Modulkatalog Master Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.) Letzte Aktualisierung: 18. Dezember 2012 Module Catalogue Master of Science in Business Administration (M.Sc.) Last update: 18 th December 2012 Ingolstadt School of Management Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Auf der Schanz 49 85049 Ingolstadt Germany Tel: +49-(0)841-937-0 Fax: +49-(0)841-937-1950 E-Mail: wfi@ku-eichstaett.de www.wfi.edu
Schwerpunkte Majors 2
Kursübersicht FACT Curriculum FACT [] / Veranstaltung im Sommersemester * / Lehrveranstaltung in englischer Sprache Pflichtbereich (30 ECTS) Beteiligungscontrolling Bilanzrecht Ethikmodul [auch SS] [Kapitalmarktorientierte Rechnungslegung] [Risikomanagement] Unternehmenssteuerrecht Wahlpflichtbereich (35 ECTS) Finance Credit Risk Modeling * [Das deutsche Steuersystem aus finanzwissenschaftlicher Sicht] [Empirical Finance ] * Financial Theory * [International Economics]* Research Project Finance and Banking [nach Bedarf]* Seminar Finance and Banking A [Seminar Finance and Banking B] Statistische Prognoseverfahren [Zeitreihenanalyse] Accounting Ausgewählte Problembereiche der Konzernrechnungslegung [auch SS] [Internationale Rechnungslegung, Prüfung und Unternehmensbewertung] Seminar Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung [auch SS] Strukturgestaltungen im Konzern I+[II] Wertorientiertes Controlling [Wirtschaftliches Prüfungswesen] Workshop Empirical Accounting 3
Controlling [IT-Anwendung und Revision und Wirtschaftsprüfung] [Kosten-Management] [Risiko-Controlling] Seminar Accounting und Controlling [auch SS] Taxation Fallstudien [I]+II zu Spezialfragen des Steuerrechts Internationales Steuerrecht Steuer-Seminar und Workshop [auch SS] [Umwandlungssteuerrecht] Wirtschaftsrecht Erbrecht und Zivilprozessrecht Europäisches Arbeitsrecht [Europäisches Wirtschaftsrecht] [Insolvenzrecht] [Internationales Kapitalmarktrecht] Kapitalgesellschaftsrecht, Konzernrecht, europäisches und internationales Gesellschaftsrecht Seminar Europäisches und internationales Handels- und Wirtschaftsrecht [aufgrund eines Forschungsfreisemesters erst wieder im SS 13, ansonsten WS und SS] Seminar: Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz [auch SS] [Umwandlungsrecht] Wahlbereich (25 ECTS) Die Module für den Wahlbereich können aus dem gesamten Masterangebot der WFI gewählt werden. Masterarbeit (30 ECTS) Themen können von allen prüfungsberechtigten Hochschullehrern der Fakultät vergeben werden. 4
Kursübersicht Management Science Curriculum Management Science [] / Veranstaltung im Sommersemester * / Lehrveranstaltung in englischer Sprache Pflicht (30 ECTS) [Algorithmentheorie] [Decision Science] Ethikmodul [auch SS] Operations Research Statistische Prognoseverfahren [Stochastische Modelle] Wahlpflicht (35 ECTS) Finance Credit Risk Modeling * [Empirical Finance] * Financial Theory * [International Economics] * Research Project Finance and Banking [nach Bedarf]* [Risikomanagement] Seminar Finance and Banking A [Seminar Finance and Banking B] Informationsmanagement [Analytisches CRM] [Business Intelligence] CRM in der Praxis [CRM mit SAP] Grundlagen des CRM [Objektorientierte Programmierung] Projektmodule im CRM [auch SS] Marketing Kundenbasisanalyse Angewandte stochastische Modelle im Marketing [Marketing Decision] * Marketing Seminar [auch SS] Marketing Strategy * 5
Quantitative Methoden Fallstudienseminar Statistik Neuronale Netze in der Ökonomie [bisher Summer School] [Seminar Statistik und Ökonometrie] [Zeitreihenanalyse] Supply Chain Management/Produktion/Logistik Forschungs-Projektstudium [auch SS] Konfigurierung von Produktions- und Logistiksystemen Modellierung und Optimierung mit OPL [Operations Scheduling] [Praxis-Seminar zum Supply Chain Management] Seminar zum Supply Chain Management Wahlbereich (25 ECTS) Die Module für den Wahlbereich können aus dem gesamten Masterangebot der WFI gewählt werden. Masterarbeit (30 ECTS) Themen können von allen prüfungsberechtigten Hochschullehrern der Fakultät vergeben werden. 6
