Programme zur Förderung gymnasialer Maturanden Konzept Oliver Augenstein, oliver.augenstein@hsr.ch
Agenda Leitgedanken Initiative 1*: Arbeitswelterfahrung für gymnasiale Maturanden Ablauf Vorteile für beteiligte Unternehmen Unterstützung der Initiative durch die HSR Ausgestaltungsmöglichkeiten des Ausbildungsvertrags Bewerbung der Initiative Ausblick: Weitere Initiativen Zeitlicher Ablauf (Vorschlag) *) In 2012 wird ausschliesslich mit dieser Initiative begonnen
Leitgedanken Ziele Unterstützung von Schülern mit Interesse an IT Berufen beim Wechsel in die Arbeitswelt Bindung von Nachwuchskräften an Unternehmen und HSR Steigerung der Attraktivität von IT Berufen in unserer Wirtschaftsregion Bekämpfung von Nachwuchskräftemangel in IT Berufen Trägerschaft HSR, Unternehmen, Interessenverbände Zielgruppe Maturanden mit gymnasialer Matur
Initiative 1: Arbeitswelterfahrung für gymnasiale Maturanden Problemstellung Gymnasiale Maturanden benötigen vor Beginn eines Fachhochschulstudiums eine 1-jähriges Arbeitswelterfahrung ( = Pflichtpraktikum) Zielgruppe Schulabgänger mit gymnasialer Matur Aufgabe Schaffung neuer Praktikumsstellen für die Arbeitswelterfahrung Zielsetzung Ausbildung und Rekrutierung von Nachwuchskräften Bindung von Nachwuchskräften an ein Partnerunternehmen durch Ausbildungsverträge, Teilzeitstudium und innerbetriebliche Studienarbeiten Optimierung von Ausbildung und Studium durch Abstimmung mit der HSR Träger Unternehmen, HSR 4
Ablauf Unternehmen benennt der HSR ihre freien Praktikumsplätze Die Ausschreibung der Praktikumsplätze ist dabei nicht exklusiv für die HSR Die Dauer des ausgeschriebenen Praktikums muss mind. 43 Wochen (ohne Urlaub) betragen HSR bewirbt freie Praktikumsplätze auf ihrer Website und bei Schulbesuchen Studierende bewerben sich auf die Praktikumsplätze direkt beim Unternehmen Das Bewerbungsgespräch und die Auswahl des Praktikanten ist Sache des Unternehmens Das Unternehmen vereinbart mit dem Praktikanten einen Ausbildungsvertrag und bindet ihn dadurch an das Unternehmen Das Unternehmen kann an der HSR während des Praktikums auf die folgenden Angebote zugreifen (Zeiten werden auf die Praktikumsdauer angerechnet) Schulungen für Studieneinsteiger (z.b. Programmierkurs) Schnellbleiche: Durchführung eines 3 monatigen IT-Projekts an der HSR Das Unternehmen übernimmt stellvertretend für den Studenten die dabei anfallenden Kosten 5
Vorteile für beteiligte Unternehmen Ausbildungsvertrag sichert eine langfristige Bindung des Maturanden an das Unternehmen und dessen Kultur und garantiert den Studienerfolg Möglichkeit zur (teilweisen) Rückerstattung der Ausbildungskosten bei Stellenwechsel oder Studienabbruch durch einen Ausbildungsvertrag Gute Kenntnisse der Unternehmenskultur nach Studienabschluss Maturanden lernen bereits während des Praktikumsjahrs das Arbeitsgebiet und die Kultur des Ausbildungsbetriebs kennen Teilzeitstudium sorgt für ein gefestigtes Verständnis der Unternehmenskultur bereits unmittelbar nach dem Studienabschluss Optimierung der Ausbildung auf die Bedürfnisse des Ausbildungsbetriebs Massgeschneiderte Ausbildung an der HSR bei Durchführung der Semester- und Bachelorarbeit im Partnerunternehmen 6
