KBZ Kaufmännisches Bildungszentrum Zug kbz-zug.ch KBZ Personal
Das KBZ Zug: Ihr kompetenter Partner auf Ihrem Bildungsweg Inhaltsverzeichnis Das Kaufmännische Bildungszentrum Zug KBZ bietet, nebst beruflicher Grundbildung, Weiterbildungen in den Bereichen Management und Führung, Handelsschule, Office Management, Personal, Finanzen, Marketing und Verkauf sowie Sprachen an. Über 100 Lehrpersonen unterrichten am KBZ jährlich gut 2000 Teilnehmende in Kursen, Lehrgängen und an der Höheren Fachschule für Wirtschaft (HFW Zug). Das KBZ ist eine Bildungsinstitution mit zertifizierter Qualitätsorientierung. Wir setzen bestausgebildete pädagogische Mitarbeitende ein und versprechen eine konsequent kundenorientierte Administration. Jahr für Jahr zeichnen wir uns durch hohe Erfolgsquoten aus. Wir setzen auf eine zielführende Lernatmosphäre, um hohe Bildungsansprüche zu erfüllen. Mit unserem Programm KBZplus machen wir diese Einstellung in der Weiterbildung sichtbar und definieren, was für uns im Alltag zentrale Aspekte gelebter Qualität in der Bildung sind. Wir sind stolz, dass wir für unsere Anstrengungen mit dem Schweizer Schulpreis ausgezeichnet wurden. Wir freuen uns, Sie auf dem Weg zu Ihrem nächsten Ausbildungsziel begleiten zu dürfen. Ihr KBZ Zug Bildungsbereich Personal 3 Lehrgangsbeschriebe Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch 7 Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen edupool.ch 7 HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis 8 SVEB Zertifikat Praxisausbilder/-in 10 SVEB Zertifikat Kursleiter/-in 10 Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis 12 13 Wir begleiten Sie auf Ihrem Bildungsweg 16 17 Reto Wegmüller Prorektor, Leiter Weiterbildung KBZ ausgezeichnet mit dem Schweizer Schulpreis So erreichen Sie uns Zu Fuss: Ab Bahnhof zirka 5 Minuten Richtung Kunsteisbahn Bossard Arena bzw. Herti. Mit dem Bus: Ab Metalli-Center Nr. 6, Nr. 7 oder Nr. 11 Haltestelle Aabachstrasse. Bossard Arena Richtung Luzern A4 Zugersee Richtung Zürich A4a KBZ Gubelstrasse Chamerstrasse Aabach strasse Feldstrasse Bahnhof GIBZ Metalli Baarerstrasse Ägeristrasse Kolinplatz Version 1 1
Bildungsbereich Personal Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre Kompetenzen ausbauen. Sie sind kommunikativ und wollen andere Personen auf ihrem individuellen Weg begleiten? Dann gehören Sie in den Personalbereich. In den Berufsbereichen der Ausbildenden bzw. im Personal- und Sozialversicherungswesen eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre Laufbahn. Eignen Sie sich das notwendige Fachwissen in einem unserer praxisorientierten Lehrgänge an und schliessen Sie diesen je nach Fachwissen mit einem anerkannten Diplom, Zertifikat oder mit einem eidgenössischen Fachausweis auf Stufe Berufsprüfung ab. «Die Lehrpersonen am KBZ Die höhere Berufsbildung vermittelt Qualifikationen, die zum Ausüben einer verantwortungsvollen Berufstätigkeit erforderlich sind. Sie baut auf der beruflichen Erfahrung auf; Theorie und Praxis werden im Unterricht verknüpft. Die Ausbildung ist kompetenz- und arbeitsmarktorientiert: Gefördert wird das anwendungsbezogene Lernen. Kontaktieren Sie uns, gerne lernen wir Sie persönlich kennen und nehmen uns anlässlich eines individuellen und kostenlosen Beratungsgesprächs Zeit für Sie. sind Praktiker und haben auch didaktisch was drauf!» Lehrgänge Personal- und Sozialversicherungswesen Lehrgänge Ausbildung der Ausbildenden (AdA) Marc Fischer Bereichsleiter Personal Reto Wegmüller Prorektor, Leiter Weiterbildung Doris Zingg Sachbearbeiterin Personal Erika Albisser Sachbearbeiterin AdA doris.zingg@zg.ch T: +41 41 728 57 56 erika.albisser @zg.ch T: +41 41 728 57 54 3