Kursübersicht MARKT Curriculum MARKT [] / Veranstaltung im Sommersemester * / Lehrveranstaltung in englischer Sprache Pflicht (30 ECTS) Ethikmodul [auch SS] Grundlagen des CRM Internationale Unternehmenspolitik Marketing Strategy * Service Management Strategisches Management Wahlpflicht (35 ECTS) Unternehmensführung Advanced Praxisprojekt Nachhaltigkeit [auch SS] [Change Management] * Entrepreneurial Management und Tourismus [Führung von Konzernen: Strategien und Strukturen] Mikroökonomische Wirtschaftspolitik Projektstudium Management und Führung Regional- und Stadtökonomie Marketing und Dienstleistungsmanagement [Analytisches CRM] [Business Intelligence] CRM in der Praxis [CRM mit SAP] Forschungsprojekt [nicht regelmäßig] Kundenbasisanalyse Angewandte stochastische Modelle im Marketing [Marketing Decision ] * Marketing Seminar [auch SS] Product and Innovation Management [nicht regelmäßig]* Projekt Dienstleistungsmanagement Projektmodule im CRM [auch SS] [Seminar Dienstleistungsmanagement] Seminar: Experiments for Business Decision Making [nur im WS 12/13] 7
Internationales Management [Advanced Consulting Case] * Case Studies in International Management * [Cross-cultural Management ] * Effective Meetings and Negotiations * Europäisches Arbeitsrecht Intercultural Communication [auch SS]* [International Economics] * [Internationale Rechnungslegung, Prüfung und Unternehmensbewertung] Seminar Europäisches und internationales Handels- und Wirtschaftsrecht [aufgrund eines Forschungsfreisemesters erst wieder im SS 13, ansonsten WS und SS] [Seminar Internationales Management] Operations und Methoden [Decision Science] Fallstudienseminar Statistik Konfigurierung von Produktions- und Logistiksystemen Modellierung und Optimierung mit OPL Neuronale Netze in Ökonometrie und Ökonomie [bisher Summer School] Operations Research [Operations Scheduling] [Seminar Statistik und Ökonometrie] Seminar zum Supply Chain Management [auch SS] Statistische Prognoseverfahren [Stochastische Modelle] [Zeitreihenanalyse] Branchen [Management und Strategien von Automotive-Unternehmen] [Retail Management ] * Strategisches Management von Professional Service Firms [Theory and Strategy in Destination Management and Marketing] Wahlbereich (25 ECTS) Die Module für den Wahlbereich können aus dem gesamten Masterangebot der WFI gewählt werden. Masterarbeit (30 ECTS) Themen können von allen prüfungsberechtigten Hochschullehrern der Fakultät vergeben werden. 8
Inhalt Abgabenordnung und Umsatzsteuerrecht... 14 Academic Writing in Englisch... 16 ACTUALIDAD ECONÓMICA DE ESPAÑA Y LATINOAMÉRICA... 18 Advanced Praxisprojekt Nachhaltigkeit... 20 Arbeitsrecht I (Individualarbeitsrecht)... 24 Ausgewählte Problembereiche der Konzernrechnungslegung... 26 Bankmanagement... 30 Beteiligungscontrolling... 34 Bilanzrecht... 36 Business Fiction... 38 Case Studies in International Management... 40 Credit Risk Modeling... 42 CRM in der Praxis... 44 CSR. Ethisches Supply Chain Management... 48 Current Business Topics... 52 Daten- und Regressionsanalyse... 54 Effective Meetings and Negotiations... 58 Effective Presentations... 60 Entrepreneurial Management und Tourismus... 62 Erbrecht und Zivilprozessrecht... 66 Europäisches Arbeitsrecht... 68 Fallstudienseminar Statistik... 70 Fallstudien II zu Spezialfragen des Steuerrechts... 74 Financial Modeling I... 76 Financial Theory... 80 Forschungs-Projektstudium... 83 Grundlagen des CRM... 87 Intercultural Communication... 89 Internationales Steuerrecht... 93 Internationale Unternehmenspolitik... 95 Interne Revision... 99 Kapitalgesellschaftsrecht, Konzernrecht, europäisches und internationales Gesellschaftsrecht... 101 Kolloquium für wissenschaftliche Arbeiten... 103 Kolloquium zur Master-Arbeit... 105 Konfigurierung von Produktions- und Logistiksystemen (KP&L)... 107 Konzernrechnungslegung... 111 Kundenbasisanalyse - Angewandte stochastische Modelle im Marketing... 115 Le marché du travail... 119 Logistik: Bestands- und Transportmanagement... 121 Marketing Seminar... 125 Marketing Strategy... 127 Masterarbeit... 131 Mikroökonomische Wirtschaftspolitik... 133 Modellierung und Optimierung mit OPL... 135 Operations Research... 139 9
