AKADEMIE Sandra Krönner
Willkommen bei der Akademie Krönner! Sie sind auf der Suche nach einer fundierten Trainer-Ausbildung in Düsseldorf und Umgebung mit spannenden Spezialisierungen? Wir begleiten Sie gern auf Ihrem Weg: Zum Angebot der Akademie Krönner gehören eine umfangreiche 18-tägige Trainer-Ausbildung und auch Spezialisierungsoptionen in Form von ein- bis sechstägigen Kompaktmodulen. Alle Kompaktmodule sind auch als Inhouse Schulung buchbar, z. B. für Ihre Führungskräfte und Personalentwickler. Wir laden Sie ein, sich auf den kommenden Seiten über unsere Philosophie und unsere Ausbildungsangebote zu informieren. Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Sandra Krönner & Trainerteam Bei unseren Spezialisierungsmodulen kommen übrigens immer mal wieder neue spannende Themen hinzu. Informieren Sie sich daher gerne stets aktuell auf unser Website: www.akademie-kroenner.de. Menschen und Organisationen zu ihren Stärken zu führen ist unsere Leidenschaft. Sandra Krönner
Unsere Philosophie Vielfalt, Authentizität und ein hohes Maß an Kompetenz sind unsere Werte in der Trainer-Ausbildung. Hieran orientieren wir uns in unserer Trainerund Methodenauswahl. Unser Ziel: Ihnen Impulse und Methoden zu geben, damit Sie Ihre eigene Trainerpersönlichkeit erfolgreich gestalten können, ob als interner Trainer im Unternehmen oder als selbstständiger Trainer am Seminarmarkt. Unsere Lehrtrainer sind in aktuellen und wirksamen Methoden ausgebildet und erfolgreich in Beratungen, Coachings, Moderationen und skonzeptionen in Unternehmen tätig. Unsere Gasttrainer und Experten verfügen neben ihrer methodischen Kompetenz immer auch über praktische Erfahrung in der Wirtschaft. Wir glauben an die Mischung aus Praxiserfahrung aufgebaut auf einem fundierten Theorie- Fundament. Hierzu zählen systemische Ausbildungen, Changemanagementfortbildungen, Persönlichkeitstypologien, Coaching- und Kommunikationstechniken (siehe auch Trainerprofile). Unserer Erfahrung nach zählt neben der Persönlichkeit ein individuelles Trainer- und Beraterprofil. Deshalb bieten wir neben der Business-Trainer-Ausbildung eine Vielfalt an Kompakt- und Aufbaumodulen an. Hier finden Sie Ihre ganz persönlichen Spezialisierungsmöglichkeiten, z. B. Großgruppenmoderation, professionelle Auftritte, Changemanagement, professionelle Flipchartgestaltung oder Kreativität im. Die Methodenvielfalt bietet Ihnen die Chance, das für Sie passende Angebot der Trainervertiefung auszuwählen. Bei aller Vielfalt verbindet unsere Trainer eine gemeinsame Werte-Basis: Systemisches Denken fördern Kundenorientierung leben Wertschätzung geben Kompetenz teilen Lösungsorientierung leben Fundiertes Feedback geben Partnerschaftlich handeln Authentizität unterstützen Stärken und Individualität fördern Vielfalt erlebbar machen (persönlich, methodisch) Kreativität und Unkonventionelles fördern Intensive Unterstützung geben Unsere Philosophie
Umfangreiche Business-Trainer-Ausbildung Sie möchten mit professioneller Unterstützung Ihre eigene Trainerpersönlichkeit ausbilden oder in Ihre Weiterentwicklung investieren, um ein noch höheres Level zu erreichen? Wir bieten Ihnen: Aktuelle Methoden, umsichtige Betreuung und ein fundiertes individuelles Feedback für Sie. Mit maximal 16 Teilnehmern arbeiten wir grundsätzlich in allen Modulen der Business-Trainer-Ausbildung mit einem zusätzlichen Co-Trainer: So bleiben Sie perfekt im Blick und erhalten ein hohes Maß an Feedbackqualität. Inhalte: Die eigene innere Haltung erkennen und Emotionen managen Gruppenprozesse verstehen und begleiten Auftragsklärung mit