Unterstützung der Arbeitswelterfahrung durch die HSR Teilnahme an HSR-Vorbereitungskursen (z.b. Programmieren) Kosten für 1 wöchigen Programmierkurs für Studienanfänger: 500 CHF Schnellbleiche: Vorbereitung auf Arbeitswelterfahrung durch HSR 1-3 Monate Ausbildung an der HSR Durchführung eines Miniprojekts in einer Gruppe von bis zu 5 Praktikanten Betreuung durch Assistenten Betreuungsaufwand pro 3 monattiges Miniprojekt: 3000 CHF / Person Annahme 5 Personen nehmen am Miniprojekt teil Kosten für HSR Angebote werden vom Ausbildungsbetrieb getragen Verrechnung von Selbstkostensätzen (siehe oben), falls Praktikant nach der Ausbildung an der HSR studiert Verrechnung von Marktpreisen, falls innerhalb eines Jahres nach Ende der Arbeitswelterfahrung kein Studium an der HSR aufgenommen wird 7
Ausgestaltungsmöglichkeiten des Ausbildungsvertrags Das Unternehmen ist in der Ausgestaltung des Ausbildungsvertrags frei Der Beginn eines Studiums spät. 1 Jahr nach Beendigung der Arbeitswelterfahrung sollte vorgesehen sein. Weitere Regelungen könnten z.b. die folgenden Auflagen sein Weiterarbeit im Ausbildungsbetrieb während des Studiums Durchführung von Semester- / Bachelorarbeiten beim Ausbildungsbetrieb Verpflichtung zum Arbeitsantritt beim Ausbildungsbetrieb nach Erwerb des Bachelors Vereinbarung mit der HSR Das Unternehmen trifft mit der HSR eine Vereinbarung über die an der HSR durchzuführenden Ausbildungsmassnahmen und deren Bedingungen 8
Agenda Leitgedanken Initiative 1: Arbeitswelterfahrung für gymnasiale Maturanden Ablauf Vorteile für beteiligte Unternehmen Unterstützung der Initiative durch die HSR Bewerbung der Initiative Ausblick: Weitere Initiativen Zeitlicher Ablauf (Vorschlag)
Mögliche Werbemassnahmen Website Offene Praktikantenstellen Bewerbung der Veranstaltung an Gymnasien Anschreiben von Lehrern Herausgabe von freien Praktikantenstellen an interessierte Schulabgänger Bericht in den Oberseenachrichten Gemeinsames Auftreten nach aussen, falls eine Mindestzahl von Ausbildungsplatzangeboten erreicht wird Ev. Spezialveranstaltung am Infotag der HSR Anwesenheit von Partnerfirmen Vorträge von Ehemaligen HSRlern ( mein Leben nach dem Studium ) 10
Mögliche Initiativen für gymnasiale Maturanden Zielgruppe Zielsetzung Initiativen Klasse 5 Klasse 6* (Maturaklasse) Studienabbrecher (ETH, Uni) Begeisterung für technische Berufe Hilfestellung bei der Durchführung der geforderten 1-jährigen Arbeitswelterfahrung vor Studienbeginn Arbeitswelterfahrung Verkürztes Studium Ferienjobs, Maturaarbeiten, Sommerakademien Betreutes Praktikum, Schnellbleiche Betreutes Praktikum mit Schnellbleiche Hilfe beim Direkteinstieg in das Semester 2 *) In 2012 fokussieren wir uns ausschliesslich auf die Zielgruppe Klasse 6 11
Zeitlicher Ablauf (Vorschlag) Praktikumsdauer Beginn des Praktikums: 1. 8. 2012 oder 1.9.2012 (max. 4 Wochen Urlaub) Ende des Praktikums: 31. 7. 2013 Durchführung Ausbildung an der HSR 27. 8. 2012 31. 8. 2012: Einführungskurs Programmieren (optional) 3. 9. 2012 30. 11. 2012: Schnellbleiche (optional) Ausbildung im Unternehmen 1. 8. 2012 24. 8. 2012 3. 12. 2012 26. 7. 2013 Beginn des Studiums 16. 9. 2013 12