Ordnungstheorie und Ordnungspolitik... 143 Projekt Dienstleistungsmanagement... 145 Projektmodule im CRM... 149 Projektstudium Management und Führung... 151 Regional- und Stadtökonomie... 153 Research Project Finance and Banking... 157 Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz in Unternehmen... 159 Seminar Accounting & Controlling... 161 Seminar: Experiments for Business Decision Making... 163 Seminar Finance and Banking A... 165 Seminar Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung... 167 Seminar zum Supply Chain Management... 169 Service Management... 171 Simulation mit Arena... 175 Statistische Prognoseverfahren... 179 Steuer-Seminar und Workshop... 183 Strategisches Management... 185 Strategisches Management von Professional Service Firms... 187 Strukturgestaltungen im Konzern I... 191 Systementwicklung... 194 Unternehmenssteuerrecht... 198 Wertorientiertes Controlling... 200 Workshop Empirical Accountig... 202 Workshop zu aktuellen Problemen der Finanzwissenschaft... 206 10
Table of Contents General tax code and value added tax... 15 Academic Writing in English... 17 ACTUALIDAD ECONÓMICA DE ESPAÑA Y LATINOAMÉRICA... 19 Advanced Sustainability Project... 22 Labour Law I (Individual Labour Law)... 25 Selected Problem Areas of Consolidated Accounting... 28 Bank Management... 32 Merger and Acquisition... 35 Accounting Law... 37 Business Fiction... 39 Case Studies in International Management... 40 Credit Risk Modeling... 43 CRM in practice... 46 CSR. Ethical Supply Chain Management... 50 Current Business Topics... 53 Data and Regression Analysis... 56 Effective Meetings and Negotiations... 59 Effective Prensentations... 61 Entrepreneurial Management and Tourism... 64 Law of Succession and Civil Litigation Law... 67 European Labour Law... 69 Case study statistics... 72 Case studies II about Special Tax Problems... 75 Financial Modeling I... 78 Financial Theory... 82 Research Projects Seminar... 85 Customer Relationship Management: Basics... 88 Intercultural Communication... 91 International Tax Law... 94 International Corporate Business Policy... 97 Internal Audit... 100 German, European and International Law of Corporations and Groups... 102 Colloquium of academic work and research... 104 Master Thesis Colloquium... 106 Design of Production and Logistics Systems (KP&L)... 109 Consolidated Accountig... 113 Customer Base Analysis Applied probability models in marketing... 117 Le marché du travail... 120 Logistics: Inventory and Transportation Management... 123 Seminar in Marketing... 126 Marketing Strategy... 129 Master s Thesis... 132 Applied Microeconomics... 134 Modelling and Optimization with OPL... 137 Operations Research... 141 11
Theory and policy of economic order... 144 Project Service Management... 147 Project CRM... 150 Project-based course Management and Leadership... 152 Regional and Urban Economics... 155 Research Project Finance and Banking... 158 Restructuring, Sanitation and Insolvency of Companies... 160 Seminar Accounting & Controlling... 162 Seminar: Experiments for Business Decision Making... 164 Seminar Finance and Banking A... 166 Seminar Accounting and Auditing... 168 Supply Chain Management Seminar... 170 Service Management... 173 Simulation with Arena... 177 Business Forecasting... 181 Tax Seminar and Workshop... 184 Strategic Management... 186 Strategic Management of Professional Service Firms... 189 Structuring of Corporated Groups I... 193 Development of business IT-systems... 196 Taxation of Business... 199 Value based management accounting... 201 Workshop Empirical Accounting... 204 Workshop in public finance... 207 12