dem internen oder externen Kunden und Angebotserstellung skonzepte entwerfen und weiterentwickeln Methoden und Tools für effektive s kennenlernen und erproben Übungen für Kommunikations- und Konflikttrainings sinnvoll aufbauen Inhalte ansprechend visualisieren Selbstpräsentation: Stimme und Körpersprache wirkungsvoll einsetzen Gruppenprojekt "skonzeption": Im Team entwickeln Sie gemeinsam eine Konzeption für die Praxis und setzen diese um. Sie erleben sich selbst in der Trainerrolle und erhalten wertvolles Feedback aus der Gruppe und von Ihren Lehrrainern. Umfang: 6 Module à 3 Tage (gesamt: 18 Seminartage, plus Gruppenarbeit von ca. 2 Tagen) sowie zwei Stunden individuelle Supervision bei einem der Lehrtrainer. Bei Wunsch nach einer Profilschärfung finden Sie zudem bei uns frei wählbare Kompaktmodule, um sich zu spezialisieren. Ziel: Die Business-Trainer-Ausbildung bietet Nachwuchstrainern wie auch gestandenen Trainern eine Professionalisierung mit Reflexions- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur Trainerrolle und kompetentem Feedback zur Positionierung. Am Ende der Trainer-Ausbildung verfügen Sie über ein exzellentes und sicheres Fundament und einen gut gefüllten Methodenkoffer. Zusätzlich haben Sie verschiedene Trainerpersönlichkeiten erlebt, die erfolgreich Unternehmen in deren Entwicklung unterstützen und Sie sind auf Ihrem eigenen Weg viele Schritte weiter. Auf eine spannende Ausbildungsreise mit Ihnen freuen sich Ihre Lehrtrainerinnen Sandra Krönner und Clara Venjakob sowie viele Gasttrainer! Business-Trainer-Ausbildung
Spezialisieren Sie sich: TTT-Kompakt-Module Unsere Train-the-Trainer-Kompakt- und -Aufbaumodule bieten Ihnen die Möglichkeit sich zu spezialisieren und / oder Ihr Trainerprofil um eine neue Qualifikation und weitere Kompetenzen zu erweitern. Dauer: Die Module dauern je nach Thema 1 6 Tage Zielgruppe: Trainer, Berater, Personalentwickler, Führungskräfte Vorkenntnisse: Die meisten Module setzen Erfahrung im sbereich und/oder in der Moderation voraus. Wir empfehlen daher eine vorausgegangene Trainer-Ausbildung und/oder Erfahrungen als Führungskraft und/oder als interner Personalentwickler. Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie sich hierzu beraten lassen möchten. Unsere Module sind auch als Inhouse-Schulungen, z. B. für Ihre Führungskräfte oder Ihre Personalentwickler buchbar. Wir entwickeln immer wieder neue Kompaktmodule, eine aktuelle Übersicht aller Workshops finden Sie stets unter www.akademie-kroenner.de. Für die Kompaktmodule nehmen wir ebenso wie für die Business-Trainer-Ausbildung den Bildungsscheck des Landes NRW entgegen. Weitere Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie unter www.bildungsscheck.com. Überblick: Change-Management (Fortbildung für Trainer, Berater, Personalentwickler und Manager in Veränderungsprozessen) Team-Workshops leiten und gestalten (für Trainer, Personalentwickler und Manager) Großgruppenmoderation (für Trainer, Personalentwickler) Wirkungsvolle Auftritte Stimme und Präsenz (für Trainer, Manager, Personalentwickler, Vertriebler) Videofeedback im einsetzen (für Trainer, Personalentwickler) Gesundheitsmanagement/Burn-Out Prävention im Outdoor-"Light": Ungefährliche und spannende Outdoor Elemente für Business-Trainer (für Trainer, Personalentwickler) Kreativität im (Musik, Theater und Kunstelemente für den sinnvollen Einsatz im ) Flipcharts professionell gestalten (für Trainer, Führungskräfte) Erfolgreiche Teamentwicklung (Teamdynamik verstehen und beeinflussen) Spezialisierungsoptionen
