Werteorientiert Führen Setzen Sie Ihre Segel auf Erfolgskurs Juni 2015
Um als Führungskraft erfolgreich zu sein, benötigen Sie nicht nur exzellentes Fachwissen. Die Mission Mit Menschen Aufgaben lösen statt Aufgaben mit Menschen zu lösen zeigt, wie Unternehmensinhaber und Führungskräfte persönliche Lebensziele und Werte mit denen ihrer Arbeit in Einklang bringen und damit den Erfolg des Unternehmens nachhaltig mehren. Das Seminarprogramm setzt den Schwerpunkt auf die integrative Leistungskultur. Wir stärken und erweitern die Kompetenzen von Führungskräften und bereiten sie darauf vor, ihre Mitarbeiter authentisch und wertschätzend zu führen sowie verborgene Potenziale aufzudecken. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich mich das eine oder andere Mal noch mehr auf Spieler hätte einlassen müssen. [...] Sie glauben gar nicht wie wichtig Vertrauen und Wertschätzung in so einem sensiblen Geflecht ist. (Bundestrainer Joachim Löw, rückblickend auf die zuletzt gespielten Turniere und als Ausblick auf die WM 2014 in Brasilien, Die Zeit, 21. Mai 2014)
Inhalte des Seminars Werte, Antreiber und Visionen Denkmuster durchbrechen: Ich bin nicht der Einzige, der gut ist auch andere können was. Segeln mit Lernbezug Zeit zur Selbstreflektion Ihr Nutzen Die Absolventen des Seminars Kennen ihre eigenen Werte und Antreiber und nutzen diese authentisch in der täglichen Arbeit Erkennen die Talente und Wertbeiträge der Mitarbeiter und nutzen sie für den gemeinsamen Erfolg Erkennen den Wert des richtigen Mitarbeiters am richtigen Platz Führen Mitarbeiter potenzialorientiert statt defizitorientiert Erleben Sie Führungskräftetraining hautnah. Lernen, arbeiten und reflektieren sind in diesem Seminar eins. Sie maximieren Ihren persönlichen Erfolg und den Ihres Unternehmens. Zielgruppe Unternehmensinhaber Führungskräfte High Potentials Personaler Maximale Teilnehmer-Zahl: 12-14 Personen Die Veranstaltung kann auch als internes Exklusiv-Seminar gebucht werden.
Der Seminarverlauf im Überblick Tag 1 Kennenlernen Ermittlung der eigenen Werteskala Big Five Segeln mit Zeit zur Selbstreflektion Tag 2 Karriereanker Manöversegeln Gruppenarbeit - Transfer Segeln - Erfolgsmatrix - Werteskala der Anderen Tag 3 Nutzen für den gemeinsamen Erfolg Erfolgsmaximierung - eigener Erfolg - Dreamteam - Gewinnerorganisation Veranstaltungsort und -zeiten Treffpunkt an Bord Stadthafen Eckernförde 1. Seminar Montag, 01.06.2015 Einchecken ab 10:00 h, Beginn um 12:00 h. Ende: Mittwoch, 03.06., 17:00 h 2. Seminar Mittwoch, 03.06.2015 Einchecken um 13:00 h, Beginn um 15:00 h Ende: Freitag, 05.06., 17:00 h Bitte denken Sie daran, aus Platzgründen keinen Koffer sondern eine Tasche / Seesack o.ä. für Ihr Gepäck mitzubringen. Segelerfahrung ist nicht erforderlich, das nötige Wissen wird an Bord vermittelt. Sollten wir aufgrund der Wetterlage nicht auslaufen können, findet das Seminar an Bord im Hafen statt. Seminarkosten inklusive Vollverpflegung und 2 Übernachtungen an Bord 3.250,00 EUR zzgl. 19 % MwSt
Beraterprofile Stefan Boeckmann Seine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Projektmanager, sowie mehr als 25 Jahre Berufserfahrung im Bankbetrieb sind das Fundament der erfolgreichen Arbeit von Stefan Boeckmann. Verbunden mit seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre und umfangreichen Weiterbildungen im Bereich Führung und Veränderungsmanagement gilt er als Experte für Personal, Strategie und Vertriebsunterstützung. Ihm gelingt es, praxisnah Wandel zu gestalten und Führungswissen zu vermitteln. Torsten Jungnitsch Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung, davon 15 Jahre mit Führungsverantwortung unter anderem als Leiter von Vorstandsprojekten, ist die Grundlage für Torsten Jungnitsch erfolgreiche Arbeit. Durch seine umfangreiche Erfahrung im Bank und Finanzdienstleitungssektor ist er ein Experte für Personal, Strategie und Vertrieb. Dies erlaubt ihm sein zielgerichtetes Führungswissen praxisnah zum Wohle Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter weiterzugeben. Rolf Kauke Als Führungspersönlichkeit hat sich Rolf Kauke in großen Familienunternehmen bewährt und maßgeblich die Entwicklung und den Erfolg dieser mitgestaltet. Ausgebildet bei den Vätern der systemischen Theorie, Simon, v. Schlippe und Schmidt, hat er dieses Wissen in 10 Jahren als Geschäftsführender Gesellschafter geschärft und weiterentwickelt. Damit ist er als Unternehmensberater Experte für systemische Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Kontakt kauke up. GmbH & Co. KG Thomas Jürgens Unternehmenskommunikation Schrammsweg 8a D - 20249 Hamburg Tel. +49 (0) 40 480 966 60 Fax. +49 (0) 322 233 84 779 Email thomas.juergens@kauke-up.de