Modulbeschreibungen (in alphabetischer Reihenfolge) Module Descriptions 13
Abgabenordnung und Umsatzsteuerrecht General tax code and value added tax Veranstaltungsnummer / 82-021-TA02-S-VL-0507.20112.001 Abschluss des Studiengang / Bachelor Semester /Winter Kurstyp / Vorlesung Anrechenbar für / Wahl für Schwerpunkt FACT Unterrichtsstunden / 4 SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Deutsch Verantwortlicher Lehrstuhl / ABWL und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Referent/en / Dipl.-Kfm. Andreas Krenzin, StB / Theresa Friedrich, M. Sc. Lernziele/Kompetenzen Studierende des Kurses entwickeln ein Verständnis für die Verkehrssteuern sowie das steuerliche Verfahrensrecht. Sie lernen die Umsatzsteuer als wichtigste Verkehrsteuer kennen. Nach Abschluss des Kurses können Studierende umsatzsteuerliche Sachverhalte bewerten und die grundlegenden verfahrensrechtlichen Vorschriften anwenden. Kursinhalt Verfahrensrecht und Abgabenordnung Umsatzsteuerrecht Lehrmethoden Vorlesung Prüfungsmodalitäten Klausur 100 % Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Klausur (Abgabenordnung innovative Prüfung, Umsatzsteuerrecht am Ende des Semesters) Arbeitsaufwand (in Stunden) Präsenzzeit Eigenstudium Gesamt Vorlesung 60 30 90 Übung 0 0 0 Klausur und Klausurvorbereitung 50 50 140 Empfohlene Vorkenntnisse/Voraussetzung laut Prüfungsordnung Jahresabschluss und Unternehmensbesteuerung Literatur Skriptum des Lehrstuhls 14
General tax code and value added tax Abgabenordnung und Umsatzsteuerrecht Course Number / 82-021-TA02-S-VL-0507.20112.001 Degree Bachelor Semester winter Course Type / Lecture Course Category / elective for major FACT Contact Hours 4 SWS Number of Credits 5 ECTS Language German Chair TAX Management Lecturer Dipl.-Kfm. Andreas Krenzin, StB / Theresa Friedrich, M. Sc. Learning Outcomes Students achieve knowledge in the value added tax and the general tax code. Students of the course will learn that the value added tax is one of most important transaction taxes in the German tax system. After successfully participating in the course students are able to evaluate VAT- related issues and are able to apply the basic procedural provisions of VAT law. Course Content Procedural law and General tax code Value added tax Teaching Methods Lecture Grading Final exam 100% Assessment criteria in detail Exam (general tax code: innovative exam, VAT: end of the semester) Average Workload Time of Attendance Self Study Total Workload Lecture 60 30 90 Exercise 0 0 0 Exam and Exam Preparation 50 50 140 Prerequisites Balancing and Business Taxation Readings Additional lecture notes of the chair 15
Academic Writing in Englisch Wissenschaftliches Schreiben auf Englisch Veranstaltungsnummer / 88-021-WLM15-S-UE-0408.20122.001 Abschluss des Studiengang / Master Semester / Winter Kurstyp / Übung Anrechenbar für / Wahl Unterrichtsstunden / 3 SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Englisch Verantwortlich / Zentrum für Wirtschaftssprachen Referent/en / Jeff Montrose Lernziele/Kompetenzen In diesem Kurs erlernen die Studierende, akademische Hausarbeiten bzw. Masterarbeiten auf Englisch zu schreiben Kursinhalt Inhalt des Kurses sind sowohl die notwendigen englischen Schreibfähigkeiten, als auch der akademische Schreibprozess. Studenten schreiben Texte zu Hause und im Unterricht. (NiveauC1). Lehrmethoden Interaktiv Prüfungsmodalitäten Kleine Hausarbeiten 30% Teilnahme im Unterricht (Aufgaben und Arbeiten) 20 % Hausarbeit 50 % Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Die Abschlussnote ergibt sich aus -der Quantität und Qualität der mündlichen bzw. schriftlichen Mitarbeit -der adäquaten Umsetzung und Anwendung erlernter Schreibtechniken Aufgrund der Kompetenzorientierung des Kurses ist die Kombination von Teilprüfungen zwingend notwendig. Arbeitsaufwand (in Stunden) Präsenzzeit Eigenstudium Gesamt Vorlesung 0 0 0 Übung 39 39 78 Klausur und Klausurvorbereitung 0 52 52 130 Empfohlene Vorkenntnisse/Voraussetzung laut Prüfungsordnung Wirtschaftsenglisch I & II o.ä., Niveau B2+ Literatur Wird im Unterricht besprochen 16