Personal und Sozialversicherungen Ausbildung der Ausbildenden Berufsprüfung: Abschluss eidg. Fachausweis HR-Fachleute 2 Semester Personalmanagement HRM - Grundlagen Kommunikation Informationsmanagement Berufsprüfung: Abschluss eidg. Fachausweis Ausbilder/-in Rekrutierung Beratung Arbeitsrecht/Sozialversicherung Volks- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Modul 5 Modul 4 Modul 2 Modularer Bildungsgang Modul 5 Modul 4 Modul 3 Modul 2 Diplomprüfung: Sachbearbeiter/-in edupool.ch Ergänzungsmodul SVEB Zertifikat Kursleiter/-in Personal Sozialversicherung SVEB - Zertifikat Praxisausbilder/-in SVEB - Zertifikat Kursleiter/-in 1-2 Semester Grundlagen HRM Personalmarketing und -Entwicklung Arbeitsrecht Grundlagen/Soziale Sicherheit 1. Säule Modul 3 Individuelle Lernprozesse unterstützen Modul 1 Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen Sozialversicherung 2. Säule Gehaltswesen 3. Säule Kommunikation Personaladministration Arbeitsrecht/Gehaltswesen Modul Praxisausbilder/-in Lernbegleitungen planen und gestalten 4 5
Personal und Sozialversicherungen Was für einen Wert hat ein edupool-diplom? edupool.ch ist eine Initiative von 50 kaufmännischen Weiterbildungszentren mit dem Zweck, gemeinsam Bildungsangebote zu entwickeln und zu fördern. Die Abschlüsse von edupool.ch sind schweizweit anerkannt. 20 000 Absolventinnen und Absolventen haben seit der Gründung 2001 entsprechende Diplome erworben. SBP 030 Montagabend 2 Semester Start im Oktober SBP 020 Freitag tagsüber 1 Semester Start im Mai SBP 010 Mittwochabend und Samstagvormittag 1 Semester Start im Oktober Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch Sachbearbeiter/-innen Personalwesen verfügen über fundierte und praktische Kenntnisse im Personalwesen einer Unternehmung und führen operative Tätigkeiten in der Personaladministration selbstständig aus. Dank des hohen Praxisbezugs können Sie das Gelernte effizient anwenden und bei aktuellen Aufgabenstellungen im Personalwesen (HR) erfolgreich mitarbeiten. Das Diplom kann sowohl als eigenständiges Ziel als auch als Zwischenziel verstanden werden. Sie können nach Abschluss direkt in das 2. Semester des Lehrgangs für HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis einsteigen. Der Lehrgang wird in unterschiedlichen Modellen angeboten und mit einer zentralen Diplomprüfung abgeschlossen. SBS 012 Montagabend 2 Semester Start im Mai Sachbearbeiter/-in Sozialversicherung edupool.ch KBZ Partner Sachbearbeiter/-innen Sozialversicherung verfügen über fundierte und praktische Kenntnisse in der komplexen Welt der Sozialversicherungen. Dank des hohen Praxisbezugs können Sie in der Lohnbuchhaltung die Abrechnungen für die Sozialversicherungen und einfache Lohnabrechnungen mit den entsprechenden Abzügen erstellen. Sie erledigen administrative Aufgaben rund um die Fallabwicklung und erteilen Auskünfte an Versicherungen und Institutionen. Der Lehrgang wird mit einer zentralen Diplomprüfung abgeschlossen und führt zum schweizweit anerkannten Zertifikat Sachbearbeiter/-in Sozialversicherungen edupool.ch. Anerkannte Bildungspartner sind uns wichtig und stellen die Grundlage einer erfolgreichen Weiterbildung dar. 6 7
Inkl. Sachbearbeiter/-in Personal BPP 110 Mittwochabend 3 Semester Start im Oktober Direkteinstieg 2. Semester BPP 120 Mittwochabend und Samstagvormittag 2 Semester Start im Juni HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis sind dank ihrer gründlichen theoretischen Ausbildung und ihrer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Lage in kleineren oder mittleren Unternehmen eine Leitungsfunktion im HR wahrzunehmen. Sie können in den Gebieten des Human Resource Managements qualifizierte Tätigkeiten verrichten. Der Lehrgang hat zudem die Spezialisierung betriebliches HR-Management. Der Bildungsgang dauert 3 Semester. Im 1. Semester absolvieren Sie den Lehrgang Sachbearbeiter/-in Personal edupool.ch; im 2. und 3. Semester folgt die Vorbereitung auf die Berufsprüfung für HR-Fachleute. Verfügen Sie bereits über einen Abschluss als Sachbearbeiter/-in Personal oder als Personalassistent/-in, können Sie direkt in das 2. Semester einsteigen. Der Lehrgang wird mit einer eidgenössischen Berufsprüfung abgeschlossen. «Meinen beruflichen Erfolg? Weiterbildung am KBZ Zug!» 8 9
