Die LearnBiz.com GmbH ist ein Spezialist im Bereich der Weiterbildung. Über unser Portal Sprachenmarkt.de betreiben wir eine der weltweit größten Datenbanken für akkreditierte Sprachschulen. Bei Fragen zur sprachlichen Fortbildung (Sprachkurse in aller Welt, E- oder Blended Learning) sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Zudem betreiben wir Deutschlands größtes TOEFL-Testzentrum und bieten auch andere Sprachtests an. Im Rahmen der Ausschreibung der EU für das Programm Erasmus+ haben wir Fördergelder für den Bereich Mobilität in der Berufsbildung erhalten. Dieser Bereich fördert den Austausch von jungen Beschäftigten zwischen den Mitgliedsländern, damit diese besser die Kultur unserer Nachbarn verstehen und ihre Sprachkompetenz erweitern. Speziell Firmen aus Deutschland, einem der exportstärksten Länder der EU, benötigen Mitarbeiter, die neben den sprachlichen Fähigkeiten auch interkulturelle Kompetenz haben. Die Fördergelder helfen Unternehmen, die Weichen bei den jüngsten Belegschaftsmitgliedern rechtzeitig zu stellen. Es steht der entsendenden Firma dabei grundsätzlich frei, den Azubi in eine eigene Auslandsfiliale (bzw. in einen befreundeten Betrieb) zu entsenden oder in ein von uns organisiertes Praktikum. Grundsätzlich zugelassen für unser Programm Spread your wings Poolprojekt für Azubis sind alle Auszubildenden (m/w), deren Wohn- und Ausbildungsort in Deutschland liegen. Im Gegensatz zu manch anderen Erasmus+-Projekten, sind wir sehr flexibel in Bezug auf den Entsendezeitraum (von 01. Juni 2017 31. Mai 2019) der Aufenthaltsdauer (mindestens 14, maximal 84 Tage) das Zielland (EU, EFTA-Staaten, Mazedonien und Türkei, Schweiz geht nicht) das Berufsbild des Azubis (vorrangig kaufmännische, aber auch gewerbliche mögliche) Wir unterscheiden zwischen diesen zwei Formen der Entsendung: Sie entsenden in die eigene Filiale oder zu einer befreundeten Firma und sind vollkommen frei in der Auswahl wir organisieren das Praktikum und haben dadurch einigen Vorgaben zu folgen (siehe unten) Generell empfehlen wir das Standardprogramm bestehend aus 4 Wochen Sprachkurs und 4 Wochen Praktikum. Der Auszubildende nimmt dabei sprachlich und kulturell am meisten mit und Sie bekommen nie wieder eine so kostengünstige intensive sprachliche Weiterbildung für den Mitarbeiter.
Informationen zu Fördergeldern Erasmus+ Für jedes Land gibt es Tagessätze. Mindestaufenthalt im Ausland sind 14 Tage, davon mindestens 10 echte Arbeitstage (auf lokale Feiertage achten). Es gibt Pauschalen für die Anreise. Zwischen 10 und 99 km sind es 20,-, zwischen 100 und 499 km gibt es 180,-, zwischen 500 und 1.999 km 275,-. Es gilt der Wohnort des Azubis und Luftlinie. http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_de.htm Wer mindestens 19 Tage (inkl. An- und Abreise) im Ausland ist bekommt für viele Sprachen einen Zugang zum OLS (Online Linguistic Support) Ab einem Aufenthalt von 32 Tagen, ist ein Reisebericht einzureichen, der für zukünftige Teilnehmer auf http://www.sprachenmarkt.de/erasmus-mobilitaet veröffentlicht wird Das Programm für Lebenslanges Lernen (PLL) wurde durch Erasmus + ersetzt. Es läuft von 2014 2020 und erhält 40 % mehr Mittel als das Vorgängerprogramm.