Academic Writing in English Wissenschaftliches Scheiben auf English Course Number / 88-021-WLM15-S-UE-0408.20122.001 Degree / Master Semester / Winter Course Type / Practical Course Course Category / Elective Contact Hours / 3 SWS Number of Credits / 5 ECTS Language / English Chair / Center for Business Languages Lecturer / Jeff Montrose Learning Outcomes The course focuses on the ability of students to write academic essays and theses in English Course Content This course covers the necessary writing skills as well as the academic writing process which are helpful when writing an academic essay in English. Students write in class, and in take-home assignments (level C1). Teaching Methods Interactive Grading Short take-home writing assignments 30 % Class participation (in-class exercises and assignments) 20 % Research paper 50 % Assessment criteria in detail The final grade is based on -the quantity and quality of classroom contribution -the ability to research and write an academic paper in English Due to skills orientation this course requires oral and written exam components. Average Workload Time of Attendance Self Study Total Workload Lecture 0 0 0 Exercise 39 39 78 Exam and Exam Preparation 0 52 52 130 Prerequisites Business English I & II or equivalent; skill level B2+ Readings To be announced in class 17
ACTUALIDAD ECONÓMICA DE ESPAÑA Y LATINOAMÉRICA Aktuelle Wirtschaftsthemen aus Spanien & Lateinamerika Veranstaltungsnummer / 88-021-WLM13-S-UE-0408.20122.001 Abschluss des Studiengang / Master Semester /Winter Kurstyp / Übung Anrechenbar für / Wahl Unterrichtsstunden / 3 SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Spanisch Verantwortlich / Zentrum für Wirtschaftssprachen Referent/en /Yolanda Gabás Lernziele/Kompetenzen In diesem Kurs - erweitern Studierende den bereits vorhandene Fachvokabelschatz in der Zielsprache -erwerben Studierende sprachliche Mittel für Diskussionen und Präsentationen auf Niveau B2+/C1 Kursinhalt Kursinhalt sind tagesaktuelle Wirtschaftsthemen aus Spanien und Lateinamerika Lehrmethoden Interaktiv Prüfungsmodalitäten Mündlich 50 % Schriftlich 50 % Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Die Abschlussnote ergibt sich aus -der Quantität und Qualität der mündlichen Mitarbeit -einer Klausur mit einem Text zu einem aktuellen Wirtschaftsthema -einer Präsentation zu einem aktuellen Wirtschaftsthema Aufgrund der Kompetenzorientierung des Kurses ist die Kombination von Teilprüfungen zwingend notwendig. Arbeitsaufwand (in Stunden) Präsenzzeit Eigenstudium Gesamt Vorlesung 0 0 0 Übung 39 39 78 Klausur und Klausurvorbereitung 52 52 130 Empfohlene Vorkenntnisse/Voraussetzung laut Prüfungsordnung Wirtschaftsspanisch I & II o.ä., Niveau B2+ Literatur Wird im Unterricht besprochen 18
ACTUALIDAD ECONÓMICA DE ESPAÑA Y LATINOAMÉRICA Current business topics from Spain & Latin America Course Number / 88-021-WLM13-S-UE-0408.20122.001 Degree / Master Semester / winter Course Type / Practical course Course Category / elective Contact Hours / 3 SWS Number of Credits / 5 ECTS Language / Spanish Chair / Center for Business Languages Lecturer / Yolanda Gabás Learning Outcomes In this course students -expand their business vocabulary -aquire and practice advanced structures for discussions and presentations (level B2+/C1) Course Content Current business topics from Spain and Latin America. Teaching Methods interactive Grading Oral 50 % Written 50 % Assessment criteria in detail The final grade is based on -the quantity and quality of classroom contribution -an exam on a current business topic -a professional presentation on a current topic Due to skills orientation this course requires oral and written exam components. Average Workload Time of Attendance Self Study Total Workload Lecture 0 0 0 Exercise 39 39 78 Exam and Exam Preparation 52 52 130 Prerequisites Business Spanish I & II or equivalent; skill level B2+ Readings To be announced in class 19