Ausbildung der Ausbildenden (AdA) SCH 600 Freitag und Samstag tagsüber 11 Start im August SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/-in Lernbegleitung mit Einzelpersonen durchführen Im Lehrgang SVEB- Zertifikat Praxisausbilder/-in qualifizieren Sie sich für die Ausbildung und Begleitung von Einzelpersonen im Betrieb. Sie setzen Bildungspläne und konzeptionelle Vorgaben praxisbezogen um, gestalten wirksame Lernprozesse am Arbeitsplatz und gewinnen Sicherheit in der Rolle als Praxisbegleiterin oder Praxisbegleiter. Sie verfügen über vertiefte didaktische und soziale Kompetenzen und können junge Lernende und Erwachsene mit ihren individuellen Voraussetzungen fördern. SCH 500 Freitag und Samstag tagsüber 16 Start im März SVEB-Zertifikat Kursleiter/-in Lehrveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen «Am KBZ hat Lernen eine neue Bedeutung für mich Kursleitende und Ausbildende führen Lernveranstaltungen mit Erwachsenen in verschiedenen Bereichen der Aus- und Weiterbildung durch. In den Lehrgängen zum SVEB-Zertifikat erweitern Sie gezielt Ihre Ressourcen für das Lernen und Lehren mit Erwachsenen. Je nach Praxisfeld und Zielgruppen in der Bildungsarbeit wählen Sie das passende Modul. Sie erwerben einen anerkannten Abschluss: Mit dem SVEB-Zertifikat Kursleiterin, Kursleiter qualifizieren Sie sich für die Durchführung von Kursen und erhalten Zugang zu vielen Institutionen und Bereichen der Erwachsenenbildung. bekommen.» Das Zertifikat kann sowohl als eigenständiges Ziel als auch als Zwischenziel zur Berufsprüfung Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis verstanden werden. 10 11
SCH 700 tagsüber 26 Start im August Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis Module 2 bis 5 SCH 703 Freitag und Samstag tagsüber 5 Start im November Modul 3 Individuelle Lernprozesse Ausbilderinnen und Ausbilder fördern die einzelnen Lernenden in ihrem Lernprozess. Im Modul 3 entwickeln Sie die Kompetenz, individuelle Lernstrategien und Lernprobleme zu Ausbildende konzipieren, gestalten und begleiten Lernprozesse in verschiedenen Berufs erkennen und unterstützende Gespräche lernförderlich zu führen. Weiter vertiefen Sie Ihre feldern und Rollen. Im Bildungsgang zum eidg. Fachausweis Ausbilder/-in erweitern Kenntnisse der Bildungslandschaft in der Schweiz. Sie sind fähig, Lernende und Studie Sie gezielt Ihre Kompetenzen für die Bildungsarbeit mit Erwachsenen und erwerben einen rende über Angebote und Abschlüsse im eigenen Fachbereich zu informieren und sie auf anerkannten Abschluss der höheren Berufsbildung. ihrem Bildungsweg zu beraten. Die Module 2 bis 5 können in beliebiger Reihenfolge absolviert werden. Zusammen Das Modul 3 kann sowohl als eigenständiges Ziel als auch als Zwischenziel zur Berufsprü mit dem Modul 1 SVEB Zertifikat Kursleiter/in führen sie zur Berufsprüfung Ausbilder/-in fung Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis verstanden werden. mit eidg. Fachausweis. SCH 702 tagsüber 5 Start im August Modul 2 Gruppenprozesse SCH 704 Freitag und Samstag tagsüber 16 Start im Januar Modul 4/5 Bildungsangebote konzipieren Ausbildende entwickeln eigenständig neue Bildungsangebote für Erwachsene und überarbeiten bestehende Konzepte. Sie entwickeln die Kompetenz, Bildungsangebote unter Be In diesem Modul entwickeln Sie als Leitungsperson die Kompetenz, Gruppenprozesse in rücksichtigung