Beispiele für Entsendung mit eigenem Praktikumsplatz alle Zielländer (EU, EFTA-Staaten, Mazedonien und Türkei) außer der Schweiz wenn ein Sprachkurs gewünscht ist, kann dieser in einer anderen Stadt im Zielland als das Praktikum stattfinden Mindestdauer des Aufenthalts: 14 Tage, davon 10 Arbeitstage eine Kombination aus eigenem Sprachkurs und Praktikum über Sprachenmarkt ist möglich (z. B. 2 + 2, 2 + 3, 3 +3, 3 + 4, etc.) kaufmännische + gewerbliche Azubis Minderjährige möglich Mindestförderhöhe des Programms in an einigen Beispielen: GB Irland Spanien Frankreich Italien Portugal Ungarn 21 Tage 777 700 588 700 644 567 623 28 Tage 980 882 742 882 812 714 784 42 Tage 1.386 1.246 1.050 1.246 1.148 1.008 1.106 56 Tage 1.792 1.610 1.358 1.610 1.484 1.302 1.428 Hinzu kommt eine Fahrtkostenpauschale: Reisestrecke zwischen 10 km und 99 km: 20,- Reisestrecke zwischen 100 km und 499 km: 180,- Reisestrecke zwischen 500 km und 1999 km: 275,- Beispiel mit 4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum in London inklusive Unterkunft in der Gastfamilie mit den Preisen 2018: (die Sprachschule und die Kursform wählen wir individuell mit Ihnen aus) 4 Wochen Sprachkurs English for Business mit 30 Lektionen je Woche 2.025,- bei Kaplan London (ohne Hochsaisonzuschlag) 8 Wochen Unterkunft bei Gastfamilie mit Halbpension in Zone 3 (ohne 2.037,- Hochsaisonzuschlag) Kosten für Firma für Kurs und Gastfamilie 4.062,- Zuschuss durch Förderprogramm (1.792 + 275 Fahrtkostenpauschale) 2.067,- Eigenbeteiligung 1.995,- zusätzlich Flug Stuttgart London Stuttgart ca. 250,- optionale Reiseversicherung ca. 80,- Wenn nicht das Standardprogramm (4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum oder länger) genommen wird, berechnen wir eine Verwaltungsgebühr von 238,- (inkl. 19% MwSt.).
Beispiele für Entsendung ohne eigenen Praktikumsplatz Vermittlung eines Praktikums ist in Großbritannien, Irland, Spanien, Frankreich, Italien, Malta und Portugal möglich Standardprogramm: 4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum Ausnahme 1: In den Städten Brighton, London, Dublin und Valencia ist die Buchung von nur 4 Wochen Praktikum möglich; Sprachkurs kann aber dazu gebucht werden Ausnahme 2: In London und Edinburgh besteht evtl. die Möglichkeit von 09.00 13.00 Praktikum und nachmittags Sprachkurs oder 2 Wochen Sprachkurs + 2 Wochen Praktikum Mindestniveau für die Vermittlung: B1 gemäß des europäischen Referenzrahmens CEFR hauptsächlich kaufmännische Azubis, gewerblich-technische Azubis nur auf Anfrage Mindestalter bei Beginn des Praktikums ist 18, auf Anfrage ab 16 bzw. 17 Jahren möglich Beispiel mit je 4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum in London und Unterkunft in Gastfamilie mit den Preisen 2018: (die Sprachschule und die Kursform wählen wir individuell mit Ihnen aus) 4 Wochen Sprachkurs English for Business mit 30 Lektionen je Woche 2.025,- bei Kaplan London (ohne Hochsaisonzuschlag) Praktikumsvermittlung 795,- 8 Wochen Unterkunft bei Gastfamilie mit