Advanced Praxisprojekt Nachhaltigkeit Advanced Sustainability Project Veranstaltungsnummer / 88-021-UF09-S-SE-0408.20122.001 Abschluss des Studiengang / Master Semester /Winter Kurstyp / Projektarbeit Anrechenbar für / Wahlpflicht Unterrichtsstunden / 4 SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Deutsch Verantwortlicher Lehrstuhl / Organisation und Personal Referent / Sebastian Schmöger Lernziele/Kompetenzen Am Ende des Kurses sollten Studierende folgende inhaltliche Lernfortschritte erzielt haben: Tiefgreifendes Verständnis der wesentlichen Aspekte des Nachhaltigkeitsbegriffs Tiefgreifendes Verständnis der Auswirkungen der Nachhaltigkeitsbewegung auf unternehmerisches Handeln Tiefgreifendes Verständnis der sich daraus ergebenden betriebswirtschaftlichen Herausforderungen sowie Entwicklung adäquater strategischer Handlungsmöglichkeiten Am Ende des Kurses sollten Studierende folgende konzeptionelle Lernfortschritte erzielt haben: Verbesserung der Fähigkeit zur eigenständigen Erfassung einer abstrakt formulierten Aufgabenstellung Verbesserung der Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung eines strukturierten Lösungsansatzes Verbesserung der Fähigkeit zur priorisierten und koordinierten Arbeitsweise Verbesserung der Fähigkeit zur Erstellung überzeugender Präsentationsunterlagen Verbesserung der Fähigkeit zur überzeigenden Präsentation der erarbeiteten Inhalte Kursinhalt Wesentliche Zielsetzung des Kurses ist die betriebswirtschaftlich orientierte Auseinandersetzung mit dem zunehmend an Bedeutung gewinnenden, jedoch noch immer sehr abstrakten Konstrukt der Nachhaltigkeit. Hierzu soll die wissenschaftliche Perspektive im Rahmen des Kurses durch einen Austausch mit der unternehmerischen Praxis erweitert werden. Der Fokus des diesjährigen Projektes liegt dabei auf den viralen Potentialen nachhaltiger Geschäftsmodelle vor dem Hintergrund des erhöhten Involvements der adressierten Kundengruppen. In Kooperation mit einem real existierenden ecommerce Startup ist es Ziel des Kurses, die kritischen Erfolgsfaktoren viraler Kampagnen systematisch zu analysieren, hierauf aufbauend mögliche Erfolg versprechende strategische Ansätze abzuleiten und ggf. zu implementieren. Über die reine Kursperspektive hinaus sollen die Ergebnisse zudem dazu beitragen, die vielfältigen an der Fakultät entstehenden Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit aktiv zu fördern. Lehrmethoden Workshops Diskussionen Präsentationen Experteninterviews Trainings Prüfungsmodalitäten Aktive Teilnahme am Kurs/mündliche Mitarbeit 25% Zwischenpräsentationen/ Feedbackrunden 25% Abschlusspräsentation 50% 20
Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Aktive Teilnahme am Kurs/ mündliche Mitarbeit Im Laufe des Kurses wird von den Teilnehmern erwartet, sich dauerhaft und engagiert in die konzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung des Projektes in Form von eigenen Ideen und Diskussionsbeiträgen einzubringen. Neben der Qualität der abgegebenen Beiträge wird dabei insbesondere Wert auf einen konstruktiven, selbstkritischen und kollegialen Umgang gelegt. Zwischenpräsentationen Im Rahmen kursinterner Feedbackrunden wird von den Kursteilnehmern erwartet, ihre aktuellen Arbeitsstände vorzustellen und im Rahmen einer Gruppendiskussion zu hinterfragen. Wesentlich ist in diesem Zusammenhang insbesondere die Bereitschaft, die eigenen Ergebnisse kritisch zu reflektieren, um darauf aufbauend Verbesserungen abzuleiten. Abschlusspräsentation Im Rahmen der finalen Abschlusspräsentation wird von den Kursteilnehmern erwartet, ihre Ergebnisse einem relevanten Personenkreis vorzustellen und gegenüber diesem zu verteidigen. Wesentlich sind in diesem Zusammenhang insbesondere die Qualität und Vollständigkeit der erarbeiteten Dokumente sowie das Niveau der dargebotenen