der institutionellen Vorgaben konzeptionell und organisatorisch zu planen. Ihren Lernveranstaltungen zu erkennen und zu reflektieren. Sie gestalten den Umgang Im kombinierten Modul 4/5 vertiefen Sie Ihre didaktischen Kompetenzen im Gestalten mit den Teilnehmenden als Interaktionsprozess und intervenieren situationsadäquat mit von Lernveranstaltungen. Sie berücksichtigen aktuelle lernpsychologische Erkenntnisse dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe zu fördern. und schaffen eine Lernumgebung, welche den Teilnehmenden wirksames und individuelles Lernen ermöglicht. Das Modul 2 kann sowohl als eigenständiges Ziel als auch als Zwischenziel zur Berufsprüfung Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis verstanden werden. Das Doppelmodul 4/5 kann sowohl als eigenständiges Ziel als auch als Zwischenziel zur Berufsprüfung Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis verstanden werden. 12 13
Bildungsqualität hat bei uns einen Namen: KBZplus Ihr Plus! Das KBZ möchte Ihnen das gute Gefühl geben, die richtige Schule gewählt zu haben noch bevor Sie überhaupt bei uns angefangen haben. Deshalb haben wir unser Schulentwicklungsprogramm ins Leben gerufen: KBZplus. Es stellt sicher, dass wir bei unseren Überlegungen alle Prozesse miteinbeziehen, die Ihren Unterricht bei uns beeinflussen. KBZplus hat damit zum Ziel, die bereits ausserordentlich hohe Bildungsqualität am KBZ für Sie nochmals zu steigern, denn gerade in der Bildungsqualität gilt: 1 plus 1 ist mehr als zwei. «Am KBZ kann ich mich weiterentwickeln, beruflich und persönlich!» 14 15
KBZplus: Wir begleiten Sie auf Ihrem Bildungsweg Standortbestimmung* Im Laufe des Semesters führen wir mindestens eine Prüfung zur Lernfortschrittskontrolle durch. Dies ermöglicht Ihnen die Überprüfung Ihres Ausbildungsstandes. Am Ende eines Semesters finden dann die KBZ-internen Modul- bzw. Semesterprüfungen statt. Lernbegleitung Wir begleiten Sie auf Ihrem Bildungsweg, z.b. im Rahmen der KBZplus-Lektion am Anfang jedes Semesters darin erläutern wir Ihnen den Inhalt und Ablauf des anstehenden Halbjahres. Zudem haben Sie die Möglichkeit Fragen zu stellen, Anregungen einzubringen und Rückmeldungen zum abgelaufenen Semester zu platzieren. Abschlussfeier An der KBZ-internen Abschlussfeier gratulieren wir allen Teilnehmenden! Lassen Sie sich feiern und stossen Sie bei einem Apéro auf Ihren persönlichen Erfolg an. Prüfungsvorbereitung* Ihr Prüfungserfolg liegt uns am Herzen. Mit den bewährten Vorbereitungstagen werden Sie optimal auf die zentralen Abschlussprüfungen vorbereitet. Erfahrene Lehrpersonen aus dem KBZ und von Partnerschulen besprechen mit Ihnen ausgewählte Schwerpunktthemen und geben wertvolle Tipps. Moodle ele@rning Unsere elektronische Lernplattform «Moodle» ergänzt Ihren Präsenzunterricht. Auf Moodle stellen Lehrpersonen Unterlagen zur Verfügung und reichern den Unterricht mit Online-Lernaktivitäten an. Im Moodle-Nachrichtenforum können Sie mit anderen Lernenden und mit dem KBZ kommunizieren. Kick-off Veranstaltung Dieser Anlass findet zum Lehrgangsstart statt. Wir stellen Ihnen das KBZ vor, Sie lernen Ihre Klasse kennen und werden über den Ablauf des Semesters und die Lehrmittelbestellung informiert. Zudem erhalten Sie wertvolle Infos zum Thema Lern- und Arbeitstechnik. Kick-off T KBZ-Tutorial* Möchten Sie ein bestimmtes Thema erneut mit einer Lehrperson besprechen? Wir bieten kostenlose Tutorial-Abende an. Bei allen mit einem * gekennzeichneten Punkten kann es je nach Lehrgang oder Kurs Abweichungen geben. 16 17
Join us! www.facebook.com/kbzweiterbildung Wir freuen uns über einen Besuch auf unserer Website www.wbz-zug.ch Kaufmännisches Bildungszentrum Zug Aabachstrasse 7, 6300 Zug, T +41 41 728 57 57 www.wbz-zug.ch, info.wbz@zg.ch 09.2017