Unser Team Katharina Padleschat für Stimme, Sprechen und Körpersprache Boris Jörgens für Führungskräftetrainer Managementcoaching Janine Lancker Professionelle Flipchartgestaltung Sandra Krönner Akademieleitung Changemanagement Großgruppenmoderation Führungscoaching OE Beratung Zertifizierte Organisationsentwicklungs- und Change management Fortbildung, Institut für systemische Beratung, Wiesloch (ISB-Wiesloch) NLP-Master, Institut Tom Andreas Wingwave Coach, Institut Dirk Eilert Lizensierte Myers-Briggs Typenindikator Trainerin (MBTI), 16 Persönlichkeits-Faktoren-Test (16 PF), opp/a-m-t Akkreditierte Team Management Profil Trainerin nach Margerison-McCann (TMS) MBA (General Management) Thesis: How to keep top performer in change processes M.A. (Polit./Soziol./Angew. Kulturw.) Inhaberin SK Kommunikation & & Akademie Krönner Personalentwicklung eines internationalen Handelskonzerns (METRO AG) Leitung konzernweites internationales Organisationsentwicklungsprojekt Assessment-Center Betreuung der oberen Führungskräfte-Ebenen Lehraufträge an diversen Universitäten Clara Venjakob Burn-Out-Beratung Fehlzeitenmanagement HR Beratung Coaching Coach; Coachingkompetenz für Führungskräfte & Berater; IHK Düsseldorf Burn Out-Beraterin nach paracelsus/azww Prüferin bei der IHK, Düsseldorf Trainerin in der Erwachsenenpädagogik Dozentin an der FH Düsseldorf für Humankapital Hochschulfachökonomin Personal Inhaberin sagentur Clarheit und Business-Coaching-Plattform Clarzeit 12-jährige Berufserfahrung im Personalbereich von HSBC Trinkaus Inhouse-Projekte u. a. Betriebsvereinbarungen, Mentorinnenprogramm, Einführung von Ausbildungsund Studiengängen, 360 Feedback, Fehlzeitenmanagement, Aufbau eines Personalbereichs in neu entstandenen Tochtergesellschaften Victoria Gerards Achtsamkeitstraining Organisationsentwicklung OE Professional, Trigon AG MBSR (Mindfullness based Stress Reduction), Achtsamkeitsmeditation Großgruppenmoderation, u.a. Theory U Systemische Aufstellungen Klärungshilfe nach Thomann Mediation Projektmanagement nach Prince2 gepr. Personalfachkauffrau IHK Master (M.A.) in Mediation an der Europa-Universität Viadrina, 2011 Diplom-Kauffrau (FH) mit den Schwerpunkten betriebliches Finanzmanagement und Unternehmensführung an der Hamburger-Fernhochschule, 2011 Head of HR Management EMEA für die Wacom Europe GmbH (Consumer Electronics Unternehmen) u. a. In-house Trainer/Coach für das Management, Mitglied des globalen HR Teams u. Projekt Manager für das globale Performance Management System Roland Keiffer Coaching Gesundheitsmanagement Projektmanagement Zahlreiche Erfahrungen aus Beratungsmandaten in den Bereichen des Changemanagement-, der Fach- und Führungskräfte-, sowie der Team- und Persönlichkeitsentwicklung Coaching von Managerinnen und Managern auch hinsichtlich Work-Life-Balance Zertifizierter Systemischer Berater Über 15 Jahre Projektmanagementerfahrung der Erziehungswissenschaften an der Universität zu Köln Abschluss als Diplom-Pädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenen- und berufliche Weiterbildung Freiberuflicher Trainer, Projektmanager und Coach Projektleitung und IT-Schulungsreferent in fünfjähriger Festanstellung für die REWE Group mit Projekten in Deutschland und der Schweiz, Durchführung multinationaler IT-Projekte Ausbildung in Atemrythmisch angepasster Phonation / AAP Ausbildung in Alexander Technik / AT in Ausbildung zu GFT / Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg Schwerpunkte professionelle Sprechtechnik, resonanzreiche Stimmkraft, Körperbewusstsein für wirkungsvolle und authentische Performance