Präsentation. Arbeitsaufwand (in Stunden) Präsenzzeit Eigenstudium Gesamt Vorlesung 10 100 110 Übung 5 0 5 Klausur und Klausurvorbereitung 35 35 150 Empfohlene Vorkenntnisse/Voraussetzung laut Prüfungsordnung Literatur Zur Teilnahme am Kurs sind grundsätzlich keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Bezug nehmend auf das zu behandelnde Thema ist jedoch eine hohe Affinität zu nachhaltigen Geschäftsmodellen sowie den aktuellen Herausforderungen der marktorientierten Unternehmensführung vor dem Hintergrund der sich ändernden Rahmenbedingungen empfehlenswert. Die Anmeldung zum Kurs erfolgt ausschließlich per E-Mail an den zuständigen Betreuer unter Angabe aller relevanten Daten sowie einer kurzen Erläuterung der persönlichen Motivation und Eignung für die Bearbeitung der avisierten Fragestellung. Die Auswahl der Studenten erfolgt grundsätzlich auf Basis der eingereichten Unterlagen, kann jedoch im Einzelfall auch ein persönliches Gespräch umfassen. Die Anmeldefrist für den Kurs im WS2012/2013 endet am 14. Oktober, um 24.00 Uhr. Über die Möglichkeit der Teilnahme werden alle Bewerber umgehend informiert Für das Praxisprojekt Nachhaltigkeit ist keine spezifische Literatur vorgesehen. 21
Advanced Sustainability Project Advanced Praxisprojekt Nachhaltigkeit Course Number / 88-021-UF09-S-SE-0408.20122.001 Degree / Master Semester / winter Course Type / Project Course Category / compulsory elective Contact Hours / 4 SWS Number of Credits / 5 ECTS Language / German Chair / Organisation und Personal Lecturer / Sebastian Schmöger Learning Outcomes By the end of this course, students shall have made the following contentual learning progress: Basic understanding of the concept of sustainability Understanding of the effects of the sustainability hype on corporate policy Understanding of the resulting economic challenges Development of appropriate strategic options By the end of the course, students shall have made the following conceptual learning progress: Ability to independently assess an abstract task Ability to independently develop a structured solution framework Ability to set priorities and coordinate individual work packages Ability to create convincing presentations Ability to finally present the developed results Course Content The main goal of the project is an economic oriented reflection of the sustainability concept. Within this context an intense discourse with industry partners should enrich the scientific perspective. The focus of this term s project is on the viral potentials of sustainable business models. Together with an already existing ecommerce Startup the participants will analyze the critical success factors of viral marketing campains and develop appropriate strategic options. In addition to that the results of this project are intended to contribute to the ongoing initiatives at the faculty dealing with the concept of sustainability. Teaching Methods Grading Workshops Discussions Presentations Expert interviews Trainings Participation grade 25% Intermediate presentation/ Feedback rounds 25% Final presentation 50% Assessment criteria in detail Participation grade Students are expected to continuously engage in the development of the project by contributing and discussing individual ideas. Besides the quality of these contributions, the main focus will be on constructive, self-reflective and appropriate interaction with fellow students. Intermediate presentation Students are expected to present their current findings and progress within regular feedback rounds. It is expected to critically discuss individual contributions in class. A special focus will be on the quality and completeness of the documents and the presentation skills 22
