Physikerinnen: Zahlen und Fakten Christine Meyer und Agnes Sandner, DPT Heidelberg, 02.11.2013 Der AKC = Arbeitskreis in der DPG Vertritt die Interessen von Physikerinnen in der DPG und darüber hinaus Veranstaltet Physikerinnentagung(mit DPG, Orga durch lokales Team, -) Organisiert Workshops Organisiert das DPG Mentoring-Programm mit jdpg, AIW und DPG Stellt Statistiken zu Physikerinnen zusammen Heute: Daten aus Deutschland (Quelle: Statistisches Bundesamt) und international (Quelle: IUPAP-Studie)
Entwicklung des Frauenanteils an Abschlüssen in Physik/ Astronomie 5 4 Bachelor Master Diplom FH-Abschluss Summe Lehramt Promotion 3 1 1983 1988 1993 1998 2003 2008 2009 2011 2012 historische Perspektive Bis zur Wiedervereinigung lag der Frauenanteil (in Westdeutschland) bei Physik-Diplom und Promotion deutlich unter 1, im Lehramt unter 30 % Erst in den letzten 10 Jahren sind die Anteile deutlich angestiegen 2012 haben 1501 Frauen einen Abschluss in Physik/ Astronomie gemacht
3 25% 15% 1 5% Physikerinnen an Univ. in Dtl.: Habilitation & Juniorprofessur Frauenanteile an Habilitationen an C2/W1 auf Zeit insgesamt (Habil. + C2/W1 auf Zeit) Habilitationen ca. 50-60 pro Jahr Ca. 100-140 pro Jahr C2/ W1 auf Zeit: Anstieg von 3 (2000) auf 87 () Weniger als 100, nur 50 1982 1982 1984 1984 1986 1986 1988 1988 1990 1990 1993 1993 1995 1995 1997 1997 1999 1999 2001 2001 2003 2003 2005 2005 2007 2007 2009 2009 2011 2011 Anstieg des Frauenanteils an Habilitationen und Juniorprofessuren seit den 1990er Jahren; geringe und schwankende absolute Zahlen Starker Rückgang in den letzten Jahren, mit Erholung in 2012 Vermutung: Frauen entscheiden sich eher für eine Juniorprofessur Quelle: Statistisches Bundesamt
14 12 Professorinnen in Physik/ Astronomie in Deutschland Anzahl Professorinnen; rechte Skala --> <-- linke Skala: Frauenanteil [%] 140 120 10 100 8 80 6 60 4 40 2 20 0 1983 1988 1993 1998 2003 2008 2009 2011 2012 0 Ende der 1990er Jahre gab es erst 21 Professorinnen für Physik/ Astronomie Starker Anstieg in den letzten 10 Jahren 2012: 132 Professorinnen auf den ca. 1400 Physik-Professuren Hoher Frauenanteil bei Juniorprofessuren: in : 25 der 111 Professorinnen auf C2/W1 auf Zeit (Juniorprofessur), bei 62 Männern = 29% Quelle: Statistisches Bundesamt
Frauenanteile nach Qualifikationsstufen (Physik/ Astronomie in Deutschland) 20, Studienabschluss Promotion Habil/W1 Professuren 15, 10, 5, 0, 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011 2012 Zu jeder Zeit fällt der Frauenanteil mit der Qualifikation ab ( Schere ) Auf jeder Stufe steigt der Frauenanteil mit der Zeit 78,5% 77,1% 83,7% 81,7% 80,3% 92,4% 93,8% 21,5% 22,9% 16,3% 18,3% 19,7% 7,6% 6,2% Vergleich sollte nicht zur selben Zeit erfolgen, sondern so vielspäter wie Zeit bis zur nächsten Qualifikationsstufe erforderlich ist! Quelle: Statistisches Bundesamt 100, 80, 60, 40, 20, 0, Bachelor Master Diplom Promotion Habil/ W1 auf Zeit Frauenanteil Männeranteil W2 W3
Schere, Physik, Deutschland -Korrigiert nach Potentialen/ Qualifikationszeit - 10 8 92% 92% 93% 96% 94% 10 8 88% 84% 8 6 4 Frauenanteil Männeranteil 8% 8% 7% 4% 6% 6 4 Frauenanteil Männeranteil 12% 16% Diplom 1992 Promotion 1996 Habil+ W1/C2 auf Zeit 2001 W2/C3 2003 W3/C4 Diplom 2003 Promotion 2007 Habil + W1/C2 auf Zeit Bis zur Habilitation/ Juniorprofessur statistisch gleiche (oder bessere!) Chancen für Physikerinnen Bei Professuren sind die Daten schwer zu bewerten, da keine Zahlen für Neuberufungen vorliegen Trend ist ebenfalls positiv (W3/C4-Anteil etwa gleich wie W1/C2 2001) Quelle: Statistisches Bundesamt
20,00 18,00 jeweiliger Frauenanteil [%]_ 16,00 14,00 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 Physikerinnen auf der DPG Frühjahrstagung Eingeladene Vorträge (Haupt + Plenar) Teilnehmer(innen) DPG Mitglieder 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011 2012 2013 Jahr Positiver Trend zeigt sich auch auf den Frühjahrstagungen 14,2 % der 62.000 DPG-Mitglieder sind Frauen = 8.800 Physikerinnen! Frauenanteil bei eingeladenen Vorträgen steigt NICHT kontinuierlich, sondern sprunghaft (Wechsel der Verantwortlichen?) Zu wenig Vorbilder; wegen der wachsenden Anteile ist der Professorinnenanteil geringer als der Studentinnenanteil Quelle: DPG
Kinder verzögern die Karriere von Physikerinnen Wie schnell sind Sie im Vergleich mit Kolleg(inn)en, die ihren Abschluss zur gleichen Zeit erhielten, beruflich voran gekommen? 10 8 6 4 langsamer etwa gleich schneller Frauen mit Kind Frauen ohne Kind Männer mit Kind Männer ohne Kind Frauen mit Kindern machen langsamer Karriere als Frauen ohne Kinder Männer mit Kindern machen schneller Karriere als Männer ohne Kinder Unterschied zwischen Männern - Frauen wird durch Kinder enorm vergrößert! Nicht überraschend, aber auch nicht fair! Quelle: IUPAP-Studie
Fazit Der Physikerinnenanteil in Deutschland ist in den letzten Jahrenauf allen Ebenen deutlich gestiegen, es gibt allein in der DPG fast 9.000 Physikerinnen Im Lehramtsstudium ist der Anteil deutlich höher als bei Bachelor/ Master Mit Qualifikationszeit lässt sich statistisch keine Benachteiligung von Physikerinnen bzgl. einer Uni-Karriere belegen Kinder verzögern die Karriere von Frauen, beschleunigen aber die von Männern Durch den Anstieg der Anteile in den letzten Jahren fehlt es jungen Physikerinnen an Vorbildern Insbesondere für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere gibt es kaum Rollenmodelle Hinweis: Plenarvortrag Bettina Langfeldt am Sonntag um 11:15 im HS13: Geschlechterdisparitäten in Karriereverläufen von Physikerinnen & Physikern