. ca. 2.000 Euro monatlich) bis zur Vollendung des 14. Lebensmonats Ihres Kindes bei geteilter Karenz. Bei den Pauschalvarianten reicht die mögliche Bezugsdauer bei geteilter Karenz vom 14. bis max. 36. Monat. Durch die Elternkarenz wird der Lauf der Dienstzeit (z. B. für die Vorrückung) nicht gehemmt. Der Antrag auf Elternkarenz ist spätestens acht Wochen nach der Geburt des Kindes zu stellen. Beabsichtigt ein Elternteil im Anschluss an den anderen Elternteil in Karenz zu gehen, kann er/sie diese bis spätestens drei Monate vor Ende der Karenz des anderen Elternteils beantragen. Väterfrühkarenz ( Papamonat ) Als Beamter oder Vertragsbediensteter der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit direkt nach der Geburt Ihres Kindes Väterfrühkarenz gegen Entfall der Bezüge in Anspruch zu nehmen. Die Väterfrühkarenz dauert mindestens eine Woche und längstens vier Wochen. Durch die Väterfrühkarenz wird der Lauf der Dienstzeit nicht gehemmt. Beginn und Dauer der Väterfrühkarenz sind spätestens eine Woche vor dem beabsichtigten Antritt zu melden. Durch die Inanspruchnahme von Väterfrühkarenz kommt es zu keiner Kürzung des Erholungsurlaubes in dem entsprechenden Urlaubsjahr.
Unterstützende Angebote ZENTRALE AUSKUNFTS- UND ANLAUFSTELLEN IM MAGISTRAT ONLINE IM INTRANET DER STADT WIEN www.intern.magwien.gv.at MA2 PERSONALSERVICE DER STADT WIEN Informationsservice für MitarbeiterInnen der Stadt Wien Telefon: +43 1 4000 94170 infoservice@ma02.wien.gv.at GLEICHBEHANDLUNGSBEAUFTRAGTE DER STADT WIEN (GBB) 1082 Wien; Friedrich-Schmidt-Platz 3 Telefon: +43 1 4000-83140 post@gbb.wien.gv.at www.gbb.wien.gv.at GEWERKSCHAFT DER GEMEINDEBEDIENSTETEN KMSFB 1020 Wien; Johann Böhm Platz 1 Telefon: +43 1 56740 info@gdg-kmsfb.at EXTERNE INFORMATIONSSTELLEN AK WIEN 1040 Wien; Prinz-Eugen-Straße 20 22 Telefonische Auskunft zu Karenz und Kinderbetreuungsgeld Telefon: +43 1 50165-201 www.arbeiterkammer.at ABZ*AUSTRIA 1110 Wien; Simmeringer Hauptstraße 154 Telefon: +43 1 66 70 300 abzaustria@abzaustria.at www.abzaustria.at