Halbpension in Zone 3 (ohne 2.037,- Hochsaisonzuschlag) Kosten für Firma für Kurs, Gastfamilie und Praktikum 4.857,- Zuschuss durch Förderprogramm (1.792 + 275 Fahrtkostenpauschale) 2.067,- Eigenbeteiligung 2.790,- zusätzlich Flug Stuttgart London Stuttgart ca. 250,- optionale Reiseversicherung ca. 80,- Beispiel für 4 Wochen Praktikum in Brighton ohne Sprachkurs mit den Preisen 2018: Achtung: Hier wird das kleine polizeiliche Führungszeugnis benötigt! Praktikumsvermittlung 795,- 4 Wochen Unterkunft bei Gastfamilie mit Halbpension 685,- Unterkunftsvermittlungsgebühr 100,- Kosten für Firma für Gastfamilie und Praktikum 1.580,- Zuschuss durch Förderprogramm (980 + 275 Fahrkostenpauschale) 1.255,- Eigenbeteiligung 325,- zusätzlich Flug Stuttgart London Gatwick Stuttgart ca. 250,- optionale Reiseversicherung ca. 65,-
Beispiel mit je 4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum in Valencia und Unterkunft in einer Gastfamilie mit den Preisen 2018: 4 Wochen Sprachkurs Spanish for Business mit 25 Lektionen je 950,- Woche bei IH Valencia - Españolé Praktikumsvermittlung durch die Schule 450,- 8 Wochen Unterkunft bei Gastfamilie mit Halbpension 1.560,- Kosten für Firma für Kurs, WG und Praktikumsvermittlung 2.960,- Zuschuss durch Förderprogramm (1.358 + 275 Fahrtkostenpauschale) 1.633,- Eigenbeteiligung 1.327,- zuzüglich Flug Stuttgart Valencia Stuttgart ca. 350,- optionale Reiseversicherung ca. 80,- Wenn nicht das Standardprogramm (4 Wochen Sprachkurs + 4 Wochen Praktikum oder länger) gewählt wird, berechnen wir eine Verwaltungsgebühr von 238,- (inkl. 19% MwSt.). Ablauf Das Programm besteht aus folgenden Teilen: 1.) Bewerbung über das Anmeldeformular, bei Praktikum über uns ist durch Zusendung CV und Letter of Motivation die Anmeldung verbindlich 2.) Kultureller Vorbereitungstag in Stuttgart (meistens im Juni). Evtl. können wir demnächst einen ergänzenden E-Learning-Kurs anbieten. 3.) null- bis vierwöchiger Sprachkurs im Gastland 4.) zwei- bis vierwöchiges Praktikum in einer Filiale des eigenen Betriebes im Gastland oder in einem von uns vermittelten Betrieb (nur Praktikum => mind. 2 Wochen, aber 14 Tage Aufenthalt) 5.) Abschlussbericht und ggf. ausführlicher Reisebericht nach Rückkehr Sofern Sie für Ihren Azubi keinen eigenen Praktikumsplatz im Ausland haben, sind Sie an diese Vorgaben gebunden. Folgende Bedingungen müssen für die Teilnahme erfüllt sein: Die Ausbildungsfirma stellt den Azubi für die Dauer (2-12 Wochen) des Programms frei und übernimmt die nicht durch Fördergelder gedeckten Kosten. Das Gehalt des Azubis wird weiter gezahlt. Der Azubi muss bei uns über uns vermittelten Praktika die Sprache seines Gastlandes bei Antritt mindestens auf dem Niveau B1 (mittlere Mittelstufe) des Europäischen Referenzrahmens beherrschen. Das Praktikum ist so gestaltet, dass es in den Lehrplan des Azubis passt. Wenn der Auszubildende keinen Blockunterricht hat, sollten die schulischen Leistungen so gut sein, dass man gegebenenfalls ein paar Wochen ohne Probleme fehlen kann.