Sprechertraining, Persönlichkeits-Coaching in English is possible seit ca. 15 Jahren selbstständiger Coach/Trainerin für Stimme, Sprechen, Körpersprache u. Performance Ausbildung als Musical-Darstellerin Sprecherziehung und Stimmbildung Sprecherin für Werbung, Dokumentationen und Industriefilm Tanja Guntrum Kreativität im Kunst Autodidaktin Eigene Arbeiten: Bleistiftzeichnungen, Aquarelle, Acryl Malerei Ausstellungen u.a.: 7. Artists for Freedom, Ulm 2013; Max-Planck-Institut, Mülheim a. d. R. 2010 Soziale Projekte, Teamworkshops und Großgruppenarbeit mit Leinwand, Holz oder Stein : Freischaffende Künstlerin, Gestalterin und Kreativ-Trainerin Systemischer Coach (isb-wiesloch, DGFP) FIRO B (opp), MBTI (opp) Voices 360 (Lominger) Proficolor 360 (PDI) OPQ 32 (SHL) Business Administration (WHU Vallendar, ESC Lyon) Diplom Kaufmann Inhaber sberatung Herrliche Aussichten Managing Director, Ecolab Germany Abteilungsleiter Talent Management, METRO AG Marketing Manager, Deutsche Bank Thomas Schramm Moderation Coaching Beratung Akkreditierter Team Management Profil Trainer nach Margerison-Mc Cann, (TMS) Projektplanung (ZOPP), Universität zu Köln Interkulturelles Arbeiten, Paritätisches Bildungswerk Psychodrama/Soziodrama, Moreno Institut GmbH Beyer-spezifische Trainer-Ausbildung, Lindlar Erziehungswissenschaften (Diplom) Schwerpunkte: Erwachsenen- und Weiterbildung, Organisationswissenschaften Seit 15 Jahren tätig als Trainer, Moderator, Berater, Schauspieler, Entertrainer, Musiker langjährige Erfahrungen als Koordinator in der Erwachsenenbildung Qualifzierung selbst entwickelte Zeichenmethodik Kultur- und Kreativpilotin Deutschland 2010" (Auszeichnung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie) Kulturwissenschaft und Germanistik Magisterarbeit "Markenartikel - Die Fetischisierung des Dinglichen" Berufliche Stationen Tätigkeit für verschiedene Unternehmensberatungen Inhaberin von Fliplance Rüdiger Wagner Outdoor Ausbildung zum Hochseilgartentrainer, Aktivpark Bergheide Ausbildung zum Erlebnispädagogen, Evangelische Akademie Bad Boll Baumkletterausbildung Ausbildung zum Fachübungsleiter Sportklettern, DAV Ausbildung zum Kanuguide Geologie-, Eberhard-Karls-Universität Tübingen Geologie-Diplom Seit 2004 mit dem Outdoorunternehmen GEO- VENTURA auf dem Markt vertreten Seminare, Schulungen u. Kurse im Klettern, Baumklettern, Kanu fahren und mobilen Seilaufbauten Lehrtrainer & Experten
Die Akademie Krönner ist die Akademie von Sandra Krönner Kommunikation & Zu unseren Angeboten zählen neben der Akademie die Bereiche Moderation, Coaching und Beratung von Unternehmen. Mehr Infos hierzu finden Sie unter: www.kommunikationundtraining.de Referenzen Bei der Auswahl unserer Trainer, Gasttrainer und Experten legen wir viel Wert auf umfangreiche Praxis erfahrung. Als Trainer, Coaches und Berater haben sie unter anderem bereits die Entwicklung folgender Unternehmen, Hochschulen und Institutionen aktiv gefördert: Helmut-Schmidt-Universität Hamburg DB Schenker Bayer Industrie Services FH Düsseldorf Price Waterhouse Coopers Deloitte Consulting Vodafone DHBW Stuttgart METRO Group ZENIT GmbH ISEKI GmbH Who is the brain behind Ecolab ZDF mobilité Stadt Düsseldorf Starlight Express Deutsche Bank Universität Bielefeld Partitätisches Bildungswerk Henkel KG Bosch Siemens Hausgeräte Benteler Distribution ARAG Düsseldorf IJGD Internationale Gemeinschaftsdienste Theater Bremen REWE Group Nissan Deutschland AG Universität Dortmund Kontakt Akademie Krönner Baldurstraße 10 40549 Düsseldorf Mobil: +49 177 863 91 42 www.akademie-kroenner.de training@sandra-kroenner.de