Ergebnisse DV München und Friesing/Bezirk Freising muss es in der Gesellschaft mehr Anerkennung finden.,, stärkere Vertretung in politischen und kirchlichen Gremien. öffentlichkeitswirksames soziales oder politischen Handeln vor Ort. Beteiligung an überregionale Kampagne.
brauchen wir mehr Mitbestimmungsmöglichkeiten.,,, direktere und schnellere Entscheidungswege. Antragsrecht bei Versammlungen für alle Anwesenden unabhängig vom Stimmrecht. Beteiligung von Kinder und Jugendlichen auf Bezirks, Diözesan und Bundesebene. brauchen wir Betätigungfelder außerhalb der Leitungstätigkeit.,,, inhaltliche und zeitlich befristete Projekte andere Tätigkeiten außerhalb des Leiterseins anerkennen Einrichtung eines "Forums Ehrenamt" für kurzfristiges Engagement.
, darf die Aufgabe als Gruppenleiter oder Gruppenleiterin kein "Fulltimejob" sein.,, Begrenzung der Anzahl der Tätigkeiten. mehr pädagogische Unterstützung durch Hauptberufliche mehr Einbindung von Eltern muss Vorstandsarbeit leistbar bleiben.,,, einen erweiterten Vorstand (mehr als drei Personen) Outsourcingangebote für administrative Aufgaben außerhalb des Stammes. Coaching für Stammesvorstände.
,, müssen Leiterinnen und Leiter in ihrer Tätigkeit besser unterstützt werden. Stärkung der Praxisbegleitung in den Stämmen Teamentwicklung und kollegiale Beratung in den Leiterrunden installieren. professionelle Beratung von Fachleuten (Wirtschaft, Sozialarbeit, Recht, Presse, ). brauchen wir flexiblere Verbandsstrukturen.,,, eine Satzung, die Raum lässt für individuelle Regelungen. Ermöglichung der Stimmendelegation für Vorstände. häufigere Ämterwechsel durch Begrenzung von Amtszeiten.
müssen wir Kindern und Jugendlichen früher mehr Verantwortung geben.,, Gruppenleitungen ab 6 Jahren. Mitarbeit von K+J im Stammesalltag. die Übernahme von Leitungsfunktionen während der Roverzeit. muss der Quereinstieg als Leiterin oder Leiter erleichtert werden.,, gezielte Ausbildung für Quereinsteigende. Schnuppermöglichkeiten als Leiter. das Entgegenbringen von mehr Zutrauen gegenüber "Noch Nicht Pfadfindern".
,, müssen wir in der DPSG die Leiterinnen und Leiter sowie ihre Arbeit mehr anerkennen und wertschätzen. regelmäßige Leiterkongresse. regelmäßige Orientierungs und Entwicklungsgespräche in der Leiterrunde. die Ausstellung von öffentlich anerkannten Zertifikaten.,, brauchen Leiterinnen und Leiter finanzielle Anerkennung. Aufwandsentschädigungen.Stellen der Forderung nach steuer bzw. rentenrechtlichen Vorteilen. innerverbandliche Vergünstigungen
brauchen wir auch andere Angebotsformen.,,. offen ausgeschriebene Jugendreisen, Erlebniswochenenden etc. offene Soft Skill Training für Jugendliche befristete soziale, ökologische oder internationale Projekte, in denen Jugendliche mitarbeiten können.,,, dürfen die finanziellen Verhältnisse der Kinder und Jugendlichen keine Rolle spielen. kostenlose Mitgliedschaft. Zeltlagerbeiträge in individueller Höhe (jeder gibt, was er hat). Sponsoren, die helfen, Kinder kostenlos pfadfinderisch ausrüsten.
wirken wir Vorurteilen uns gegenüber entgegen.,,, Abschaffung der Kluft. gehen wir flexibel mit den Traditionen in unseren Stämmen um. Verwendung von weniger "Codes" und Abkürzungen. müssen wir mehr mit/in/über neue Medien kommunizieren.,,, virtuelle Gruppenstunden als ergänzende Angebote. Onlineprofile für alle Stämme. Computerspiele mit pfadfinderischen Inhalten.
brauchen wir gezielt Angebote für sozialbenachteiligte Kinder und Jugendliche.,, Kooperationen mit Wohlfahrtsverbänden (z.b. Caritas) zur langfristigen Integration in die Gruppenstunden. offene Angebote in sozialen Brennpunkten. pfadfinderische Projekte an Haupt und Förderschulen werten wir unser Image auf.,, öffentliches Positionieren für Kinder und Jugendliche zu aktuellen Themen. Präsenz in Kinder und Jugendmedien. neue DPSG Shirts "designed by "
werben wir gezielt bei Eltern für uns.,, Angebote für Kinder unter 7 Jahren... Angebote von Eltern Kind Fahrten, für neue Kinder und Eltern. Werbung an neuen Orten. richten wir unsere Angebote an der Lebenssituation der Kinder und Jugendlichen aus.,,, die Einrichtung eines Shuttleservice zur Gruppenstunde. Angebote im Rahmen der Ganztagsschule. offene Ferienangebote am Wohnort ("Stadtranderholung")
,,, brauchen wir gezielte Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund. Pfadfindergruppen in fremdsprachlichen katholische Gemeinden. aktives Werben von quereinsteigenden Leitern mit Migrationshintergrund. Werbematerial und Internetauftritte in anderen Sprachen.,,, brauchen wir in ganz Deutschland flächendeckende Angebote. neu gegründete jeder Stamm baut einen Gruppen müssen keine neuen Stamm in seinem Siedlung/Stämme werden. Umfeld aus... ein Aufbauprogramm durch die Bundesleitung.