Kosten des Programms Eine hundertprozentig genaue Kostenaufstellung lässt sich nicht machen, da sehr viele variable Elemente in der Kalkulation enthalten sind. Anhand der oben stehenden Beispiele möchten wir darlegen, was bei der entsendenden Firma an Kosten verbleiben könnte. Sofern man Dienstleistungen wie Sprachkurs, Unterkunft und Anreise über uns bucht, können 80 % der Fördersumme sofort verrechnet werden. Die Firma zahlt nur den Differenzbetrag. Nach Abgabe des Abschlussberichts und evtl. benötigter Unterlagen, zahlen wir die restlichen 20 % der Fördersumme direkt an den Azubi. Es steht Ihnen frei, in einem Nebenvertrag mit dem Azubi, sich diesen Zuschuss zur Abgeltung Ihrer Kosten einzufordern. Veröffentlichung der Ergebnisse Es ist von der EU-Kommission erwünscht, dass der Abschlussbericht/Aufenthalt in irgendeiner Form (Internet, Intranet, Hauszeitschrift) publik gemacht wird. Wir veröffentlichen die ausführlichen Reiseberichte auf unserer Webseite: http://www.sprachenmarkt.de/erasmus-mobilitaet/reiseberichte-auslandspraktikum.html Welchen Nutzen hat meine Firma durch die Teilnahme am Programm? Auf den ersten Blick bleibt doch ein gewisser Kostenblock bei der entsendenden Firma stehen. Wenn Sie jedoch vorhaben, den Azubi zu übernehmen, bekommen Sie eine solch intensive Ausbildung niemals wieder günstiger. Ihr Mitarbeiter beherrscht die Sprache der Kollegen in der Filiale oder Geschäftspartner wesentlich besser. Bei aufkommenden Konflikten versteht man die Kultur des Partners besser und kann rechtzeitig intervenieren (kann Unsummen sparen). Es gibt zwar viele Lehrstellensuchende. Gute Azubis zu finden, die den hausinternen Ansprüchen genügen, ist jedoch nicht so einfach. Gute Leute möchte man halten. Das Programm dient daher auch als Anreiz und Belohnung für gute Leistungen. Des Weiteren präsentiert man sich gegenüber dem Mitarbeiter als Unternehmen, das in die Weiterbildung investiert. Der Geschäftsführer der LearnBiz.com GmbH ist Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement. Dort werden die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung für den Einsatz in der betrieblichen Weiterbildung verständlich aufbereitet. Unsere Kunden erhalten Zugriff auf diese Unterlagen, die nicht auf dem freien Markt verfügbar sind.
FAQ: Wir möchten eigentlich nicht, dass der Azubi länger als 4 Wochen weg ist, da sonst der Abteilungsdurchlauf gestört ist / die Arbeitskraft benötigt wird. Daher ist ein Sprachkurs nicht möglich. Stellen Sie sich vor, was die Firma ein ähnlich intensiver Sprachkurs kostet, wenn der Azubi übernommen worden ist. Außerdem ist ein vorgeschalteter Sprachkurs gleichzeitig eine intensive kulturelle Vorbereitung auf das Praktikum. Das Programm ist uninteressant für uns, da wir nur in Deutschland operieren und Fremdsprachen nicht benötigt werden. Ihr Azubi profitiert nicht nur die Fremdsprachenkenntnisse, sondern lernt ebenfalls andere Arbeitsweisen kennen. Das bringt neue Ideen in Ihr Unternehmen. Von allen Personalabteilungen bekommen wir das Feedback, dass die Azubis mit mehr Selbstbewusstsein zurück kommen. Mehr Info dazu: https://www.sprachenmarkt.de/erasmus/testimonials.html Die nächsten Schritte: Ihnen gefällt die Idee des Programms und Sie möchten einen oder mehrere Auszubildende dafür anmelden? Dann fordern Sie bitte unverbindlich die Bewerbungsunterlagen an unter E-Mail erasmus(at)sprachenmarkt.de Weitere Fragen beantworten wir gerne telefonisch: 0711-12 85 15 40 Unser Programm wird im Auftrag der EU begleitet und überwacht von: Dieses Projekt wurde mit Unterstützung der Europäischen Kommission finanziert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Mitteilung trägt allein der Verfasser; die Kommission haftet nicht für die weitere Verwendung der darin enthaltenen Angaben.