Average Workload Final presentation Students are expected to present and defend their results in front of a group of relevant stakeholders. A special focus will be on the quality and completeness of the documents and the presentation skills. Time of Attendance Self Study Total Workload Lecture 10 100 110 Exercise 5 0 05 Exam and Exam Preparation 0 35 35 150 Prerequisites No specific prerequisites are required. According to the themes it is recommendable, that students provide a high affinity towards sustainable business models and the current challenges of a marketoriented management. Application is only possible via e-mail. In a short explication the student has to explain his motivation and ability for working on the focused question. The selection of the students is in principal based on the records they submitted for application. On particular cases a one-on-one interview is required. The application phase ends in KW 38 on Sunday, September 23rd at 12.00 PM. All applicants will be informed immediately. Readings No specific literature is required. 23
Arbeitsrecht I (Individualarbeitsrecht) Labour Law I (Individual Labour Law Veranstaltungsnummer Vorlesung / 82-021-AP02-S-VL-0507.20122.001 Veranstaltungsnummer Übung / 82-021-AP02-S-UE-0507.20122.001 Abschluss des Studiengang / Bachelor Semester /Sommer/Winter Kurstyp / Vorlesung/Übung Anrechenbar für / Wahl für Schwerpunkt FACT Unterrichtsstunden / 4 SWS Leistungspunkte / 5 ECTS Sprache / Deutsch Verantwortlicher Lehrstuhl / Bürgerl. Recht, Deutsches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht Referent/en / Prof. Dr. Maximilian Fuchs / Wissenschaftliche Mitarbeiter Lernziele/Kompetenzen Die Studierenden müssen die individualrechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie sie sich auf der Basis des Arbeitsvertrages ergeben, verstehen. Kursinhalt Funktion und Grundlagen des Arbeitsrechts Einordnung des Individualarbeitsrechts in die Systematik des Arbeitsrechts Der Begriff des Arbeitnehmers (mit Bezügen zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht) Der Arbeitsvertrag (Zustandekommen von Arbeitsverträgen, Rechte und Pflichten der Vertragsparteien, Wirkung von Leistungsstörungen, Haftung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen) In der Arbeitsgemeinschaft werden die Inhalte der Vorlesung Arbeitsrecht I anhand von Fallbeispielen bearbeitet. Lehrmethoden Vorlesung Übung: Gemeinsame Fallbesprechung Prüfungsmodalitäten Klausur 100 % Erläuterung der Prüfungsmodalitäten Klausur am Ende des Semesters Arbeitsaufwand (in Stunden) Präsenzzeit Eigenstudium Gesamt Vorlesung 20 42 62 Übung 20 42 62 Klausur und Klausurvorbereitung 26 26 150 Empfohlene Vorkenntnisse/Voraussetzung laut Prüfungsordnung Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich Literatur Wird zu Beginn der Veranstaltung vorgestellt 24
Labour Law I (Individual Labour Law) Arbeitsrecht I (Individualarbeitsrecht) Course Number Lecture / 82-021-AP02-S-VL-0507.20122.001 Course Number Tutorial / 82-021-AP02-S-UE-0507.20122.001 Degree Bachelor Semester summer / winter Course Type / Lecture and Tutorial Course Category / elective formahor FACT Contact Hours 4 SWS Number of Credits 5 ECTS Language German Chair Civil Law, German and European Labour and Social Law Lecturer / Prof. Dr. Maximilian Fuchs / Assistants Learning Outcomes The students have to understand the contractual relationship (contract of employment) between employer and employee (Formation of the contract, contents, especially working time, law on dismissals) Course Content The lecture is the first part of a course in Labour Law. Special emphasis is on individual Labour Law, i.e. problems in the contractual relationship between employer and employee. In the tutorial contents of the lecture Labour law I are treated using case studies. Teaching Methods Lecture Case study in class Grading Final exam 100% Assessment criteria in detail Written exam at the end of semester Average Workload Time of Attendance Self Study Total Workload Lecture 20 42 62 Exercise 20 42 62 Exam and Exam Preparation 24 26 150 Prerequisites No previous knowledge is required Readings Will be announced at the beginning of the course 25